2022試用期用人合同電子版范文

1、2022試用期用人合同電子版范文 2022試用期用人合同電子版1 甲方： 乙方： 身份證號： 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵照本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為 個月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根據(jù)甲方的工作安置，聘用乙方在_ 工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為_元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 1.甲方的權(quán)利 有權(quán)要求乙方遵照國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違

2、反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任; 試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé); 2.甲方的義務(wù) 為乙方提供必要的工作條件; 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。 1.乙方的權(quán)利 享有國家法律法規(guī)付與的一切公民權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同; 2.乙方的義務(wù) 遵照國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); 遵照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); 維

3、護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同; 乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章)：乙方(蓋章) 法定代表人簽字 ：乙方簽字： 簽約日期： 簽約地點(diǎn)： 2022試用期用人合同電子版2 甲方： 乙

4、方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期3個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵照。 1、乙方遵照甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度; 2、乙方的職務(wù)或工種為：_，試用期工資_元整; 3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安置，履行職責(zé); 4、甲方按月支付乙方報酬; 5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資; 6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，不享受本公司的其它福利待遇; 7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第11日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放; 8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬; 9、甲方

5、如認(rèn)為乙方工作成績欠佳，在試用期尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任; 11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第二個月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇; 13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵照各項(xiàng)事宜， 14、乙方在試用期內(nèi)有37日的觀察期，若觀察期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。 15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。 甲方： (蓋章)_ _年_月_日 乙方：_(簽字) _年_月_日 2022試用期用人合同電子版3 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)

6、定和本公司員工聘用辦法，遵照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 第一條、合同期限 甲乙雙方約定自_年_月_日至_年_月_日止，有效期為_個月。 第二條、崗位安置 根據(jù)甲方的工作安置，聘請乙方在_工作崗位就職。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 第三條、薪資報酬 甲方聘請乙方在試用期間的.工資為_元月，甲方按月發(fā)放，該項(xiàng)報酬囊括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1、甲方有權(quán)要求乙方遵照國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰; 3、甲方對試用員工不

7、能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 4、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)作良好的工作環(huán)境和條件; 5、甲方要按本合同支付給乙方薪金; 6、甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_%，乙方承擔(dān)_%; 7、試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同; 8、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同; 9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種，從試用期起算;l試用期，乙方請長病假_天、事假團(tuán)黨委計超過_天者，試用合同自行解除。 第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、乙方享有國家法律法規(guī)付與的一切公民權(quán)利

8、; 2、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; 3、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 4、乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 5、乙方應(yīng)遵照國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); 6、乙方應(yīng)遵照公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); 7、乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 8、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; 9、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵; 10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。 第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 1、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全

9、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 3、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提升乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 4、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 第七條、獎懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，奉獻(xiàn)大小，遵照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反職工守則和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處

10、分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。 第八條、違反合同的責(zé)任 1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：_。 4、乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：_。 第九條、爭議糾紛解決 本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應(yīng)按時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向_人民法院申請裁決。 第十條、其他約定 1、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變

11、更，須事先征求乙方的同意。 2、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 3、本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 2022試用期用人合同電子版4 _公司(以下簡稱甲方)系有限責(zé)任公司,現(xiàn)聘用_先生女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,于_年_月_日簽訂本合同. 第一條乙方工作部門 _職位(工種): 第二條試用期:乙方被錄用后,須經(jīng)過_個月的試用期.在試用期內(nèi),乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān),急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當(dāng)給予報銷.任何一方均有權(quán)

12、提出終止合同. 第三條工作安置:甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,表現(xiàn),安置調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安置,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù). 第四條教育培訓(xùn):在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn). 第五條勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)遵照國家的各項(xiàng)法律規(guī)定,職工守則及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度. 第六條獎懲:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),奉獻(xiàn)大小,遵照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵.乙方如違反職工守則和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分.乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除. 第七條合同期限

13、:本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動作廢. 第八條本公司職工守則(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分. 甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_ 簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_ _年_月_日_年_月_日 2022試用期用人合同電子版5 甲方：_ 乙方：_ 年齡：_ 性別：_ 學(xué)歷：_ 專業(yè)：_ 身份證號碼：_ 甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方_部門試用，試用時間自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_個月。 二、甲方負(fù)責(zé)安置乙方工作，為其提供必要的工作條件。 三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、甲方遵照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 六、乙方必須遵照甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機(jī)密，違反保密制度者，