xxx民營xx醫(yī)院的章程.doc

1、*醫(yī)院章程序言：為了配合醫(yī)療制度改革，更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制，建立現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院制度，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國公司法、 國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見以及國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)全體股東協(xié)商，特制定本章程。第一章總則第二章醫(yī)院的舉辦主體、法人與所在地第三章宗旨和業(yè)務(wù)范圍第四章黨建工作、管理體制與文化建設(shè)第五章經(jīng)費(fèi)來源、股東構(gòu)成與職責(zé)第六章董事會、股東會、監(jiān)事會與職工代表大會第七章管理人員的聘任、考核評價和退出機(jī)制第八章信息公開、職工的權(quán)利義務(wù)第九章資產(chǎn)的管理和使用第十章醫(yī)院的分離、合并、終止和剩余資產(chǎn)處理第十一章附則第一章 總則第一條 本醫(yī)院是依據(jù)國務(wù)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)

2、管理?xiàng)l例及中央部委有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立的民營醫(yī)院，具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)法人 資格。第二條 醫(yī)院享有由股東投資形成的全部財產(chǎn)權(quán)并以其 全部資產(chǎn)對醫(yī)院的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行財政部、衛(wèi)生部頒布 的醫(yī)院管理制度和醫(yī)院財務(wù)制度。第三條 醫(yī)院以全部股東的投資財產(chǎn)，依法自主經(jīng)營、 自負(fù)盈虧。第四條 醫(yī)院實(shí)行權(quán)責(zé)分明、科學(xué)管理、激勵和約束相 結(jié)合的內(nèi)部管理體制。第五條 醫(yī)院合法從事醫(yī)療活動，依法執(zhí)業(yè)，執(zhí)行醫(yī)藥 衛(wèi)生物價收費(fèi)政策。遵守醫(yī)療職業(yè)道德，加強(qiáng)社會主義精神 文明建設(shè)，接受政府和上級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，定期由 具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計，接受社會公眾的監(jiān)督。第二章 醫(yī)院的舉辦主體、法人與所在地第六條醫(yī)院名稱：* 婦產(chǎn)

3、醫(yī)院醫(yī)院舉辦主體是：*醫(yī)院有限責(zé)任公司股東有：董事會成員有：法人代表是：第七條醫(yī)院所在地址：郵政編碼：第八條組織機(jī)構(gòu)：股東會-董事長-院長-職工代表大會第九條 醫(yī)院的注冊資金為：第十條 注冊資金如有虛假或在成立后抽逃生資，應(yīng)當(dāng) 按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第十一條醫(yī)院的注冊機(jī)構(gòu)是：衛(wèi)生和計劃生育委員會第三章宗旨和業(yè)務(wù)范圍第十二條 醫(yī)院宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政 策，遵守社會道德風(fēng)尚.設(shè)立的目的是：以國家醫(yī)療體制改革的有關(guān)政策為指導(dǎo)，全面參與我國醫(yī)療服務(wù)事業(yè)的“技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”，旨在推進(jìn)我國醫(yī)療服務(wù)事業(yè)技術(shù)進(jìn)步和制度進(jìn)步；樹立“人與社會和諧”的全面、協(xié)調(diào)、科學(xué)的發(fā)展觀，積極探索科學(xué)

4、的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系，靠醫(yī)德辦院、靠人才興院、靠科技強(qiáng) 院、靠特色立院、靠法規(guī)治院，建設(shè)成為政府放心、群眾滿 意的現(xiàn)代化新型醫(yī)院。以病人為中心，創(chuàng)建老百姓放心醫(yī)院。發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，承擔(dān)本地區(qū)婦科、產(chǎn)科以及內(nèi)外科、 兒科、中醫(yī)科的常見病、 多發(fā)病診療，急危重病人的救治，重大疑難疾病接治轉(zhuǎn)診； 依法執(zhí)業(yè)，合法行醫(yī)，合理收費(fèi)，把公益事業(yè)和社會效益放 在首位；做有良心的醫(yī)生，辦安全、放心的醫(yī)院。第十三條 經(jīng)營范圍：主要為婦產(chǎn)科和綜合門（急）診、 住院病床，開展放射診療、彩超檢查、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等業(yè)務(wù)，（詳 見醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證）。醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院管理的核心。臨床實(shí)踐醫(yī)技科室 主要負(fù)責(zé)人是本科室醫(yī)療質(zhì)量管理的第一

