學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

1、學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度匯編目錄1、關(guān)于進一步加強實訓(xùn)及就業(yè)推薦工作的決定22、學(xué)生實習(xí)工作管理制度33、學(xué)生實習(xí)工作管理實施細則94、學(xué)生實習(xí)安全管理制度145、畢業(yè)生推薦就業(yè)管理辦法166、實習(xí)指導(dǎo)教師管理實施細則（試行）18珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校文件珠一職200607號關(guān)于進一步加強學(xué)生實訓(xùn)及就業(yè)推薦工作的決定兩年來，在學(xué)校的重視下，在實訓(xùn)處的努力下，在全校教職工的大力支持下，我校的實訓(xùn)、就業(yè)工作成效顯著，取得了可喜的成果。根據(jù)2005年10月28日，國務(wù)院發(fā)布的國發(fā)（2005）35號國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定的明確規(guī)定：“中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生最后一年要到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)”，這對

2、學(xué)校實訓(xùn)工作提出了更新更高的要求，對此，我們不但要在思想上理解國務(wù)院這一重大舉措的必要性，而且要在行動上堅決貫徹實施，所以，學(xué)校研究決定：一、認真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院的決定，進一步加大力度，動員全校師生員工都來關(guān)心、支持實訓(xùn)及就業(yè)推薦工作，高度理解學(xué)生下企業(yè)頂崗實習(xí)的重要性和必要性、高度重視學(xué)生到企業(yè)所面臨的一些具體工作和困難，學(xué)校要求各部門要有大局和全局意識，各負其責(zé)，相互配合，下大力氣把我校的實訓(xùn)、就業(yè)工作推上一個新臺階。二、成立常設(shè)的“學(xué)生實習(xí)、就業(yè)工作委員會”，由學(xué)校主要負責(zé)人掛帥，主要職責(zé)是研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校各部門有關(guān)學(xué)生實習(xí)、就業(yè)工作；下設(shè)辦公室，主要負責(zé)學(xué)生實習(xí)、就業(yè)的常規(guī)日常管理工

3、作。三、對學(xué)生到企業(yè)實習(xí)和就業(yè)，首先要有一個明確的指導(dǎo)思想和管理辦法，要用創(chuàng)新的思維，務(wù)實的態(tài)度，改革和完善原有的制度和作法，因此，學(xué)校責(zé)成教學(xué)實習(xí)部門，結(jié)合我校實際制訂珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生下企業(yè)實習(xí)管理條例；珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生推薦就業(yè)辦法；修訂珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理實施細則等相關(guān)制度文件。四、以上三個文件初稿形成后，采用多層次、全方位在全校師生范圍內(nèi)，對文件進行完善和宣講貫徹。五、過去的管理方式和管理制度，如有與新規(guī)定相悖之處，按新規(guī)定執(zhí)行。2006年5月21日學(xué)生實習(xí)工作管理制度為做好學(xué)生赴企事業(yè)單位實習(xí)的管理工作，明確各管理部門的職責(zé)，規(guī)范實習(xí)指導(dǎo)教師及實習(xí)學(xué)生

4、的行為，保證學(xué)生實習(xí)工作順利進行，達到全面提高學(xué)生專業(yè)技能及綜合職業(yè)素質(zhì)的實習(xí)教學(xué)目的。特制定本管理制度。一、學(xué)校各職能管理部門在學(xué)生赴企業(yè)實習(xí)管理工作中的職責(zé)1、實訓(xùn)處：全面負責(zé)全校學(xué)生校外實習(xí)的常規(guī)管理工作。主要工作為：(1) 學(xué)生實訓(xùn)工作計劃制定。(2) 聯(lián)系學(xué)生實習(xí)接收單位，負責(zé)簽定學(xué)生赴企業(yè)實習(xí)合約，具體落實學(xué)生實習(xí)各項管理措施。(3) 負責(zé)學(xué)生實習(xí)、就業(yè)前的教育。(4) 與學(xué)生處協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生原班主任與續(xù)任實習(xí)指導(dǎo)教師工作的銜接。(5) 負責(zé)制定學(xué)生實習(xí)常規(guī)管理制度，并進行監(jiān)督管理。(6) 負責(zé)學(xué)生實習(xí)成績的評定。(7) 對實習(xí)指導(dǎo)教師進行管理和考核。2、教務(wù)處：(1) 配合實訓(xùn)處，

5、在各就業(yè)班的第四學(xué)期按教學(xué)計劃開設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)課”。負責(zé)向?qū)嵱?xùn)處提供全校各專業(yè)校外實習(xí)學(xué)生的相關(guān)資料，在學(xué)生實習(xí)教學(xué)結(jié)束后，根據(jù)學(xué)生實習(xí)成績核發(fā)畢業(yè)證書3、學(xué)生處：(1) 配合實訓(xùn)處，對實習(xí)指導(dǎo)教師進行班級管理、學(xué)生安全管理等方面的指導(dǎo)。(2) 負責(zé)協(xié)調(diào)原班主任與續(xù)任的實習(xí)指導(dǎo)教師工作銜接事宜。(3) 負責(zé)學(xué)生高一、二年級時的操行評定工作。4、總務(wù)處：(1) 配合實訓(xùn)處，招聘、落實安排實習(xí)指導(dǎo)教師。(2) 負責(zé)落實學(xué)生實習(xí)期間學(xué)費的繳納工作。(3) 負責(zé)實習(xí)學(xué)生實習(xí)、就業(yè)考核及突發(fā)事件的車輛使用等后勤保障工作。二、學(xué)生實習(xí)管理的基本原則1、安全性原則。將學(xué)生實習(xí)中的安全工作放在首位。實習(xí)單位安排

6、學(xué)生的實習(xí)工作，必須保障安全的情況下才能進行。學(xué)校與企業(yè)簽定的學(xué)生實習(xí)協(xié)議中，必須要求企業(yè)嚴格按照中華人民共和國勞動法等相關(guān)法規(guī)，使學(xué)生的正當(dāng)權(quán)力得到保護，全程為學(xué)生購買相應(yīng)保險。在實習(xí)期間，當(dāng)工作環(huán)境存在安全隱患時，實習(xí)學(xué)生有權(quán)向企業(yè)管理部門和實習(xí)指導(dǎo)教師反映情況。在情況屆實而企業(yè)未采取相應(yīng)的整改措施，學(xué)生有權(quán)拒絕上崗。2、學(xué)習(xí)性原則。學(xué)生的實習(xí)是實踐學(xué)習(xí)的重要組成部分，是重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，帶有一定的強制性。全體學(xué)生必須在實訓(xùn)處的統(tǒng)一安排下進行，在未經(jīng)實訓(xùn)處同意的情況下，不能擅自自選實習(xí)單位。學(xué)生必須無條件接受學(xué)校安排的頂崗實習(xí)，不得以任何理由擅自離開實習(xí)單位。3、學(xué)校推薦和家長自行聯(lián)系實習(xí)單

