班組安全生產(chǎn)考核表

1、機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核考核時(shí)間:被考核人：考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng) 分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核 發(fā)現(xiàn)實(shí)際 得分備注1.負(fù)責(zé)本隊(duì)的全面工作，參加礦上的各種會(huì)議，如無(wú)法參加應(yīng)指未參加礦上的會(huì)議每次扣2分，未傳達(dá)會(huì)議精神的每次派人員參加；傳達(dá)會(huì)議精神。20扣2分2.按時(shí)完成礦上安排的各項(xiàng)工作。20未按時(shí)完成工作每次扣5分管理工作中每出現(xiàn)一次故障扣2分，出項(xiàng)一次以上不得3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)供排水，供電，主扇及車(chē)輛等的管理工作。|10分4.負(fù)責(zé)全隊(duì)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況的考察管理，保證機(jī)電設(shè)備的正常安全運(yùn)行，機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到98 %以上。10機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)不到要求，每機(jī)次扣2分生產(chǎn)100責(zé)任分制5.負(fù)責(zé)組織對(duì)本

2、隊(duì)各類事故的追查處理與總結(jié)分析。10未對(duì)發(fā)生的各類事故進(jìn)行追查處理、總結(jié)分析的不得分6.負(fù)責(zé)本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，班組建設(shè)，文明生產(chǎn)工作必須按公司的本隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、班組建設(shè)、安全生產(chǎn)工作達(dá)不到公要求達(dá)標(biāo)。10司要求的不得分7.由于日常維護(hù)不到位，而導(dǎo)致影響生產(chǎn)，應(yīng)負(fù)一定管理責(zé)任。10由于日常維護(hù)不到位，影響生產(chǎn)的不得分8.由于人為責(zé)任對(duì)生產(chǎn)造成一定影響，應(yīng)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任。10由于人為原因?qū)ιa(chǎn)造成影響的不得分考核人:被考核人簽字確認(rèn):被考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制考核考核時(shí)間：年 月日考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核 發(fā)現(xiàn)實(shí)際 得分備注1.落實(shí)黨和國(guó)家的方針政策、法令、法規(guī)和上級(jí)黨組

3、織的決定、15:未貫徹執(zhí)仃黨和國(guó)家的方針政策、法令、法規(guī)和上級(jí)黨決議及籌建處行政規(guī)章制度在本隊(duì)正確的貫徹執(zhí)行。組織的決定、決議及籌建處行政規(guī)章制度的每項(xiàng)扣2分2.協(xié)調(diào)隊(duì)長(zhǎng)共同搞好本隊(duì)班組建設(shè)。15班組建設(shè)不到位的不得分未對(duì)員工開(kāi)展教育工作的扣10分，考察入黨積極分子失職的扣10分3.負(fù)責(zé)搞好全隊(duì)的教育工作和入黨積極分子的培養(yǎng)考察。匚|15安全生產(chǎn)100責(zé)任制分4.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)工作。15未開(kāi)展黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的不得分5.負(fù)責(zé)組織對(duì)本隊(duì)各類事故的追查處理與總結(jié)分析。15未組織對(duì)各類事故進(jìn)行追查處理與總結(jié)不得分6.所管轄的設(shè)備由于維護(hù)不到位應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。10對(duì)所管轄的設(shè)備不到位每臺(tái)口1分7.由

4、于思想政治工作不到位，員工中出現(xiàn)打斗、偷、賭等行為， 應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。15員工中出現(xiàn)打斗、偷、賭行為每次扣5分考核人:被考核人簽字確認(rèn):機(jī)運(yùn)隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人:考核時(shí)間:考核項(xiàng)目安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制考核內(nèi)容小項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)際備注分值發(fā)現(xiàn)得分1.在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本隊(duì)的生產(chǎn)、安全及其它各項(xiàng)指標(biāo)的完14 一項(xiàng)財(cái)旨標(biāo)未按要求完成扣2分成。2.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況的考察管理，保證機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行，機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到98 %以上。14機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)不到要求，每機(jī)次扣2分3.負(fù)責(zé)設(shè)備的維修記錄檢查、設(shè)備驗(yàn)收，設(shè)備回收。12有一臺(tái)次未按要求進(jìn)行檢查、驗(yàn)收或按時(shí)回收扣2分4.負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)

5、機(jī)電事故的追查，處理與總結(jié)分析。10未組織對(duì)各類事故進(jìn)行追查處理與總結(jié)不得分5.深入實(shí)際，檢查隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。10未對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行檢查或檢查不到位不得分6.抓好分管工作，努力完成集體研究交辦的各項(xiàng)任務(wù)，定期向隊(duì)|:有一項(xiàng)任務(wù)未按要求完成扣3分，不配合隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行工作長(zhǎng)匯報(bào)交派任務(wù)的完成情況，提出存在問(wèn)題的改進(jìn)措施。|10不得分7.對(duì)檢修元的機(jī)械、電器設(shè)備與機(jī)電技術(shù)貝進(jìn)仃驗(yàn)收，確保檢修1出現(xiàn)一次質(zhì)量問(wèn)題扣5分，不配合技術(shù)員進(jìn)行工作不得質(zhì)量。10分8.對(duì)機(jī)加工或檢修不合格的配件或設(shè)備，應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。10出現(xiàn)一件次不合格配件或設(shè)備扣2分9.負(fù)責(zé)井下機(jī)電設(shè)備的檢修，保證正常運(yùn)行。10設(shè)備出

