護(hù)理專題會議記錄

1、巴州區(qū)紅十字醫(yī)院護(hù)理專題會議記錄時間：2014年1月22日地點：護(hù)理部辦公室主持人：李玉蘭參加人員:陳從勇、鄭志奇、姜春華、何元楊、陳毅、各科室護(hù)士長會議內(nèi)容：1、關(guān)于2014年護(hù)理質(zhì)量及安全管理的研究討論2、關(guān)于成立護(hù)理質(zhì)量管理委員會通知3、關(guān)于護(hù)理管理組織結(jié)構(gòu)匯報人：李玉蘭1、 首先由護(hù)理部主任總結(jié)2014年護(hù)理工作2、 2014年護(hù)理部工作計劃及組織管理3、 各領(lǐng)導(dǎo)分別對護(hù)理工作進(jìn)行討論和建議4、 對二級醫(yī)院護(hù)理達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督巴州區(qū)紅十字醫(yī)院護(hù)理專題會議記錄（第一季度）時間：2014年4月2日地點：護(hù)士部辦公室主持人：李玉蘭參加人員：陳從勇、姜春華、何元楊、鄭志奇、陳毅各科室護(hù)士長會議

2、內(nèi)容：1、對第一季度護(hù)理工作存在的問題進(jìn)行分析2、討論問題存在的原因、解決辦法3、對第二季度護(hù)理工作的重點提出見解4、達(dá)標(biāo)工作進(jìn)展情況匯報人：李玉蘭1、匯報第一季度護(hù)理質(zhì)量檢查情況2、達(dá)標(biāo)工作開展情況3、護(hù)理人力資源配置情況及培訓(xùn)4、陳院長、鄭院長分別對護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)5、姜總對護(hù)理工作進(jìn)行肯定巴州區(qū)紅十字醫(yī)院護(hù)理專題會議記錄（第二季度）時間：2014年7月9日地點：護(hù)理部辦公室主持人：李玉蘭參加人員：姜春華、陳從勇、鄭志奇、何元楊、陳毅、各科室護(hù)士長會議內(nèi)容：1、重點研究醫(yī)院達(dá)標(biāo)工作2、對上半年護(hù)理質(zhì)量工作總結(jié)3、護(hù)理工作與各科室的協(xié)調(diào)工作匯報人：李玉蘭1、總結(jié)上半年護(hù)理工作及質(zhì)量控制情況2

3、、對第二季度各科室檢查情況進(jìn)行通報3、對護(hù)理工作中存在的問題進(jìn)行整改巴州區(qū)紅十字醫(yī)院護(hù)理專題會議記錄（第三季度）時間：2014年月9日地點：護(hù)士部辦公室主持人：李玉蘭參加人員：陳從勇、鄭志奇、何元楊、姜春華、陳毅、張幫學(xué)各科室護(hù)士長質(zhì)控員會議內(nèi)容：1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理開展情況，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范2、急診科建設(shè)情況，并組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)急救知識培訓(xùn)3對護(hù)理部提出的各科室檢查結(jié)果，進(jìn)行評價、分析、反饋、及整改提出具體整改措施匯報人：李玉蘭1、匯報檢查情況2、關(guān)于急救人員的培訓(xùn)3、對護(hù)理工作存在的問題與缺陷持續(xù)改進(jìn)效果進(jìn)行總結(jié)4、各領(lǐng)導(dǎo)分別對護(hù)理工作發(fā)言巴州區(qū)紅十字醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理安全專題會議記

4、錄時間：2014年8月19日地點：辦公室主持人：鄭志奇參加人員：陳從勇、姜春華、鄭志奇、何元楊、趙開學(xué)、李玉蘭、及各科主任、護(hù)士長、質(zhì)控員等30余名參會會議內(nèi)容：關(guān)于2014年醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全專題會議1、2014年各科室簽定醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任書2、2014年具體工作安排3、圍繞二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真落實、檢查、督促、考核及評價。4、各科負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言、就醫(yī)院管理提出自己的看法和意見，充分發(fā)揮各職能部門的作用，為創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院打下良好的基礎(chǔ)。巴州華龍（區(qū)紅十字）醫(yī)院護(hù)理專題會議記錄（第四季度）時間：2014年12月19日地點：辦公室主持人：李玉蘭參加人員：分管護(hù)理工作業(yè)務(wù)副院長，各科室護(hù)士長，質(zhì)控員

5、會議內(nèi)容：關(guān)于年終目標(biāo)考核內(nèi)容及工作1、充分認(rèn)識目標(biāo)考核的重要性和必要性。2、目標(biāo)考核的目的是進(jìn)一步提高護(hù)理工作質(zhì)量，抓好環(huán)節(jié)管理，做好持續(xù)改進(jìn)。3、各科室護(hù)士長認(rèn)真解讀目標(biāo)考核細(xì)則及內(nèi)容。4、考核的方式：主要是聽取科室匯報，現(xiàn)場查看、核實資料等方式5、要求：由考核組長帶隊，科室護(hù)士長參加，一個科一個科的查，6、總結(jié)、考評。時間：201年月日地點：辦公室主持人：xxx參加人員：會議內(nèi)容：時間：201年月日地點：辦公室主持人：xxx參加人員:時間：201年月日地點：醫(yī)院會議室主持人：xxx參加人員:時間：201年月日地點：辦公室主持人：xxx參加人員:時間：201年月日地點：辦公室主持人：xxx參加人員:時間：201年月日地點：辦公室主持人：xxx參加人員：1、會議內(nèi)容:時間：201年月日地點：辦公室主持人：參加夫a會議內(nèi)容：外科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量檢查考核反饋、分析存在問題,提出整改措施。時間：201年月日地點：辦公室主持人：參加人員：會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)時間：201年月日地點：辦公室主持人：參加人員：會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)四川省二級醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)（房）驗收標(biāo)準(zhǔn)。時間：201年月日地點：辦公室主持人：參加人員：會議內(nèi)容：1、根據(jù)四川省二級醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示