7、位相結(jié)合原則。學(xué)生在第五學(xué)期開學(xué)后一時不能聯(lián)系好實習(xí)單位的，必須在家長的監(jiān)護下，在家聽候通知，并經(jīng)常同實習(xí)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系。開學(xué)半個月尚未聯(lián)系好實習(xí)單位的，可以自選實習(xí)單位，但必須辦理相關(guān)的手續(xù)并在實習(xí)期間接受學(xué)校的監(jiān)管。4、分散管理與學(xué)校集中管理相統(tǒng)一的原則。學(xué)生實習(xí)期間，如發(fā)生重大安全和人身傷害事故、重大違規(guī)事件等突發(fā)事件，企業(yè)和實習(xí)指導(dǎo)教師必須第一時間通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并啟動相應(yīng)預(yù)案。對實習(xí)學(xué)生的管理另參照學(xué)生實習(xí)管理實施細則。三、學(xué)生實習(xí)的具體操作流程1、實訓(xùn)處根據(jù)教學(xué)計劃，在各專業(yè)就業(yè)班的第四學(xué)期安排就業(yè)指導(dǎo)課，負責(zé)安排教學(xué)時間、地點、聘請教師，組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)生實習(xí)管理實施細則等工作。在

8、第四學(xué)期末，召開實習(xí)班級學(xué)生家長會，向各位家長發(fā)送“致家長的一封信”，回收反饋表。2、確定或招聘實習(xí)指導(dǎo)教師及相關(guān)人員。3、聯(lián)系接受學(xué)生實習(xí)的企業(yè)，并與之簽訂實習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，并為學(xué)生購買相應(yīng)的保險。4、7月份開始，實訓(xùn)處即可陸續(xù)安排學(xué)生到企事業(yè)單位實習(xí)。并按照學(xué)生實習(xí)管理實施細則對實習(xí)學(xué)生進行常規(guī)管理。5、學(xué)生實習(xí)工作結(jié)束，負責(zé)對學(xué)生進行考核?？己藭r，參考企業(yè)的意見，從而確定相應(yīng)的考核等級，送教務(wù)處進行學(xué)分確認。四、實習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)實習(xí)指導(dǎo)教師由學(xué)校統(tǒng)一選（聘）任，接受實訓(xùn)處領(lǐng)導(dǎo)和管理，原則上，兩個實習(xí)班配備一名專職實習(xí)指導(dǎo)教師。1、實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)負責(zé)在學(xué)生實習(xí)前與接受實習(xí)的

9、單位聯(lián)系，熟悉實習(xí)單位的生產(chǎn)狀況和管理機制。制訂出切實可行的實習(xí)總體方案，報實訓(xùn)處審批。2、實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)針對學(xué)生不同的實習(xí)內(nèi)容、場所和條件等因素，擬訂具體的實習(xí)計劃和日程安排。經(jīng)實訓(xùn)處審批后，向?qū)W生下發(fā)實習(xí)任務(wù)書。3、實習(xí)指導(dǎo)教師是學(xué)生實習(xí)期間的第一監(jiān)護人。在學(xué)生赴企事業(yè)單位實習(xí)前，實習(xí)指導(dǎo)教師要向?qū)W生做好深入細致的思想工作，引導(dǎo)學(xué)生了解實習(xí)的目的，虛心學(xué)習(xí)。并向?qū)W生介紹實習(xí)單位簡況及實習(xí)注意事項，明確安全保護要求和實習(xí)紀律。4、實習(xí)指導(dǎo)教師要根據(jù)學(xué)生到企事業(yè)單位的具體情況，選定出學(xué)生實習(xí)班十部，并確定其職責(zé)，以保證隨時掌握學(xué)生的情況。5、在學(xué)生實習(xí)過程，實習(xí)指導(dǎo)教師要堅守崗位，做好學(xué)生的思

10、想政治工作，耐心輔導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生的生活和健康，做好安全教育，防止發(fā)生事故。認真檢查學(xué)生實習(xí)日記，督促學(xué)生堅持填寫并審閱實習(xí)報告。學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，要做好考核和指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)總結(jié)工作。6、實習(xí)指導(dǎo)教師要嚴格學(xué)生的考勤管理，每天進行巡查、登記，及時發(fā)現(xiàn)和處理違反制度的現(xiàn)象，對違反實習(xí)紀律的學(xué)生，指導(dǎo)教師應(yīng)及時給予批評教育。對情節(jié)嚴重的,指導(dǎo)教師應(yīng)及時向?qū)W校報告，根據(jù)具體情況，停止學(xué)生的實習(xí)活動，令其返校。7、實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)經(jīng)常與實習(xí)單位保持密切聯(lián)系，并定期向?qū)嵙?xí)單位相關(guān)管理部門匯報學(xué)生實習(xí)情況，爭取實習(xí)單位的支持和幫助，并注意處理好實習(xí)單位與學(xué)校的關(guān)系。8、如學(xué)生在實習(xí)時，發(fā)生了人身傷害等事故或緊急

11、事件，實習(xí)指導(dǎo)教師要立即向?qū)W校匯報，學(xué)校也應(yīng)立即啟動突發(fā)事件緊急預(yù)案。9、實習(xí)指導(dǎo)教師要以身作則，言傳身教，加強對學(xué)生的思想教育的同時，關(guān)心學(xué)生的生活、健康和安全，以保證實習(xí)工作的順利進行。10、實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)在學(xué)生實習(xí)期間，配合總務(wù)處，落實實習(xí)學(xué)生的學(xué)費收繳工作。11、實習(xí)指導(dǎo)教師必須每天記錄所帶班級學(xué)生的實習(xí)情況，在工作期間，保證通訊工具的開通。每周向?qū)嵱?xùn)處上交書面報告。當(dāng)本期學(xué)生實習(xí)結(jié)束時，實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)撰寫實習(xí)總結(jié)報告。由實習(xí)單位管理部門負責(zé)人簽署意見后，連同教師的實習(xí)日記一并交學(xué)校實訓(xùn)處。實習(xí)總結(jié)報告內(nèi)容包括：實習(xí)教學(xué)計劃的執(zhí)行情況、學(xué)生實習(xí)情況分析、管理經(jīng)驗體會、解決問題所采取的措

12、施、存在問題、建議和其他。實訓(xùn)處將根據(jù)實習(xí)指導(dǎo)教師實際工作及總結(jié)情況，對其進行綜合考核。五、實習(xí)學(xué)生原班主任的職責(zé)1、在第四學(xué)期，對班上每個學(xué)生要作出相應(yīng)的總結(jié)評定材料，并按學(xué)生處、實訓(xùn)處要求做好學(xué)生及家長對頂崗實習(xí)重要性的宣傳教育工作。2、要負責(zé)向續(xù)任實習(xí)指導(dǎo)教師介紹所屆每個學(xué)生的基本情況和資料交接。3、在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，如有問題需要處理，原班主任應(yīng)協(xié)助實習(xí)指導(dǎo)教師，但不宜自行處理。六、對接受學(xué)生實習(xí)單位的要求1、配合學(xué)校做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，建立健全工作責(zé)任制，指定具有相應(yīng)專業(yè)知識和技能或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗的人員帶教，安排實習(xí)學(xué)生從事與教育內(nèi)容相關(guān)的學(xué)習(xí)活動。2、本著學(xué)生是“我們的孩子”的理

