2022年“大企業(yè)稅收管理與服務(wù)”專(zhuān)題征文活動(dòng)方案及征文提綱

1、高品質(zhì)文檔2022年“大企業(yè)稅收管理與服務(wù)”專(zhuān)題征文活動(dòng)方案及征文提綱 xx年，國(guó)家稅務(wù)總局成立了大企業(yè)稅收管理司，擔(dān)當(dāng)對(duì)大企業(yè)的稅收管理與服務(wù)工作，引起各方關(guān)注。如何對(duì)大企業(yè)進(jìn)行更科學(xué)、有效的稅收管理，供應(yīng)更全面和共性化的服務(wù)，成為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容；如何完善自身稅務(wù)管理，逐步建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)控機(jī)制，有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，快捷表達(dá)自身涉稅訴求，成為大企業(yè)越來(lái)越關(guān)懷的問(wèn)題；如何為大企業(yè)供應(yīng)共性化的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，成為涉稅中介機(jī)構(gòu)特殊關(guān)懷的問(wèn)題。為此，中國(guó)稅務(wù)報(bào)社聯(lián)合國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司開(kāi)展“大企業(yè)稅收管理與服務(wù)”專(zhuān)題征文活動(dòng)。 我們盼望 通過(guò)征文活動(dòng)，使更多的稅務(wù)干部關(guān)注大企業(yè)稅收管理

2、與服務(wù)，征文可以探討問(wèn)題，溝通閱歷，抒發(fā)感想。 通過(guò)征文活動(dòng)，使更多的大企業(yè)重視自身涉稅管理，征文可以討論業(yè)務(wù)，研討政策，表達(dá)訴求。 通過(guò)征文活動(dòng)，為涉稅中介機(jī)構(gòu)供應(yīng)充分地呈現(xiàn)自己的實(shí)力、貢獻(xiàn)自己的聰慧才智的平臺(tái)，征文可以出謀劃策，推舉案例。 歡迎廣闊稅務(wù)人員，企業(yè)管理人員和財(cái)稅人員，涉稅中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員以及關(guān)懷大企業(yè)稅收管理與服務(wù)的各界專(zhuān)業(yè)人士樂(lè)觀參與本次征文活動(dòng)。 一、征文要求 1.主題突出，觀點(diǎn)鮮亮，圍繞詳細(xì)問(wèn)題探討，切忌空泛。 2.詳細(xì)內(nèi)容可以是大企業(yè)稅收管理與服務(wù)閱歷介紹，業(yè)務(wù)探究；也可以反映問(wèn)題，提出建議；也可以是工作經(jīng)受，所感所想；也可以是對(duì)刊發(fā)的征文進(jìn)行爭(zhēng)論。 3.思路清楚，論

3、述透徹，規(guī)律嚴(yán)密，文筆流暢。 4.每篇征文的字?jǐn)?shù)在2500字以?xún)?nèi)。 5.來(lái)稿請(qǐng)注明、單位、電話、手機(jī)、身份證號(hào)、電子信箱、聯(lián)系地址、郵編等信息。 二、組織方式 本次活動(dòng)由中國(guó)稅務(wù)報(bào)社、國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司主辦。 雙方共同負(fù)責(zé)本次征文的評(píng)比工作。 三、版面支配 每周一籌劃專(zhuān)刊第五版倒頭條位置。 四、嘉獎(jiǎng)方法 征文活動(dòng)結(jié)束后，由中國(guó)稅務(wù)報(bào)社、國(guó)家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司組織有關(guān)專(zhuān)家組成評(píng)比委員會(huì)評(píng)比獲獎(jiǎng)作品。 個(gè)人獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各5000元；二等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金各3000元，三等獎(jiǎng)10名，獎(jiǎng)金各xx元；優(yōu)秀獎(jiǎng)20名，各贈(zèng)送精致禮品一份。除獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品外，獲獎(jiǎng)?wù)哌€將獲得獲獎(jiǎng)證書(shū)。（注：獎(jiǎng)金均

4、為稅前獎(jiǎng)金） 組織獎(jiǎng)：若干。獲獎(jiǎng)?wù)邔@得獎(jiǎng)杯和獲獎(jiǎng)證書(shū)。 五、參加方式 1.征文截止時(shí)間： xx年2月28日（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）。 2.投稿地址：北京市宣武區(qū)槐柏樹(shù)后街21號(hào)。郵編：100053 3.投稿郵箱：glfwzw 4.本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸中國(guó)稅務(wù)報(bào)社全部。 中國(guó)稅務(wù)報(bào)社 二一年二月二十四日 附件:“大企業(yè)稅收管理與服務(wù)”征文提綱 “大企業(yè)稅收管理與服務(wù)”征文提綱 考慮到基層稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)大企業(yè)管理與服務(wù)這項(xiàng)工作還處于探究階段，大企業(yè)對(duì)稅收管理與服務(wù)的訴求還沒(méi)有形成比較完善的系統(tǒng)性?xún)?nèi)容，社會(huì)各界對(duì)這一個(gè)全新課題的討論也處于起步階段，為確保此次征文活動(dòng)的勝利，使征文更具針對(duì)性，搭建一個(gè)“稅