6、現(xiàn)一臺(tái)次故障扣5分總分100分被考核人簽字確認(rèn):考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核亥人：考核時(shí)間：年月考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注1、在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本隊(duì)的生產(chǎn)、安全及其它各項(xiàng)指標(biāo)的20項(xiàng)指標(biāo)未按要求完成扣4分完成。2、負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備（變電所、水泵房、配電點(diǎn)、高低壓電纜、水泵）運(yùn)行情況的考察管理，保證機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行，機(jī)電設(shè)備20機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)不到要求，每機(jī)次扣2分完好率達(dá)到98 %以上。安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制3、負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的維修，記錄填與檢查，設(shè)備驗(yàn)收，設(shè)備回收。20有一臺(tái)次未按要求進(jìn)行

7、檢查、驗(yàn)收或按時(shí)回收扣2分100分4、負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)各類事故的追查，處理與總結(jié)分析。J10未組織對(duì)各類事故進(jìn)行追查處理與總結(jié)不得分5、深入實(shí)際，檢查隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。|10未對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行檢查或檢查不到位不得分6、負(fù)責(zé)供電、排水管道維護(hù)，通信線路維護(hù)。10發(fā)現(xiàn)一臺(tái)次未按時(shí)維護(hù)扣2分7、由于人為因素造成的設(shè)備損壞影響生產(chǎn)，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。10由于人為原因?qū)ιa(chǎn)造成影響的不得分被考核人簽字確認(rèn)：考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核亥人：考核時(shí)日：年月考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際 得分備注考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注1、負(fù)責(zé)全隊(duì)的技術(shù)

8、性工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)程與規(guī)疋， 嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)。20未:安要求貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)程或規(guī)定，每次項(xiàng)扣4分2、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)性措施的編制及各項(xiàng)規(guī)范的具體落實(shí)，保20每有一項(xiàng)未按時(shí)、按要求完成扣4分安全 生產(chǎn)責(zé)任制100分證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。3、積極采用新技術(shù)，組織技術(shù)革新，對(duì)本隊(duì)的設(shè)備做到科學(xué)的 使用與維護(hù)，有計(jì)劃的進(jìn)行檢查。10未安時(shí)檢查設(shè)備每次扣2分，無(wú)新技術(shù)及技術(shù)革新扣6分4、積極參與事故的處理，對(duì)事故的原因進(jìn)行準(zhǔn)確的調(diào)查分析，±臥審場(chǎng)拙各土士*棟占鄉(xiāng)士10未組織對(duì)各類事故進(jìn)行追查處理與總結(jié)不得分10出現(xiàn)一次工程質(zhì)量扣5分5、推彳丁質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)彳化管理 抓好本隊(duì)各檢彳修環(huán)節(jié)的

9、 工程質(zhì)量、J 丄丨 J屮.亠 I o 曰，v I vz*Jlv v 11 IM 1 刁丿/1 H 口 J 1 丄J=I=L u6、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修后的驗(yàn)收工作。10每有一次不驗(yàn)收扣5分17、因驗(yàn)收不到位而出現(xiàn)設(shè)備檢修及安裝質(zhì)量不到位負(fù)技術(shù)管理士 /±r10因驗(yàn)收工作不到位而出現(xiàn)設(shè)備技術(shù)故障不得分責(zé)任。8、負(fù)責(zé)本隊(duì)的本安體系建設(shè)工作。10本安工作出現(xiàn)一次問(wèn)題扣2分被考核人簽字確認(rèn)：考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核考核注:總分考核內(nèi)容小項(xiàng)考核時(shí)間:考核標(biāo)準(zhǔn)Z亠月考核實(shí)際備注目八 /+值發(fā)現(xiàn)得分考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制100分1

10、、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳、技術(shù)特征卡片、設(shè)備管理牌板。10每有一項(xiàng)次未按要求完成扣2分2、參加工作面設(shè)備移交驗(yàn)收，保管移交帳目手續(xù)，參加每月的 設(shè)備完好檢查。10因移交驗(yàn)收、 賬目管理不到位而出現(xiàn)問(wèn)題，每次扣3分，缺勤一次設(shè)備完好檢查扣2分3、負(fù)責(zé)設(shè)備、配件、油脂、材料、工具的領(lǐng)取，發(fā)放和維修工 作。10因個(gè)人問(wèn)題未及時(shí)領(lǐng)、發(fā)物料，而耽誤生產(chǎn)作業(yè)，每次 扣2分4、負(fù)責(zé)按照期限填寫(xiě)設(shè)備報(bào)表，定期核定帳、物、卡是否相符， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查明原因并向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告研究處理。10每檢查發(fā)現(xiàn)一次物資管理問(wèn)題扣2分5、指導(dǎo)班組搞好在用和備品配件的井下管理。10每出現(xiàn)一次配件管理問(wèn)題扣2分6、熟悉各種配件、油脂、材料的規(guī)格