13、念，學(xué)校和接受實習(xí)單位都應(yīng)在情感上、在具體工作中處處關(guān)心和愛護學(xué)生，原則上安排學(xué)生實習(xí)時間一般每周不超過40小時，每天不超過8小時，每周休息12天。3、原則上不得安排學(xué)生夜班實習(xí)，加班實習(xí)或超時勞動，如確因工作需要臨時加班，須經(jīng)學(xué)生本人同意，并通知其學(xué)校和監(jiān)護人;4、加強對實習(xí)學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實安全防護措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故。不得安排實習(xí)學(xué)生從事未成年工特殊保護規(guī)定(勞部發(fā)1994498號)禁忌從事的危害性勞動；對在有蠹、有污染(粉塵、噪音等)環(huán)境中實習(xí)的學(xué)生，應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的勞動保護裝備(防護服、面罩等)和營養(yǎng)補貼。5、根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位工種、工作時間長短等情況，對提

14、供勞動的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)纳钛a貼，學(xué)生的生活補貼，實習(xí)單位和學(xué)校任何部門和個人不得提留。6、學(xué)生在企事業(yè)實習(xí)期間，如因參加學(xué)校重大活動，需要抽回學(xué)校一段時間，相關(guān)接受單位應(yīng)予以支持。七、實習(xí)學(xué)生安全工作的管理1、學(xué)生實習(xí)期間的安全管理由學(xué)校、實習(xí)單位共同負責(zé)。學(xué)校和實習(xí)單位的管理部門及人員要從思想上高度重視、措施上嚴密防范，預(yù)案準備上盡可能考慮細致，盡最大的可能保護學(xué)生的人身和財物安全。2、實習(xí)學(xué)生在實習(xí)過程中，應(yīng)執(zhí)行學(xué)生實習(xí)安全管理制度。八、學(xué)生實習(xí)成績的考核1、參加實習(xí)的學(xué)生必須按照實習(xí)計劃，認真完成實習(xí)的全部任務(wù)，實習(xí)結(jié)束后，提交實習(xí)日記和實習(xí)報告，參加實習(xí)考核。2、實習(xí)成績的評定由實習(xí)指

15、導(dǎo)教師會同實習(xí)單位選派的實習(xí)指導(dǎo)教師一起負責(zé)評定學(xué)生實習(xí)成績。學(xué)生實習(xí)成績評定各部分的參考比例如下：(1) 遵紀守法、安全、勞動表現(xiàn)占20%(2) 實習(xí)中的學(xué)習(xí)態(tài)度、實習(xí)日記完成情況、實習(xí)內(nèi)容掌握程度、現(xiàn)場教學(xué)聽講認真程度等占30%實習(xí)報告與考核成績占50%學(xué)校將根據(jù)學(xué)生的工作態(tài)度、實習(xí)報告成績、現(xiàn)場操作、完成作業(yè)、實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)效果、出勤、實習(xí)單位評語等予以綜合評分，考核成績按優(yōu)、良、及格、不及格四級評定。3、學(xué)生凡因病、因事不能參加實習(xí)者，都要有醫(yī)院證明或書面申請。經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)教師審核后報實訓(xùn)處批準，才能辦理請假手續(xù)。請假累計時間達到整個實習(xí)核定總時間1/3及以上者，實習(xí)成績作不及格處理。4

16、、凡在實習(xí)期間表現(xiàn)較差、未能達到實習(xí)計劃規(guī)定的基本要求、實習(xí)日記、實習(xí)報告有明顯錯誤或抄襲行為者，其實習(xí)成績按不及格處理5、實習(xí)期間無故曠工1天按曠課6節(jié)計算。缺勤累計時間達到整個實習(xí)核定總時間的1/5及以上者，實習(xí)成績作不及格處理。6、實習(xí)成績不及格，應(yīng)參加下一屆學(xué)生相同內(nèi)容的實習(xí)活動，并按學(xué)分繳納重修費用。7、學(xué)生實習(xí)評分參考標準優(yōu)：實習(xí)期間表現(xiàn)好，實習(xí)任務(wù)完成好，達到實習(xí)計劃中規(guī)定的全部要求。實習(xí)報實能對實習(xí)內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并能運用所學(xué)理論對某些問題加以分析。在考核時能比較園滿地回答問題，并有某些獨到見解。實習(xí)中無違法亂紀行為。良：實習(xí)期間表現(xiàn)較好，能較好地完成實習(xí)任務(wù)，達到實

17、習(xí)計劃中規(guī)定的全部要求。實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的總結(jié)。在考核時能比較園滿地回答問題。實習(xí)中無違法亂紀行為。及格：實習(xí)期間表現(xiàn)一般，達到實習(xí)計劃中規(guī)定的基本要求。能夠完成實習(xí)報告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整系統(tǒng)。考核時能基本回答主要問題，但有少數(shù)錯誤。不及格：實習(xí)期間表現(xiàn)差，未達到實習(xí)計劃中所規(guī)定的基本要求。實習(xí)報告馬虎或內(nèi)容有明顯錯誤。在考核中主要問題不能回答，或有原則性錯誤。實習(xí)有違法亂紀行為,在實習(xí)期間有嚴重違反校規(guī)、廠規(guī)的事故，并造成嚴重后果或惡劣影響。九、緊急情況預(yù)案1、學(xué)校及接受學(xué)生實習(xí)單位必須以高度的關(guān)愛心、責(zé)任感，有效地防范和消除可以預(yù)見的一切不安全因素。企業(yè)和實習(xí)指導(dǎo)

18、教師都要加強對學(xué)生的教育和管理，努力改善學(xué)生的工作和生活條件。2、出現(xiàn)偶發(fā)性突發(fā)事件和一些不可預(yù)見的事件后，應(yīng)按“生命重于一切、時間就是生命”的原則，第一時間對事件做出快速反應(yīng)，不惜代價把可能出現(xiàn)的人身和財產(chǎn)損失減到最輕。3、學(xué)生在實習(xí)中，發(fā)生了人身傷害等事故或緊急事件，得到報告后，學(xué)校立即啟動突發(fā)事件緊急預(yù)案4、緊急情況預(yù)案的執(zhí)行另見珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)緊急情況預(yù)案十、本制度由通過之日起執(zhí)行。學(xué)生實習(xí)管理實施細則為做好學(xué)生實習(xí)的各項管理工作，規(guī)范工作程序，特制定本制度一、總則2004年教育部、國家發(fā)展改革委、財政部、人事部、勞動和保障部、農(nóng)業(yè)部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)丁進一步加強職業(yè)教育工

