版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、財務部組織架構及崗位職責一 總那么1.1 財務部根本任務是:做好各項財務收支的方案、控制、核算、分析和考核工作;參與經(jīng)營投資決策;有效利用公司各項資產(chǎn);努力提高經(jīng)濟效益。1.2 本制度適用于 的全體財務部員工。二財務部門組織結構圖會計助理兼文員 三 財務部工作職責3.1
2、; 負責公司資金的籌措運用、資本營運、會計核算和本錢核算工作。3.2 負責編制并執(zhí)行公司年度、月度財務收支方案。3.3 負責各類經(jīng)濟合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類款項。3.4 負責內部費用的支出報銷,及時辦理職工各類社會保險。3.5
3、 負責組織財產(chǎn)清查工作,建立各類財務輔助臺帳。3.6 負責組織債權債務的清理和催收工作。3.7 負責與銀行、審計、稅務及社保等相關部門的業(yè)務聯(lián)系工作。3.8 定期整理、裝訂、備份會計憑證和報表等資料并妥善保管。3.9
4、 定期分析、比擬有關資料,及時編制月份、季度、年度分析報告。3.10 參與公司投資工程的可行性研究。3.11 參與制定公司中長期開展方案、工程開發(fā)方案,參與編制年度、季度、月度經(jīng)營工作方案。3.12 完成公司領導交辦的其他工作。四 財務部各崗位職責4.1
5、;財務總監(jiān)崗位職責4.1.1 在公司董事會領導下,負責主持財務部的全面工作,組織并催促部門人員全面完本錢部職責范圍內的各項工作任務; 4.1.2 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、業(yè)務、采購、倉庫等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作; 4.1.3 負責組織公司財務管理制度、會計本錢核算規(guī)程、本錢管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項
6、管理制度的擬定、修改、補充和實施; 4.1.4 組織領導編制公司財務方案、審查財務方案。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效果; 4.1.5 組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作; 4.1.6 負責組織公司的本錢管理工作。進行本錢預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高監(jiān)利水平,確保
7、公司利潤指標的完成; 4.1.7 負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況; 4.1.8 并指導及催促倉庫主管做好內部管理工作。4.1.9 負責審核公司的報表、記帳憑證。4.1.10 負責定期編制財務分析報告,考核經(jīng)營成果,并及時提出建議,促進公司不斷提高管理水平。4.1.11 &
8、#160; 負責審核上報財政、稅務、工商、海關等部門的稅務資料。4.1.12 負責協(xié)助各部門制定考核指標,分析各考核指標的執(zhí)行情況,并及時提出改良措施。4.1.13 審查公司經(jīng)營方案及各項經(jīng)濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、根本建設、技術改造和其他工程的經(jīng)濟效益的決議; 4.1.14 參與審查調整價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案;4.1.15 組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施; 4.1.16
9、 負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權; 4.1.17 負責向公司董事會匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便管理層及時進行決策; 4.1.18 有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價; 4.1.19 完成公司領導交辦的其他工作任務。4.2
10、0; 會計崗位職責4.2.1 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細那么和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施。4.2.2 根據(jù)國家會計法規(guī)規(guī)定,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。4.2.3
11、0; 負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作,并按時提交相關報表給公司董事會審核。4.2.4 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。4.2.5 負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的本錢、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。4.2.6 &
12、#160; 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。4.2.7 主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。4.2.8 協(xié)助做好部門內務工作,負責指導及安排稅務會計助理的日常工作,完成財務經(jīng)理安排的其他工作。4.2.9 負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符,并與ERP系統(tǒng)相核
13、對。4.2.10 負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關規(guī)定,工程是否填寫齊全,數(shù)字計算是否正確,大小金額是否相符,有關簽名和蓋章是否齊全等。4.2.11 負責復核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性,保證帳實相符、保證倉庫實物帳與總帳、明細帳數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核本錢會計編制的盤盈盤虧報告表,盤盈、盤虧報財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進行帳務處理。4.2.12
