翁牛特旗行政行為過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法_第1頁
翁牛特旗行政行為過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法_第2頁
翁牛特旗行政行為過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法_第3頁
翁牛特旗行政行為過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法_第4頁
翁牛特旗行政行為過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、翁牛特旗行政行為過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法 一、為加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè),維護(hù)行政紀(jì)律,促進(jìn)依法行政,提高工作效率和服務(wù)水平,保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)及其工作人員公開、公平、公正、高效、廉潔、規(guī)范地實(shí)施行政管理和行政服務(wù),根據(jù)中華人民共和國行政監(jiān)察法、中華人民共和國行政許可法、中華人民共和國公務(wù)員法等法律法規(guī),結(jié)合我旗實(shí)際,制定本辦法。 二、行政行為過錯(cuò),是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員因故意或者過失不履行、不正確履行職責(zé),影響行政秩序和行政效率,貽誤行政管理工作,損害國家和公共利益以及行政相對(duì)人合法權(quán)益,造成不良影響和后果的行為。行政行為過錯(cuò)應(yīng)當(dāng)予以追究。 三、行政行為過錯(cuò)責(zé)任追究范圍 (一)在實(shí)施行政許可中,有

2、下列情形之一的,追究相關(guān)責(zé)任者的責(zé)任: 1、對(duì)已經(jīng)取消的行政許可事項(xiàng),繼續(xù)進(jìn)行許可的; 2、無行政許可主體資格或者無法定依據(jù)實(shí)施行政許可的; 3、依法應(yīng)當(dāng)受理的行政許可不予受理的; 4、不依法公示行政許可條件、程序和結(jié)果的; 5、不履行法定告知義務(wù)的; 6、不依法舉行聽證的; 7、不按法定條件或者法定期限實(shí)施行政許可的; 8、不依法履行監(jiān)管職責(zé)或者監(jiān)管不力的; 9、未依法說明不予行政許可理由的; 10、對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予行政許可或者超越法定職權(quán)做出準(zhǔn)予行政許可決定的; 11、依法應(yīng)當(dāng)根據(jù)招標(biāo)、拍賣、聽證或者考試成績擇優(yōu)做出行政許可決定而未經(jīng)招標(biāo)、拍賣、聽證或者考試做出行政許可決定的;

3、 12、其他違反行政許可規(guī)定的。 (二)在實(shí)施行政收費(fèi)和行政處罰中,有下列情形之一的,追究相關(guān)責(zé)任者的責(zé)任: 1、不具備行政收費(fèi)和行政處罰主體資格或者無法定依據(jù)實(shí)施收費(fèi)和處罰的; 2、擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目和處罰種類、改變征收和處罰標(biāo)準(zhǔn)的; 3、不開具票據(jù)或不使用法定部門制發(fā)的專用票據(jù)的; 4、違反規(guī)定只收費(fèi)不服務(wù)或者只罰款不糾正的; 5、截留、挪用、坐支、私分或者變相私分行政收費(fèi)和罰款的; 6、應(yīng)進(jìn)入行政審批服務(wù)中心繳納的收費(fèi)罰款事項(xiàng)沒按規(guī)定在“中心”統(tǒng)一設(shè)定的收費(fèi)窗口繳納的; 7、違反法定權(quán)限、條件、程序?qū)嵤┨幜P的; 8、使用或者損毀扣押財(cái)物的; 9、以行政處罰代替刑罰的; 10、其他違規(guī)實(shí)施行

