工程師工作手冊

1、 目 錄第一章 品質(zhì)部TE工程師定位與使命-1第二章 主要工作流程-2一、工作流程-1二、對于測試位進行合理的改善-2三、工作中安全作業(yè)事項-3四、其它工作的執(zhí)行、配合和公司規(guī)章制度遵守-4五、完成上級安排的臨時工作-5第三章 崗位考核-1第四章 職業(yè)發(fā)展-1 第一章 TE工程師定位與職責一、TE工程師的定位與職責TE工程師崗位是品質(zhì)部下屬成員。TE工程師主要負責全廠在線的設(shè)備正常使用的調(diào)試與維護工作。配合生產(chǎn)完成PMC生產(chǎn)排期，并嚴格保證產(chǎn)品品質(zhì)與設(shè)備的合理利用.二、TE工程師的職責：1、負責ICT與ATE等設(shè)備的測試調(diào)試與維護；2、負責編寫與修訂保養(yǎng)維護與操作指導(dǎo)；3、對測試設(shè)備出現(xiàn)異常時

2、及時解決異常，反饋并提出有效的改善建議；4、新產(chǎn)品的測試架的驗收（包括ICT和半成品）；4、工作中安全作業(yè)事項；5、其它工作的執(zhí)行、配合和公司規(guī)章制度遵守；6、完成上級安排的臨時工作；三、TE工程師隸屬關(guān)系與工作匯報TE工程師隸屬品質(zhì)部QE工程師管理工作，并接受培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核，對公司產(chǎn)品的測試設(shè)備調(diào)試工作；四、基本任職資格1、大專以上學(xué)歷；2、三年以上TE工作經(jīng)驗，能獨立操作一種或多種ICT及ATS測試系統(tǒng)，以及熟悉Ac source DC Source E-Load 萬用表、示波器、高壓儀等的使用方法；3、懂電子電路基礎(chǔ)知識，零件認識和好壞的判斷（如：電阻，電容，電感，二極管，三極管

3、，IC等認識和好壞判斷）；4.了解充電器、開關(guān)電源工作原理，熟悉電源的測試管理項目，能看懂電路原理圖為佳； 5學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)能力、溝通能力及其它工作能力可跟上公司發(fā)展調(diào)整的步伐； 第二章 主要工作流程一、TE工程師工作流程圖：1、a 在生產(chǎn)線轉(zhuǎn)拉時,須由TE工程師調(diào)試好設(shè)備相關(guān)參數(shù)與連接好相關(guān)的測試架，b 在正常生產(chǎn)的時候如果出現(xiàn)測試異常時須第一時間趕到現(xiàn)場處理異常，如不能解決問題需要向上級匯報；2、在驗收新品測試架的時候，需要對照測試規(guī)格進行反復(fù)的測試評估，如遇問題及時與相關(guān)人員協(xié)商解決；在驗收ICT針床的時候需要對其硬件和程序進行嚴格仔細的檢查；3、在調(diào)試ICT程序的時候要遵循不能只看測試

4、結(jié)果是否OK，要根據(jù)實際情況去判定該怎么樣調(diào)試，比如說一個電阻的阻值經(jīng)常測試值不穩(wěn)定，在這種情況下不能直接放寬其上下限，要從根本上去解決，看是探針接觸不良還是電壓或電流的加載值出現(xiàn)問題，或者是測試時間不夠等原因，需要一步步的調(diào)試，而得出最終結(jié)果，才能真正有效的解決問題；4、在調(diào)試程序的時候不管是ICT還是ATE，電腦內(nèi)每一種機型只能有一個程序，以免出現(xiàn)調(diào)錯程序的情況發(fā)生；二、對于測試位進行合理的改善改善分為：a 對于我們現(xiàn)在的測試位的人員進行優(yōu)化，要用最少的人員做出最多的工作績效，減少制造成本；b 對測試設(shè)備的性能進行優(yōu)化，使設(shè)備能夠得到合理的利用，以免資源浪費；c 對測試項目進行優(yōu)化，得到最

