集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及目標(biāo)分解表定稿版

1、集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及目標(biāo)分解表HCA system office room HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及目標(biāo)細(xì)分表一、財(cái)務(wù)指標(biāo)L財(cái)務(wù)指標(biāo)（年度）：財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)鍵指標(biāo)最低限制指標(biāo)2006年目標(biāo)收入遞增_%毛利率遞增_%凈利率遞增_%凈利潤(rùn)遞增_%應(yīng)收賬款新簽合同應(yīng)收賬款帳齡不超過(guò)90天2.財(cái)務(wù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)細(xì)分：（按月分解）月份指標(biāo)一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月新簽合同回收款毛利潤(rùn)率凈利潤(rùn)率凈利潤(rùn)二、客戶(hù)指標(biāo)1.客戶(hù)關(guān)鍵指標(biāo)（客戶(hù)關(guān)鍵增長(zhǎng)指標(biāo)）：客戶(hù)指標(biāo)關(guān)鍵指標(biāo)最低限制指標(biāo)2006年目標(biāo)收入：百萬(wàn)占總收入新客戶(hù)收入/新增長(zhǎng)率遞增_%新

2、業(yè)務(wù)收入占總收入_%以上毛利率大于50%的客戶(hù)收入/占總收入遞增_%以上前十大客戶(hù)收入占總收入_%以上客戶(hù)滿意度110分以上2.客戶(hù)關(guān)鍵指標(biāo)分解（按月分解）：月份指標(biāo)一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月新客戶(hù)收入新業(yè)務(wù)收入毛利潤(rùn)率大于50%的客戶(hù)收入前十大客戶(hù)收 入客戶(hù)滿意度二、產(chǎn)品指標(biāo)L產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)（產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)增長(zhǎng)）：產(chǎn)品指標(biāo)關(guān)鍵指標(biāo)類(lèi)型最低限制指標(biāo)2006年目標(biāo)遞增_%新增率_%現(xiàn)有產(chǎn)品產(chǎn)品A產(chǎn)品B產(chǎn)品C產(chǎn)品D新興產(chǎn)品A新興產(chǎn)品B2.產(chǎn)品關(guān)鍵指標(biāo)細(xì)分（按月細(xì)分）：月份類(lèi)型一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月產(chǎn)品A產(chǎn)品B產(chǎn)品C產(chǎn)品D新產(chǎn)品A新產(chǎn)品B四、管理指標(biāo)1.管理關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（最低考核標(biāo)準(zhǔn)）管關(guān)鍵指標(biāo)最低限制指標(biāo)2006年目標(biāo)理管理培訓(xùn)每月不低于6小時(shí)指員工培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)每月不低于4小時(shí)標(biāo)全員素質(zhì)培訓(xùn)每?jī)稍?小時(shí)制度執(zhí)行力100%