導(dǎo)師帶徒活動(dòng)發(fā)言稿

1、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)發(fā)言稿【篇一：黨委書記在2010 導(dǎo)師帶徒簽約儀式上的講話】同志們，青年朋友們:今天，我們?cè)谶@里隆重舉行公司導(dǎo)師帶徒簽約儀式，其目的就是進(jìn)一步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快人才培養(yǎng)，為公司發(fā)展、建設(shè)培養(yǎng)急需的人才。當(dāng)前公司面臨的緊迫形勢(shì)對(duì)人員的數(shù)量和素質(zhì)提出了新的更高的要求，對(duì)人才的需求顯得尤為迫切，如何使我們的年輕員工能盡快上崗，滿足崗位對(duì)人才的需求，大力開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)是我們企業(yè)一線年輕員工成長成才最有效的途徑之一。公司現(xiàn)有28 歲以下青年員工400 余人，占公司員工總數(shù)約60% 。年輕人思想活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，文化水平較高，有強(qiáng)烈的求知欲望和蓬勃的活力，而師傅們擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生

2、閱歷，是企業(yè)的中流砥柱。通過有經(jīng)驗(yàn)的師傅悉心指導(dǎo)和傳、幫、帶工作，可以使年輕員工在成長過程中少走彎路、少摔跤，學(xué)習(xí)和工作事半功倍，因此，導(dǎo)師帶徒活動(dòng)是基層單位開展崗位培訓(xùn)的重要手段，是理論聯(lián)系實(shí)際的有效形式，既符合青年員工的成才需要，有效緩解公司技術(shù)、管理、生產(chǎn)一線人才資源的緊張狀況，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的梯次發(fā)展，更能為企業(yè)中長期發(fā)展作好人才儲(chǔ)備，使企業(yè)充滿生機(jī)和活力，擁有健康、持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。下面，我代表黨委就搞好此次活動(dòng)、進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提兩點(diǎn)要求。一、師徒對(duì)子要教學(xué)相長，互幫互助，爭取出色完成教學(xué)目標(biāo)。韓愈說 “師者，傳道、授業(yè)、解惑也。導(dǎo)師們不僅要培養(yǎng)徒弟學(xué)技能，學(xué)技術(shù)，更重要

3、的是培養(yǎng)他樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中，要求每位導(dǎo)師一定要在政治上培養(yǎng)年輕員工，生活上關(guān)心、照顧，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)幫助年輕員工，努力做好“傳、幫、帶 ” 工作，將自己的全部經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)特長傾囊相授，使年輕員工更好地勝任崗位工作、不斷成長，導(dǎo)師要善于接納年輕員工的先進(jìn)理念，不斷學(xué)習(xí)新的二、各項(xiàng)目黨組織要做好引導(dǎo)，關(guān)心、支持導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的開展。將 “導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)納入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中統(tǒng)籌考慮，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以身作則，在政治上引領(lǐng)青年，幫助青年人樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，在活動(dòng)開展上給予支持和幫助。把活動(dòng)和勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等其他活動(dòng)結(jié)合起來，不斷進(jìn)行理論探討，創(chuàng)

4、新活動(dòng)形式，做到互相補(bǔ)充，增強(qiáng)活動(dòng)效果，在活動(dòng)中培養(yǎng) 一批青年骨干；各級(jí)組織要擴(kuò)大宣傳平臺(tái)，通過活動(dòng)發(fā)掘、樹立一 批嚴(yán)于律己、勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步的先進(jìn)青年典型同志們，青年朋友們，導(dǎo)師帶徒活動(dòng)是一項(xiàng)技術(shù)和精神傳承創(chuàng)新的 事業(yè)，人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到我們事業(yè)的興衰和企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。今 天師傅們的精心教導(dǎo)，徒弟們的不懈努力，勢(shì)必更加牢固地奠定我 們企業(yè)的人才基石，必將促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展?！遍L江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)。希望通過導(dǎo)師帶活動(dòng)，使青年 成長、骨干成才?！酒簬煄交顒?dòng)發(fā)言稿】導(dǎo)師帶徒”徒弟代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！今天很榮幸能夠在這里代表徒弟進(jìn)行發(fā)言。在此，特別感 謝公司領(lǐng)

