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1、本文整理于網(wǎng)絡(luò),僅供閱讀參考以客戶為中心的三大誤區(qū)以客戶為中心的三大誤區(qū):以客戶為中心的誤區(qū)1、立足于產(chǎn)品談滿足客戶需求企業(yè)往往是在已經(jīng)有了產(chǎn)品之后,才開始“以客戶為中心” 的。而操作方式首先通過消費(fèi)者分析,在結(jié)合產(chǎn)品功能點(diǎn),兩者 結(jié)合得出所謂的訴求點(diǎn)。這樣的說法,既容易打動(dòng)客戶,又在產(chǎn) 品上有支撐,所以,原本不知道是否以客戶為中心的產(chǎn)品通過這 么一 “說”,就真的以客戶為中心。這樣的做法,在短期內(nèi)可以獲得客戶的認(rèn)同,推動(dòng)客戶的產(chǎn) 品價(jià)值的理解,但也容易誘導(dǎo)企業(yè)走捷徑,因?yàn)殚_展這種工作之 前,本身就帶著取巧、迎合的目的。比如說霸王的防脫,我們無 法否認(rèn)霸王對(duì)防脫細(xì)分市場(chǎng)切割占有的智慧。但經(jīng)歷了
2、危機(jī)事件 后,大家可能對(duì)防脫這個(gè)概念增加了幾分疑慮,事實(shí)上,防脫也 成為媒體刨根究底的一個(gè)攻擊點(diǎn)。這就是“以客戶為中心”第一個(gè)誤區(qū):不是為了客戶去改善 產(chǎn)品,而是圍繞客戶和產(chǎn)品去找說法,最后美其名曰以客戶為中O以客戶為中心的誤區(qū)2、重“外”輕內(nèi)當(dāng)你領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)奮戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻,團(tuán)隊(duì)內(nèi)幾個(gè)核心人員卻要辭 職,而理由只有一個(gè),就是工作量太大,人太累。這就是“重”外輕內(nèi)。所以,中國(guó)移動(dòng)廣東公司提出了khi(關(guān)鍵和諧指數(shù)),目 的就在于緩和基層員工的壓力。 麥當(dāng)勞在人才管理上的多言是 “只 有員工感到快樂,才能向顧客傳遞快樂” o而“員工第一、客戶第 二、股東第三”的觀點(diǎn)已經(jīng)被江南春、馬云等商業(yè)翹楚所認(rèn)同。
3、重“外”輕內(nèi)除了對(duì)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的忽視外,也同樣適合用企業(yè) 與媒體、企業(yè)與合作伙伴、企業(yè)與政府等相關(guān)利益群體的關(guān)系處 理。在中國(guó)弁不是做好了客戶什么問題都解決了,從理論上來說,產(chǎn)品和服務(wù)的缺陷是永遠(yuǎn)存在的。所以,企業(yè)在發(fā)展的過程追求 的是各方面利益的平衡,追求的是企業(yè)價(jià)值鏈的健康運(yùn)行。弁不 是讓客戶滿意了系統(tǒng)就能正常運(yùn)營(yíng)了,更何況讓客戶滿意已經(jīng)是 很難做到的事情了。以客戶為中心的誤區(qū)3、迷“失”自我在一個(gè)強(qiáng)調(diào)自主和自我意愿的社會(huì),“迎合”已經(jīng)變得非常之 難,迎合的成本也變得越來越高。在消費(fèi)者需求已經(jīng)變得游離和 多變的時(shí)候,無法迎合就需要更多的堅(jiān)持,就像萬寶路堅(jiān)持使用 牛仔形象、可口可樂堅(jiān)持其配方一樣
4、。而堅(jiān)持,會(huì)讓我們目標(biāo)更 清晰、底氣更足。所以,“以客戶為中心”的第三個(gè)誤區(qū)是:為客戶一時(shí)之需, 一時(shí)的好,頻繁改變自己,從而忽視自己的產(chǎn)品優(yōu)化,失去了自 己的品牌個(gè)性。正確的銷售心態(tài):1、積極的心態(tài)首先我們需要具備積極的心態(tài)。積極的心態(tài)就是把好的,正 確的方面擴(kuò)張開來,同時(shí)第一時(shí)間投入進(jìn)去。一個(gè)國(guó)家,一個(gè)企 業(yè)肯定都有很多好的方面,也有很多不夠好的地方,我們就需要 用積極的心態(tài)去對(duì)待。貪污犯還有,可是我們應(yīng)該看見國(guó)家已經(jīng)大力的整頓了 ;企業(yè)有很多不盡合理的管理, 可是我們應(yīng)該看到企 業(yè)管理風(fēng)格的改變。也許你在銷售中遇到了很多困難,可是我們 應(yīng)該看到克服這些困難后的一片藍(lán)天。 同時(shí),我們應(yīng)該就
