醫(yī)藥行業(yè)人才需求調(diào)查問卷

1、醫(yī)藥行業(yè)人才需求調(diào)查問卷調(diào)查主題：南京地區(qū)醫(yī)藥行業(yè)人才需求調(diào)研調(diào)查對象：用人單位調(diào)杳目的：為了切實落實暑期社會實踐“三下鄉(xiāng)活動,全面提升在校大學(xué)生的綜合素質(zhì),同時適應(yīng)劇烈的人才市場競爭,更好的了解醫(yī)藥行業(yè)的用人要求,以積極配合我校就業(yè)指導(dǎo)工作,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,為醫(yī)藥行業(yè)培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才,我院組織開展人才需求相關(guān)調(diào)研,懇請貴單位給予配合,我們將對此表以衷心的感謝,相信您的珍貴意見會給我們此次活動帶來極大的幫助.調(diào)查提示：1本次答卷僅作為我院醫(yī)藥市場調(diào)研所用,沒有其他任何商業(yè)用途.2題型為選擇題,將答案直接填于括號內(nèi)某些題目可多項選擇,如有其他答案,那么填于后面橫線上.南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院200

2、6-8-23單位名稱：單位地址：聯(lián)系方式：1 .貴單位性質(zhì)A國有用人單位B集體用人單位C聯(lián)營用人單位D股份合作制E有限責(zé)任制F股份制G合伙制H外商獨資I港澳臺資J其他2 .貴單位對醫(yī)藥人才的主要學(xué)歷層次要求A中專B?？聘呗欳本科D研究生以上3 .貴單位認(rèn)為開展現(xiàn)代醫(yī)藥業(yè),急需的醫(yī)藥人才是A宏觀治理層次的醫(yī)藥人才包括教學(xué),科研,人才培訓(xùn)等方面人才B醫(yī)藥用人單位中的治理人才和工程人才C從事醫(yī)藥工作的一般操作性人才4 .貴單位平均每年會引進(jìn)多少醫(yī)藥類畢業(yè)生A3人以下B3至7人C7至10人D10人以上5 .貴單位在選擇醫(yī)藥類畢業(yè)生時最注重哪些方面的水平可多項選擇A外語水平計算機(jī)水平C學(xué)習(xí)成績D實驗水平

3、E學(xué)生干部F黨員G人際交往水平H社會適應(yīng)水平I社會閱歷及經(jīng)驗其他6 .貴單位認(rèn)為目前醫(yī)藥類大學(xué)生哪些方面最需要增強限選3個A工作態(tài)度B為人處事C吃苦耐勞D合作精神E創(chuàng)新水平綜合水平G老實守信其他7 .貴單位招聘醫(yī)藥人才的主要方式可多項選擇A雙向選擇招聘會B單位專場招聘會C人才市場D網(wǎng)上招聘E學(xué)校推薦F畢業(yè)生自薦8 .貴單位需要招聘醫(yī)藥人才的原因有哪些A目前職位缺人,急于招聘人才B目前員工工作不佳,急于重新招聘C目前工作人員的工作狀態(tài)不錯,想儲藏人才其他9 .貴單位在招聘醫(yī)藥人才的過程中,遇到的困難有哪些A求職個人條件與職位需求差距較大B求職簡歷與實際情況偏差較大C畢業(yè)生長期在用人單位工作的決心

4、不堅決其他11 .貴單位是否有意向與本校增強合作與溝通A有,會有所考慮B暫時還沒有C無12 .希望您在此留下珍貴意見：南京中醫(yī)藥大學(xué)校友訪談問卷親愛的校友:您好！首先我謹(jǐn)代表學(xué)校向您表示問候,并帶去母校的祝福！為了進(jìn)一步做好我校畢業(yè)生就業(yè)工作、向校友收集改良我校學(xué)生教育培養(yǎng)工作的各種意見和建議,我們設(shè)計了此份調(diào)查問卷,請校友協(xié)助填寫,在此我們對您的配合表示深深的感謝,您的珍貴意見將會給我們的教育教學(xué)帶來莫大的幫助.南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院二00六年八月簡要說明：1,選做題請在問題后的括號內(nèi)標(biāo)上字母,局部題目可以多項選擇,我們會在題目后明示；2,如果有些題目您選擇了其他選項,請在上直接填寫具體內(nèi)容；

