紅崗區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗工作實(shí)施方案

1、紅崗區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗工作實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,增強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生“三網(wǎng)四化治理,改善我區(qū)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村醫(yī)療市場運(yùn)行秩序,提升農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì),推進(jìn)農(nóng)村居民根本公共衛(wèi)生效勞均等化,根據(jù)?衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化治理的意見?衛(wèi)辦農(nóng)衛(wèi)發(fā)202148號(hào)、?黑龍江省2021年農(nóng)村衛(wèi)生工作要點(diǎn)?以及?大慶市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化治理實(shí)施方案的通知?要求,對(duì)我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行競聘上崗.結(jié)合我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)際情況,特制定?紅崗區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗工作實(shí)施方案?以下簡稱?方案?.一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想和黨的十七大

2、精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀和新醫(yī)改精神,以全面推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)為目標(biāo),以“親民、為民、便民為目的,以提升鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合效勞水平和水平為手段,以整合農(nóng)村衛(wèi)生資源和人才資源為突破口,通過合理調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生效勞格局,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理配置農(nóng)村衛(wèi)生資源,健全農(nóng)村衛(wèi)生效勞體系,強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生效勞功能,縮小城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間的衛(wèi)生效勞差距,緩解農(nóng)民群眾“看病難、看病貴等問題,促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)居民健康水平不斷提升.二、崗位設(shè)置根據(jù)?方案?規(guī)定,我區(qū)杏樹崗鎮(zhèn)共設(shè)村衛(wèi)生所10個(gè)鎮(zhèn)政府所在地不在設(shè)立衛(wèi)生所,其效勞人口劃歸先鋒村治理,原街道衛(wèi)生所人員參加先鋒村鄉(xiāng)村醫(yī)生競爭上崗.我區(qū)農(nóng)村人口32451人,根據(jù)1.15%

3、.的配備比例,原那么上需配備鄉(xiāng)村醫(yī)生38人.每個(gè)衛(wèi)生所原那么上也根據(jù)效勞人口總數(shù)的1.15%.配備鄉(xiāng)村醫(yī)生,其中,各村衛(wèi)生所原那么上至少要配備1名女鄉(xiāng)村醫(yī)生.但由于個(gè)別村人口較少,為保證工作正常開展,根據(jù)配備比例達(dá)不到3人的村,在全鎮(zhèn)總量限制內(nèi),對(duì)全鎮(zhèn)各村村醫(yī)配備數(shù)量進(jìn)行適當(dāng)增減,使按人口比例配備達(dá)不到3人的村增配至3人.為方便村民就醫(yī)和保證村醫(yī)能夠?yàn)榇迕裉峁┘皶r(shí)的公共衛(wèi)生效勞,根據(jù)實(shí)際情況可增設(shè)衛(wèi)生室.衛(wèi)生室設(shè)置原那么：對(duì)于距離村衛(wèi)生所較遠(yuǎn)、交通不便的屯,由各村衛(wèi)生所提由申請(qǐng),經(jīng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院初審?fù)夂?報(bào)區(qū)衛(wèi)生局審批同意方可設(shè)置.衛(wèi)生室隸屬于所在村衛(wèi)生所,歸所在村衛(wèi)生所治理.衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)競聘

4、上崗的38名鄉(xiāng)村醫(yī)生總量內(nèi),原那么上按戶籍所在地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況調(diào)劑解決,全面負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生效勞工作衛(wèi)生室為男鄉(xiāng)村醫(yī)生的不承當(dāng)該執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)的婦幼保健工作,婦幼保健工作由所在村衛(wèi)生所相關(guān)人員承當(dāng).衛(wèi)生室設(shè)置工作在本次鄉(xiāng)村醫(yī)生競爭上崗結(jié)束后進(jìn)行.三、參加競聘人員的范圍和條件一參加競聘人員范圍目前在村衛(wèi)生所室執(zhí)業(yè)并具備鄉(xiāng)村醫(yī)生行醫(yī)資格,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生行政部門執(zhí)業(yè)注冊(cè)的在崗人員.在崗人員是指通過2007年村醫(yī)競聘上崗的人員和后來因人員變動(dòng)經(jīng)過鎮(zhèn)衛(wèi)生院、區(qū)衛(wèi)生局審批認(rèn)定的人員.二參加競聘人員條件參加村醫(yī)競聘人員必須同時(shí)具備以下幾個(gè)條件：1、目前在村醫(yī)崗位工作的；2、具備鄉(xiāng)村醫(yī)生以上資格的；3、經(jīng)衛(wèi)生