5、正確的、 好的事情第一時(shí)間去投入,唯有第一時(shí)間去投入才會(huì)喚起你的激 情,唯有第一時(shí)間投入才會(huì)使困難在你面前變的渺小,好的地方 在你眼前光大。積極的人像太陽,走到那里那里亮。消極的人像月亮,初一 十五不一樣。某種陰暗的現(xiàn)象、某種困難出現(xiàn)在你的面前時(shí),如果你去關(guān)注這種陰暗,這種 困難,那你就會(huì)因此而消沉,但如果你更加關(guān)注著這種陰暗的改 變,這種困難的排除,你會(huì)感覺到自己的心中充滿陽光,充滿力 量。同時(shí),積極的心態(tài)不但使自己充滿奮斗的陽光,也會(huì)給你身 邊的人帶來陽光。2、主動(dòng)的心態(tài)主動(dòng)是什么?主動(dòng)就是“沒有人告訴你而你正做著恰當(dāng)?shù)氖虑?"。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代,被動(dòng)就會(huì)挨打,主動(dòng)就可以占據(jù)
6、優(yōu)勢(shì) 地位。我們的事業(yè)、我們的人生不是上天安排的,是我們主動(dòng)的 去爭(zhēng)取的。在企業(yè)里,有很多的事情也許沒有人安排你去做,有 很多的職位空缺。如果你去主動(dòng)的行動(dòng)起來,你不但鍛煉了自己, 同時(shí)也為自己爭(zhēng)取這樣的職位積蓄了力量,但如果什么事情都需 要?jiǎng)e人來告訴你時(shí),你已經(jīng)很落后了,這樣的職位也擠滿了那些 主動(dòng)行動(dòng)著的人。主動(dòng)是為了給自己增加機(jī)會(huì),增加鍛煉自己的機(jī)會(huì),增加實(shí) 現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。社會(huì)、企業(yè)只能給你提供道具,而舞臺(tái)需要自己搭建,演出需要自己排練,能演出什么精彩的節(jié)目,有什么 樣的收視率決定權(quán)在你自己。3、空杯的心態(tài)人無完人。任何人都有自己的缺陷,自己相對(duì)較弱的地方。 也許你在某個(gè)行業(yè)已經(jīng)滿腹
7、經(jīng)綸,也許你已經(jīng)具備了豐富的技能,但是你對(duì)于新的企業(yè),對(duì)于新的經(jīng)銷商,對(duì)于新的客戶,你仍然 是你,沒有任何的特別。你需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的 智慧,去吸收現(xiàn)在的、別人的正確的、優(yōu)秀的東西。企業(yè)有企業(yè) 的文化,有企業(yè)發(fā)展的思路,有自身管理的方法,只要是正確的, 合理的,我們就必須去領(lǐng)悟,去感受。把自己融入到企業(yè)之中, 融入到團(tuán)隊(duì)之中,否則,你永遠(yuǎn)是企業(yè)的局外人。4、雙贏的心態(tài)殺頭的事情有人干,但虧本的買賣沒人做,這是商業(yè)規(guī)則。你必須站在雙贏的心態(tài)上去處理你與企業(yè)之間的、企業(yè)與商 家之間的、企業(yè)和消費(fèi)者之間的關(guān)系。你不能為了自身的利益去 損壞企業(yè)的利益。沒有大家哪有小家 ?企業(yè)首先是一個(gè)利潤(rùn)中心, 企業(yè)都沒有了利益,你也肯定沒有利益。同樣,我們也不能破壞 企業(yè)與商家之間的雙贏規(guī)則,只要某一方失去了利益,必定就會(huì) 放棄這樣的合作。消費(fèi)者滿足自己的需求,而企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的產(chǎn) 品價(jià)值,這同樣也是一個(gè)雙贏,任何一方的利益受到損壞都會(huì)付 出代價(jià)。5、包容的心態(tài)作為銷售人員,你會(huì)接觸到各種各樣的經(jīng)銷商,也會(huì)接觸到
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