5、3,本次答卷僅作為我院醫(yī)藥市場調(diào)研所用,沒有其他任何商業(yè)用途.所在單位名稱：學(xué)位畢業(yè)于南京中醫(yī)藥大學(xué)性別：男口女口第一局部：個人工作情況1.您所在單位的性質(zhì)：A、黨政機(jī)關(guān)位E、自主創(chuàng)業(yè)F)B、國有用人單位,外資用人單位、教研單位、事業(yè)單位C、民營用人單H、其他3.您現(xiàn)任職務(wù)是屬于:A、Wj層人員通員工()B、中層人員C、儲藏干部4、您所從事的工作與所學(xué)專業(yè)的相關(guān)程度:、緊密相關(guān)B、5、A您對自己的工作滿意程度:、非常滿意B、較多涉及(比擬滿意)、較少使用D、量無關(guān)系有些不滿意E、毫不滿意6、您對自己事業(yè)的開展前途:A、非常樂觀說不出B、(比擬樂觀C、不太樂觀D、不樂觀E、7、 .您在擇業(yè)過程中

6、關(guān)注哪些方面內(nèi)容?(可多項選擇,請按重要程度選序)A、單位性質(zhì)和規(guī)模利B、地理位置和自然環(huán)境C、單位文化)D、薪酬與福E、開展?jié)摿ι鐣姆瞰I(xiàn)I、家庭因素、培訓(xùn)時機(jī)G、專業(yè)對口.8、您獲取就業(yè)信息的主要渠道:J、其它()A、社會人才市場日校園就業(yè)市場C播送、報紙等新聞媒介D、親戚朋友E、獵頭公司F、網(wǎng)絡(luò)G其他9、您認(rèn)為大學(xué)學(xué)習(xí)成績與日后工作業(yè)績的關(guān)系是：A、密切關(guān)系B、有些關(guān)系C、關(guān)系不大D、毫無關(guān)系10、.在畢業(yè)求職過程中,困擾您的因素是什么可多項選擇,請按重要程度排序！A缺乏需求信息B、對用人單位根本情況了解缺乏C、實踐水平缺乏D求職方法欠缺E、缺乏對社會的了解F、綜合素質(zhì)有待提升11、您認(rèn)

7、為畢業(yè)后第一份工作重要嗎A非常重要B、有點重要第二局部：對母校教學(xué)教育工作意見和建議1、您認(rèn)為我校在社會上的聲譽及影響力：A、很好B、較好缺E、欠缺2、您認(rèn)為學(xué)校的專業(yè)設(shè)置：A、合理B、根本合理C3、您認(rèn)為學(xué)校的課程安排：A、合理B、根本合理CC、不太重要C、一般不合理不合理D一點不重要D、較為欠4、您認(rèn)為學(xué)校的教學(xué)方法與教學(xué)手段：A、合理B、根本合理C、不合理5、您認(rèn)為通過學(xué)校的培養(yǎng),自己對所學(xué)專業(yè)的根本理論和根本技能掌握得：A、很好B、較好C、一般D、不太好E、很不好6、學(xué)習(xí)這些專業(yè)以外的課程對您畢業(yè)后的工作是否有幫助A很大幫助B較大幫助C、一般D、較少幫助E、沒有幫助可多項選擇,按重要程

8、度排序：7、為了更快適應(yīng)社會要求,您認(rèn)為我校的大學(xué)教育最應(yīng)該增強A、實踐動手水平B、人際交往水平C、語言表達(dá)水平D、專業(yè)水平E、道德素質(zhì)F、創(chuàng)新水平G、外語水平H、計算機(jī)水平I、職業(yè)素質(zhì)J、其他8、在校期間哪些教學(xué)環(huán)節(jié)對您的工作幫助最大可多項選擇A、根底課程日專業(yè)課程C、教學(xué)實踐D、畢業(yè)設(shè)計或畢業(yè)論文E、專業(yè)實習(xí)F、課外學(xué)術(shù)活動G、其他,不滿意的方面：D、教學(xué)方H敬業(yè)精神I、9、您對學(xué)校專業(yè)課教師滿意的方面：A、學(xué)識水平B、教學(xué)質(zhì)量C、授課內(nèi)容法E、作業(yè)批改F、創(chuàng)新水平G、職業(yè)道德人格魅力10、您認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)從哪些方面著手可多項選擇A、人生觀、價值觀教育D求職技巧指導(dǎo)B、就業(yè)形勢、政策的解析

