2022年學(xué)校工會(huì)管理制度

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校工會(huì)管理制度 維護(hù)職能 1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利 (1)確保每位會(huì)員都享有工會(huì)法所給予的權(quán)力，確保會(huì)員對(duì)學(xué)校的知情權(quán)、參加權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。 (2)工會(huì)主席參與學(xué)校行政例會(huì)、參加學(xué)校重大問題的爭論，享有同級(jí)黨政副職待遇。 (3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開”監(jiān)督小組，并樂觀開展工作，履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。 2、確保會(huì)員物質(zhì)利益 (1)學(xué)校工會(huì)樂觀維護(hù)好教職員工參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。 (2)工會(huì)女工委員應(yīng)樂觀維護(hù)學(xué)校女老師及兒童的合法權(quán)益，樂觀關(guān)懷婚假、產(chǎn)假中女老師的身心健康，做好“六一國際兒童節(jié)”對(duì)學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)懷、慰問。 (3)工會(huì)

2、能依據(jù)勞動(dòng)法中所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)假日加班的酬勞等要求，監(jiān)督學(xué)校杜絕違反勞動(dòng)法大事的消失。 (4)成立民主調(diào)解小組，協(xié)作學(xué)校合同聘用制工作的順當(dāng)進(jìn)行。 (5)建立幫困體制，籌集幫困金，為困難教職員工獻(xiàn)愛心。 (6)為教工多辦實(shí)事、多辦好事。建立“五必訪”制度，即：婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對(duì)長病假、待退休的教職員工準(zhǔn)時(shí)賜予關(guān)懷。 (7)建立保險(xiǎn)制度，做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)、女老師特種重病保險(xiǎn)及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 參加職能 1、完善教代會(huì)制度 (1)貫徹落實(shí)以教職工代表大會(huì)為主的教代會(huì)制度，落實(shí)學(xué)校重大問題的爭論、解決必需依靠教代會(huì)的制度。 (2)組織召開好每年二次的教

3、代會(huì)，完善學(xué)校的民主管理，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。完善教代會(huì)的操作及教代會(huì)的評(píng)估工作。 (3)學(xué)校教職工代表大會(huì)應(yīng)充分履行教代會(huì)所給予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督職能，體現(xiàn)了老師的仆人翁精神。 (4)學(xué)校教職工代表大會(huì)對(duì)老師的提案，仔細(xì)對(duì)待、審議、準(zhǔn)時(shí)解答、督促落實(shí)，以確保提案人的合法權(quán)益得到維護(hù)。 (5)學(xué)校教代會(huì)對(duì)涉及教職員工切身利益的評(píng)優(yōu)、推舉后備干部等工作都嚴(yán)格按民主程序進(jìn)行。 2、完善“校務(wù)公開”工作 (1)落實(shí)關(guān)于推行校務(wù)公開制度的實(shí)施意見，深化學(xué)校的民主參加、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容，以促進(jìn)學(xué)校的管理、進(jìn)展和穩(wěn)定為目的“校務(wù)公開”工作。 (2)“校務(wù)公開”工作中，堅(jiān)

4、持黨組織為第一責(zé)任人;行政為第一執(zhí)行人;工會(huì)為第一監(jiān)督人的職責(zé)。 (3)制定“校務(wù)公開”制度，并樂觀落實(shí)、執(zhí)行。做好校務(wù)公開欄的公開工作;采納各種形式進(jìn)行定期或不定期的校務(wù)公開的匯報(bào)。 訓(xùn)練職能 1、樂觀參加訓(xùn)練教學(xué)工作 工會(huì)在教職工中樂觀開展“職工素養(yǎng)工程”的活動(dòng)，協(xié)作學(xué)校在老師中開展各種業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)競賽。 2、“學(xué)習(xí)型”班組的創(chuàng)建活動(dòng) (1)工會(huì)每年年初制定?！皩W(xué)習(xí)型”班組的方案，提交各班組爭論、落實(shí)，并進(jìn)行申報(bào)。 (2)工會(huì)不定期的檢查，學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行小結(jié)，在評(píng)比出校先進(jìn)班組的基礎(chǔ)上，申報(bào)教衛(wèi)系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)型”班組。 (3)工會(huì)平常樂觀宣揚(yáng)老師中的閃亮點(diǎn)，鼓舞先進(jìn)、弘揚(yáng)老師中的優(yōu)秀品德。

5、通過班級(jí)組的墻報(bào)、板報(bào)、櫥窗等展現(xiàn)媒體，以鼓舞老師學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，弘揚(yáng)崇高的師德模范形象，營造喜愛忠誠黨的訓(xùn)練事業(yè)的集體和個(gè)人。 3、文化宣揚(yáng)工作 (1)樂觀協(xié)作黨、政通過各種渠道，提高教職工的政治思想覺悟。 (2)抓好師德建設(shè)，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入全部考核的一票拒絕制度。 (3)工會(huì)樂觀開展文體活動(dòng)中，做到時(shí)間保證、場(chǎng)地保證、器材保證、人員保證的制度，熬煉老師身體。 (4)工會(huì)樂觀組織好老師每年暑期的休息療養(yǎng)旅游活動(dòng)，確保每學(xué)期的春秋游活動(dòng)，通過旅游來了解祖國山河的漂亮，以期陶冶老師的情操 (5)工會(huì)樂觀支配好即將退休老師的旅游活動(dòng)，每年為即將退休的老師進(jìn)行盛大、隆重的歡送會(huì)。 4

6、、確保完成義務(wù)獻(xiàn)血的工作 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 1、健全的工會(huì)組織 (1)工會(huì)每月召開工會(huì)委員、工會(huì)組長的例會(huì)，進(jìn)行工作的協(xié)商和支配，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，以發(fā)揮工會(huì)一班人的作用。 (2)工會(huì)準(zhǔn)時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)及會(huì)員會(huì)籍的登記工作。 2、完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理 (1)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)章制度來執(zhí)行。報(bào)銷必需有2人簽字才有效，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)需有經(jīng)審委員審定后才能支付。 (2)做好2%的經(jīng)費(fèi)撥交工作 (3)每季度的工會(huì)財(cái)務(wù)按時(shí)填寫、上交財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、日常工作 (1)按時(shí)做好工會(huì)的資料整理與歸檔、保存工作。 (2)工會(huì)主席、工會(huì)委員必需參與上級(jí)工會(huì)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。 (3)工會(huì)仔細(xì)填寫好各種報(bào)表及其有關(guān)材料，準(zhǔn)時(shí)上交。 管理好退管會(huì) 1、組織落實(shí) (1)工會(huì)確保專人負(fù)責(zé)學(xué)校退管會(huì)工作。 (2)準(zhǔn)時(shí)做好全體退休教職員工的登記工作。 (3)樂觀幫助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動(dòng)。 (4)定期召開由學(xué)校、工會(huì)、退管會(huì)、退休組長參與的退休工作會(huì)議。 2、活動(dòng)落實(shí) (1)每年制定退管工作方案，年底做好小結(jié)。 (2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。 (3)確保退休老師元旦、春節(jié)的“送暖和”、暑期“送涼爽”、老師節(jié)、敬老節(jié)的活動(dòng)及旅游活動(dòng)。 (4)組織支配退休老師的返?！盎啬锛摇被顒?dòng)，做好70歲老師的慰問活動(dòng)。 3、為退