19、作的若干意見的精神，強調(diào)職業(yè)教育要堅持以能力為本位，優(yōu)化教學(xué)與訓(xùn)練環(huán)節(jié)，強化學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)。高等職業(yè)教育專業(yè)實訓(xùn)時間應(yīng)不少丁半年，中等職業(yè)教育應(yīng)為半年至一年。2005年國務(wù)院關(guān)丁大力發(fā)展職業(yè)教育的決定指出：中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生最后一年要到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)。根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)實際，為培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，適應(yīng)社會主義經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)發(fā)展的勞動者，全面實施學(xué)生“入學(xué)-在校學(xué)習(xí)一實習(xí)-就業(yè)”的教育教學(xué)環(huán)節(jié)。二、學(xué)生實習(xí)安排步驟及流程1、在第四學(xué)期的中期，在班主任的指導(dǎo)下，全體學(xué)生必須選擇自己是由學(xué)校安排實習(xí)還是自找單位實習(xí)。2、參加學(xué)校統(tǒng)一安排實習(xí)的同學(xué)，由班主任統(tǒng)一發(fā)放畢業(yè)生實習(xí)推薦

20、表，學(xué)生填寫后，交到實訓(xùn)處。當(dāng)學(xué)校落實好學(xué)生的實習(xí)單位后，所有學(xué)生必須在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，填寫實習(xí)申請表，并按照申請表要求辦理離校實習(xí)手續(xù)。教務(wù)處在批準之日起算學(xué)生實習(xí)學(xué)分。辦理學(xué)生實習(xí)工作流程如下：表格交回實訓(xùn)處到企事業(yè)單位實習(xí)3、自行我單位權(quán)習(xí)的同學(xué)，由學(xué)牛寫一份“實才申請書”,到實訓(xùn)處領(lǐng)取自找單位實習(xí)申請書，學(xué)生填寫后，家長簽名確認，再到實訓(xùn)處填寫實習(xí)申請表，并按照申請表要求辦理離校實習(xí)手續(xù)。教務(wù)處在批準之日起算學(xué)生實習(xí)學(xué)分。辦理學(xué)生實習(xí)工作流程如下：學(xué)生寫一份自找單位實習(xí)申請書到實訓(xùn)處領(lǐng)取相應(yīng)表格辦理實習(xí)離校手續(xù)填寫自找單位實習(xí)申請書4、學(xué)生在離校前：4、學(xué)生在離校前'，必班主

21、任處領(lǐng)取實習(xí)手冊,在整個實習(xí)期間，須認真填寫實習(xí)日記。5、實習(xí)工作結(jié)束時，學(xué)生必須請實習(xí)單位管理部門作出自己的實習(xí)鑒定或?qū)嵙?xí)評價意見，由負責(zé)人在實習(xí)手冊上簽名并蓋公章，交回到學(xué)校實訓(xùn)處。6、學(xué)生實習(xí)結(jié)束回校后，應(yīng)統(tǒng)一將實習(xí)手冊交到實習(xí)指導(dǎo)老師處，再統(tǒng)一交回實訓(xùn)處，方能計算學(xué)分。三、學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定實習(xí)是實踐性教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，在職業(yè)教育中占有非常重要的位置，通過實習(xí)不僅可以加深對理論知識的理解，而且是強化技能和實用技術(shù)的唯一途徑，更重要的是通過社會、企業(yè)的實習(xí)可以培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的綜合職業(yè)能力，整體提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，縮短就業(yè)后適應(yīng)期，方便學(xué)生就業(yè)。為充分發(fā)揮實習(xí)的教育功能，確保學(xué)生實習(xí)任務(wù)的順利

22、完成，提高實習(xí)質(zhì)量，保證實習(xí)安全，特制定此規(guī)定。1、學(xué)校貫徹“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的職教觀念，重視和加強對學(xué)生實習(xí)工作的引導(dǎo)和管理。2、學(xué)生在實習(xí)前，應(yīng)接受實訓(xùn)處組織的職業(yè)指導(dǎo)教育，教育內(nèi)容包括：就業(yè)形勢、創(chuàng)業(yè)精神、人際關(guān)系、服從分配、公關(guān)意識、企業(yè)文化、企業(yè)制度等。3、實訓(xùn)處根據(jù)各不同專業(yè)的實習(xí)要求，聯(lián)系實習(xí)單位，確定實習(xí)指導(dǎo)師，落實學(xué)生的實習(xí)崗位。4、學(xué)校對學(xué)生實習(xí)單位的安排，實行“一次性推薦”和“雙向選擇”原則。實習(xí)單位一經(jīng)確定不得擅自變動，若有特殊情況需要變動的，需提前兩周向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師提交申請書，由實習(xí)指導(dǎo)教師向?qū)嵱?xùn)處匯報，待審核和落實好新的實習(xí)單位，經(jīng)原實習(xí)單

23、位同意，學(xué)校批準后，方能執(zhí)行。5、自找實習(xí)單位的，應(yīng)由學(xué)生本人提出申請并填寫好實習(xí)登記表交班主任，再由班主任交到實訓(xùn)處，實訓(xùn)處批準后，方為有效。實習(xí)結(jié)束時由實習(xí)單位作出實習(xí)鑒定交到學(xué)校實訓(xùn)處。6、學(xué)生在實習(xí)期間，必須遵守學(xué)校制度，遵守中學(xué)生行為規(guī)范，以一名職業(yè)學(xué)校的學(xué)生嚴格要求自己，在校外均不得抽煙、喝灑、談戀愛。自覺維護學(xué)校形象，不做有損學(xué)校名譽的事。在實習(xí)崗位，必須嚴格遵守實習(xí)單位的勞動紀律，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，準時上崗，不遲到，不早退，不曠工，有事履行請假手續(xù)。遵守國家的法紀法規(guī)。7、學(xué)生應(yīng)服從實習(xí)單位的工作分配，熟悉崗位職責(zé)，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程去工作。在崗位上，要虛心向有經(jīng)驗的師

24、傅請教，刻苦鉆研技能，不斷提高專業(yè)技能水平。8、學(xué)生實習(xí)時，應(yīng)樹立“安全第一”的思想，發(fā)現(xiàn)安全隱患的問題，應(yīng)及時上報實習(xí)單位管理人員和實習(xí)指導(dǎo)老師。如因個人違反操作規(guī)程而引起的事故，責(zé)任自負。9、學(xué)生在實習(xí)期間不得擅自離開原實習(xí)單位，因特殊情況要離開實習(xí)單位的，按照第4條辦理。對在實習(xí)期間的違反實習(xí)單位勞動紀律和學(xué)校紀律的，學(xué)校要視其情節(jié)輕重，進行相應(yīng)處理。10、學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)及時填寫實習(xí)手冊，認真寫好實習(xí)日記，隨時與實習(xí)指導(dǎo)老師保持聯(lián)系，及時匯報實習(xí)情況。11、實習(xí)期滿，學(xué)生應(yīng)認真做好實習(xí)總結(jié)，連同實習(xí)手冊交實習(xí)指導(dǎo)老師，作為實習(xí)成績評定的依據(jù)之一。在規(guī)定的返校日期，如因?qū)嵙?xí)單位工作需要而

