


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、高品質(zhì)文檔2022年保險(xiǎn)公司培訓(xùn)心得 這兩天好累,周日才做完市政公司的培訓(xùn),周二又給太平洋保險(xiǎn)公司做了一天的培訓(xùn)。滄州“太保”在去年做過一次,感覺效果很好,這次又來了一期,不過,這次換了人。去年做的都是五六年的老業(yè)務(wù)員,這次來的,都是上崗三四個(gè)月的新手。這是我們?cè)谂嘤?xùn)的過程中才知道的。可見,我們的培訓(xùn)前溝通工作做得不夠細(xì)致。 這次培訓(xùn)進(jìn)行得還算順當(dāng),但感覺有些吃力。與以前的培訓(xùn)相比,差別最大的是信任背摔這一項(xiàng)目。盡管一再強(qiáng)調(diào)全部隊(duì)員都在下邊嚴(yán)陣以待地愛護(hù),盡管一個(gè)又一個(gè)學(xué)員倒下來都安穩(wěn)無恙,但是,除了幾個(gè)隊(duì)員以外,大多數(shù)倒得并不勝利。倒下時(shí)身體還是直的,空中就變成了彎的,結(jié)果就是臀部重重地先落
2、下,給第二、三組愛護(hù)隊(duì)員制造了很大的壓力??粗麄儾煌5囟吨觳?,痛得齜牙咧嘴,我也很焦急。但無濟(jì)于事??煮@和自我愛護(hù)的本能加上習(xí)慣的力氣,使大多數(shù)學(xué)員完成得并不勝利。在做蛟龍出海的時(shí)候,由于時(shí)間關(guān)系,訓(xùn)練的時(shí)間短了些。盡管后來我給適當(dāng)延長了,但是訓(xùn)練效果還是不行。每隊(duì)都有一兩個(gè)學(xué)員不聽指揮,不知是聽不懂還是反應(yīng)遲鈍,抬落腳總與別人不全都。我們比較每次的培訓(xùn),熟悉到企業(yè)的文化對(duì)員工的影響有多么重要。一個(gè)員工,長期在一個(gè)企業(yè)中工作,受到企業(yè)文化的熏陶,無疑會(huì)慢慢融入團(tuán)隊(duì),以企業(yè)文化自律。而加入團(tuán)隊(duì)晚的員工,在訓(xùn)練中就明顯地表現(xiàn)出與團(tuán)隊(duì)的不全都性,主要表現(xiàn)為行動(dòng)的滯后性、個(gè)人性和隨便性。而且,消失
3、問題,更多的是埋怨。我想,這就對(duì)我們的培訓(xùn)師素養(yǎng)和培訓(xùn)提出了更高的要求。我們的任務(wù)就是關(guān)心企業(yè)打造企業(yè)文化,培訓(xùn)員工,增加團(tuán)隊(duì)分散力。這是我們的使命。 信任背摔 (信任背摔一向是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作提出嚴(yán)格挑戰(zhàn)的項(xiàng)目,考驗(yàn)了人際間的信任,培育了責(zé)任感。) 總的來說,還是頗有效果的。高空項(xiàng)目都能順當(dāng)完成了。其中一個(gè)四十二歲的老大姐,胖胖的,她完成了高空抓杠,其實(shí)在她完成的過程中,我始終為她捏著把汗呢。因?yàn)樗谧鲆粋€(gè)地面項(xiàng)目的過程中摔倒了,她說她血壓不高,就是暈,低血糖。結(jié)果,她往手心里吐了幾口唾沫,在柱子頂上站了起來,我們都為她鼓掌。抓杠時(shí),她奮力一躍,勝利的抓住了單杠!我熱鬧地?fù)肀Я怂?,她的力氣也感染?/p>
4、我。還有一位五十多歲的老大哥,在上的過程中明顯地恐驚了,在柱子上站起來時(shí)頗費(fèi)了一些力氣。我理解他的感覺,恐驚是人的本能,何況他這么大歲數(shù)了。最終在團(tuán)隊(duì)的鼓舞下,他也勝利完成了任務(wù)。下來后,他說:別看說別人都好說,輪到自己了真可怕??!我說:“恐驚是人的本能,這是正常反應(yīng)。您能戰(zhàn)勝恐驚,勝利地完成,很不簡(jiǎn)潔!”這就是拓展訓(xùn)練的意義之一吧,讓人在體驗(yàn)中面對(duì)真實(shí)情境,在逆境中磨煉士氣,在勝利中提升自信。我想,站在柱頂上那一刻,會(huì)成為很多人在困難面前自我激勵(lì)的資本。 團(tuán)隊(duì)充電 (這位學(xué)員是參訓(xùn)者中年齡最長的一位,52歲了,團(tuán)隊(duì)的力氣關(guān)心他克服了恐驚,勝利地完成了任務(wù)。) 參與了,就會(huì)受益。雖然個(gè)別的學(xué)員
