教師勞動合同范本

1、教師勞動合同范本甲方：建三江卓爾教育地址：建三江管局仁和別墅_號法定代表人：乙方：_ 出生日期：_年_月_日身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為年，自_年_月_日至_年_月_日止。試用期為一個月，自_年_月_日至_年_月_日止。試用期薪資為基本工資。2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改。3、乙方為甲方帶個班，基本薪資為_元月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱專職教師績效獎金獎勵辦法)。4、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)_人課時費為_元課，班次人數(shù)_人課時費為_元課，班次人數(shù)為_人課時費為_元

2、課，班次人數(shù)為_人、_人或以上課時費為_元課，班次人數(shù)_人到_人以上一并獎勵每班次每月_元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放)5、補課補助：標準_元月(除_月、_月外)，每年_月末發(fā)上半年補課補助，_月份發(fā)下半年補課補助。(當月有補課現(xiàn)象存在時，補課補助才相應產(chǎn)生)6、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。7、乙方不可同時服務于其他單位組織。8、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。3)嚴重失職，對甲方利益造成重大損

3、失。4)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。5)被依法追究刑事責任。9、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標準。10、除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為_元。11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前_天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

4、;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13、乙方在甲方就職期間，(1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。(2)不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當?shù)丶顚W員，絕對不能打和體罰學員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學員流失，乙方當月工資被扣掉_元或解除勞動合同。(3)乙方需保證上課紀律和課堂質(zhì)量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。15、本合同為重新修改合同，原合同作廢(上崗時間不變)。甲方(蓋章)電話：乙方(簽章)電話：簽訂日期年日月教師勞動合同范本（二）甲方(聘任方)：_通訊地址：_乙方(受聘人員)姓名：_

5、性別：_出生日期：_年_月_日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務：_身份證號碼：_家庭通訊地址：_根據(jù)_的規(guī)定，經(jīng)學校授權(quán)，_大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。第一條 職位聘任合同期限本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內(nèi)辭職，應提前_個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。第二條 工作任務與目標1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該

6、改變。2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。3.乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到200學時以上。4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等)。5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過_項省部級以上科研項目;或至少主持_項省部級以上重大項目的子課題;或主持_項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_元以上)。(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容

7、以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_大學);或考核期內(nèi)有公開發(fā)表在SCI收錄雜志(IF3.0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_大學)。7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標。8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作。第三條 乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受_個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作;學術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術(shù)假，需提前_個月向所在院系提出申請。乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。第四條 乙方義務乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