職業(yè)病防治知識試卷

1、職業(yè)病防治知識試卷單位:姓名得分一、定義、解釋題:(每小題4分1、職業(yè)病危害-2、職業(yè)病危害因素包括-3、職業(yè)病-二、單項選擇題:(每小題1.5分1.用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由(負責(zé)。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、衛(wèi)生行政部門C、人力資源社會保障部門2.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,由(負責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B、衛(wèi)生行政部門C、人力資源社會保障部門3.工會組織對職業(yè)病防治工作進行(,維護勞動者的合法權(quán)益。A、監(jiān)督B、檢查C、建議4.職業(yè)病防治法是為了(和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)憲法而制定。A、安全生產(chǎn)B

2、、勞動保護C、預(yù)防、控制5.目前我國職業(yè)病共分10大類(種。A、100B、132C、1156.職業(yè)病防治法規(guī)定(必須依法參加工傷保險。A、單位職工B、用人單位C、勞動者7.職業(yè)病防治法規(guī)定(依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。A、用人單位B、單位職工C、勞動者8.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(,接受監(jiān)督。A、申請B、備案C、申報9.新、擴、改建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行(。A、勞動防護設(shè)施驗收評價B、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價C、職業(yè)病危害控制效果評價10.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的(設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生

3、要求的,方可施工。A、安全設(shè)施B、衛(wèi)生設(shè)施C、防護設(shè)施11.用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品,(發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A、不得B、可以C、部分可以12.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和(。A、職工健康體檢B、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C、職工職業(yè)病檢查結(jié)果13.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立(檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A、職業(yè)健康檢查B、職業(yè)健康監(jiān)護C、定期健康檢查14.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法規(guī)定,組織(的職業(yè)健康檢查,并

4、將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間15.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的(如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等16.職業(yè)健康檢查費用由(承擔(dān)。A、勞動者B、用人單位C、工傷保險基金17.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取(,用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。A、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件C、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明18.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直

5、轄市人民政府(批準(zhǔn)。A、安全監(jiān)管部門B、衛(wèi)生行政部門C、人力資源和社會保障部門19.勞動者可以在(依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A 、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地C、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地20.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的, (診斷為職業(yè)病。A、可以B、不能C、應(yīng)當(dāng)21.職業(yè)病診斷、鑒定時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、(等資料。A、職業(yè)衛(wèi)生檔案B、健康監(jiān)護檔案C、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果22.職業(yè)病診斷、鑒定費用由(承擔(dān)。A、當(dāng)事人B、用人單位C、工傷保險基金23.醫(yī)療

6、衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)告知(并及時通知用人單位。A、勞動者本人B、病人家屬C、衛(wèi)生行政部門24. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由( 承擔(dān)。A、用人單位B、勞動者C、社會保障部門25.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位( 解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、不得B、可以C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以26.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)( 。A、安排下崗,并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調(diào)離原崗位,并妥善安置27.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)(的規(guī)定執(zhí)行。A、工傷保險B、社會救助基金C、社會醫(yī)療保

7、險28.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由(承擔(dān)。A、用人單位B、勞動者C、工傷保險基金29.(應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C、地方衛(wèi)生行政部門30.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治(,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A、規(guī)章制度B、責(zé)任制C、機構(gòu)三、判斷題:(每小題3分1、企業(yè)可以將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人;(2、對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員可以不要進行崗前培訓(xùn);(3、企業(yè)可以安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);(4、企業(yè)不能安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒嬰兒有危害的作業(yè)。(5、健康檢查就是職業(yè)