自主評(píng)價(jià)工作方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作方案（熱工儀表檢修工）一、編制說明本方案適用于成都海光核電技術(shù)服務(wù)有限公司核電設(shè)備特有工種電廠儀控檢修工之分工種熱工儀表檢修工的培訓(xùn)和鑒定。二、基本情況（一）申報(bào)企業(yè)基本情況成都海光核電技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“成都海光”），成立于上世紀(jì)90年代，是核動(dòng)力院的全資子公司。下設(shè)公司辦公室、計(jì)劃合同部、人力資源部、技術(shù)部、維修部、財(cái)務(wù)部和質(zhì)量安全部七個(gè)職能管理部門和田灣項(xiàng)目部、三門項(xiàng)目部、秦山項(xiàng)目部等11個(gè)業(yè)務(wù)部門。公司現(xiàn)有員工2000余人，其中研究員3人、高級(jí)工程師15人、工程師80余名、助理工程師400余名、技師和高級(jí)技師50余名，大專及以上技

2、術(shù)人員1450余人，涉及核工程與核技術(shù)、機(jī)械、電氣、儀控、化學(xué)、通訊、計(jì)算機(jī)、焊接、起重等技術(shù)專業(yè)和質(zhì)量、安全、人力資源、財(cái)會(huì)、商務(wù)、行政與檔案等管理專業(yè)。海光公司自2011年1月1日獨(dú)立經(jīng)營(yíng)以來，先后取得了GB/T19001-2008、GB/T24001-2004及GB/T28001-2011三個(gè)管理體系認(rèn)證（質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系）和GB/T50430-2007工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范體系標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、海軍核安全設(shè)備安裝許可、四川省生產(chǎn)性服務(wù)示范企業(yè)、四川省黃飛反應(yīng)堆運(yùn)行與維修技能大師工作室和機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)承包二級(jí)等資質(zhì)。公司重視科技創(chuàng)新，以技術(shù)進(jìn)步提升公司市

3、場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，到2016年6月，公司申請(qǐng)了9項(xiàng)發(fā)明專利，11項(xiàng)實(shí)用新型專利，已取得2項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán)，11項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)，其余的獲得專利號(hào)進(jìn)入實(shí)審階段。 熱工儀表檢修工、核反應(yīng)堆檢修工等特有工種非社會(huì)通用工種，其中熱工儀表檢修工是高技能服務(wù)型產(chǎn)品，對(duì)人員技能依賴性大，技工人才的培育直接關(guān)系核技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司早在2011年就開始著手熱工儀表檢修工特有工種的技能人才自主評(píng)價(jià)工作，已積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司設(shè)有熱工儀表檢修工技能鑒定委員會(huì)，由總經(jīng)理親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，由技術(shù)部、儀控部（專業(yè)部門）、質(zhì)量安全部、人力資源部等相關(guān)部門人員組成專家隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本公司各職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的審定、專業(yè)技能的評(píng)

4、審鑒定、培訓(xùn)質(zhì)量的檢查督導(dǎo)、評(píng)估、培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。公司目前對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的15名兼職培訓(xùn)師進(jìn)行了聘任，并根據(jù)實(shí)際需要確定其中5人為公司熱工儀表專業(yè)技能帶頭人，同時(shí)兼具考評(píng)員工作。人力資源部門是培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理部門，負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度建設(shè)、培訓(xùn)計(jì)劃管理、培訓(xùn)組織與實(shí)施管理，培訓(xùn)師、考評(píng)員的培養(yǎng)與管理，培訓(xùn)效果的評(píng)估、培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算、培訓(xùn)教案的整理歸檔、培訓(xùn)宣傳等工作。（二）申報(bào)項(xiàng)目基本情況1、職業(yè)名稱/等級(jí)熱工儀表檢修工來源于中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典，分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。2、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)情況根據(jù)國(guó)家熱工儀表檢修工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際設(shè)備及工作特點(diǎn)，編制本企業(yè)熱工儀表檢修工各個(gè)等級(jí)職