4、政收費(fèi)和處罰的行為。 (三)在實(shí)施行政檢查中,有下列情形之一的,追究相關(guān)責(zé)任者的責(zé)任: 1、無行政檢查主體資格或者無法定依據(jù)實(shí)施檢查的; 2、不按法定權(quán)限、時(shí)限、程序?qū)嵤z查的; 3、不依法履行檢查職責(zé)的; 4、損害被檢查對(duì)象合法權(quán)益的; 5、其他違反規(guī)定實(shí)施行政檢查的。 (四)在行政管理、履行職責(zé)中,有下列情形之一的,追究相關(guān)責(zé)任者的責(zé)任: 1、違反法律法規(guī)委托或授權(quán)其他組織或個(gè)人代行相關(guān)職權(quán),或者不依法對(duì)受委托者行使行政職權(quán)的行為進(jìn)行監(jiān)管的; 2、對(duì)管轄范圍內(nèi)的行政不作為、亂作為問題失察失糾的; 3、不實(shí)行政務(wù)公開或者不按規(guī)定進(jìn)行公開,影響行政管理相對(duì)人知情權(quán)的; 4、對(duì)納入行政審批服務(wù)中

5、心辦理的事項(xiàng)仍在本單位辦理或者對(duì)納入的事項(xiàng)不按規(guī)定辦結(jié)的; 5、對(duì)行政審批服務(wù)中心指定的辦理事項(xiàng),有關(guān)部門未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)將辦理結(jié)果報(bào)“中心”備案的; 6、行政審批服務(wù)中心召開聯(lián)審會(huì),相關(guān)部門缺席、且不按缺席默認(rèn)制執(zhí)行的; 7、需接受質(zhì)詢的各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員拒絕質(zhì)詢的; 8、不認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)制度,增加行政管理相對(duì)人辦事成本或者難度,與行政相對(duì)人發(fā)生沖突、造成不良影響的; 9、利用職權(quán)刁難、吃、拿、卡、要、敲詐勒索的和擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的; 10、不正確履行職責(zé),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)無正當(dāng)理由不完成職責(zé)事項(xiàng)的; 11、在工作時(shí)間內(nèi)擅自脫崗、離崗或不委托

6、有關(guān)人員代行其職責(zé)而貽誤工作、損害行政相對(duì)人利益的; 12、對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項(xiàng),不解釋、不說明,置之不理的; 13、對(duì)來文、來電、來函不按規(guī)定程序及時(shí)處理或報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)批示,貽誤工作或造成不良后果的; 14、在工作中丟失、損毀行政相對(duì)人有關(guān)材料或物件,損害行政相對(duì)人合法權(quán)益的; 15、其他違反行政管理規(guī)定的行為。 四、行政行為過錯(cuò)責(zé)任分為:直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (一)直接責(zé)任者:是指在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或者不正確履行自己的職責(zé),對(duì)造成的損失或者后果起決定性作用的工作人員或者領(lǐng)導(dǎo)干部。 (二)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:是指在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)直接主管的工作不履行或者

7、不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。 (三)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:是指在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責(zé),對(duì)造成的損失或者后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部。 兩人以上故意或者過失導(dǎo)致不良后果發(fā)生的,按個(gè)人所起的作用確認(rèn)責(zé)任。 五、行政行為過錯(cuò)責(zé)任追究的具體方式分為對(duì)機(jī)關(guān)單位的責(zé)任追究和對(duì)個(gè)人的責(zé)任追究。 (一)對(duì)機(jī)關(guān)單位的責(zé)任追究包括:責(zé)令整改、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、取消單位當(dāng)年評(píng)為實(shí)績突出單位資格。 (二)對(duì)個(gè)人的責(zé)任追究包括:誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、效能告誡、通報(bào)批評(píng)、取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、調(diào)離工作崗位、辭退、免職或者責(zé)令辭職、給予行政紀(jì)律處分。以上追究方式可以并處。 六、受到行政行為過錯(cuò)責(zé)任追究未滿一年、又因行政行為過錯(cuò)受到追究的,干擾、阻礙調(diào)查處理的,對(duì)控告人、檢舉人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的,從重或者加重處理。 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤、未造成損失或者不良影響的,從輕、減輕或者免予追究行政行為過錯(cuò)責(zé)任。 七、對(duì)行政行為過錯(cuò)責(zé)任者的處理結(jié)果,有明確檢舉人或者控告人的應(yīng)當(dāng)告知其處理結(jié)果。 八、對(duì)行政行為過錯(cuò)責(zé)任追究不服的,可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論