2022年勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)復(fù)審考試題帶答案64

1、2022年勞務(wù)員-崗位技能(勞務(wù)員)復(fù)審考試題帶答案1. 【判斷題】執(zhí)行定額面指標(biāo)指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。（    ）2. 【判斷題】特種作業(yè)、特種設(shè)備、建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員證書過期三個(gè)月內(nèi)還允許使用。（  ×  ）3. 【單選題】勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括( )。（  D  ）A、人員配置計(jì)劃B、教育培訓(xùn)計(jì)劃C、考核計(jì)劃D、獎(jiǎng)罰計(jì)劃4. 【單選題】勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重( )三者的兼顧。（  A  ）A、知

2、識(shí)、技能、態(tài)度B、學(xué)歷、技能、態(tài)度C、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度D、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度5. 【判斷題】總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。（  ×  ）6. 【多選題】享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件包括以下哪幾項(xiàng)( )。（  ABCD  ）A、退出勞動(dòng)領(lǐng)域B、年齡C、工齡D、繳納年限E、城鎮(zhèn)常住人口7. 【單選題】在下列各項(xiàng)中,可以在工作時(shí)間定額中適當(dāng)考慮的是( )。（  A  ）A、由于氣候條件而引起的停工時(shí)間B、由于工人在工作時(shí)間聊天而造成的工時(shí)損失C、由于工人遲到早退而

3、造成的工時(shí)損失D、由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時(shí)間8. 【多選題】工傷職工有下列情形( ),（  ACDE  ）A、喪失享受待遇條件的B、職工被派遣出境工作受工傷的C、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的D、拒絕治療的E、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。9. 【判斷題】培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動(dòng)或者過程。（    ）10. 【多選題】勞務(wù)報(bào)酬最終結(jié)算時(shí),工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)( )。（  ABD  ）A、進(jìn)行核實(shí)B、

4、給予確認(rèn)C、給予否決D、提出修改意見E、即時(shí)支付11. 【單選題】對(duì)于工傷保險(xiǎn),以下說法正確的是( )。（  A  ）A、由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行B、由用人單位自愿參加C、不會(huì)促進(jìn)安全生產(chǎn)D、不會(huì)減輕用人單位負(fù)擔(dān)12. 【多選題】編制勞動(dòng)定額常用的方法有( )。（  ABCD  ）A、經(jīng)驗(yàn)估工法B、統(tǒng)計(jì)分析法C、比較類推法D、技術(shù)測(cè)定法E、頭腦風(fēng)暴法13. 【判斷題】在編制勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃時(shí),需要計(jì)算直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。（  ×  ）14. 【單選題】工程承包人提供給勞務(wù)

5、分包人使用的施工機(jī)構(gòu)設(shè)備,其保險(xiǎn)費(fèi)用由( )支付。（  A  ）A、工程承包人B、勞務(wù)分包人C、業(yè)主方D、施工機(jī)械設(shè)備所有者15. 【判斷題】對(duì)于農(nóng)民工流出地,要加大對(duì)農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)。（  ×  ）16. 【判斷題】隊(duì)伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。（  ×  ）17. 【單選題】關(guān)于比較類推法,以下說法錯(cuò)誤的是( )。（  C  ）A、簡(jiǎn)便易行B、工作量小C

6、、適用于批量大的施工作業(yè)D、需要測(cè)定比例關(guān)系18. 【多選題】在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察( )。（  BE  ）A、報(bào)價(jià)水平B、履約能力C、規(guī)模大小D、經(jīng)營(yíng)行為E、社會(huì)信用19. 【單選題】用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付( )的工資。（  A  ）A、兩倍B、三倍C、四倍D、一倍20. 【判斷題】工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則,無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者,用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。（   

7、; ）21. 【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制原則的是( )。（  A  ）A、保障勞動(dòng)力權(quán)益的原則B、勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置的原則C、符合施工組織設(shè)計(jì)的原則D、確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程進(jìn)度的原則22. 【單選題】招用農(nóng)民工的企業(yè),下列組織機(jī)構(gòu)中應(yīng)當(dāng)有農(nóng)民工代表的是( )。（  D  ）A、董事會(huì)B、監(jiān)事會(huì)C、股東大會(huì)D、職工代表大會(huì)23. 【單選題】下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級(jí)( )。（  A  ）A、鈑金工程B、焊接作業(yè)C、鋼筋作業(yè)D、木工作業(yè)2