25、無法返校的，應(yīng)由實習(xí)單位人事部門出具證明。12、學(xué)生在實習(xí)單位原則上不領(lǐng)取工資，由實習(xí)單位根據(jù)實際情況發(fā)給生活補貼、早夜班工時補貼及提供工作餐或住宿等。13、學(xué)生第三學(xué)年的學(xué)費，必須按學(xué)校規(guī)定時間繳納，如不遵守，學(xué)校將不給予學(xué)分，并按相關(guān)程序進行追討。14、處分規(guī)定學(xué)生在實習(xí)期間，發(fā)生下列情形之一者，學(xué)校將視具體情況，按校紀校規(guī)或?qū)W籍管理制度做出處理：(1) 未經(jīng)學(xué)校實訓(xùn)處和班主任批準擅自變動實習(xí)單位的。(2) 嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度的。(3) 嚴重違反實習(xí)單位勞動紀律和規(guī)章制度的。(4) 與社會上不良分子勾結(jié)違法亂紀的。(5) 給學(xué)校、他人、實習(xí)單位聲譽、財產(chǎn)造成損害的。(6) 違反國家其它法

26、律法規(guī)的。四、實習(xí)工作的實施1、實訓(xùn)處認真選擇實習(xí)場地，并建立相對穩(wěn)定的實習(xí)基地。2、班主任做好實習(xí)動員，講明實習(xí)的目的和要求，宣布實習(xí)紀律。3、學(xué)生實習(xí)期間，指導(dǎo)教師、管理班主任和實訓(xùn)處的人員要經(jīng)常深入實習(xí)第一線檢查指導(dǎo)、幫助協(xié)調(diào)和解決問題。4、實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)做好實習(xí)總結(jié)，實習(xí)學(xué)生認真完成實習(xí)手冊中的填寫內(nèi)容，實訓(xùn)處、班主任、指導(dǎo)教師共同做好學(xué)生實習(xí)成績的考核。五、學(xué)生實習(xí)成績的考核標準實習(xí)考核為期一年，分上半期考核、下半期考核。上半期為半年，考核分數(shù)為25分，下半期考核分數(shù)及格為25分，總學(xué)分為50分，表現(xiàn)特好、對企業(yè)有突出貢獻的給予加分。1、上半期考核：以用人單位填寫實習(xí)生考核表

27、為考核依據(jù)，基礎(chǔ)分為及格學(xué)分(25分)。2、下半期考核：實習(xí)結(jié)束時，實訓(xùn)處、指導(dǎo)教師、班主任及實習(xí)單位有關(guān)人員，對學(xué)生實習(xí)進行考核和評語鑒定，成績評定應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實習(xí)態(tài)度、實習(xí)質(zhì)量和考核成績來綜合評定，成績評定分為：優(yōu)(30-35分)、良(2530分)、及格(25分)、不及格(024分)四級，并以此作為畢業(yè)就業(yè)推薦的一個依據(jù)。3、成績評定等次標準優(yōu)秀：實習(xí)積極主動、好學(xué)，實習(xí)任務(wù)完成好，實習(xí)日記和實習(xí)報告質(zhì)量高，達到實習(xí)計劃的要求，實習(xí)態(tài)度認真，實習(xí)單位反映良好，有較強的技能和生產(chǎn)能力。良好：實習(xí)期間表現(xiàn)良好，能較好地完成實習(xí)任務(wù)、實習(xí)日記和報告，達到實習(xí)計劃要求，掌握了一定的生產(chǎn)技能，實習(xí)單

28、位反映較好及格：實習(xí)期間表現(xiàn)一般，基本達到實習(xí)計劃的要求，能夠完成實習(xí)日記和報告，但質(zhì)量一般，技能水平一般，實習(xí)單位反映一般。不及格：實習(xí)期間表現(xiàn)差，有較嚴重的違紀和不服從管理的行為，未能達到實習(xí)計劃的要求，不能完成實習(xí)手冊，技能水平很差。其中可給予在實習(xí)崗位上，表現(xiàn)突出、對用人單位貢獻較大、用人單位給予表彰等因素，進行加分，每一個用人單位頒發(fā)的證書或表彰函，可加一分。六、其他1、學(xué)生的實習(xí)期定為一年。實習(xí)期從辦理離校手續(xù)算起，到第二年的6月30日,實習(xí)期不少于十個月。2、實習(xí)期的收費標準嚴格按照珠海市物價局、教育局、財政關(guān)于我市直屆公辦學(xué)校中小學(xué)收費全面實行“一費制”的通知(珠價200212

29、0號)的規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)生必須按時交納學(xué)費，實習(xí)期的收費標準同前兩年一致。3、學(xué)生在實習(xí)過程中，一般不能提出更換實習(xí)崗位，屆以下情況之一，經(jīng)學(xué)校研究，可酌情處理。(1) 因各種原因，被用人單位退回學(xué)校者。(2) 因用人單位倒閉，自然流回學(xué)校者。(3) 各方面表現(xiàn)較好，但完成不了用人單位的最低效益者。(4) 完成不了用人單位的考核，被用人單位退回者。(5) 出現(xiàn)其他特殊情況。5、實習(xí)學(xué)生被用人單位退回后，學(xué)校均按以下程序做出處理：(1) 先到學(xué)校實訓(xùn)處報到。(2) 認真總結(jié)，寫實習(xí)說明書500字以上。(3) 等待實訓(xùn)處安排處理。(4) 重新尋找新的實習(xí)單位進行實習(xí)。(5) 延長相應(yīng)地實習(xí)期。(6)

30、 參照學(xué)校學(xué)生違紀處罰條例處理。七、本制度自通過之日起執(zhí)行。學(xué)生實習(xí)安全管理制度學(xué)生實習(xí)工作的安全管理是指根據(jù)教學(xué)計劃的安排，由教師帶領(lǐng)或指導(dǎo)學(xué)生到相關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位里進行實訓(xùn)的各項安全管理工作。為確保學(xué)生在實習(xí)階段能夠健康成長，做好各項安全防范措施，特制定學(xué)生實習(xí)安全管理制度。一、實習(xí)安全管理工作要求1、學(xué)生實習(xí)必須根據(jù)教學(xué)計劃的安排，由教務(wù)部門提出，校實訓(xùn)部門負責(zé)學(xué)生實習(xí)工作的實施和管理。2、實訓(xùn)處針對每一學(xué)年的實習(xí)情況，制定較為完善的實習(xí)工作計劃，有計劃、有組織地進行校外教學(xué)實習(xí)工作。3、在學(xué)生離校之前，認真做好職業(yè)指導(dǎo)課的教育教學(xué)工作，解決學(xué)生在實習(xí)過程中將要遇到的一些疑問和認識，以

31、預(yù)防為主。4、在選擇校外實習(xí)基地的過程中，應(yīng)慎重考慮校外實習(xí)基地的合作可行性，選擇信譽較好、能夠?qū)捯源说钠髽I(yè)，作為校外實習(xí)基地，使學(xué)生能夠有不斷進步地空間。5、抓好從學(xué)校到實習(xí)單位落實的銜接工作，時刻提醒學(xué)生注意防火、防電、防溺水、防交通的事項，提高認識，不可馬虎，稍有問題第一時間向?qū)W校匯報。6、創(chuàng)造學(xué)校與用人單位的良好關(guān)系，使學(xué)生在實習(xí)過程得到和諧、安全的余圍。7、強化工作過程中的安全教育，服從于各用人單位的崗前培訓(xùn)，接受安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)，并在專人指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)的安全操作和技能。從根本上解決學(xué)生的安全意識。8、對用人企業(yè)有高空作業(yè)或不安全因素的工作性質(zhì)，學(xué)生和實習(xí)指導(dǎo)老師要主動

