機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃

1、華山職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃一、培養(yǎng)目標(biāo)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排，培養(yǎng)學(xué)生能夠勝任機(jī)電設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)、銷售及管理等工作，造就一批具有嫻熟技術(shù)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的人才，組織學(xué)生到行業(yè)第一線進(jìn)行綜合性畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)目的通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題和獨(dú)立工作的能力，培養(yǎng)實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，為將來從事設(shè)備的生產(chǎn)、調(diào)試、安裝打下必要的基礎(chǔ)；通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使學(xué)生了解社會(huì)，接觸實(shí)際，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念、勞動(dòng)觀念和社會(huì)主義的事業(yè)心、責(zé)任感，提高政治思想覺悟；通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使學(xué)生獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)際知識(shí)，鞏固所學(xué)理論，培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能，促

2、使學(xué)校教育與社會(huì)教育更好地結(jié)合起來。三、實(shí)習(xí)時(shí)間按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，學(xué)生在第三學(xué)年到企業(yè)進(jìn)行頂崗綜合實(shí)習(xí)。四、實(shí)習(xí)的方式方法按照頂崗實(shí)習(xí)管理辦法有組織有選擇的到相關(guān)企業(yè)完成既定的實(shí)習(xí)任務(wù)。1 .工廠領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員作專題技術(shù)講座（工廠概貌及入廠教育，安全生產(chǎn)規(guī)程、各種技術(shù)報(bào)告、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)組織和管理等。）2 .深入生產(chǎn)第一線直接觀察學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備、儀表及控制系統(tǒng)。3 .頂崗跟班生產(chǎn)，學(xué)習(xí)掌握實(shí)際操作技能和知識(shí)。4 .學(xué)習(xí)生產(chǎn)車間的技術(shù)操作規(guī)程和相關(guān)的技術(shù)資料。5 .指導(dǎo)老師作技術(shù)性輔導(dǎo)報(bào)告。五、頂崗實(shí)習(xí)要求1 .學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，認(rèn)真完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。對(duì)違紀(jì)者，將視情節(jié)輕重

3、，給予紀(jì)律處分、停止實(shí)習(xí)，甚至延期畢業(yè)等處理。2 .學(xué)生應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，講禮貌、不怕苦，特別是必須注意主動(dòng)學(xué)習(xí)，多做筆記。在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生應(yīng)寫好實(shí)習(xí)日志、認(rèn)真詳實(shí)記錄每天獲得的實(shí)際生產(chǎn)知識(shí)、資料和數(shù)據(jù)。3 .學(xué)生必須服從實(shí)習(xí)所在單位和學(xué)校的雙重管理，遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度。4 .學(xué)生應(yīng)按進(jìn)度全面完成畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫符合質(zhì)量規(guī)定的實(shí)習(xí)報(bào)告，繪制符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工程圖樣。所有工作應(yīng)獨(dú)立完成，不得抄襲或由他人代做。5 .為了能及時(shí)、全面了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，要求學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位的第一周內(nèi)，必須將實(shí)習(xí)單位的通訊地址，以及聯(lián)系方式書面或電話告知輔導(dǎo)員（班主任）。輔導(dǎo)員（班主任）要做好學(xué)生實(shí)習(xí)去向的詳

4、細(xì)記錄，并將學(xué)生實(shí)習(xí)單位、崗位告知實(shí)習(xí)報(bào)告指導(dǎo)老師。實(shí)習(xí)期間，系領(lǐng)導(dǎo)、班主任等有關(guān)人員將不定期與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，或深入實(shí)習(xí)單位了解及檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況。6 .凡由學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位同意，不得自行調(diào)換實(shí)習(xí)單位，否則不予安排實(shí)習(xí)報(bào)告的審核。7 .實(shí)習(xí)單位將按實(shí)習(xí)協(xié)議指定人員負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)，系里將安排專業(yè)教師擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告等的指導(dǎo)教師。8 .學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，應(yīng)分階段撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)并定期交指導(dǎo)教師審核。實(shí)習(xí)結(jié)束后完成畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。9 .指導(dǎo)老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真檢查其任務(wù)完成情況、質(zhì)量（文字?jǐn)?shù)量，觀點(diǎn)和圖紙有無錯(cuò)誤），分階段指導(dǎo)學(xué)生修改，并做好指導(dǎo)記錄。實(shí)習(xí)結(jié)束后，依據(jù)評(píng)分標(biāo)

5、準(zhǔn)評(píng)定畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)。10 .實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人員對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的主要表現(xiàn)，在學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)鑒定表中寫出實(shí)習(xí)鑒定意見并評(píng)定成績(jī)、加蓋單位公章。學(xué)生將其附于實(shí)習(xí)報(bào)告中。11 .在實(shí)習(xí)全過程中，始終強(qiáng)調(diào)安全第一的觀點(diǎn)，進(jìn)行安全教育，宣傳安全生產(chǎn)規(guī)則，教育學(xué)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。六、實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容1 .了解實(shí)習(xí)單位的概貌和生產(chǎn)情況（主、副產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益等）。2 .了解工廠（車間）現(xiàn)代化生產(chǎn)組織和管理體制、安全生產(chǎn)規(guī)程、環(huán)保和節(jié)能措施及其它主要規(guī)章制度。3 .掌握實(shí)習(xí)車間（工段）的生產(chǎn)路線，工藝流程。4 .了解實(shí)習(xí)車間（工段）主要單元操作過程的工作原理和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。5

6、 .掌握主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理和操作條件。6 .車間（工段）新的生產(chǎn)技術(shù)方案及實(shí)際效果。七、實(shí)習(xí)成績(jī)考核1.畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師依據(jù)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量、單位實(shí)習(xí)鑒定等情況根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)定，經(jīng)系主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)確定。畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)記，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師將學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)手冊(cè)、學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)鑒定表、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄表、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)交教學(xué)辦公室存檔。畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定遵守以下原則：(1)實(shí)習(xí)報(bào)告文字草率，或打印錯(cuò)別字多者，不得給“優(yōu)”、“良”成績(jī)。(2)照抄企業(yè)及他人資料而沒有消化，平時(shí)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際一無所知者，應(yīng)給“不及格”成績(jī)。(3)實(shí)習(xí)不認(rèn)真，違反企業(yè)和校方規(guī)定，無組織無紀(jì)律者，應(yīng)給“不及格”成績(jī)。(4)不論什么原因，凡超過一周時(shí)間未進(jìn)行實(shí)習(xí)者，一律不給成績(jī)，按“缺畢業(yè)實(shí)習(xí)”對(duì)待。2.畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)不及格或缺畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生不予畢業(yè)，應(yīng)補(bǔ)作合格方為畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)及格。八、實(shí)習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)由生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、實(shí)