5、業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。如下表： 職業(yè)資格學(xué)歷及年限達(dá)標(biāo)要求細(xì)分要求薪等初級(jí)工高中：2年 大專：1年 1、 能在中高級(jí)工的指導(dǎo)下，完成儀表設(shè)備的常規(guī)檢修操作1、熱工理論基礎(chǔ)(例如壓力測(cè)量原理、計(jì)量檢定知識(shí)等)；2、常用儀表檢修專用工具（萬用表、校驗(yàn)儀等）的功能、原理和使用方法； 3、壓力表、壓力變送器、壓力開關(guān)工作原理；4、熱電阻/熱電偶/雙金屬溫度計(jì)工作原理；5、差壓式液位計(jì)、差壓式流量計(jì)工作、差壓式變送器原理；6、手動(dòng)工器具（扳手、螺絲刀、壓線鉗、剝線鉗等）的使用； 7、溫度、壓力類儀表的校驗(yàn)和數(shù)據(jù)處理。3等 中級(jí)工高中：4年 大專：3年 1、 會(huì)四種以上的儀表校驗(yàn)和一般故障處理2、 能夠熟練掌握工單

6、辦理流程1、包含所有初級(jí)工知識(shí)和技能要求；2、工作票管理制度及辦理流程；3、兩位式氣動(dòng)閥和氣動(dòng)調(diào)節(jié)閥的工作原理；4、熱散式、浮球式、磁翻板式流量開關(guān)工作原理及校驗(yàn)處理； 5、超聲波、雷達(dá)式液位計(jì)工作原理及校驗(yàn)處理； 6、超聲波、電磁式流量計(jì)工作原及校驗(yàn)處理；7、熱電阻/熱電偶/雙金屬溫度計(jì)的工作原及校驗(yàn)處理； 8、壓力表、壓力/差壓變送器、壓力/差壓開關(guān)的工作原及校驗(yàn)處理。 4等 高級(jí)工高中：6年 大專：5年 1、 會(huì)六種以上的熱工儀表校驗(yàn)和較復(fù)雜儀表故障的排除2、 編制了至少2份設(shè)備維修規(guī)程3、 能夠熟練掌握工單辦理流程1、包含所有初、中級(jí)工知識(shí)和技能要求； 2、儀控邏輯聯(lián)鎖圖、工藝流程圖讀

7、圖知識(shí)；3、電廠文件編碼、物資編碼規(guī)則；4、具備核島內(nèi)熱工儀表相關(guān)設(shè)備檢修規(guī)程知識(shí)；5、核島儀表聯(lián)鎖控制關(guān)系，重要儀表的聯(lián)鎖控制功能（如停堆信號(hào)）；6、能夠高質(zhì)量的完成熱工儀表相關(guān)設(shè)備檢修規(guī)程的編制及升版；7、能夠通過邏輯控制圖查找儀表之間的邏輯關(guān)系；8、核島兩位式氣動(dòng)閥和氣動(dòng)調(diào)節(jié)閥執(zhí)行機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)、原理及故障維修；9、核島儀控設(shè)備疑難故障問題的分析、排查及處理能力；10、復(fù)雜儀控工器具的使用（高速記錄儀、高精度萬用表、超聲波流量計(jì)）；11、掌握本班組儀控系統(tǒng)設(shè)備正常運(yùn)行狀態(tài)參數(shù)；12、帶徒弟至少2人。 5等 技師高中：10年 大專：7年 1、 具備一般英文文獻(xiàn)閱讀能力2、 能維修組內(nèi)所有儀表3