11、、性能，并分類保存，存 放整齊，掛有物卡。10每發(fā)現(xiàn)未按要求保存物料一次扣2分，卡物不匹配每次扣2分7、建立領(lǐng)發(fā)臺(tái)帳、健全領(lǐng)發(fā)手續(xù)，做到心中有數(shù)。10臺(tái)賬及領(lǐng)發(fā)手續(xù)不健全不得分&嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)管理制度，控制材料消耗定額。10因管理不到位而出現(xiàn)材料消耗定額超標(biāo)次扣5分9、保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外整潔衛(wèi)生。10倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生不整潔每次扣2分10、由于個(gè)人管理不善造成設(shè)備損壞或丟失負(fù)主要責(zé)任。10由于個(gè)人管理不善出現(xiàn)一次設(shè)備損壞或丟失不得分被考核人簽字確認(rèn)：考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人：考核時(shí)間：年月考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核

12、發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制100分1、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好行政管理工作。20未:完成領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)每次扣4分2、堅(jiān)持按點(diǎn)辦公，堅(jiān)守工作崗位，端正服務(wù)態(tài)度，面向群眾， 處理好日常事務(wù)工作。20未堅(jiān)持按點(diǎn)辦公每次扣2分，未處理好日常事務(wù)每次扣2分3、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金發(fā)放，參加有關(guān)工資的各種會(huì)議，參加文明衛(wèi)生檢 查。10未按時(shí)參加有關(guān)工資會(huì)議的每次扣2分。未按時(shí)參加文明衛(wèi)牛檢杳每次扣2分4、搞好職工的勞保福利及生產(chǎn)的后勤服務(wù)，即材料、配件、供 應(yīng)及回收復(fù)用工作。10勞保發(fā)放及生產(chǎn)后勤服務(wù)工作出現(xiàn)一次問(wèn)題扣5分5、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)政策、準(zhǔn)確科學(xué)地做好各類項(xiàng)目的報(bào)表統(tǒng)計(jì)和 登記，做好各類帳目分類、裝訂、保存工作。1

13、0未按要求做好各類帳目分類、裝訂、保存工作的扣2分6、管好隊(duì)內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)。10因管理不善導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)損壞或丟失不得分7、建立好工人記分臺(tái)帳，保證工資日清月結(jié)，月公布，不弄虛 作假，辦事公道，堅(jiān)持原則。20未按要求建立工人臺(tái)賬扣10分，出現(xiàn)弄虛作假一次不得分被考核人簽字確認(rèn)：考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)鉗工班班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人：考核時(shí)間：年 月日考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注1、班長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)的第責(zé)任人，對(duì)本班組安全生產(chǎn)負(fù)直 接責(zé)任。10出現(xiàn)一次安全生產(chǎn)事故不得分2、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作分配和指揮，有權(quán)拒絕接受任何人的違章指揮。10不服從工作分配一次扣5分3、科學(xué)組織勞動(dòng)

14、力，合理安排工作，搞好班組的勞動(dòng)分工與協(xié)作，按疋貝疋額組織生產(chǎn)，充分挖掘班組潛力，提咼勞動(dòng)生產(chǎn)率。10因組織分配不到位影響生產(chǎn)次扣5分4、嚴(yán)屯格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)章、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施指導(dǎo)班組成員進(jìn)行日常作業(yè)10出現(xiàn)一次違反規(guī)程一次扣5分安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制100分及標(biāo)貝進(jìn)行日常作業(yè)。5、熟悉掌握常用工具設(shè)備（電焊機(jī)、切割機(jī)、臺(tái)鉆、角磨機(jī)、手 電鉆、手拉葫蘆等）的構(gòu)造性能及技術(shù)特征，不斷強(qiáng)化安全技術(shù)準(zhǔn)的自身學(xué)習(xí)。10一項(xiàng)掌握不到位扣2分6、定期組織班組成員開(kāi)展技能培訓(xùn)，保證每個(gè)成員都能正確熟 練的操作常用工具及設(shè)備，并開(kāi)展各種加工維修工作。10培

15、訓(xùn)組織不到位一次扣2分7、在班組內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。作業(yè)時(shí)經(jīng)常檢查生產(chǎn)中 安全情況，狠反二違，對(duì)違早操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律人員有權(quán)制止其工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患立即組織處理，并上報(bào)礦調(diào)度室。20班組內(nèi)出現(xiàn)一次三違扣4分，三次以上不得分8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，積極配合跟班干部進(jìn)行安全檢查，發(fā) 現(xiàn)安全問(wèn)題立即向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度室匯報(bào)。10一次執(zhí)行不到位扣2分，一次安全檢查不到位扣5分9、當(dāng)本班組出現(xiàn)事故時(shí)，班組長(zhǎng)負(fù)直接管理責(zé)任，由于當(dāng)班現(xiàn) 場(chǎng)管理不到位或違章蠻干造成的各類事故，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。10管理不到位一次扣5分，事故嚴(yán)重不得分被考核人簽字確認(rèn)：考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)電工班班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人

16、：考核時(shí)間：年月考核總分考核內(nèi)容小項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)際備注項(xiàng)目分值發(fā)現(xiàn)得分考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制100分1、班長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)的第 責(zé)任人，對(duì)本班組安全生產(chǎn)負(fù) 直接責(zé)任。10發(fā)生起安全生產(chǎn)責(zé)任事故不得分2、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作分配和指揮，有權(quán)拒絕接受任何人的違章指 揮。10未服從領(lǐng)導(dǎo)指揮及未拒絕違早指揮的發(fā)現(xiàn)一次扣2分3、嚴(yán)格執(zhí)行 煤礦安全規(guī)程，嚴(yán)格按 作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程 的有關(guān)規(guī)章、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施指導(dǎo)班組成 員進(jìn)行日常作業(yè)。10未按規(guī)章制度指導(dǎo)班組成員進(jìn)行日常作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一次 扣2分4、熟悉掌握電工系統(tǒng)原理及安全操作規(guī)程。嚴(yán)