9、和宣傳C、就業(yè)心理輔導(dǎo)謝謝你對母校工作的關(guān)心和支持！填寫日期：年月日填寫人：醫(yī)藥用人單位訪談內(nèi)容：主要訪談內(nèi)容：1、 貴單位最青睞什么人才也就是擇才標(biāo)準(zhǔn)貴單位對大學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),個人素質(zhì)有哪些具體的要求2、 用人單位每年招收的應(yīng)屆畢業(yè)生與有工作經(jīng)驗的人員比例是多少呢3、 用人單位是如何一步步找到自己青睞的人才的,應(yīng)聘者需要做哪些方面的準(zhǔn)備4、 您對現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)困難有什么看法有一些什么建議5、 貴單位對哪方面的人才需求較高您認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)如何6、 您對現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)困難有什么看法有沒有一些建議7、 對于當(dāng)今社會整個大學(xué)生群體的心理健康狀況,您的評價和看法是8、 您認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)側(cè)重哪些水平的培

10、養(yǎng)9、 對大學(xué)生“先就業(yè),后擇業(yè)“,您怎么看10、 用人單位對員工的選擇有哪些要求11、 您覺得當(dāng)代大學(xué)生在心理調(diào)適上需要如何下功夫,如何進(jìn)行自我調(diào)適12、 公司開展與員工素質(zhì)有何關(guān)系13、 在您看來學(xué)生和員工有什么不同的地方他們思維方式上的差異是什么14、 在您看來學(xué)校和用人單位有什么不同的地方15、 貴用人單位是如何在劇烈的市場競爭中保持競爭力的16、 用人單位考核和鼓勵員工的方式有哪些17、 用人單位最有利的資源和對用人單位最大的威脅都有哪些18、請您談?wù)剬炯氨救朔止懿块T人力資源治理方面的設(shè)想18、有沒有根據(jù)公司長遠(yuǎn)開展戰(zhàn)略及經(jīng)營策略來制定人力資源規(guī)劃,誰制定19、招聘來源及方法20

11、、工作安排和調(diào)動是否考慮個人的特點、意愿及專業(yè)特長22、招聘標(biāo)準(zhǔn),是否有完善的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)由誰來制定,是否根據(jù)崗位需求及人員素質(zhì)要求來招聘人員23、人力資源部門的職能是否得到了充分的發(fā)揮,人力資源部門和其他部門是否充分溝通交流,如何溝通24、對研發(fā)及銷售人員有什么獨立的考核方法,效果如何25、你認(rèn)為各級員工的培訓(xùn)有必要嗎對公司的開展有多大的影響校友訪談內(nèi)容：1 .您現(xiàn)在從事的崗位是什么2 .在校學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容對您的工作幫助大嗎3 .您認(rèn)為在校期間是否應(yīng)在各方面的知識加以擴(kuò)展,還是專攻專業(yè)知識4 .如果有時機(jī),您是否愿意回母校與學(xué)弟學(xué)妹分享學(xué)習(xí)、人生及工作上的經(jīng)驗5 .您對“性別在目前職場上是否有障隘這一觀點如何看待6 ,您認(rèn)為在校期間哪些教學(xué)環(huán)節(jié)對您的工作影響最大7 .您認(rèn)為您所學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置是否合理是否有待改善8 .您認(rèn)為我校教學(xué)手段的現(xiàn)代化程度如何9 .您對所學(xué)專業(yè)教師的教學(xué)水平總體評價如何10 .您認(rèn)為我校對在校生的培養(yǎng)應(yīng)在哪方面增強如：根底理論學(xué)習(xí)、專業(yè)知識學(xué)習(xí)科研水平培養(yǎng)、動手水平培養(yǎng)、人文知識學(xué)習(xí)等11 .您對我校教育質(zhì)量的總體評價如何12 .您覺得在工作中自己哪方面的水平最為薄弱13 .在幾門專業(yè)課中,您認(rèn)為哪一門對你的工作最有幫助14 .您對本專業(yè)的見習(xí)和實習(xí)有何建議15 .您對自己目前的工作是否滿意感到滿意或不滿意的原因有哪些16 .