8、、 對(duì)復(fù)雜技術(shù)問題能夠解決4、 主導(dǎo)至少一項(xiàng)專項(xiàng)培訓(xùn)工作1、能看懂工藝管道、電纜橋架、儀表脈沖管線、儀控和保護(hù)套管等設(shè)施的空視圖；2、通過全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)考試3、能讀懂進(jìn)口儀表自動(dòng)化設(shè)備的英文標(biāo)牌及技術(shù)規(guī)范；4、能熟練使用和維護(hù)保養(yǎng)校驗(yàn)用高精度標(biāo)準(zhǔn)儀表；5、能正確使用與維護(hù)特殊儀表；6、能進(jìn)行DCS系統(tǒng)的整體配置、總線、信號(hào)線、電源線、接地線的連接進(jìn)行核對(duì)；7、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、判斷并熟練處理儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)的異?，F(xiàn)象、復(fù)雜故障及事故隱患；8、能編制儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)的檢維修規(guī)程；9、能解決儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)的技術(shù)難題；10、能組織相關(guān)工種進(jìn)行協(xié)同作業(yè)；11、能協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度及人

9、員的管理；12、具有指導(dǎo)初、中、高級(jí)工操作的能力；13、能承擔(dān)初、中、高級(jí)工的培訓(xùn)任務(wù)，并能寫出培訓(xùn)講義；14、了解泵、風(fēng)機(jī)、閥門等機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理；15、帶徒弟至少4人。6等 高級(jí)技師高中：12年 大專：9年1、 具備熟練的英文文獻(xiàn)閱讀能力和翻譯能力2、 能維修組內(nèi)所有儀表3、 對(duì)復(fù)雜技術(shù)難題能夠解決4、 主導(dǎo)至少一項(xiàng)技術(shù)改造業(yè)務(wù)或技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目1、熟悉核島區(qū)域儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)；2、能讀懂設(shè)備、工藝流程的圖紙及技術(shù)規(guī)格書等相關(guān)中、英文資料；3、能協(xié)同相關(guān)專業(yè)人員解決各類儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的疑難問題；4、能正確分析故障原因，并寫出報(bào)告；5、熟悉泵、風(fēng)機(jī)、閥門等機(jī)械設(shè)備的

10、結(jié)構(gòu)、原理；6、能協(xié)調(diào)施工部門進(jìn)行儀表自動(dòng)化工程的施工；7、能參與自動(dòng)控制系統(tǒng)改造方案的設(shè)計(jì)與造型；8、能編寫儀表運(yùn)行維護(hù)規(guī)程，能編制大檢修計(jì)劃；9、能根據(jù)較復(fù)雜的生產(chǎn)工藝及安全要求，獨(dú)立設(shè)計(jì)自動(dòng)化控制原理圖、聯(lián)鎖邏輯圖、端子接線圖、儀表自動(dòng)化施工圖；10、能應(yīng)用、推廣儀表自動(dòng)化專業(yè)的國(guó)內(nèi)外的最新標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；11、能對(duì)初、中、高級(jí)工及技師進(jìn)行技術(shù)理論培訓(xùn)；12、能編寫及組織編寫培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)方案和培訓(xùn)教材；13、帶徒弟至少4人，發(fā)明專利不少于1項(xiàng)或主持公司重大專項(xiàng)2項(xiàng)以上。7等3、企業(yè)內(nèi)該職業(yè)（工種）主要工作任務(wù)熱工儀表檢修工主要負(fù)責(zé)對(duì)電廠的熱工儀表設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，做好儀表設(shè)備的消缺和預(yù)維

11、，以保證電廠機(jī)組的安全平穩(wěn)運(yùn)行。主要工作流程是：審核工作圖紙及工作包文件內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工器具及材料準(zhǔn)備辦理工作許可證現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)施工作品質(zhì)確認(rèn)工作包關(guān)閉編制完工報(bào)告（含設(shè)備故障原因分析）。三、培訓(xùn)方案（一）培訓(xùn)目的本次培訓(xùn)的重點(diǎn)是提升新進(jìn)熱工儀表檢修崗位員工的理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，并使全體員工擁有核電廠核島相關(guān)熱工儀表檢修和故障處理的技能，提高公司在核電站核島維修服務(wù)水平。（二）培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)主要內(nèi)容與培訓(xùn)方式及學(xué)時(shí)安排見下表序號(hào)培訓(xùn)課程名稱培訓(xùn)方式課時(shí)授課教員1.熱工理論基礎(chǔ)(例如壓力測(cè)量原理、計(jì)量檢定知識(shí)等)講授法2課時(shí)李佳興2.熱散式、浮球式、磁翻板式流量開關(guān)工作原理講授法2課時(shí)陳勰3.儀控