5、佳效果；d 其他有利于更好的提高產(chǎn)品品質(zhì)或效益的改善措施；三、工作中安全作業(yè)事項1、TE工程師在進行充電器，適配器類的產(chǎn)品測試調(diào)試時，需要安全操作.產(chǎn)品是直接用220V交流電供電的，以免出現(xiàn)觸電事故或者燒機現(xiàn)象；2、所有的設(shè)備是用220V交流電供電，因此在維護或調(diào)試時，需有安全意識。在開啟設(shè)備的時候（尤其是ATE），需要遵從一個開機原則：從大功率到小功率（即從設(shè)備的最下層的儀器開始）打開開關(guān)，最后才是電腦主機電源，關(guān)機的時候是從小功率到大功率，另外是所有的保養(yǎng)項目均需要在斷電的情況下才能進行；3、所有的設(shè)備均需要進行有效接地后才能正常使用，否則會有操作者觸電或損壞設(shè)備的潛在威脅；4、在工作中，

6、在連接各種儀器、設(shè)備，需先斷開電源才進行儀器、設(shè)備與電源線連接，接好后，再接電源供電端，由此可有效防止因電源線帶電而引起在進行連接儀器、設(shè)備時，對人體觸電或因地線、火線、零線接錯對儀器、設(shè)備燒壞等現(xiàn)象的發(fā)生。四、其它工作的執(zhí)行、配合和公司規(guī)章制度遵守；1、每天工作中”5S“管理 a整理：區(qū)分工作中使用和不使用的工具，物料，機板 b整頓：對區(qū)分開的工具，物料，機板進行分類放置，每天使用的放在工作區(qū)，一周或一月才使用的放在指定位置 c清潔：保持工作區(qū)，工具/儀器/設(shè)備，干凈整潔 d清掃：經(jīng)常清掃工具/儀器/設(shè)備，工作區(qū)，地面，保持3S成果 e素養(yǎng)：養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，好的習(xí)慣是邁向成功的基石。 2

7、、配合生產(chǎn)排期，遇到問題要與別人或其他部門協(xié)商解決；3、每天需遵守公司規(guī)章制度與車間紀律，上班、下班不遲到、不早退，上班時間不作與工作無關(guān)的事；4、可參與新進廠的QC人員，電子基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，提升個人的語言表達能力和膽識；五、完成上級安排的臨時工作；1、上級有時因為特別情況會安排一些臨時工作下來，比如生產(chǎn)工藝不良反饋跟進情況，測試有異常情況，新品的測試規(guī)格有改動，上級開會決定的其它事項；2、對上級安排的臨時工作，我們應(yīng)盡最大的努力執(zhí)行，并且向上級第一時匯報結(jié)果；3、在執(zhí)行過程中，如周期較長可匯報進度，再催促跟進；4、如涉及到其它部門，解決不了的問題，一定要第一時間匯報上級，尋求支援；5、安排的工

8、作超出職責范圍或執(zhí)行不了，應(yīng)向上級委婉提出； 第三章 考核TE工程師主要的考核指標如下（供參考）： 1、每月設(shè)備的維修調(diào)試時間；2、上級交代的事項的完成進度；3、本質(zhì)工作的完成進度；4、每天日常工作執(zhí)行力狀況；5、測試項目程序的改善優(yōu)化情況；6、上級要求的其他考核指標；第四章 職業(yè)發(fā)展一、職業(yè)發(fā)展1、縱向職務(wù)晉升優(yōu)秀的TE工程師是部門的特殊培訓(xùn)對象，在公司不斷發(fā)展壯大的時候還有很多其他的職務(wù)空缺，比如QE工程師，公司在需要這些職位的時候會根據(jù)TE工程師的能力進行評估及考核，如果合格就可晉升；2、職級（薪級）晉升TE工程師的晉升：在公司需要的情況下而且符合升職標準的時候，符合職級晉升資格的將獲得職級（薪級）晉升，晉升為QE工程師