5、行政部門注冊(cè)的；4、身體健康、無傳染性疾病,能勝任村衛(wèi)生所各項(xiàng)工作的；5、65周歲以下的.原那么上年滿65周歲在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生不再聘用.如確因工作需要,經(jīng)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意前方可參加競聘.三有以下情況之一的不得參加鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘依據(jù)?鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)治理?xiàng)l例?和有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一的不得參加鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘上崗：1、不具有完全民事行為水平的；2、受刑事處分,自刑罰執(zhí)行完畢之日起至鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘結(jié)束日期止不滿2年的；3、受撤消鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處分,自處分決定之日起至鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘結(jié)束日期止不滿2年的.四、競聘程序一報(bào)名程序1、符合參加競聘條件人員持戶口薄、鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書或執(zhí)

6、業(yè)助理醫(yī)師資格證書、近期免冠2寸照片3張到區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名.2、區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名參加競聘人員進(jìn)行初審.3、區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審結(jié)束后,報(bào)區(qū)衛(wèi)生局審核,審核合格的發(fā)放準(zhǔn)考證,參加筆試測(cè)試.報(bào)名時(shí)間截止到2021年8月16日,逾期不報(bào)名者視為自動(dòng)放棄.二競聘形式此次村醫(yī)競聘以村為單位,形式包括筆試和組織測(cè)評(píng)兩部分,總分為100分.筆試50分,組織測(cè)評(píng)50分其中參加競聘的村醫(yī)所在村兩委班子測(cè)評(píng)占10分、鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織測(cè)評(píng)占20分、區(qū)衛(wèi)生局組織測(cè)評(píng)占20分,最后按筆試得分、測(cè)評(píng)得分兩項(xiàng)之和加上豉勵(lì)分值的總分值擇優(yōu)聘用原那么上每村至少要聘用1名女鄉(xiāng)

7、村醫(yī)生.三筆試形式此次競聘筆試測(cè)試采取閉卷測(cè)試,試題從大慶市衛(wèi)生局題庫隨機(jī)抽取.測(cè)試結(jié)束當(dāng)場封卷,由區(qū)監(jiān)察、衛(wèi)生等相關(guān)人員護(hù)送至批卷現(xiàn)場.監(jiān)考人員由區(qū)醫(yī)改辦、區(qū)監(jiān)察局、衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保證局有關(guān)人員組成.批卷人員從轄區(qū)醫(yī)院抽取,為保證批卷的公正性,批卷采取一人批一題的形式.在測(cè)試過程中,一旦發(fā)現(xiàn)考生有徇私舞弊等弄虛作假現(xiàn)象,一律取消競聘資格.四組織測(cè)評(píng)方式組織測(cè)評(píng)采取記名投票打分的方式進(jìn)行,每張票由德、能、勤三局部組成.1、參加村級(jí)測(cè)評(píng)人員由村兩委班子成員組成,測(cè)評(píng)人員根據(jù)日常掌握的實(shí)際情況,客觀公正的對(duì)所在村參加競聘的人員德4分、能3分、勤3分進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,總分為10分,每張票總分打分

8、區(qū)間為0-10分單項(xiàng)低于0分、高于最高分或每張票總分低于0分、高于10分的均為無效票.最后有效票的分?jǐn)?shù)之和與有效票數(shù)之商為最終測(cè)評(píng)得分.村支部黨委書記、村委會(huì)主任在最終測(cè)評(píng)成績單上簽字并加蓋公章.2、參加鎮(zhèn)衛(wèi)生院測(cè)評(píng)人員由鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子等有關(guān)人員組成.測(cè)評(píng)人員根據(jù)日常掌握的實(shí)際情況,客觀公正的對(duì)參加競聘的人員德8分、能6分、勤6分進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,每張票打分區(qū)間為0-20分單項(xiàng)低于0分、高于最高分或每張票總分低于0分、高于20分的均為無效票.計(jì)算方法同上.3、參加區(qū)衛(wèi)生局測(cè)評(píng)人員由區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員組成.測(cè)評(píng)人員根據(jù)日常掌握的實(shí)際情況,客觀公正的對(duì)參加競聘的人員德8分、能6分、勤6分進(jìn)行測(cè)評(píng)

9、打分,每張票打分區(qū)間為0-20分單項(xiàng)低于0分、高于最高分或每張票總分低于0分、高于20分的均為無效票.計(jì)算方法同上.五加分對(duì)象1、為豉勵(lì)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生申請(qǐng)參加國家醫(yī)師資格測(cè)試,不斷提升我區(qū)農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì),經(jīng)區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,決定對(duì)已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生在筆試和測(cè)評(píng)取得的成績根底上加10分.2、多年來,老鄉(xiāng)村醫(yī)生為農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開展做由了積極的奉獻(xiàn),積累了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的珍貴經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,為保證農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的連續(xù)性,經(jīng)區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,決定對(duì)50周歲包括50周歲以上、65周歲以下的現(xiàn)在崗老鄉(xiāng)村醫(yī)生在筆試和測(cè)評(píng)取得的成績根底上加1