12、邏輯聯(lián)鎖圖讀圖基礎(chǔ)知識(shí)講授法2課時(shí)楊航濤4.手動(dòng)工器具（扳手、螺絲刀、壓線鉗、剝線鉗等）的使用實(shí)操法2課時(shí)楊航濤5.核島儀表聯(lián)鎖控制關(guān)系，重要儀表的聯(lián)鎖控制功能講授法2課時(shí)肖飛6.差壓式液位計(jì)、差壓式流量計(jì)工作原理講授法2課時(shí)李佳興7.儀控系統(tǒng)運(yùn)行情況下設(shè)備正常狀態(tài)的監(jiān)控參數(shù)講授法2課時(shí)楊航濤8.復(fù)雜儀控工器具的使用（高速記錄儀、高精度萬用表、超聲波流量計(jì)）實(shí)操法2課時(shí)黎小松9.熱電阻/熱電偶/雙金屬溫度計(jì)的校驗(yàn)及故障處理方法講授法2課時(shí)陳勰10.熱工儀表檢驗(yàn)專用工具的原理和使用方法講授+實(shí)操法8課時(shí)黎小松合計(jì)26學(xué)時(shí)（三）培訓(xùn)時(shí)間2016年8月1日至年10月25日，據(jù)工作空閑時(shí)間由班長(zhǎng)肖飛確

13、定時(shí)間，并提早二天告知人力資源部門及對(duì)應(yīng)培訓(xùn)老師。（四）培訓(xùn)地點(diǎn)理論：綜合檢修廠房501樓會(huì)議室；技能：綜合檢修車間。（五）參加對(duì)象全體熱工儀表檢修工，本次培訓(xùn)與鑒定重點(diǎn)對(duì)象為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工三個(gè)級(jí)別。按職業(yè)資格申報(bào)條件事后預(yù)報(bào)等級(jí)，部門主管提出，交人力資源部審核，分管副總審批交人力資源部。（六）教材（自編） 1. 熱工理論基礎(chǔ)-李佳興2. 熱散式、浮球式、磁翻板式流量開關(guān)理論基礎(chǔ)陳勰3. 儀控聯(lián)鎖圖讀圖知識(shí)李佳興4. 壓差式液位計(jì)、壓差流量計(jì)原理李佳興5. 儀表聯(lián)鎖控制關(guān)系，重要儀表的聯(lián)鎖控制功能 肖飛6. 儀控系統(tǒng)運(yùn)行情況下設(shè)備正常狀態(tài)的監(jiān)控參數(shù)介紹楊航濤7. 熱電阻/熱電偶/雙金屬

14、溫度計(jì)的校驗(yàn)及故障處理方法 陳勰8. 熱工儀表檢驗(yàn)專用工具的原理和使用方法 黎小松（七）培訓(xùn)教師本次本工種培訓(xùn)負(fù)責(zé)人為楊航濤高級(jí)技師，主要負(fù)責(zé)本工種技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)的起草、理論培訓(xùn)教材的集成，現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的組織。實(shí)際操作老師由熱工儀表組班長(zhǎng)、技師肖飛擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)員工技能操作的輔導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督。本次培訓(xùn)日常管理由人力資源部培訓(xùn)主管韓洪文擔(dān)任。四、鑒定方案（一）鑒定方式鑒定采用考評(píng)結(jié)合方式，由理論知識(shí)、操作技能、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三項(xiàng)組成。其中理論知識(shí)考試采用閉卷+口試方式，操作技能考核采用實(shí)際操作考核方式，工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)近三年的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)及質(zhì)量、安全、出勤、獎(jiǎng)懲等考評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 理論