5、企互動(dòng)、專(zhuān)家參加”的良好平臺(tái)，并通過(guò)征文獵取一些解決實(shí)際問(wèn)題的好思路、好建議、好方法，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，擬定了本征文提綱，僅供參加者參考。 參加者可以分別從以下幾個(gè)篇目中任意選取一個(gè)或者幾個(gè)問(wèn)題來(lái)寫(xiě)。也可以選取參考題目以外的與大企業(yè)稅收管理和服務(wù)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行闡述。 供稅務(wù)機(jī)關(guān)參考的題目 1.對(duì)大企業(yè)進(jìn)行管理，供應(yīng)服務(wù)的背景、原則、前提和措施； 2.大企業(yè)不同于其他納稅人的主要特點(diǎn)和實(shí)施有效管理的影響因素； 3.對(duì)大企業(yè)基本的涉稅事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)高效管理的途徑； 4.面對(duì)大企業(yè)扁平化集中管理的特點(diǎn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)如何進(jìn)行更為有效的協(xié)調(diào)與協(xié)作； 5.如何解決大企業(yè)普遍面臨的“政策不明、理解不透、執(zhí)行不一

6、”等問(wèn)題； 6.大企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、分析與處理； 7.大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的背景、思路、成果、問(wèn)題、建議及展望； 8.使大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理“落地”的有效舉措； 9.各地在大企業(yè)管理中的新思路、新舉措； 10.解決稅收屬地管理與大企業(yè)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)之間沖突的有效途徑； 11.稅務(wù)機(jī)關(guān)如何與財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)聯(lián)動(dòng)，提高管理與服務(wù)的效能； 12.稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)大企業(yè)不同涉稅服務(wù)需求的應(yīng)對(duì)機(jī)制； 13.如何建立完善的稅企溝通與互動(dòng)機(jī)制； 14.稅務(wù)機(jī)關(guān)如何關(guān)心大企業(yè)樹(shù)立堅(jiān)固的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理； 15.稅務(wù)機(jī)關(guān)如何快速、有效滿意大企業(yè)的特別和簡(jiǎn)單服務(wù)訴求； 16.如何發(fā)揮網(wǎng)站、博客等新媒體及涉稅軟件在大

7、企業(yè)的管理與服務(wù)中的作用； 17.大企業(yè)的稅收管理與服務(wù)如何有機(jī)結(jié)合； 18.對(duì)大企業(yè)實(shí)施有效管理、供應(yīng)周到服務(wù)需要什么樣的人才； 19.如何建立完善的人才培育及激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)而建立一支過(guò)硬的隊(duì)伍； 20.大企業(yè)管理與服務(wù)的國(guó)際比較； 21.其他相關(guān)問(wèn)題。 供大企業(yè)參考的題目 1.大企業(yè)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理與服務(wù)有何訴求； 2.在新的稅收格局下，大企業(yè)稅收管理與服務(wù)的意義及特點(diǎn)； 3.大企業(yè)在制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、信息技術(shù)的應(yīng)用等方面還需要做何改進(jìn)，以更好地與稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理與服務(wù)相對(duì)接。 4.對(duì)于有眾多分支機(jī)構(gòu)的大企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何與稅務(wù)機(jī)關(guān)共同建立起一套長(zhǎng)效稅收管理機(jī)制，解決大企業(yè)目前由機(jī)構(gòu)眾

8、多帶來(lái)的各種涉稅難題； 5.對(duì)政策性文件、程序性文件及管理性文件，大企業(yè)分別有何訴求； 6.在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中，針對(duì)大企業(yè)在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備、稅收法律法規(guī)的收集和討論、重要業(yè)務(wù)流程細(xì)節(jié)的涉稅掌握、信息技術(shù)的應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和納稅觀念、稅務(wù)內(nèi)控監(jiān)督和反饋機(jī)制等方面存在的問(wèn)題，大企業(yè)應(yīng)當(dāng)分別實(shí)行哪些措施去解決； 7.將大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引（試行）進(jìn)一步落實(shí)到位的思路和途徑； 8.考核大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理比較到位的指標(biāo)或方法； 9.稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)如何與大企業(yè)保持良好的溝通與協(xié)調(diào)； 10.對(duì)不同級(jí)別的稅務(wù)機(jī)關(guān)有何不同的涉稅服務(wù)訴求； 11.企業(yè)如何吸引和培育稅收管理人才，更好地為自身服務(wù)； 12.其他相關(guān)問(wèn)題。 供中介機(jī)構(gòu)參考的題目 1.在稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)大企業(yè)實(shí)施管理、供應(yīng)服務(wù)的過(guò)程中，中介機(jī)構(gòu)有哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)； 2.稅務(wù)機(jī)關(guān)、大企業(yè)財(cái)務(wù)人員及中介機(jī)構(gòu)如何形成一個(gè)有效的互動(dòng)機(jī)制與合作機(jī)制，以