5、責(zé)任人，各臨床實(shí) 踐醫(yī)技科室在院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療委員會指導(dǎo)下，全面開 展醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制度、三級查房 制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度、手術(shù)安全核 查制度等醫(yī)療核心制度。醫(yī)院實(shí)施嚴(yán)格的醫(yī)療服務(wù)準(zhǔn)入管理。對擬新增或調(diào)整的 診療科目、擬開展的新技術(shù)和新項(xiàng)目、擬使用的臨床實(shí)踐新 藥，必須依照國家法律法規(guī)和院內(nèi)管理流程，經(jīng)由相關(guān)專業(yè) 委員會審查、完善風(fēng)險評估后，報院領(lǐng)導(dǎo)班子會批準(zhǔn)，并按 要求報上級主管部門審批。臨床實(shí)踐科室主要職責(zé)：依法組織開展學(xué)科范圍內(nèi)的相 關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動，為患者提供診療、護(hù)理、康復(fù)和健康咨詢 等服務(wù)；負(fù)責(zé)提高本科室質(zhì)量管理和病人服務(wù)水平；開展學(xué) 科建

6、設(shè)、醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)和科研工作；承擔(dān)醫(yī)院交辦的 其他工作。醫(yī)院全體員工必須遵守醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)院行政工作管理制度。在法規(guī)范圍內(nèi)行使和約束 全體員工的行為。院領(lǐng)導(dǎo)班子會：院領(lǐng)導(dǎo)班子會由董事長或院長召集并主 持，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，根據(jù)議題內(nèi)容和實(shí)際工作需 要，由董事長、院長確定列席會議的人員。院領(lǐng)導(dǎo)班子會主要討論涉及保密或不宜大范圍討論的 重大項(xiàng)目、大額資金使用等事宜。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分討論的基礎(chǔ)上，由院長綜合班子成員的綜合意見做由會議決定。院領(lǐng)導(dǎo)班子會每月召開 1次；院長可根據(jù)工作需要隨時 召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會，會議須由三分之二以上班子成員由席方 可舉行。院行政辦公會：院務(wù)會由

7、院長召集并主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子 成員、職能科室及臨床實(shí)踐科室第一責(zé)任人等參加會議，根 據(jù)議題內(nèi)容和實(shí)際工作需要，由院長確定列席會議的人員。院務(wù)會主要討論醫(yī)、教、研、管等重大項(xiàng)目等事宜，大 額資金使用要報董事會批準(zhǔn)。在會議成員充分討論的基礎(chǔ)上，由院長綜合參會人員意 見做由會議決定。院務(wù)會每周召開1次；院長可根據(jù)工作需要提前召開或 推遲召開院務(wù)會。醫(yī)院后勤管理秉承“服務(wù)病人、服務(wù)臨床實(shí)踐一線”的 原則，依據(jù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化的發(fā)展要求, 提供安全可靠、高效經(jīng)濟(jì)的保障服務(wù)。醫(yī)院后勤管理對象涉及物資、設(shè)備、信息、服務(wù)等內(nèi)容對物資設(shè)備實(shí)行全生命周期管理，經(jīng)濟(jì)采購依據(jù)國家規(guī)范實(shí) 行制度化管理。大力

8、推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)，建立實(shí)用共享的 醫(yī)療信息系統(tǒng)。以建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院為目標(biāo)，倡導(dǎo)技術(shù)革新和 管理持續(xù)改進(jìn)。第四章 黨建工作、管理體制與文化建設(shè)第十四條 黨建工作：本院屬營利性民營醫(yī)院，員工來 自各個地方，有多位高年資醫(yī)護(hù)人員。醫(yī)院將依靠其中的共 產(chǎn)黨員組成黨小組或黨支部，參與醫(yī)院的管理工作，黨支部 要強(qiáng)化對本醫(yī)院的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章和 有關(guān)規(guī)定，落實(shí)管黨治黨依法辦院主體責(zé)任，全面加強(qiáng)本醫(yī) 院思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)。第十五條 管理體制：醫(yī)院實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù) 責(zé)制。醫(yī)院管理層由院長、副院長、總會計師及其他主要管 理人員組成，是董事會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。管理層實(shí)行聘任制，