17、格執(zhí)行電氣工作 票和電氣工作標(biāo)準(zhǔn)制度。持證上崗。10不熟悉電氣系統(tǒng)原理及安全操作規(guī)程，未按規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一次扣 2分5、熟悉礦井電氣設(shè)備維修和工具、儀表的使用方法，并能正確 使用。隨時(shí)掌握設(shè)備負(fù)荷情況。在井下檢修設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí) 行停、送電制度，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電要掛警示牌。10對(duì)礦井電氣設(shè)備維修儀器儀表的使用不熟悉，對(duì)井下電 氣設(shè)備的負(fù)荷情況不清楚，及對(duì)停送電制度不熟悉，安 全措施采取不到位的，發(fā)現(xiàn)一次扣 2分6、定期檢查井下防爆電氣設(shè)備和各大系統(tǒng)保護(hù)裝置是否靈敏、 可靠，以及各電流整定值和測(cè)阻工作。10未定期對(duì)井下電氣設(shè)備的各大保護(hù)裝置進(jìn)行靈敏度試 驗(yàn)，及各整定電流的調(diào)整，發(fā)現(xiàn)一

18、次扣2分7、負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，做到無(wú) 失爆。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并組織安排處理。10未及時(shí)處理巡回檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及匯報(bào)發(fā)現(xiàn)一次扣：分&作業(yè)時(shí)經(jīng)常檢查生產(chǎn)中安全情況，狠反二違，對(duì)違早操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律人員有權(quán)制止其工作。10未及時(shí)制止“三違”作業(yè)人員，發(fā)現(xiàn)一次扣2分9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，積極配合跟班干部進(jìn)行安全檢查，發(fā) 現(xiàn)安全問(wèn)題立即向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度室匯報(bào)。10未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，未積極配合跟班干部進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題未立即向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和礦調(diào)度室匯報(bào)的 發(fā)現(xiàn)一次扣2分10、當(dāng)本班組出現(xiàn)事故時(shí)，班組長(zhǎng)負(fù)直接管理責(zé)任，由于當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)管理不到位或違章蠻干造成的人身

19、事故和漏電等機(jī)電事故，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。10由于管理組織不到位造成事故的發(fā)現(xiàn)一起不得分考核人:被考核人簽字確認(rèn):機(jī)運(yùn)隊(duì)檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人：考核時(shí)間：年月考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核 發(fā)現(xiàn)實(shí)際 得分備注安全1、檢修工對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)，是本崗位安全操作的直10本崗位安全操作出現(xiàn)一次事故不得分生產(chǎn)100接責(zé)任者。考核 項(xiàng)目 責(zé)任 制總分考核內(nèi)容檢修工必修嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)章、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措 施進(jìn)行作業(yè)。 若由于本人操作不當(dāng)或失誤造成人身事故和機(jī)電事,嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程小項(xiàng)分值20考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注故，檢修工負(fù)直接責(zé)任。3、嚴(yán)格執(zhí)

20、行上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。不得違反操作程序，若由于 本人檢修不到位造成設(shè)備出現(xiàn)故障，檢修工負(fù)主要責(zé)任。204、熟悉掌握所檢修設(shè)備的構(gòu)造性能及技術(shù)特征，不斷強(qiáng)化安全 技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)的自身學(xué)習(xí)，提高自保、互保意識(shí)和能力，努力做到“三不傷害”，若由于自己違章造成“三違”事故，本人負(fù)主要 責(zé)任。5、有權(quán)拒絕任何人違章指揮，有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，作業(yè) 環(huán)境不安全，有權(quán)升井或撤離工作崗位。6、發(fā)生事故時(shí)，有權(quán)力和義務(wù)積極參加搶險(xiǎn)和救災(zāi)活動(dòng)。被考核人簽字確認(rèn):被考核人:考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容202010安全生產(chǎn)100出現(xiàn)一次未按三大規(guī)程作業(yè)扣 身事故和機(jī)電事故不得分5分，因本人原因造成人出現(xiàn)一次檢修不到位扣5分，情

21、況嚴(yán)重不得分出現(xiàn)一次三違情況扣5分，三次以上不得分以上情況出現(xiàn)一次扣5分發(fā)生事故時(shí)未積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)不得分機(jī)運(yùn)隊(duì)電工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小項(xiàng)分®考核人:考核時(shí)間:考核標(biāo)準(zhǔn)1、電工對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)，是本崗位安全生產(chǎn)的直接 責(zé)任者。20發(fā)生一起安全責(zé)任事故不得分考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注考核項(xiàng)目1責(zé)任制總分必須嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施進(jìn)行作 業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。若由于本人操作不當(dāng)或失誤造成人身 事故和漏電等機(jī)電事故，電工負(fù)主要責(zé)任。3、不斷強(qiáng)化安全技術(shù)及機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)的自身學(xué)習(xí)，提高自保、互保