8、4. 【多選題】對(duì)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)劃分為( )。（  ABE  ）A、一級(jí)B、二級(jí)C、三級(jí)D、四級(jí)E、不分等級(jí)25. 【多選題】下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制要求的是( )。（  ABC  ）A、保持勞動(dòng)力均衡使用B、準(zhǔn)確計(jì)算工程量和施工期限C、根據(jù)工程量和定額確定勞動(dòng)力總量和比例D、組織施工流水線生產(chǎn)E、設(shè)立勞務(wù)員管理崗位26. 【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃的是( )。（  D  ）A、確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容B、確定培訓(xùn)需求調(diào)查的目標(biāo)和計(jì)劃

9、C、選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法D、選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查層面27. 【多選題】在實(shí)名制管理中,需對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員的( )進(jìn)行備案管理。（  ABDE  ）A、花名冊(cè)B、身份證C、工作經(jīng)歷D、勞動(dòng)合同E、崗位技能證書28. 【判斷題】從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制。（  ×  ）29. 【判斷題】大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件集中在大中城市、沿?？h（市、區(qū)）,山區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量較少。（    ）30. 【判斷題】非全日制用工,應(yīng)以小時(shí)計(jì)酬為主,在

10、同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)。（    ）31. 【多選題】按勞動(dòng)合同期限劃分,勞動(dòng)合同分為( )。（  ABE  ）A、有固定期限的勞動(dòng)合同B、無固定期限的勞動(dòng)合同C、全日制用工勞動(dòng)合同D、非全日制用工勞動(dòng)合同E、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同32. 【多選題】勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)須通過當(dāng)?shù)? )的考核評(píng)價(jià)合格。（  BCD  ）A、工會(huì)組織B、行業(yè)管理協(xié)會(huì)C、建設(shè)主管部門D、企業(yè)E、質(zhì)量監(jiān)督部門33. 【單選題】省、市( )負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理

11、信息系統(tǒng)。（  A  ）A、建設(shè)主管部門B、勞動(dòng)局C、總包企業(yè)D、分包企業(yè)34. 【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門對(duì)勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查所采取的方式是( )。（  B  ）A、定期檢查B、突擊檢查C、聯(lián)合檢查D、巡查35. 【單選題】承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是( )。（  C  ）A、輸出地政府B、輸入地政府C、輸入地政府和輸出地政府D、農(nóng)民工招用單位36. 【單選題】用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用( )。（  B 

12、60;）A、表現(xiàn)較好的職工B、訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員C、女職工D、年老體弱的職工37. 【判斷題】勞務(wù)分包簽訂工程分包合同,則該合同為無效合同。（    ）38. 【多選題】勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員的花名冊(cè),必須由下列單位審核蓋章( )。（  AE  ）A、勞務(wù)分包企業(yè)B、總承包企業(yè)C、工程監(jiān)理單位D、工程質(zhì)量監(jiān)督單位E、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門39. 【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是( )。（  D  ）A、現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)教育和日常教育B、農(nóng)民工夜

13、校C、技術(shù)大比武活動(dòng)D、脫產(chǎn)學(xué)歷教育40. 【多選題】設(shè)置勞務(wù)培訓(xùn)目標(biāo),應(yīng)包括的要素是( )。（  BDE  ）A、費(fèi)用要素B、內(nèi)容要素C、時(shí)間要素D、標(biāo)準(zhǔn)要素E、條件要素41. 【單選題】勞務(wù)分包企業(yè)的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是( )。（  A  ）A、勞務(wù)員B、專職安全員C、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人D、企業(yè)法人代表42. 【單選題】勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍須配備不低于注冊(cè)人數(shù)( )的管理人員。（  A  ）A、8%B、10%C、12%D、15%43. 【單選題】目前,建筑業(yè)

14、勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為( )類。（  B  ）A、12B、13C、14D、1544. 【單選題】實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是( )。（  C  ）A、維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益B、保障安全生產(chǎn)C、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員情況D、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率45. 【多選題】關(guān)于勞動(dòng)合同的主體，下列說法正確的是( )。（  ADE  ）A、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人B、勞動(dòng)者應(yīng)年滿16周歲C、勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系D、離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體E、

15、現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體46. 【多選題】勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)合法成立的條件是要取得以下證書( )。（  BC  ）A、建造師執(zhí)業(yè)資格證書B、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照C、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書D、建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)施工隊(duì)長(zhǎng)證書E、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)許可證47. 【判斷題】社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)行,在保險(xiǎn)的項(xiàng)目、收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、享受的待遇上,投保人和被保險(xiǎn)人都無權(quán)進(jìn)行選擇。（    ）48. 【單選題】根據(jù)建筑法和建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定,以下說法正確的是( )。（  B  ）A、有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程B、禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程C、有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程D、分包工