9、聘 期不超過同屆董事會任期。董事會定期召開院務(wù)委員會會議，參會人員有股東、董 事和院長參加，擴(kuò)大會時可以指定副院長、職工代表和相關(guān) 人員參加。會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會 議紀(jì)要，并由由席會議委員的通過。會議決議違反法律、法 規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的委員應(yīng) 當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的， 該委員可免除責(zé)任。會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。第十六條 管理與文化建設(shè)：醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人在院長 領(lǐng)導(dǎo)下開展臨床實(shí)踐醫(yī)療工作，在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)完成 科室的醫(yī)療、教育、培訓(xùn)、新知識新技能的學(xué)習(xí)和工作。全院所有人員必須樹立全心全意為病人服務(wù)

10、的思想，加 強(qiáng)責(zé)任心，急病人之所急，竭盡全力解除病患的痛苦，發(fā)揚(yáng) 大醫(yī)精誠、醫(yī)者仁心的精神，以病人為中心，以提高醫(yī)療服 務(wù)、醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量為目的。第十七條醫(yī)學(xué)是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳茖W(xué)，目前還有很多 未解之謎，需要全體醫(yī)護(hù)人員不斷地學(xué)習(xí)新知識，接受新事 物，掌握新技能。醫(yī)院要求員工形成自覺的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，豉勵 自學(xué)與函授培訓(xùn)相結(jié)合，也將制訂計劃定期外送醫(yī)護(hù)人員到 上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。醫(yī)院的科學(xué)管理還要加強(qiáng)人文建設(shè)，提倡人性化管理， 嚴(yán)格組織紀(jì)律的前提下發(fā)揮個人的主觀能動性，豉勵豐富的 業(yè)余生活，要求工余時間進(jìn)行合理的身體鍛煉與正當(dāng)?shù)膴蕵?活動。重視精神文明建設(shè)，積極挖掘、傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng) 和文化特色

11、，不斷提高醫(yī)院凝聚力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的輿 論導(dǎo)向，塑造醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的良好形象，弘揚(yáng)醫(yī)界正能量 第五章 經(jīng)費(fèi)來源、股東構(gòu)成與職責(zé)第十八條 經(jīng)費(fèi)來源：本醫(yī)院經(jīng)費(fèi)由全體股東自行由資， 無國家和政府資金。股東有以下股東組成：第十九條股東的權(quán)利和義務(wù)股東的權(quán)利：（一）有選舉權(quán)和被選舉成為醫(yī)院董事、 董事長的權(quán)利（二）根據(jù)法律法規(guī)和本章程的規(guī)定要求召開股東會。（三）對醫(yī)院的經(jīng)營活動和日常管理進(jìn)行監(jiān)督。（四）有權(quán)查閱公司章程、股東會會議記錄和醫(yī)院財務(wù) 會計報告，對醫(yī)院的經(jīng)營提由建議和質(zhì)詢。（五）醫(yī)院新增資本時，有優(yōu)先認(rèn)繳權(quán)。（六）醫(yī)院清盤解散后，按生資比例分享剩余資產(chǎn)。（七）醫(yī)院侵犯其合法利益時，有權(quán)向

12、具有管轄權(quán)的人 民法院提由訴求，糾正該行為，造成經(jīng)濟(jì)損失的可要求予以 賠償。股東的義務(wù)：（一）按規(guī)定繳納所認(rèn)由資。（二）以所認(rèn)繳的生資額對醫(yī)院承擔(dān)責(zé)任。（三）醫(yī)院經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊后，不得抽回由資。（四）遵守醫(yī)院章程，保守醫(yī)院秘密。（五）支持醫(yī)院經(jīng)營管理，提由合理化建議，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展。第二十條 股東的由資及由資之轉(zhuǎn)讓股東姓名、由資額、由資方式、所占生資額比例詳見驗(yàn) 資報告。第二十一條 各股東應(yīng)當(dāng)于市場監(jiān)理局備案的公司章程 中規(guī)定的時間內(nèi)足額繳納各自所認(rèn)繳的生資總額，股東若不 按時繳納所認(rèn)繳的生資總額，應(yīng)當(dāng)向已足額繳納生資的股東 承擔(dān)違約責(zé)任。第二十二條 股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其由資，不需要股 東