32、與學(xué)校溝通，再與用人單位協(xié)商徹底解決安全隱患。9、強化交通安全教育、以及業(yè)余時間的人身安全教育和自我保護意識教育。10、在實習(xí)期，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免損壞各種儀表儀器，保管好各類器材、設(shè)備。11、正確使用工作時所需操作的設(shè)備或工具，了解各種設(shè)備、工具的的性能、維護方法等，做到安全及規(guī)范操作。二、學(xué)生安全要求1、學(xué)生實習(xí)期間的安全問題應(yīng)該是相關(guān)部門及人員首要關(guān)注的問題，一定要在思想上高度重視、措施上嚴密防范，要盡最大可能保護學(xué)生的人身和財物安全。2、上崗前學(xué)校特別是接受實習(xí)單位一定要安排專門的安全教育培訓(xùn)，嚴禁沒有接受安全教育和培訓(xùn)的學(xué)生上崗，原則上不安排學(xué)生到如“沖床”等高危崗位實習(xí)

33、，對此實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題和違規(guī)操作要及時處理和匯報。3、實習(xí)指導(dǎo)教師要教育和監(jiān)督實習(xí)學(xué)生嚴格遵守安全規(guī)程和勞保要求，不得擅自操作企業(yè)里與自己崗位無關(guān)的設(shè)備。4、原則上學(xué)生到企業(yè)實習(xí)應(yīng)由企業(yè)解決住宿，企業(yè)和實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生的住宿環(huán)境做出相應(yīng)的評估，存在安全隱患的，要先解決后入住。要教育學(xué)生，入住后如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)立即向指導(dǎo)教師反映，指導(dǎo)教師應(yīng)迅速反應(yīng)，采取相應(yīng)的措施予以解決。5、學(xué)生上下班的交通安全應(yīng)高度重視，要教育學(xué)生遵守交通安全法規(guī)，6、學(xué)校或接受單位在學(xué)生實習(xí)前，要為每位學(xué)生購買相應(yīng)的保險。三、實習(xí)指導(dǎo)老師安全要求1、學(xué)生實習(xí)管理教師在學(xué)生實習(xí)時的安全工作責(zé)任人，安

34、全工作實行教師包十的責(zé)任制和責(zé)任追究制。2、管理教師要不斷強化工作過程中的安全教育力度，并服從于各用人單位的崗位安全規(guī)范。從思想上、技術(shù)上提高學(xué)生的安全意識和安全能力。對用人企業(yè)有高空作業(yè)或不安全因素的工作類型，要主動與學(xué)校溝通，由學(xué)校與企業(yè)協(xié)商解決。3、管理教師每天至少巡視實習(xí)小組一次，要切實注意學(xué)生的思想動態(tài)，及時向?qū)嵙?xí)管理部門匯報情況。4、實習(xí)管理老師每天要做好學(xué)生的考勤工作，考勤工作要有文字說明和記錄。5、必須把實習(xí)學(xué)生按所到企業(yè)進行分組，確定組長及負責(zé)人，建立匯報制度，教育學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報。四、緊急情況預(yù)案由于學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)時間長，實習(xí)地點分散，企業(yè)種類繁多，工種不一

35、，勞動時間段復(fù)雜，住宿、交通不便等方面的因素，出現(xiàn)偶發(fā)性突發(fā)事件的可能性非常大，學(xué)校及接受學(xué)生單位必須以高度的關(guān)愛心、責(zé)任感最大可能地防范和消除可以預(yù)見的一切不安全因素，通常這要求企業(yè)和實習(xí)指導(dǎo)教師加強對學(xué)生的教育和管理并盡最大努力改善學(xué)生的工作和生活條件。對一些不可預(yù)見的事件，在事件發(fā)生后，應(yīng)按生命重于一切、時間就是生命的原則第一時間對事件作出快速反應(yīng)，不惜代價把可能出現(xiàn)的人身和財產(chǎn)損失減到最輕。1、學(xué)生實習(xí)中出現(xiàn)人身事故，企業(yè)有關(guān)負責(zé)人應(yīng)立即組織救援，并通知實習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)人員接到通知后應(yīng)立即中斷手里的一切事務(wù)（放棄休假）趕赴事故現(xiàn)場，配合救援和處理善后事宜。學(xué)校各部門主任及司

36、機一律到崗，隨時聽候安排。2、學(xué)生無故不到實習(xí)單位，企業(yè)應(yīng)盡早與實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，查活情況，酌情作出相應(yīng)處理，原則上12小時內(nèi)應(yīng)查活情況，若24小時情況不明應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。3、學(xué)生實習(xí)期間突發(fā)疾病，企業(yè)有關(guān)負責(zé)人應(yīng)立即將學(xué)生就近送正規(guī)醫(yī)院治療，并通知實習(xí)指導(dǎo)教師，實習(xí)指導(dǎo)教師酌情將情況反映到實訓(xùn)處。學(xué)生實習(xí)期間如發(fā)生集體發(fā)病、中蠹等突發(fā)事件，在送醫(yī)院搶救的同時，要立即通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理。4、學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生與他人沖突事件，現(xiàn)場所有人員均應(yīng)主動出面制止和勸解，避免事態(tài)進一步惡化，企業(yè)有關(guān)負責(zé)人應(yīng)盡快將情況反映給實習(xí)指導(dǎo)教師，實習(xí)指導(dǎo)教帥應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對事件快速作出處理，并將情況反饋回實訓(xùn)處。

37、5、生產(chǎn)和生活環(huán)境發(fā)生災(zāi)難性事件，學(xué)生及現(xiàn)場人員應(yīng)迅速撤離事件現(xiàn)場，不提倡學(xué)生在事件中扮演消防員角色。并迅速通知學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員。6、出現(xiàn)突發(fā)事件，學(xué)校要立即查明情況，并授權(quán)專人負責(zé)向媒體發(fā)布并及時向上級主管部門匯報，其它人不能發(fā)布有關(guān)事件的任何消息。五、本條例由通過之日起執(zhí)行，由實訓(xùn)處負責(zé)解釋。畢業(yè)生推薦就業(yè)管理辦法為認真貫徹“自主擇業(yè)，雙向選擇”的就業(yè)政策，搞好我校畢業(yè)生就業(yè)工作，保證就業(yè)推薦工作依法、有序地進行，特制定本辦法。一、就業(yè)原則在國家有關(guān)中職畢業(yè)生就業(yè)政策的指導(dǎo)下，學(xué)校認真執(zhí)行“自主擇業(yè)，擇優(yōu)推薦，供需見面，雙向選擇”的就業(yè)方針，貫徹“公開、公平、公正”的原則，加強學(xué)生的就業(yè)