22、 意識(shí)和能力，做到“三不傷害”章未制止，造成人身和安全事故，電工負(fù)主要責(zé)任。若本人自己違章或發(fā)現(xiàn)別人違4、嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，非專職電氣人員嚴(yán)禁操作電氣設(shè)備， 無(wú)證不準(zhǔn)上崗。嚴(yán)禁帶電搬遷或帶電檢修，停電檢修是，必須懸 掛“線路有人工作，嚴(yán)禁送電”的標(biāo)志牌。若本人自己違章或發(fā)現(xiàn)別人違章未制止， 造成人身事故和機(jī)電事故，電工負(fù)主要責(zé)任。5、杜絕“三違”，遏制事故發(fā)生。6、有權(quán)拒絕任何人違章指揮，有權(quán)制止任何人違章作業(yè)，作業(yè) 環(huán)境不安全，有權(quán)升井或撤離工作崗位。7、發(fā)生事故時(shí)，有權(quán)力和義務(wù)積極參加搶險(xiǎn)和救災(zāi)活動(dòng)。被考核人簽字確認(rèn):151515101510實(shí)際得分備注未按規(guī)章制度進(jìn)行作業(yè)的，造成故障的

23、， 每一次扣2分，造成事故的不得分。造成設(shè)備故障或安全事故的不得分未按要求進(jìn)行進(jìn)行電氣設(shè)備操作，每次扣 作業(yè)造成事故的不得分未按規(guī)定進(jìn)行“三違”作業(yè)的發(fā)現(xiàn)一次扣3分，因違章對(duì)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮等違章情況沒(méi)有及時(shí)制止不得分發(fā)生事故后，未積極參加搶險(xiǎn)和救災(zāi)活動(dòng)的發(fā)現(xiàn)一次扣2分考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人：考核時(shí)間：年 月考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注安全 生產(chǎn)1001、按時(shí)上崗，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。10 出;現(xiàn)一次遲到、早退扣2分，曠工一次不得分考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注責(zé)任分2、嚴(yán)格執(zhí)行籌建處內(nèi)的一切規(guī)章制度，

24、服從指揮，上班前準(zhǔn)備制d n5分好工具、材料。10出現(xiàn) 次違反違早帀H度不服從指揮扣5 分未按操作規(guī)程作業(yè)一次扣5分，未按時(shí)完成任務(wù)一次扣3、嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。102分4、班前要對(duì)個(gè)人所管理使用的設(shè)備、工具、量具進(jìn)行嚴(yán)格檢查、10個(gè)人管理使用的設(shè)備、工具、量具檢查、管理不到位一調(diào)整，做到文明生產(chǎn)。次扣2分5、班中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要按照組織原則，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。10班中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題瞞報(bào)一次扣5分6、認(rèn)真審閱、熟悉圖紙、資料，如材料與圖紙要求不符，必須105分木按圖紙加丄、擅自改動(dòng)圖紙 次扣取得加工單位技術(shù)員的冋意，方能選用代用料。7、上班要精力集中，嚴(yán)防火災(zāi)和乙炔瓶爆炸，乙

25、炔瓶、氧氣瓶未按要求使用、存放氧氣、乙炔扣5分，造成爆炸等嚴(yán)必須遠(yuǎn)離火源，兩瓶的距離按規(guī)定存放，如果不得已在太陽(yáng)下暴10曬要有防范措施，確保人身安全，保證工作順利進(jìn)行。里情況不得分&保持工作場(chǎng)所清潔整齊，將剩余邊角料堆放到專設(shè)點(diǎn)。10未清理工作現(xiàn)場(chǎng)次扣2分9、做好工作記錄。10未按時(shí)填寫(xiě)記錄次扣2分10、對(duì)因焊接而引發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。10因人為原因造成焊接質(zhì)量問(wèn)題不得分被考核人簽字確認(rèn)：考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)變配電工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際 得分備注安全1、值班人員在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下完成對(duì)本值期內(nèi)設(shè)備的巡視、檢查、值班人員未完成對(duì)本值期內(nèi)設(shè)備的

26、巡視、檢查、維護(hù)、生產(chǎn)100維護(hù)、記錄、停送電操作和事故處理等工作。10記錄、停送電操作和事故處理等工作的扣5分考核 項(xiàng)目 責(zé)任 制總分考核內(nèi)容2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，上班期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事， 堅(jiān)守崗位，持證上崗。3、熟悉設(shè)備運(yùn)行方式及一次接線、設(shè)備性能、保護(hù)裝置整定值、 安全規(guī)程、運(yùn)行和操作規(guī)程。4、按時(shí)準(zhǔn)確抄記各種儀表數(shù)據(jù)，填寫(xiě)各種記錄、工作票和操作 票票。5、保管好變電站內(nèi)一切器材、圖紙材料、儀器儀表和各種專用 工具。6、搞好設(shè)備和室內(nèi)外的清潔，保持環(huán)境衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)。7、嚴(yán)格執(zhí)行要害場(chǎng)所管理制度，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本站。8、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，運(yùn)行日?qǐng)?bào)，巡回檢杳記錄，交接班記錄