5、導(dǎo)為我們搭建這樣一個(gè)交流的平臺(tái)，同時(shí)請(qǐng)容許我代表所 有的徒弟向我們的師傅們表示深深的感謝。又是一年收獲的季節(jié)，在博大奮斗三年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都?xì)v歷在目，有挫折、有考驗(yàn)、有失落也有喜悅，但最多的還是領(lǐng)導(dǎo)悉心教導(dǎo)下 的收獲。過去的所有對(duì)于我們來說已成為人生經(jīng)歷中的財(cái)富，未來 仍舊充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。今天站在這里的我們一定要抱著學(xué)海無涯 的態(tài)度，去為青春搏擊，在此我要表明我們學(xué)習(xí)的熱情：第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，在學(xué)習(xí)過程中做事情絕不拖拖拉拉，一定要 養(yǎng)成日事日畢的習(xí)慣，絕對(duì)不要學(xué)著怎么去偷懶。第二，要提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性，不懂就要問，不要擔(dān)心你問的問題太簡 單被別人恥笑，我相信任何人都是從無到有，任何事情都可以從

6、不 會(huì)到學(xué)會(huì)，到學(xué)精。第三，在師傅的眼里只有不愛學(xué)的徒弟，沒有學(xué)不會(huì)的徒弟，希望 大家都能抓住這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，用知識(shí)與技能武裝自己，這樣 才會(huì)有一個(gè)美好的前程。徒弟成才是師傅的驕傲，我相信每個(gè)徒弟都愿爭做師傅最大的驕傲。 同時(shí)我希望 導(dǎo)師帶徒”這個(gè)活動(dòng)一直延續(xù)下去，越辦越好，因?yàn)檫@ 既能更好的幫助徒弟們成長，又能將師傅們的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)很好的傳承 下去，進(jìn)而讓公司得以快速、平穩(wěn)的發(fā)展下去。最后，我謹(jǐn)代表所 有的徒弟們向師傅們說一聲：師傅，您辛苦了"也再次謝謝公司給予我們這么好的一次技能提升的機(jī)會(huì)，謝謝！【篇三：導(dǎo)師帶徒推進(jìn)會(huì)-領(lǐng)導(dǎo)書記講話】在梨園礦2011 年 “導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上

7、的講話黨委副書記馬長武（ 2011 年 5 月 10 日）同志們：今天，我們?cè)谶@里舉行2011 年 “導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。導(dǎo)師帶徒活動(dòng)是我礦人才培養(yǎng)的一個(gè)重要載體和平臺(tái)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我礦快速高效可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。一直以來，礦黨政高度重視此項(xiàng)工作，通過有計(jì)劃的開展傳、幫、帶及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)青年技術(shù)人才和具有較高技術(shù)水平的工人，幫助青年職工鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，快速成才，為我礦 “安全、高效、富裕、和諧”礦區(qū)建設(shè)提供智力支持和人才保證。今年，我礦共結(jié)成師徒對(duì)子136 對(duì)，剛才，2 名師徒代表分別做了表態(tài)發(fā)言，師徒代表進(jìn)行了簽字，職工醫(yī)院還就導(dǎo)師帶徒活動(dòng)開展情況做

8、了經(jīng)驗(yàn)介紹，經(jīng)驗(yàn)很好，值得大家借鑒。下面，我就全礦今后的人才建設(shè)工作，講三點(diǎn)意見。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各單位要高度重視人才建設(shè)工作青年是企業(yè)的未來，關(guān)心青年就是關(guān)心企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。建設(shè)集團(tuán)現(xiàn)代化主力礦井，實(shí)現(xiàn)我礦又好又快的發(fā)展，要求我們?cè)诎踩a(chǎn)、經(jīng)營管理等各方面要有一大批業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精，一專多能的綜合技術(shù)人才。青工職業(yè)技能的高低直接關(guān)系到企業(yè)競爭力的強(qiáng)弱，但就目前我礦的人才隊(duì)伍情況來看，無論從數(shù)量、質(zhì)量上，還是結(jié)構(gòu)、層次上，都與現(xiàn)實(shí)需要和未來需求有一定的差距。各單位要以“愛才之心、識(shí)才之志、容才之量，用才之藝”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和大膽使用靠得住、有能力、過得硬的優(yōu)秀人才，做到知人