15、知識(shí)考試和操作技能、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)三項(xiàng)均采用百分制，申報(bào)初級(jí)工理論、技能操作及業(yè)績(jī)表現(xiàn)三項(xiàng)成績(jī)均60分以上合格，中級(jí)工70分以上合格，高級(jí)工80分以上合格，技師、高級(jí)技師90分以上合格。因特殊原因經(jīng)部門申請(qǐng)理論或技能可以申請(qǐng)一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。（二）考核方案1、理論知識(shí)考試方案各單元內(nèi)容權(quán)重：基本知識(shí)20%，設(shè)備操作40%，工器具使用知識(shí)10%，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)20%、安全現(xiàn)場(chǎng)管理10%，理論知識(shí)考試方案題型如下（考試時(shí)間90分鐘）： 題型、題量題型考試方式題庫(kù)量鑒定題量分值配分填空題閉卷筆試7010220判斷題8020120單選題10020120多選題5010220問答題3021020合計(jì)1002、操

16、作技能考核方案依據(jù)該工種技能進(jìn)行分解（如下表），并設(shè)置分項(xiàng)目分值，進(jìn)行測(cè)試評(píng)價(jià)，對(duì)申報(bào)各等級(jí)職業(yè)資格人員達(dá)到規(guī)定技能要求，評(píng)價(jià)分值初級(jí)工60分以上，中級(jí)工70分以，高級(jí)工及以上崗位80分以上才能判定為合格。熱工儀表檢修工技能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（高級(jí)工）姓名 測(cè)試時(shí)間 得分 現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)說明： 技能考評(píng)項(xiàng)目均由操作人員獨(dú)立一人承擔(dān)。評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核得分，并作出簡(jiǎn)要記錄。高級(jí)工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)得分累計(jì)達(dá)80以上才為合格。嚴(yán)重違規(guī)行為直接終止操作并判定為考評(píng)結(jié)果不合格?？己藘?nèi)容考核要點(diǎn)分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)要記錄準(zhǔn)備工作穿戴勞保用品5未穿戴扣5分，穿戴不整齊扣3分工具、用具準(zhǔn)備5工具選擇不正確扣1分/項(xiàng)，最高扣5分

17、儀表電路圖的識(shí)讀SCZ-102熱電阻測(cè)溫電路原理圖組成10整流電源電路答錯(cuò)扣4分溫度測(cè)量橋路答錯(cuò)扣4分輸出指示回路答錯(cuò)扣4分熱電阻溫度測(cè)量橋路的平衡條件、電橋的輸出形式10寫出測(cè)量電橋平衡公式錯(cuò)誤扣4分不平衡輸出電橋答錯(cuò)扣4分SCZ-102熱電阻測(cè)溫電路的工作原理10整流電源電路答錯(cuò)扣4分溫度測(cè)量橋路答錯(cuò)扣4分輸出指示回路答錯(cuò)扣4分熱電阻在現(xiàn)場(chǎng)安裝為何采用三線制10減少線路阻值誤差，提高測(cè)量精度，答錯(cuò)扣10分儀表校驗(yàn)和故障排查儀表校驗(yàn)15儀表校驗(yàn)步驟每出現(xiàn)一次失誤扣2分，數(shù)據(jù)處理結(jié)果不合格扣10分儀表故障排除10找到故障點(diǎn)給10分，故障排除再給10分使用工具正確使用工具10工具使用不正確扣10

18、分，存在瑕疵扣3分，工具亂擺亂放扣1分正確維護(hù)工具5維護(hù)步驟不正確扣5分，有缺項(xiàng)扣2分/項(xiàng)綜合考量實(shí)操作業(yè)遵守國(guó)家法規(guī)或企業(yè)規(guī)定5質(zhì)量/安全違規(guī)一次總分扣5分，嚴(yán)重違規(guī)停止操作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成操作5每超時(shí)1分鐘總分扣5分，超時(shí)3分鐘停止操作實(shí)操測(cè)試結(jié)果：合格 不合格合計(jì)評(píng)委簽名： 評(píng)委組長(zhǎng)：3、員工表現(xiàn)與工業(yè)業(yè)績(jī)考評(píng)第一步：由人力資源部組織申報(bào)員工填寫任職期間的工作業(yè)績(jī)報(bào)告（見作業(yè)崗位人員工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考評(píng)表)，并由對(duì)應(yīng)證明人簽字確認(rèn)。第二步：人力資源部門在計(jì)算機(jī)人事系統(tǒng)里統(tǒng)計(jì)打印個(gè)人任職以來出勤、質(zhì)量、工時(shí)、出勤、獎(jiǎng)懲記錄、月度績(jī)效分等信息，交由部門班組長(zhǎng)、專業(yè)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)照數(shù)據(jù)對(duì)申報(bào)員工的表現(xiàn)進(jìn)