10、0分.六空崗補(bǔ)充原那么參加競聘人員原那么上只能競聘本村崗位；如本村具備競聘條件的人員不夠的,競聘結(jié)束后由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同有關(guān)部門依據(jù)競聘結(jié)果按分值先后及工作需要調(diào)整解決.七監(jiān)督監(jiān)察為保證此次競聘的公開、公正、公平,區(qū)監(jiān)察局對(duì)競聘的全過程進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督監(jiān)察.對(duì)在競聘工作中存在的違紀(jì)工作人員要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理.五、實(shí)施步驟此次競聘工作共分四個(gè)階段進(jìn)行.第一階段8月9日一8月15日為宣傳發(fā)動(dòng)階段.此階段區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)衛(wèi)生院要召開發(fā)動(dòng)會(huì)和競聘工作座談會(huì),對(duì)競聘工作進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和部署,各村衛(wèi)生所要在這一階段完成村醫(yī)競聘的報(bào)名工作,要通知到本村每一名具有報(bào)名資格的人員,如有遺漏由各村負(fù)責(zé),報(bào)名名單各村

11、要加蓋公章.報(bào)名期限截止之日后7個(gè)工作日內(nèi),區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各村報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并匯總后報(bào)區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格確認(rèn),并對(duì)資格確認(rèn)情況進(jìn)行為期3天的公示.第二階段8月23日一8月24日為競聘測(cè)試階段.區(qū)衛(wèi)生局與市衛(wèi)生局協(xié)調(diào),在區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下,隨機(jī)抽取題庫試題兩套,臨考前再隨機(jī)抽取兩套試題中的一套作為考卷,當(dāng)場發(fā)給考生.考生持鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書和準(zhǔn)考證入場.測(cè)試時(shí)間定于2021年8月23日上午9:00-11:00,考場設(shè)在杏樹崗中學(xué).第三階段8月25日一8月27日為組織測(cè)評(píng)階段.自8月25日開始,區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)人

12、員、鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子和村兩委班子,根據(jù)方案要求對(duì)參加競聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)打分.測(cè)評(píng)地點(diǎn)和測(cè)評(píng)順序等具體事項(xiàng)由區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)安排.第四階段8月28日一9月12日為聘用村醫(yī)階段.區(qū)衛(wèi)生局組織鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)筆試和測(cè)評(píng)的最后結(jié)果對(duì)參加競聘人員擇優(yōu)聘用.衛(wèi)生局根據(jù)錄用結(jié)果,發(fā)給鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,并將聘用結(jié)果向社會(huì)公布.六、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證此次競聘工作順利實(shí)施,特成立紅崗區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組.組長：王大偉副組長：毛書君李福順成員：陳玉賢楊麗波盧玉菲胡秀梅吳樹滿區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在杏樹崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院,辦公室主任由吳樹滿兼任.監(jiān)考人員：臨時(shí)調(diào)動(dòng)安排批卷人員：臨時(shí)從轄

13、區(qū)醫(yī)院抽調(diào)監(jiān)督監(jiān)察：區(qū)監(jiān)察局七、幾點(diǎn)要求1、此次村醫(yī)競聘工作,是貫徹落實(shí)?國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案2021-2021年?和?黑龍江省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案2021-2021年精神、改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)我區(qū)鄉(xiāng)村一體化治理工作的前提條件.區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)衛(wèi)生院要高度重視,要站在為廣大村民、村醫(yī)認(rèn)真負(fù)責(zé)的高度,根據(jù)?方案?要求,把這項(xiàng)工作做好,切實(shí)把責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、熱心為村民效勞的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員充實(shí)到農(nóng)村醫(yī)療第一線.2、此次競聘結(jié)束后,對(duì)聘用到村衛(wèi)生所室的鄉(xiāng)村醫(yī)生,未經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得擅自解聘和調(diào)整.3、對(duì)此次聘用到村衛(wèi)生所室的鄉(xiāng)村醫(yī)生,依據(jù)?紅崗區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施方案?有關(guān)規(guī)定給予此次聘用到村衛(wèi)生所室的鄉(xiāng)村醫(yī)生相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.4、對(duì)此次聘用到村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行試用、聘用、解聘制度,試用期為三個(gè)月,二年為一個(gè)聘用周期.在試用期內(nèi)或一個(gè)聘用周期內(nèi),如果被聘鄉(xiāng)村醫(yī)生不按要求開展工作、責(zé)任心不強(qiáng)、貽誤工作、不服從領(lǐng)導(dǎo),可由村衛(wèi)生所提由、鎮(zhèn)衛(wèi)生院初審后報(bào)區(qū)衛(wèi)生局審批予以辭退或解聘5