27、，開(kāi)關(guān)故障跳閘記錄，高低壓試驗(yàn)記錄等。9、對(duì)因操作不當(dāng)而引發(fā)的事故，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。小項(xiàng)分值1010101010101020考核標(biāo)準(zhǔn)未認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，上班期間做與工作無(wú)關(guān)的 事，未堅(jiān)守崗位，未持證上崗的扣不熟悉設(shè)備運(yùn)行方式及一次接線、設(shè)備性能、保護(hù)裝置 整定值、安全規(guī)程、運(yùn)行和操作規(guī)程的停崗學(xué)習(xí)并扣未按時(shí)準(zhǔn)確抄記各種儀表數(shù)據(jù)，填寫(xiě)各種記錄、工作票 和操作票的扣10分。未保管好變電站內(nèi)一切器材、圖紙材料、儀器儀表和各種專用工具丟失的扣未搞好設(shè)備和室內(nèi)外的清潔，保持環(huán)境衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)的扣5分嚴(yán)格執(zhí)行要害場(chǎng)所管理制度的扣5分考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注，有無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本站未認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，運(yùn)行日?qǐng)?bào)

28、，巡回檢查記錄，交接 班記錄，開(kāi)關(guān)故障跳閘記錄，高低壓試驗(yàn)記錄的扣因操作不當(dāng)而引發(fā)事故不得分考核人:被考核人簽字確認(rèn):機(jī)運(yùn)隊(duì)電器設(shè)備檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人：考核時(shí)間：年月考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注1、熟悉掌握所檢修設(shè)備的構(gòu)造性能及技術(shù)特征，按規(guī)定的內(nèi)容對(duì)所檢修設(shè)備的構(gòu)造性能及技術(shù)特征不熟悉的發(fā)現(xiàn)一檢修設(shè)備。10次扣2分，未按規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)設(shè)備檢修發(fā)現(xiàn)一次扣2分2、檢修好的電器設(shè)備要達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。10檢修好的設(shè)備不符合完好標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)一條扣5分未按操作規(guī)程作業(yè)的，并且違反操作程序發(fā)現(xiàn)一次扣!分；需要變

29、更程序時(shí)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自操作的發(fā)現(xiàn)一次扣2分53、按操作規(guī)程作業(yè)，不得違反操作程序，需變更程序，需經(jīng)領(lǐng)15安全 生產(chǎn)100導(dǎo)批準(zhǔn)。4、凡檢修完畢的電器設(shè)備，必須先試運(yùn)行，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)15檢修完成的設(shè)備未進(jìn)行試運(yùn)行及未經(jīng)過(guò)驗(yàn)收就投入使責(zé)任 制分驗(yàn)收方可投入使用。用的發(fā)現(xiàn)一次扣 5分5、降低成本，節(jié)約原材料，對(duì)自己所使用的各種工具、材料，未按要求管理及愛(ài)護(hù)自己工具，鋪張浪費(fèi)材料的發(fā)現(xiàn)一要妥善保管愛(ài)護(hù)，不丟失，不浪費(fèi)。15次扣2分6、保持工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，替換下來(lái)的舊料廢品堆放到指定地 點(diǎn)。10自己工作范圍內(nèi)，衛(wèi)生混亂不干凈，替換下來(lái)的舊料廢 品未按要求放到指定地點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)一次扣2分7、認(rèn)真填

30、與當(dāng)班記錄和檢修記錄。10未按要求填寫(xiě)當(dāng)班記錄和檢修記錄的發(fā)現(xiàn)一次扣2分8、對(duì)所檢修的電器設(shè)備必須確保檢修質(zhì)量，否則因檢修質(zhì)量而15經(jīng)過(guò)檢修的設(shè)備因投入使用后存在質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)一影響生產(chǎn)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。次扣5分被考核人簽字確認(rèn)：考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)井下水泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人：，考核時(shí)間：年 月考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際 得分備注安全 生產(chǎn)1001、按操作規(guī)程正確操作水泵及附屬設(shè)備。20未按操作規(guī)程進(jìn)行對(duì)水泵及附屬設(shè)備的發(fā)現(xiàn)一次扣4分考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注責(zé)任 制分2、完成井下排水任務(wù)。10由于誤操作等造成井下排水任務(wù)未完成的發(fā)現(xiàn)一次扣

31、!分53、按規(guī)定對(duì)水泵及附屬設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。10未按規(guī)定對(duì)水泵及附屬設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)發(fā)現(xiàn)一次扣2分4、做好水倉(cāng)積淤的測(cè)量記錄工作。10未按時(shí)如實(shí)的對(duì)水倉(cāng)積淤量進(jìn)行記錄的發(fā)現(xiàn)一次扣2 分5、保持設(shè)備整潔，搞好硐室內(nèi)外衛(wèi)生。10設(shè)備硐室內(nèi)外衛(wèi)生不干凈及設(shè)備衛(wèi)生不整潔的發(fā)現(xiàn)一 次扣2分6、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，運(yùn)行記錄，巡回檢杳記錄，點(diǎn)檢記錄，n交接班記錄。n10未按時(shí)如實(shí)填寫(xiě)各種記錄的發(fā)現(xiàn)一次扣2分7、杜絕排水設(shè)備帶病運(yùn)行，因設(shè)備帶病運(yùn)行而造成事故，應(yīng)負(fù)未及時(shí)下上級(jí)匯報(bào)水泵的實(shí)際運(yùn)行情況，導(dǎo)致水泵帶病主要責(zé)任。15運(yùn)行，造成設(shè)備損壞，發(fā)現(xiàn)一次扣5分8、設(shè)備運(yùn)行狀況經(jīng)常向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。15每天按要求