19、行評(píng)分。 第三步：部門評(píng)價(jià)完畢交人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。 第四步：最后提交分管副總核準(zhǔn)得分。 但下列三種情形表現(xiàn)考核予以一票否決：出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的兩年內(nèi)不予申報(bào)升級(jí)；違規(guī)導(dǎo)致出現(xiàn)輕傷及以上安全事故的當(dāng)年不予申報(bào)升級(jí)；納入“三違人員檔案”的三年內(nèi)不予申報(bào)升級(jí)。作業(yè)崗位人員工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考評(píng)表 編號(hào)： 姓 名班 組崗 位公司齡現(xiàn)有等級(jí)申報(bào)等級(jí)項(xiàng) 目考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分表現(xiàn)考評(píng)共100分態(tài)度20分1. 工作責(zé)任心（5分）很好5分；較好3分；一般2分；差0分。 2. 工作主動(dòng)性（5分）很好5分；較好3分；一般2分；差0分。3. 工作專注度（5分）很好5分；較好3分；一般2分；差0分。4. 工作敬業(yè)度

20、（5分）很好5分；較好3分；一般2分；差0分。能力45分5. 專業(yè)知識(shí)（10分）很好10分；較好8分；一般6分；差0分。 6. 專業(yè)技能（10分）很好10分；較好8分；一般6分；差0分。7. 溝通能力（10分）很好10分；較好8分；一般6分；差0分。8. 持續(xù)改進(jìn)及工作潛能能力（15分）很好15分；較好12分；一般9分；差0分。工作績(jī)效35分9. 工作計(jì)劃性（5分）很好5分；較好3分；一般2分；差0分。10. 執(zhí)行力（10分）很好10分；較好8分；一般5分；差0分。11. 質(zhì)量/安全（10分）一年內(nèi)無質(zhì)量/安全差錯(cuò)，質(zhì)量安全整改扣2分/次，扣完為止。12. 工作業(yè)績(jī)（10分）盡心盡力、出色完成

21、各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)行檢修工單量達(dá)到本部門人均數(shù)130%以上20分，每降低10%減1分；認(rèn)真負(fù)責(zé)、能保質(zhì)保量完成任務(wù)，表現(xiàn)好1417分；能做好自己的本職工作，表現(xiàn)較好913分；能基本完成任務(wù)，表現(xiàn)一般48分；表現(xiàn)差0分。執(zhí)考人簽名/日期： （三）鑒定安排1、理論鑒定時(shí)間理論考試安排培訓(xùn)結(jié)束后半個(gè)月內(nèi) 2、實(shí)作鑒定與考評(píng)人員安排場(chǎng)地安排：綜合檢修廠房車間內(nèi)；實(shí)操鑒定設(shè)備：綜合檢修廠房培訓(xùn)設(shè)備。安排在培訓(xùn)結(jié)束1個(gè)月內(nèi)。以下為專家考評(píng)小組名單，同時(shí)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)人員。職業(yè)（工種）評(píng)價(jià)小組姓 名性別年齡職務(wù)職稱從事專業(yè)專業(yè)年限擬任評(píng)價(jià)小組分工儀表檢修工楊航濤男49高級(jí)技師儀表檢修26考評(píng)組長(zhǎng)謝備操作肖飛男46技師/儀表班長(zhǎng)儀表檢修23儀表設(shè)備檢驗(yàn)陳勰男36技師儀表檢修15儀表設(shè)備檢驗(yàn)韓洪文男35培訓(xùn)主管人力資源11理論監(jiān)考3