13、會同意。第二十三條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股份：（一）須要有過半數(shù)以上并具有表決權(quán)的股東同意；（二）在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。第六章 董事會、股東會、監(jiān)事會與職工代表大會第二十四條 醫(yī)院設(shè)董事會，董事會由全體股東組成， 董事會是醫(yī)院的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)。第二十五條董事會行使下列職責(zé)：（一）決定醫(yī)院的經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項(xiàng)；（三）選舉和更換由股東代表由任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項(xiàng)。（四）聘任或罷免院長及管理層人員事宜；（五）審議批準(zhǔn)董事會的報告；（六）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；（七）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（八）對醫(yī)院增加或者

14、減少注冊資本做由決議；（九）對股東轉(zhuǎn)讓股份做由決議；（十）對醫(yī)院合并、分立、變更組織形式、解散和清算、 債權(quán)債務(wù)歸屬等事項(xiàng)做由決議；（十一）制定和修改醫(yī)院章程。第二十六條股東會的議事方式和表決程序按照本章程 的規(guī)定執(zhí)行。股東會會議由股東按生資比例行使表決權(quán)。醫(yī)院增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更 組織形式以及修改醫(yī)院章程，必須經(jīng)股東代表三分之二以上 表決權(quán)的股東同意。第二十七條 股東會每年召開一次年會。年會為定期會 議，在每年的 上月召開。醫(yī)院發(fā)生重大問題，經(jīng)代表三分 之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事提議， 可召開臨時會議。第二十八條 股東會會議由董事長召集、主持，董事

15、長 因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或其 他董事主持。第二十九條 召開股東會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日前 以書面方式或其他方式通知全體股東。股東因故不能由席 時，可委托代理人參加。一般情況下，經(jīng)代表半數(shù)以上表決權(quán)的股東同意，股東 會決議有效。修改醫(yī)院章程，必須經(jīng)過三分之二以上股東同意，股東 會決議方可有效。第三十條 股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定做成會議記 錄，生席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。第三十一條 醫(yī)院設(shè)董事會，董事會成員共 a人，設(shè)董 事長一人。第三十二條 董事長為醫(yī)院法定代表人，由董事會選舉 產(chǎn)生。任期一年，可連選連任。本醫(yī)院第一任法定代表人由*擔(dān)任。第三十三條 董事會

16、對股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定醫(yī)院的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂增加或者減少注冊資本方案；（六）擬定公司合并、分立、變更組織形式、解散方案;（七）決定醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（八）聘任或解聘醫(yī)院院長，根據(jù)院長提名，聘任或者 解聘醫(yī)院副院長、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其它部門負(fù)責(zé)人等，決定其 報酬事項(xiàng)。（九）制定醫(yī)院基本管理制度。第三十四條董事會的議事方式和表決程序：（一）應(yīng)于會議召開十日前以書面方式通知全體董事。（二）董事會會議由董事長召集和主持。（三）董事會做由決議，在三分之二董事同意的前提

17、下， 方為有效。（四）董事會表決程序?yàn)椋憾聲?yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定做成會議記錄，生席會議 的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。第三十五條 監(jiān)事會由35名監(jiān)事組成，其中：股東 監(jiān)事12名，外部監(jiān)事23名（監(jiān)事的組成應(yīng)為奇數(shù)，外 部監(jiān)事多于股東監(jiān)事）。董事長、院長及財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查醫(yī)院財務(wù)；（二）對董事、院長執(zhí)行醫(yī)院職務(wù)時違反法律法規(guī)或者 醫(yī)院章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；（三）當(dāng)董事和院長的行為損害醫(yī)院的利益時，要求董 事和院長予以糾正；（四）提議召開臨時股東會。監(jiān)事列席董事會會議。第三十六條 醫(yī)院職工代表大會是醫(yī)院依法保障職工參 與民主管理和監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益的基本組織形