32、及時(shí)如實(shí)下上級(jí)匯報(bào)水泵的運(yùn)行情況，未按要求執(zhí)行的發(fā)現(xiàn)一次扣2分考核人:被考核人簽字確認(rèn):機(jī)運(yùn)隊(duì)鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人:考核項(xiàng)目安全生產(chǎn)100責(zé)任制考核內(nèi)容小項(xiàng) 分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核 發(fā)現(xiàn)實(shí)際 得分備注1、熟悉圖紙，按圖紙要求達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的必須請(qǐng)示技術(shù)員冋意，10未嚴(yán)格按圖紙交加工工件一次扣5分，擅自更換圖紙不簽字后-方口更換。得分管理使用的工具出現(xiàn)損壞一次扣2分，嚴(yán)重?fù)p壞或丟失2、愛(ài)護(hù)所使用的設(shè)備、工具等。10不得分總分分月考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注未按操作規(guī)程作業(yè)一次扣10分，工作任務(wù)未按規(guī)定完3、嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。30成一次扣1

33、5分4、修理設(shè)備后，要保持工作場(chǎng)地清潔整齊，將剩余邊角料堆放1工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生差，材料、設(shè)備擺放雜亂一次扣5分到專設(shè)地點(diǎn)。|205、做好工作記錄。20記錄次未填與扣 4分6、確保設(shè)備檢修質(zhì)量，對(duì)因人為而造成的檢修質(zhì)量要負(fù)主要責(zé)任。10由于人為因素造成檢修質(zhì)量問(wèn)題不得分被考核人簽字確認(rèn)：考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)信息組班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人：考核時(shí)間：年月考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際 得分備注安全 生產(chǎn)1001、班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)的第責(zé)任人，對(duì)本班組安全生產(chǎn) 負(fù)直接責(zé)任。20出現(xiàn)一次責(zé)任事故不得分責(zé)任 制分2、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作分配和指揮，拒絕接受任何人的違章指揮。20不服從領(lǐng)導(dǎo)安

34、排及指揮，違章操作每次扣10分考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注3、以身作則執(zhí)仃一大規(guī)程和有關(guān)安全法律法規(guī)，督促其他信息 員執(zhí)行崗位責(zé)任制，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。10未認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程制度，導(dǎo)致不安全行為每次扣5分4、狠反 一違，對(duì)違早操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律人員有權(quán)制止其工作。10未及時(shí)對(duì)違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律人員進(jìn)行勸阻扣每 次扣5分。5、經(jīng)常組織檢查通信設(shè)備、線路運(yùn)行狀況，確保設(shè)備完好和安 全運(yùn)行。10未定期組織檢杳通訊設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備故障每次扣5分6、完善信息員岡位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程，組織制疋通信 月度任務(wù)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。10未完善信息員岡位責(zé)任制和安全技術(shù)操作

35、規(guī)程，組織制定通信月度任務(wù)每次扣2分7、當(dāng)本班組出現(xiàn)事故時(shí)，班組長(zhǎng)負(fù)直接管理責(zé)任。10如本班組出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故不得分&由于當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)管理不到位或違章蠻干造成的各類事故（通信、 機(jī)電等）應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。10出現(xiàn)違章蠻干造成通訊事故或設(shè)備損毀，每次扣5分被考核人簽字確認(rèn)：考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)信息員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人:考核時(shí)間：年 月日考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制1、信息員對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)，是本崗位安全生產(chǎn)的直 接責(zé)任者。15本崗位出現(xiàn)安全責(zé)任事故不得分100分2、必須嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

36、、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施進(jìn)行作 業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。若由于本人操作不當(dāng)或失誤造成人身 事故和通訊等機(jī)電事故，信息員負(fù)主要責(zé)任。、操作15未嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度、造成人員事故和通訊等事故的每次扣 10分、操考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注3、負(fù)責(zé)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)流仃病毒傳染情況，認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)查殺毒工 作，定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，保證各個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行；定期 維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路，及時(shí)處理出現(xiàn)的各種計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障。20未定期對(duì)服務(wù)器或計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行查毒及維護(hù)，導(dǎo)致服務(wù)器及計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障扣每次扣10分4、負(fù)責(zé)本區(qū)域網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及其線路的安裝、調(diào)試，做

37、好本區(qū)域網(wǎng) 絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。保證生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化正常運(yùn)行， 并做好日常維護(hù)記錄。20未對(duì)本區(qū)域網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、調(diào)試，未做好本區(qū)域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。導(dǎo)致設(shè)備無(wú)法正常運(yùn)行每次扣1(分)5、按要求做好各種計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)編制工作，及時(shí) 學(xué)習(xí)、了解并掌握與計(jì)算機(jī)相關(guān)的最新技術(shù)，為計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用 獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。10未按要求做好各種計(jì)算機(jī)管理應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)編制工 作每次扣2分6、杜絕二違，遏制事故發(fā)生。10對(duì)“三違”不了解或發(fā)生三違行為的每次扣2分7、發(fā)生事故時(shí)，有權(quán)力和義務(wù)積極參加搶險(xiǎn)和救災(zāi)活動(dòng)。10處理事故不當(dāng)不得分被考核人簽字確認(rèn)：考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)變電站值班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核