38、指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，端正擇業(yè)態(tài)度，確立誠信意識。同時學(xué)校積極聯(lián)系就業(yè)單位，收集整理并及時發(fā)布就業(yè)信息，幫助畢業(yè)生盡快落實就業(yè)。1.畢業(yè)生就業(yè)，全部進入“市場”，通過“自主擇業(yè)、擇優(yōu)推薦，供需見面、雙向選擇”的辦法進行。供需見面、雙向選擇，一方面是在學(xué)校組織、指導(dǎo)下與用人單位進行“雙向選擇”，一方面學(xué)校鼓勵畢業(yè)生本人主動進入“市場”進行“雙向選擇”?！半p向選擇”的結(jié)果在學(xué)校認可的情況下，在學(xué)校備案。2. 為了體現(xiàn)擇優(yōu)推薦的原則，各班前十名的畢業(yè)生可以優(yōu)先選擇單位。尤其是優(yōu)秀畢業(yè)生和對學(xué)校有突出貢獻的學(xué)生十部，學(xué)校盡量考慮他們的意愿。未能在雙向選擇中落實單位的，學(xué)校盡可能地推薦他們到

39、能發(fā)揮作用的崗位上去。3. 學(xué)校的頂崗實習(xí)將與學(xué)生的就業(yè)工作緊密結(jié)合，學(xué)生與用人單位“雙向選擇”后，根據(jù)用人單位的要求一般安排在用人單位實習(xí)。4. 原則上每個學(xué)生都有一次推薦就業(yè)機會，若被用人單位錄用后，因為自己的原因，中止用人協(xié)議。5. 鼓勵學(xué)生自主擇業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。二、推薦就業(yè)工作程序（一）推薦報名1、畢業(yè)生有自由選擇要求推薦與否的權(quán)利，任何人不得十涉。2、畢業(yè)生在自愿的基礎(chǔ)上填寫珠海市第一中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和按規(guī)定辦理報名手續(xù)后即取得被推薦的資格。3、實訓(xùn)處為每位畢業(yè)生準備畢業(yè)生就業(yè)推薦表，畢業(yè)生對表中自己填寫部分的內(nèi)容必須保證真實有效，如弄虛作假，推薦表作廢并不再辦理。情節(jié)嚴重的將

40、提請學(xué)校予以處分。4、推薦表中的學(xué)習(xí)成績由教務(wù)處負責(zé)審核蓋章，并對其真實性負責(zé)。在校表現(xiàn)及評價由學(xué)生處負責(zé)，班主任填寫并簽名。學(xué)校推薦意見由實訓(xùn)處負責(zé)填寫并蓋章。5、就業(yè)信息一律公開發(fā)布，畢業(yè)生按自己的意愿根據(jù)就業(yè)信息選擇就業(yè)單位并以書面方式報名。（二）推薦工作原則和程序推薦過程要堅持“公開、公平、公正”的原則，堅持面向全體畢業(yè)生。1、以學(xué)生在校的德、智、體和實習(xí)狀況等綜合表現(xiàn)為就業(yè)推薦的主要依據(jù)，結(jié)合人才市場或用人單位的需求狀況和學(xué)生本人的就業(yè)意愿，擇優(yōu)推薦；2、推薦方式分為專場招聘會和直接推薦二種方式。市里舉辦的專場招聘會，根據(jù)擇優(yōu)的原則，結(jié)合畢業(yè)生的意愿向用人單位推薦，被推薦的畢業(yè)生直接

41、與用人單位進行雙向交流和選擇；根據(jù)用人單位的實際需要和委托，學(xué)校也可以采取直接推薦的方式向用人單位輸送畢業(yè)生。學(xué)生被學(xué)校推薦后，沒被用人單位錄用的，學(xué)?？梢钥紤]給予第二次的推薦機會，但若因?qū)W生本人違紀或違約而造成的不錄用，學(xué)校將不再予以推薦。3、畢業(yè)生參加“供需見面、雙向選擇”應(yīng)堅持“誠實、守信”的原則，一經(jīng)與用人單位達成一致意見，就可簽訂珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。4、有下歹U情況之一的學(xué)生，學(xué)校不予推薦： 不能取得畢業(yè)資格的； 在實習(xí)期間，表現(xiàn)不佳者且給學(xué)校造成不良影響的； 自動放棄學(xué)校給其推薦的就業(yè)機會； 在校期間曾受校級處分二次及以上者；沒有繳活學(xué)費者。三、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)

42、業(yè)管理辦法1、學(xué)生如果自主擇業(yè)，學(xué)校將為學(xué)生提供相關(guān)的推薦證明材料，學(xué)生如與用人單位搭成就業(yè)意向，應(yīng)向?qū)W校實訓(xùn)處索取珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書并按要求填寫。2、學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，學(xué)校應(yīng)與學(xué)生家長取得聯(lián)系，核實后，應(yīng)與學(xué)校簽訂珠海市一職校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書（一式兩份）。四、簽約與違約1、珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一式三份）是學(xué)校制定就業(yè)方案的依據(jù)。經(jīng)“雙向選擇”達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生必須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，此協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方簽字（或蓋章）后生效。該協(xié)議具有法律效力，三方各留一份，任何一方不得違約。2、畢業(yè)生擅自違約，由其本人自行承擔(dān)違約責(zé)任，學(xué)校將不

43、再推薦及辦理相關(guān)手續(xù)；用人單位違約，畢業(yè)生有權(quán)自行決定是否追究用人單位的違約責(zé)任。五、本辦法由通過之日起執(zhí)行，由實訓(xùn)處負責(zé)解釋。珠海市第一中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師管理細則（試行）實習(xí)指導(dǎo)教師是學(xué)生頂崗實習(xí)教學(xué)活動的管理者和指導(dǎo)者，是保證此項工作正常開展的基礎(chǔ)。為確保學(xué)生頂崗實習(xí)教學(xué)活動順利進行，保證實習(xí)指導(dǎo)工作質(zhì)量，加強實習(xí)指導(dǎo)教師工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理，依照學(xué)校有關(guān)的教師管理制度，特制定本管理細則。實習(xí)指導(dǎo)教師的歸口管理屆學(xué)校實訓(xùn)處。一、實習(xí)指導(dǎo)教師的聘用1、實習(xí)指導(dǎo)教師崗位職數(shù)的確定：由實訓(xùn)處根據(jù)每學(xué)年參加實習(xí)學(xué)生的人數(shù)、專業(yè)分布等綜合情況，制訂聘用實習(xí)指導(dǎo)教師崗位職數(shù)的計劃。原

