建筑業(yè)崗位規(guī)范

1、.建筑業(yè)崗位規(guī)X一、總經理崗位責任 級別：高級 崗位名稱：公司總經理一、 職責總述： 1、遵守國家法令、法規(guī)及公司管理規(guī)章制度。 2、負責公司的經營方面及管理方面日常工作。二、 所受監(jiān)督： 1、直接受董事會監(jiān)督。2、在規(guī)定權限內，正常處理公司事情。有關重要決策及事情，須 向董事會呈報提出議案后執(zhí)行。三、 所施監(jiān)督： 有直屬下級，工程副總、經營副總、行政部經理、財務部經理等。四、工作X圍： 1、經營方面： A、主持公司生產經營工作，組織實施董事會決議。 B、組織實施公司年度預算計劃、經營計劃和投資計劃，實現(xiàn)年 度經營目標。 C、根據(jù)董事會決定的年度財務預算方案，組織制定公司經營預 算方案。 D、

2、開拓市場洽談工程項目。 E、與在建及竣工工程、建設單位保持良好合作關系。 2、管理方面： A、擬訂公司內部管理機構設置方案。 B、擬訂公司的基本管理制度，組織建立和完善公司的工作程序。 C、提請董事會聘任或解聘公司總監(jiān)的管理人員（財務總監(jiān)除外） 并提出總監(jiān)級管理人員獎懲建議。 D、決定公司部門經理級管理人員的聘任或解聘事項。 E、定期向董事會提出營業(yè)狀況和財務狀況報告，并接受質詢。 F、檢查企業(yè)各項規(guī)章制度、工作程序及有關規(guī)定的落實程度。 G、創(chuàng)建公司企業(yè)文化。 H、保障公司經營運作的合法性，保證公司員工以及公司員工的 合法權益不受侵犯。 I、在權限內代表公司對外開展商務活動。五、管轄X圍：

3、1、公司所屬員工。 2、公司全部區(qū)域及各種設備、設施。六、領導責任： 1、對全公司中心工作目標完成負責。 2、對企業(yè)經濟效益負責。 3、對公司員工的紀律行為、工作秩序、企業(yè)精神負責。 4、對各個部門給公司造成影響負責。 5、對工程利潤成本負責。 6、對規(guī)章制度、工作程序執(zhí)行情況負責。 7、對所掌管的管理企業(yè)秘密的安全負責。 8、對公司人員及財產的安全負責。 9、公司章程和董事會授予的其它職權負責。七、所需資條件： 1、高等管理學校畢業(yè)，有實際工作經驗10年以上。 2、了解國家的法令、法規(guī)及相應政策。 3、具備優(yōu)秀的素質，良好的品德，卓越的管理才能。 4、身體健康，無不良愛好。二、 工作環(huán)境：

4、總經理辦公室九、工作時間： 不固定二、副總經理（財務、行政）崗位責任 級別：高級 崗位名稱：副總經理（財務、行政）一、 職責總述： 1、本類工作是在總經理監(jiān)督下，處理日常工作。 2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。 3、負責公司財務方面與行政方面管理工作。二、 所受監(jiān)督： 1、直接接受公司總經理的指令和監(jiān)督。 2、在規(guī)定的權限內獨立開展工作，有重要事情向總經理匯報。三、所施監(jiān)督： 有直屬下級，有直接監(jiān)督他人與本工作有關的權限四、工作X圍：（一）、財務方面：1、 主持制定公司的財務管理、會計核算、統(tǒng)計、采購、庫管工作的規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經批準后組織實施。 2、負責公司重大經濟活動和改革

5、細則等方面的具體組織工作。 3、監(jiān)督審核各部門成本費用的開支及采購申請。 4、組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。 5、及時為總經理反饋財務、資金、庫存預警信息。 6、及時、準確傳達上級指示，定期向董事長、總經理述職。 7、根據(jù)單項工程工料分析表及材料采購匯總表，對工程支出進行數(shù)據(jù)控制。（二）、行政方面 1、組織召集公司的重大會議、專題會議。 2、管理公司行政業(yè)務，統(tǒng)籌管理安全、消防及XX監(jiān)督等工作。 3、處理公司后勤事務及福利方面的管理使公司后勤事務規(guī)X化。 4、制定公司發(fā)展規(guī)劃和建立管理模式。 5、協(xié)調公司各個部門之間工作關系。 6、為公司提供合格的人力資源，并對其實行程序化管理。

6、 7、處理公司全部法律事務。 8、監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和辦公秩序。 9、負責公司員工考評工作。 10、代表公司與政府部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡，協(xié)調關系。五、領導責任：（一） 、財務方面 1、對公司不正確執(zhí)行國家財政法規(guī)和財經制度負責。2、 對公司財務管理、會計核算、采購、庫管工作的效率以及真實性、合法性、規(guī)X性負責。 3、對公司財和物有效管理負責。（二）、行政方面 1、對公司的紀律行為、工作程序、整體精神面貌負責。 2、對公司各部門負責監(jiān)督、檢查規(guī)章制度，對執(zhí)行情況負責。 3、對本部門工作目標完成負責。六、主要權利：（一） 、財務方面 1、有向董事長、總經理報告的權利。 2、有采購的審核權及限額的審批權。 3、對限額資金有使用的批準權。 4、對財務上報的財務報告等一系列報表有最終審核權。 5、對財務部門所屬員工的各項業(yè)務工作的管理權。 6、對下屬工作有檢查監(jiān)督權。（二）、行政方面 1、有先期調解各部門間工作爭議權。 2、對各部門防火安全與保衛(wèi)防患有下令限期整改權。 3、對人事工作有監(jiān)督、檢查及人事任命權。 4、對公司員工的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有