38、人:考核時(shí)間:考核項(xiàng)目安全 生產(chǎn)100責(zé)任 制總分考核內(nèi)容1、變電站值班長(zhǎng)是本值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本值安全生 產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、運(yùn)行操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度。認(rèn)真發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作分配和指揮，拒絕接受任何人的違章指揮。小項(xiàng)分值1010考核標(biāo)準(zhǔn)本班出現(xiàn)安全責(zé)任事故不得分未嚴(yán)格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程 操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度的扣、調(diào)度規(guī)程、運(yùn)行5分，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，作出安全隱患總結(jié)為作出總結(jié)的扣未服從領(lǐng)導(dǎo)的工作分配和指揮的扣5分，接受任何人的違早指揮扣 5分考核發(fā)現(xiàn)日實(shí)際得分備注考核項(xiàng)目4、狠反三違，對(duì)違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律人員有權(quán)制

39、止其工作。5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題立 即向站長(zhǎng)和礦調(diào)度室匯報(bào)。6、嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度和要害場(chǎng)所管理制度 員進(jìn)入本站。I7、當(dāng)本值出現(xiàn)事故，值班長(zhǎng)負(fù)直接管理責(zé)任。，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人&由于當(dāng)值現(xiàn)場(chǎng)管理不到位或違章操作造成的各類事故應(yīng)負(fù)主 要責(zé)任。被考核人簽字確認(rèn):小項(xiàng)分值1520151010考核標(biāo)準(zhǔn)違反三違扣 5分、，對(duì)違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律人員有 權(quán)制止其工作，發(fā)現(xiàn)未進(jìn)行制止的扣未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度扣5分，認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題立即向站長(zhǎng)和礦調(diào)度室匯報(bào)，未進(jìn)行匯報(bào)的扣15分5分未嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度和要害場(chǎng)所管理制度每次當(dāng)本值出現(xiàn)事故，值班長(zhǎng)未能負(fù)起管理責(zé)任的不

40、得分由于當(dāng)值現(xiàn)場(chǎng)管理不到位或違章操作造成各類事故不 得分考核人:發(fā)現(xiàn)得分機(jī)運(yùn)隊(duì)變電站值班員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核被考核人：考核時(shí)間：年月日考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注安全1、值班員在值班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下完成對(duì)本值期內(nèi)設(shè)備的巡視、檢查、10未完成對(duì)本值期內(nèi)設(shè)備的巡視、檢查、維護(hù)、記錄、停維護(hù)、記錄、停送電操作和事故處理等工作。送電操作和事故處理等工作的扣5分2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，上班期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事扣5分，未執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制生產(chǎn)責(zé)任100分堅(jiān)守崗位-持證上崗。10度的扣5分檢查發(fā)現(xiàn)不熟悉設(shè)備運(yùn)行方式及一次接線、設(shè)備性能、制103、熟悉設(shè)備運(yùn)行

41、方式及一次接線、設(shè)備性能、保護(hù)裝置整定值、 安全規(guī)程、運(yùn)行和操作規(guī)程。保護(hù)裝置整定值、安全規(guī)程、運(yùn)行和操作規(guī)程的每次扣5分考核項(xiàng)目總分考核內(nèi)容4、按時(shí)準(zhǔn)確抄記各種儀表數(shù)據(jù)，填寫(xiě)各種記錄、工作票和操作 票票。5、保管好變電站內(nèi)一切器材、圖紙材料、儀器儀表和各種專用工具。6、做好設(shè)備和室內(nèi)外的清潔工作，搞好文明生產(chǎn)。7、嚴(yán)格執(zhí)行要害場(chǎng)所管理制度，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本站。8、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，運(yùn)行日?qǐng)?bào)，巡回檢杳記錄，交接班記錄，開(kāi)關(guān)故障跳閘記錄，高低壓試驗(yàn)記錄等。9、對(duì)因操作不當(dāng)而引發(fā)的事故，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。被考核人簽字確認(rèn):小項(xiàng)分值101010101515考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際得分備注未按要求填寫(xiě)記錄一

42、次扣得分2分，工作票和操作票出錯(cuò)不未保管好變電站內(nèi)器材、圖紙材料、儀器儀表和各種專用工具的扣5分未做好設(shè)備和室內(nèi)外的清潔工作的扣未嚴(yán)格執(zhí)行要害場(chǎng)所管理制度，無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本站的扣5分未認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，運(yùn)行日?qǐng)?bào)，巡回檢查記錄，交接 班記錄，開(kāi)關(guān)故障跳閘記錄，高低壓試驗(yàn)記錄的扣因操作不當(dāng)而引發(fā)事故不得分考核人:被考核人:機(jī)運(yùn)隊(duì)車(chē)輛管理組組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核考核時(shí)間：年 月日考核 項(xiàng)目總分考核內(nèi)容小項(xiàng)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)現(xiàn)實(shí)際 得分備注安全 生產(chǎn) 責(zé)任100分1、主持車(chē)輛管理組的全面工作。10因管理不到位而導(dǎo)致班組內(nèi)部生產(chǎn)秩序混亂的不得分2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策、法規(guī)及交通管理規(guī)定。10經(jīng)檢查未在班組內(nèi)開(kāi)展交通法規(guī)學(xué)習(xí)教育，導(dǎo)致駕駛員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)一知半解的每次扣5分3、對(duì)本組的全體人員要不斷進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)良好的駕車(chē)作制風(fēng)。15未定期在班組內(nèi)開(kāi)展安全教育的每次扣2分4、加強(qiáng)對(duì)本組員工安全技術(shù)、技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全組員 工的自保、互