44、則上按相同或相近專業(yè)每2個班安排1位實習(xí)指導(dǎo)教師做計劃。2、實習(xí)指導(dǎo)教師的條件：（1）忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛職業(yè)教育，關(guān)愛學(xué)生，為人帥表，教書育人，有高度的責(zé)任感。（2）對學(xué)生頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作有明確認識，熟悉學(xué)生所學(xué)專業(yè)。（3）具有本科以上學(xué)歷，有良好的與人溝通能力和文字能力，有一定的組織管理才能，有市場意識(3) 身體健康，能在實習(xí)指導(dǎo)一線工作。(4) 原則上不得再承擔(dān)校內(nèi)外的其它工作。3、實習(xí)指導(dǎo)教師的產(chǎn)生：本著自愿報名，擇優(yōu)選聘的原則，可由我校一線教師擔(dān)任，也可向社會公開招聘。學(xué)校鼓勵實習(xí)年級的班主任和專業(yè)教師積極承擔(dān)此項工作。選聘工作由主管副校長組織，實訓(xùn)處和總務(wù)處共同配合具體實施。對

45、選聘工作中擬聘人員的考評結(jié)果應(yīng)報學(xué)校實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并最終確定聘用人員。4、實習(xí)指導(dǎo)教師的聘用時間：對于已確定聘用的實習(xí)指導(dǎo)教師，學(xué)校應(yīng)于每年6月末頒發(fā)“實習(xí)指導(dǎo)教師”聘書(外聘人員同時簽訂正式聘用合同)，聘期為一學(xué)年，即：自上年7月1日開始至下年的6月30日結(jié)束。聘期滿，考核合格可以續(xù)聘，考核不合格者將解聘。二、實習(xí)指導(dǎo)教師的管理1、實習(xí)指導(dǎo)教師每學(xué)年具體工作任務(wù)，由實訓(xùn)處主任分配下達。2、在學(xué)年實習(xí)指導(dǎo)工作開始，實訓(xùn)處主任負責(zé)組織開展對實習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)應(yīng)有詳細周密的計劃，要具體落實培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)學(xué)時和培訓(xùn)負責(zé)人等，報主管副校長審批后實施。培訓(xùn)結(jié)束，應(yīng)進行考核，合格者可上崗

46、；否則，繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，再次考核。3、建立實習(xí)指導(dǎo)教師例會制度，每單周周一上午為實習(xí)指導(dǎo)教師工作會議，由實訓(xùn)處主管主任召集并做好會議記錄，每一個實習(xí)指導(dǎo)教師都應(yīng)匯報、溝通、交流工作和思想情況。寒暑假期間照常進行。4、建立定期走訪企業(yè)制度，由主管副校長帶隊，實訓(xùn)處主管主任及相關(guān)實習(xí)指導(dǎo)教師參加，每周一天安排走訪企業(yè)，加強與企業(yè)溝通，聽取企業(yè)意見，看望實習(xí)學(xué)生，了解實習(xí)指導(dǎo)教師工作情況。5、建立實習(xí)指導(dǎo)教師工作日志閱批制度，為使部門和學(xué)校及時、全面地掌握實習(xí)指導(dǎo)工作情況，實習(xí)指導(dǎo)教師工作日志每周周一統(tǒng)一交實訓(xùn)處主管主任，由主管主任周內(nèi)閱批。6、實訓(xùn)處應(yīng)建立實習(xí)指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)檔案，包括實習(xí)指導(dǎo)教師的工作

47、日志、月工作小結(jié)、學(xué)期工作總結(jié)、企業(yè)評價、學(xué)生及家長評價、學(xué)期和學(xué)年考評資料等，詳細記錄實習(xí)指導(dǎo)教師工作情況。7、實訓(xùn)處負責(zé)實習(xí)指導(dǎo)教師的日?？记诠芾砉ぷ?。三、實習(xí)指導(dǎo)教師的崗位職責(zé)1、對于學(xué)生頂崗實習(xí)指導(dǎo)工作，采取實習(xí)指導(dǎo)教師負責(zé)制。實習(xí)指導(dǎo)教師代表學(xué)校負責(zé)學(xué)生實習(xí)前的所有準備工作和實習(xí)期間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和信息反饋等工作，直接對學(xué)校實習(xí)與就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。2、做好實習(xí)前的準備工作。(1) 自覺認真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的有關(guān)學(xué)生實習(xí)、就業(yè)工作相關(guān)制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)，詳細了解有關(guān)規(guī)定和工作程序。(2) 了解實習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)，組織實習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)實習(xí)與就業(yè)學(xué)生手冊中的相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生正確

48、認識實習(xí)的意義和要求。在學(xué)生實習(xí)前，應(yīng)全面了解所負責(zé)的學(xué)生實習(xí)單位的背景、環(huán)境、管理機制、業(yè)務(wù)范圍等，并到實習(xí)單位進行實地考察，掌握學(xué)生實習(xí)崗位具體情況、相關(guān)食宿條件、安全狀況和交通條件等，確定實習(xí)學(xué)生進駐實習(xí)單位的具體時間，落實實習(xí)內(nèi)容，做好學(xué)生實習(xí)前校內(nèi)分組及推薦工作等。(3) 負責(zé)與實習(xí)單位簽訂學(xué)生實習(xí)協(xié)議書。(4) 負責(zé)擬訂出符合學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)實際情況的實習(xí)任務(wù)書和切實可行的實習(xí)指導(dǎo)方案，報實訓(xùn)處主管主任、主管副校長審批。審批通過后，向?qū)W生下發(fā)實習(xí)任務(wù)書。3、加強實習(xí)過程中對實習(xí)學(xué)生的全面指導(dǎo)。在學(xué)生實習(xí)過程中，了解實習(xí)學(xué)生具體的工作任務(wù)和要求，加強對實習(xí)學(xué)生專業(yè)技能的指導(dǎo)，幫助他們順利

49、完成工作任務(wù)；并及時做好他們的思想工作和心理輔導(dǎo),教育和引導(dǎo)他們熱愛工作，敬業(yè)誠信，以企業(yè)員工的責(zé)任感和認真負責(zé)的態(tài)度，投身實習(xí)工作(1) 加強實習(xí)學(xué)生的安全教育，不斷強化學(xué)生的安全意識。如果學(xué)生在實習(xí)時，發(fā)生了人身傷害等事故或緊急事件，實習(xí)指導(dǎo)教師要立即向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)工作小組領(lǐng)導(dǎo)匯報。(2) 加強實習(xí)學(xué)生的紀律教育，要嚴格學(xué)生的考勤管理，每周要對每個學(xué)生的出勤情況進行巡查、登記，及時發(fā)現(xiàn)和處理違反考勤制度的現(xiàn)象。應(yīng)認真督促、檢查、閱讀、批改學(xué)生的實習(xí)日記，做到每月一次批改每位學(xué)生的實習(xí)日記。全面掌握實習(xí)生工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康。(3) 認真了解并熟悉每個實習(xí)學(xué)生工作中的表現(xiàn)，征求實習(xí)單位的意見，幫助實習(xí)生總結(jié)經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位在實習(xí)中的相關(guān)問題。4、實行指導(dǎo)教師“工作日志”制。實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)處理好實習(xí)指導(dǎo)工作的日常事務(wù)，記錄學(xué)生的實習(xí)情況，每日認真填寫實習(xí)指導(dǎo)教師工作日志，按時將實習(xí)指導(dǎo)教師工作日志交實訓(xùn)處主管主任閱并存檔。5、做好實習(xí)學(xué)