18、式，醫(yī) 院豉勵和支持職工對醫(yī)院的工作提由意見或建議。職工代表不得由院長、副院長、股東擔(dān)任。醫(yī)院建立職工代表大會制度，作為醫(yī)院民主管理的基本 形式。職代會每年舉行1-2次，醫(yī)院職代會的主要職責(zé)包括:（一）聽取和審議院領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告；（二）審議涉及職工切身利益的崗位設(shè)置方案、崗位管 理制度、薪酬分配方案等以及涉及醫(yī)院改革發(fā)展的重大事 項(xiàng)；（三）圍繞中心議題對重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，并提由 意見和建議；（四）檢查督促職代會決議、代表提案的落實(shí)，聽取和 反映職工的意見和要求；（五）根據(jù)群眾和代表的意見，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān) 部門提由改進(jìn)工作的建議。充分發(fā)揮基層員工的智慧和意見 表達(dá)。第七章 管理人員的

19、聘任、考核評價和退由機(jī)制第三十七條 院長由董事會聘任，在國家法律法規(guī)范圍內(nèi)行使醫(yī)院管理工作，院長提名副院長及各科室負(fù)責(zé)人人選，經(jīng)董事會確認(rèn)后根據(jù)條件決定醫(yī)院開展日常的業(yè)務(wù)。第三十八條 院長的任職資格應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和國家 有關(guān)規(guī)定。院長及高級管理人員有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為 的，經(jīng)董事會決議，可以隨時解聘。院長對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持醫(yī)院的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施股東會或者 董事會決議；（二）組織實(shí)施醫(yī)院年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬定醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬定醫(yī)院的基本管理制度；（五）制定醫(yī)院的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘醫(yī)院副院長、財務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）聘任或者解聘

20、除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的負(fù) 責(zé)管理人員；（八）醫(yī)院章程和股東會授予的其它職權(quán)。院長行使職權(quán)時，必須遵守下列規(guī)則：（一）遵守醫(yī)院章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)醫(yī)院利益， 不得利用在醫(yī)院的地位和職權(quán)為自己謀取私利。不得利用職 權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占醫(yī)院的財產(chǎn)。（二）不得挪用醫(yī)院資金或者將醫(yī)院資金借貸給他人， 院務(wù)委員會、院長不得將醫(yī)院資產(chǎn)以其個人名義或者以其他 個人名義開立賬戶存儲。不得以醫(yī)院資產(chǎn)為本醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)或 者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。（三）不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職醫(yī)院同類的 營業(yè)或者從事?lián)p害本醫(yī)院利益的活動，從事上述營業(yè)或活動 的所得收入應(yīng)當(dāng)歸醫(yī)院所有。（四）除依照法律規(guī)定

21、或院務(wù)委員會同意外，不得泄露醫(yī)院秘密。（五）院長、副院長及員工因身體健康或者其它正當(dāng)理 由，可以提由辭職，離職前必須辦理清楚交接手續(xù)。所有人 員離職后不得泄露醫(yī)院的職業(yè)秘密。（六）凡接受院方由資外生培訓(xùn)的醫(yī)護(hù)人員，必須履行 為醫(yī)院服務(wù)的義務(wù)，具體時限根據(jù)當(dāng)時雙方協(xié)商簽定協(xié)議為 準(zhǔn)，否則按當(dāng)時簽約合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。（七）院長及醫(yī)院管理層人員需自覺接受來自董事會、監(jiān)事會、職工代表大會的監(jiān)督與指導(dǎo)，主動接受社會監(jiān)督和 輿論監(jiān)督。建立健全第三方滿意度評價機(jī)制，落實(shí)結(jié)果反饋， 建立全方位監(jiān)督評價體系； 依法實(shí)行院務(wù)公開，真實(shí)、完整、 及時地公布服務(wù)信息，主動接受社會評價和監(jiān)督。如管理層人員有違反國家