9、善任、廣納群賢，在全礦形成尊重知識(shí)、尊重人才、科技興礦、人才強(qiáng)企的良好風(fēng)尚，使一切有利于事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。要加大“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)激勵(lì)的力度，對(duì)于教有成效、學(xué)有所獲的優(yōu)秀師徒要從政治精神、物質(zhì)待遇上雙管齊下，激勵(lì)廣大青工積極參與到活動(dòng)中去。近期，礦出臺(tái)了導(dǎo)師帶徒活動(dòng)管理辦法，礦黨委又下發(fā)了關(guān) 于深化導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的通知，這充分體現(xiàn)了礦黨政對(duì)青年人才培 養(yǎng)使用的重視。各單位要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快企業(yè)發(fā)展的 戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)到做好 導(dǎo)師帶徒”工作的重要性，要本著 立足當(dāng)前、目標(biāo) 長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌謀劃、超前打算”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng) 導(dǎo)師帶

10、徒”活動(dòng)的 領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，為青年的健康成長和企業(yè)技能振興計(jì)劃的順利實(shí) 施提供堅(jiān)強(qiáng)保證，為 導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的有序開展?fàn)I造良好的工作環(huán) 境。二.明確任務(wù)，各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)開展好導(dǎo)師帶 徒活動(dòng)共青團(tuán)是培養(yǎng)青年人才的基地。各級(jí)團(tuán)組織要始終注重加強(qiáng)對(duì)青年職工的培訓(xùn)，通過導(dǎo)師帶徒這個(gè)活動(dòng)平臺(tái)，將高 素質(zhì)、高水平、高能力的人才選聘為導(dǎo)師，要將成長性好、成才性 強(qiáng)的青年作為導(dǎo)師帶徒的對(duì)象，確立師徒對(duì)子，要充分發(fā)揮導(dǎo)師傳、幫、帶”的作用，全面提升職工整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的人才支撐和發(fā) 展后勁。要引導(dǎo)青工徒弟在崗位上勵(lì)志成才、建功立業(yè)，學(xué)練 絕技 絕活”，做到精一門、會(huì)兩門、懂三門，積極投入爭當(dāng)優(yōu)秀青年崗位能手、

11、技術(shù)標(biāo)兵”活動(dòng)，著力提高青工的技術(shù)能力、創(chuàng)新能力和操 作能力，努力為企業(yè)培養(yǎng)更多的知識(shí)型、技能型和復(fù)合型青年人才。各級(jí)團(tuán)組織要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青工師徒，立足本 職，埋頭苦干，奮力拼搏，勇挑重?fù)?dān)，努力創(chuàng)造優(yōu)異 成績，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)中做出積極的貢獻(xiàn)。要在廣大團(tuán)員青年中， 大力實(shí)施青工技能振興工作和人生職業(yè)生涯規(guī)劃，通過導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，為青年成長成才搭建舞臺(tái)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的技能人 才隊(duì)伍，確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中占據(jù)主動(dòng)。三、積極行動(dòng)，廣大青工師徒要努力為礦區(qū)建設(shè) 貢獻(xiàn)青春力量青年時(shí)期是富有理想的時(shí)期，各位導(dǎo)師要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，要以高尚的人格引領(lǐng)徒弟，用淵博的學(xué)識(shí)贏得徒弟，把 精湛的技藝傳

12、給徒弟，用真誠與寬容的胸懷關(guān)心、愛護(hù)、幫助徒弟。要積極引導(dǎo)青工徒弟，自覺把個(gè)人的理想追求同企業(yè)的未來發(fā)展緊 緊聯(lián)系在一起，把不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)作為自己的目標(biāo)，立大 志，創(chuàng)大業(yè)，在企業(yè)建設(shè)中爭做先行者、爭當(dāng)排頭兵。希望各位導(dǎo) 師在帶徒傳技期間，要精心帶教，根據(jù)崗位及徒弟的特點(diǎn)認(rèn)真制定帶教計(jì)劃，悉心傳授技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理專長和工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格 督促、檢查徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度，高質(zhì)量完成帶教任務(wù)。青年是人生的黃金階段，希望廣大青工在導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)中，要端正態(tài)度，尊重師傅，服從師傅的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)， 不恥下問，虛心向師傅請(qǐng)教，刻苦鉆研崗位技術(shù)，安心做好本職工 作，著力提高自己的技術(shù)水平和工作能力。要珍惜青春時(shí)光，立足本職，用心學(xué)習(xí)，用 心工作，用心思考，不斷提高知識(shí)素養(yǎng)，掌握過硬本領(lǐng)，把自身價(jià) 值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一于企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步提高服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，不斷打 牢人生進(jìn)步的根基。要以本職崗位為人生大舞臺(tái)，經(jīng)受鍛煉、積累 經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長才干，結(jié)合自身特點(diǎn)制定計(jì)劃，明確發(fā)展方 向，通過 導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)，把自己鍛煉成為學(xué)有所長、業(yè)