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文檔簡介
1、崗位描述中餐廚房廚師長崗位名稱:中餐廚房廚師長直接上級:行政主廚直接下屬:熱菜領(lǐng)班、冷菜領(lǐng)班、面點(diǎn)領(lǐng)班、燒臘領(lǐng)班、海鮮領(lǐng)班、切配間領(lǐng)班、查頭領(lǐng)班本職工作:主持對中餐廚房的日常管理工作直接責(zé)任:1. 每日參加廚房部的早例會(huì),記錄內(nèi)容,遞交本部門的工作報(bào)告,匯報(bào)有關(guān)食品情況及客人的投訴和要求。2. 協(xié)助行政總廚師長制作菜單及菜譜,根據(jù)季節(jié)變化,不斷推出創(chuàng)新菜及每月(周、日)的特式菜。3. 協(xié)調(diào)本部門的內(nèi)部工作,調(diào)動(dòng)廚師積極性。監(jiān)督食品質(zhì)量,充分滿足顧客對食品方面的要求。4. 分配并監(jiān)督下級的工作,為其提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。檢查下屬廚師的儀容、儀表及衛(wèi)生狀況,并負(fù)責(zé)其考勤。5. 監(jiān)督廚房準(zhǔn)備工作和
2、起菜的全過程。6. 制訂和實(shí)施廚師培訓(xùn)計(jì)劃。7. 使用、管理與維護(hù)整個(gè)廚房設(shè)備。下班前檢查所有的水、電、氣、油開關(guān),確保設(shè)備的安全。8. 同采購部門保持密切的聯(lián)系,制訂采購計(jì)劃,及時(shí)提供采購申請單。簽署廚房每日提貨單。9. 按工作程序做好與餐廳、采購部、庫房部、管事部的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。10. 驗(yàn)收貨品質(zhì)量和數(shù)量,并將其發(fā)放到各個(gè)班組以保證圓滿完成任務(wù)。11. 全面檢查菜點(diǎn)質(zhì)量,杜絕不符合規(guī)格及質(zhì)量要求的成品和半成品。12. 制訂中餐廚房年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及月度工作計(jì)劃,報(bào)批通過后執(zhí)行。13. 賓客至上,虛心聽取賓客的意見和要求,設(shè)計(jì)新穎菜式,滿足賓客
3、的要求。14. 負(fù)責(zé)制定中餐廚房的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后施行。15. 制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作范圍。16. 受理直接下級上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。17. 向直接下級授權(quán)。18. 負(fù)責(zé)中餐廚房主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。19. 制定中餐廚房崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。20. 了解中餐廚房工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。21. 定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。22. 根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報(bào)直接上級批準(zhǔn)后施行,轉(zhuǎn)人力資源部備案。23. 填寫直接下級過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。24. 審批直接下級上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,報(bào)人力資源部核
4、準(zhǔn)執(zhí)行。25. 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。26. 定期向行政主廚述職。27. 負(fù)責(zé)本部門領(lǐng)班級人員任用的提名。28. 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1. 對中餐廚房工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。2. 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。3. 對中餐廚房給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。4. 對中餐廚房預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。5. 對中餐廚房工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。6. 對中餐廚房負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。7. 對中餐廚房所掌管企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:1. 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。2. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。3. 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。4. 對直接下級有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。5.
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