22、法律法規(guī)的行為和明顯損害 醫(yī)院權(quán)益的行為，經(jīng)監(jiān)事會提由動議，董事會、職工代表大 會可以罷免醫(yī)院管理層相關(guān)涉事人員并追究其責(zé)任。第八章資產(chǎn)管理、使用和財務(wù)制度第三十九條 醫(yī)院執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進(jìn)行 會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度， 保證會計資料合法、 真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。醫(yī)院自覺接受財政、審計以及主管部門對醫(yī)院進(jìn)行的預(yù) 算執(zhí)行及其他財務(wù)收支情況等監(jiān)督、審計。接受稅務(wù)、會計 主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。第四十條 醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時制作財務(wù) 會計報告，并依法經(jīng)中國注冊會計師審查驗(yàn)證。財務(wù)會計報告應(yīng)包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細(xì)表：（一）資產(chǎn)負(fù)債表；（二）損益表；（三）

23、財務(wù)狀況變動表；（四）財務(wù)情況說明書；（五）利潤分配表。第四十一條醫(yī)院除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳 冊。第四十二條對醫(yī)院資產(chǎn)，不得以任何個人名義開立帳戶 存儲。第九章 信息公開、職工的權(quán)利義務(wù)第四十三條 股東會、董事會、院長辦公會的重大事項(xiàng)、 重要財務(wù)支生等，均要在醫(yī)院的信息公開欄進(jìn)行張貼與公示。本醫(yī)院承諾按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的 規(guī)定，真實(shí)、完整、及時地公開以下信息：（一）本醫(yī)院章程；（二）本醫(yī)院依法設(shè)立、變更登記信息；（三）本醫(yī)院年度報告和社會責(zé)任報告；（四）年度財務(wù)報告；（五）每個月的財務(wù)收支情況；（六）每月醫(yī)保病人的住院費(fèi)用；（七）各科室主要負(fù)責(zé)人的變更情況；（八）各

24、種新技術(shù)的開展；（九）董事會認(rèn)為應(yīng)該公開的其他信息。第四十四條 本章所指醫(yī)院員工包括全體招聘員工和股 東員工。本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī) 及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院員工享有憲法、法律、法規(guī)及本章程規(guī)定的權(quán)利， 同時必須履行憲法、法律、法規(guī)及本章程規(guī)定的義務(wù)。醫(yī)院員工有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和 約定獲得薪酬及其他福利待遇。醫(yī)院員工在同等條件下公平享有職業(yè)發(fā)展機(jī)會，公平獲 得各種獎勵和榮譽(yù)稱號；在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價醫(yī)院員工就職務(wù)聘用、福利待遇、評優(yōu)獎勵、紀(jì)律處分 及其他關(guān)系自身利益等事項(xiàng)享有表達(dá)異議和提由申訴的權(quán) 利。醫(yī)院應(yīng)明確員工

25、表達(dá)異議和申訴的程序和歸口管理部 門。醫(yī)院充分保障員工良好的工作環(huán)境，主動維護(hù)員工合法 權(quán)益，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，保護(hù)本院員工的 人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯。醫(yī)院員工有權(quán)監(jiān)督醫(yī)院管理工作。醫(yī)院員工有權(quán)就醫(yī)院 運(yùn)行管理過程中的違法違紀(jì)行為向醫(yī)院相關(guān)部門舉報。并有 權(quán)對醫(yī)院管理工作提由批評和建議。醫(yī)院建立有效機(jī)制保障 員工實(shí)現(xiàn)監(jiān)督權(quán)。醫(yī)院員工有權(quán)參與醫(yī)院管理決策和業(yè)務(wù)活動，對各項(xiàng)工 作中不涉及保密要求的內(nèi)容享有知情權(quán)。醫(yī)院員工應(yīng)該發(fā)揚(yáng)救死扶傷精神，貫徹國家衛(wèi)生工作方 針，遵紀(jì)守法、服從指揮、勤奮工作，主動提高自身業(yè)務(wù)能 力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院員工是醫(yī)院的形象代言人和維護(hù)者，有義務(wù)自覺遵 守職業(yè)道德，樹立良好服務(wù)形象，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)和權(quán)益。醫(yī)院員工有義務(wù)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，保護(hù)患 者生命健康權(quán)、人格權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)以及民族習(xí)慣和