5、不滿足。一個(gè)去年參與過培訓(xùn)的老學(xué)員有些絕望地說:今年做著感覺沒有去年有激情了。去年,我們感動(dòng)得不得了?;厝ヒ院?,我們連著六個(gè)星期開例會(huì)談到這次拓展培訓(xùn),總有激情,總有動(dòng)力。那些一起參與過培訓(xùn)的人一見了面,感覺非常親切。是啊,一起經(jīng)受了背摔、高空、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,雖然僅僅一天,卻建立起一種堅(jiān)固的戰(zhàn)友情意。拓展訓(xùn)練的確拓展了人際關(guān)系,打破了人際間的堅(jiān)冰,使人突破了自我,更好地融入團(tuán)隊(duì)。真的是“體驗(yàn)一次,精彩一生”呢! 無論是對(duì)勝利的留戀,還是對(duì)失敗的總結(jié),都是我們的動(dòng)力。從客戶的需求動(dòng)身,全心全意為客戶服務(wù)是我們的宗旨。感謝滄州太平洋保險(xiǎn)公司對(duì)我們的鼓舞和信任,我們會(huì)供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 地面項(xiàng)目:聚寶盆 (輕松歡快的氣氛,打破了人際間的堅(jiān)冰,大家遺忘了自己,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 在線教育平臺(tái)如何影響全球教育資源配置
- 個(gè)性化教育策略的設(shè)計(jì)與實(shí)踐
- 教育技術(shù)的新發(fā)展重塑學(xué)習(xí)環(huán)境
- 從智能到智慧-教育技術(shù)中個(gè)性化和智能化的平衡發(fā)展
- 商業(yè)視角下的教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用
- 醫(yī)療行業(yè)的教育新篇章超說明書用藥的翻轉(zhuǎn)課堂研究
- 2024-2025學(xué)年度河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握小堵殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試》??键c(diǎn)試卷(名師系列)附答案詳解
- 雙11商超活動(dòng)策劃方案
- 幼兒園安全教育教案設(shè)計(jì)
- 護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)
- 人力資源許可證制度(服務(wù)流程、服務(wù)協(xié)議、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、信息發(fā)布審查和投訴處理)
- 門診日志登記本
- 重點(diǎn)高中自主招生物理試卷二(含答案)
- 水電、風(fēng)電效益測(cè)算分析表
- GB/T 498-2014石油產(chǎn)品及潤滑劑分類方法和類別的確定
- GB/T 32210-2015便攜式氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀技術(shù)要求及試驗(yàn)方法
- GB/T 2012-1989芳烴酸洗試驗(yàn)法
- GB 9448-1999焊接與切割安全
- 腦卒中患者深靜脈血栓的護(hù)理
- 初中化學(xué)講座課件
- 政府投資項(xiàng)目審計(jì)與報(bào)告案例信息講解課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論