14、160; 負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理,并定期傳遞給財務經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會計憑證登帳。填制記帳憑證應做到數(shù)字真實、內容完整、帳物相符。4.2.13 負責公司費用的核算,認真審核相關費用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項管理費用,編制各部門費用明細表,定期進行縱向分析。對公司費用開支異常情況及時匯報給財務經(jīng)理或董事會,促使各部門杜絕浪費,自覺節(jié)約。4.2.14 負責公司往來債權債務賬目的定期
15、檢查,包括與集團公司往來賬務的檢查核對,按時與往來應付、應收會計核對明細賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況,及時上報財務經(jīng)理或董事會處理。4.2.15 負責公司日常財務核算,負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資立臺帳。4.2.16 負責編制和登記各類明細帳、總帳并定期結帳。4.2.17 負責編制會計報表以及編制報說明細表,并進行財務報告分析
16、。應在每月15日之前提交上月份的相關報表給公司財務經(jīng)理、董事會審核。4.2.18 負責整理會計資料。對會計資料及有關經(jīng)濟資料,應按月進行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。4.2.19 監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作。4.2.20 負責指導及安排總賬助理人員日常工作。完成財務經(jīng)理安排的其它工作。4.3 本錢會計崗位職責4.3.1
17、0; 在財務經(jīng)理領導下,按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和本錢管理有關規(guī)定,負責擬訂公司各處本錢核算實施細那么,在上級批準后組織執(zhí)行。4.3.2 主動與有關人員對公司重大工程、產(chǎn)品等進行本錢預算、編制工程本錢方案,提供有關的本錢資料。4.3.3 負責公司產(chǎn)品本錢核算、本錢分析工作,按時編制相關產(chǎn)品本錢核算、本錢分析報表。應在每月15日之前提交相關報表給公司財務經(jīng)理、董事會審核。4.3.4
18、0; 負責每月檢查、核實材料倉及成品倉的發(fā)出物品及物料統(tǒng)計是否完整無誤。負責倉庫提供的盤點報告表與倉庫存貨明細帳進行核對,以確定存貨的盤盈、盤虧,并編制相關的盤盈盤虧報表。4.3.5 負責檢查車間補料的單據(jù),發(fā)現(xiàn)異常及時反響上級主管,促使各部門及時改良措施。4.3.6 負責對車間維修用品申請領用、各部門辦公用品申請領用的情況進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常及時反響上級主管,并提出各部
19、門用品的領用標準。4.3.7 負責公司采購物料、實際入庫物料、實際領料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并按時編制相關的報表提交給董事會、財務經(jīng)理、審計人員,并提出物料控制的相關建議。4.3.8 不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行本錢方案情況,并就出現(xiàn)問題及時上報。按時提出降低本錢的控制措施和建議。4.3.9 做好相關本錢資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。4.
20、3.10 負責指導及安排財務輸單員日常工作。完成財務經(jīng)理安排的其他工作。4.4 工資核算會計崗位職責4.4.1 負責每月及時向人事部、車間管理部門、后勤部及相關部門索取有關資料,每月按時核算公司員工工資。要求在每月20日之前能夠完成上月工資明細表的編制工作。4.4.2 負責結算辭工人員工資。4.4.
21、3 及時清查人事部門提供的員工考勤記錄及加班工時記錄,并要求相關人員配合。4.4.4 保管公司領導關于公司員工工資調整批示。4.4.5 按月對已計算但未有領取的工資進行清理,以便出納人員辦理相關手續(xù)交總賬人員處理。4.4.6 完成財務經(jīng)理安排的其他工作4.5
22、60; 出納崗位職責4.5.1 負責管理公司日常備用現(xiàn)金。格遵守公司資金管理方法等相關制度,做到現(xiàn)金日清月結。并應每日清查盤點現(xiàn)金,保證帳證相符、賬款相符,發(fā)現(xiàn)過失應及時清查更正。4.5.2 負責公司日?,F(xiàn)金收付業(yè)務。每日及時登記現(xiàn)金日記帳,審核現(xiàn)金支付單據(jù)是否符合相關規(guī)定,包括審查報銷手續(xù)、發(fā)票票單據(jù)、金額是否準確無誤,臨時借支的用途、使用期限
23、和報銷期限等。 4.5.3 負責管理公司銀行存款賬戶及辦理銀行款項收付工作。每月按時到銀行取得銀行對賬單,并與銀行賬相互核對,如有差異應及時編制銀行余額調節(jié)表。4.5.4 嚴格審查臨時借支的用途、報銷控制使用限額和報銷期限。4.5.5 負責保管及整理公司資金收付的有關單據(jù),并及時交與總賬助理人員進行賬務處理。4.5.6
24、160; 負責公司的資金預算工作,按時編制公司資金使用報表,并報送相關領導。4.5.7 負責公司工資的發(fā)放。4.5.8 完成財務經(jīng)理安排的其他工作。 4.6 基金主管崗位職責4.6.1 具有領導及團隊管理的才能,帶著團隊開拓風險投資、私募股權投資、并購等方面的業(yè)務;
25、 在投資的各個階段起著領導者的作用,具體工作包括工程挖掘、談判;交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分 析等; 4.6.3 負責工程的執(zhí)行,包括引進工程源、工程的進程控制、人力本錢控制; 4.6.4 投資銀行業(yè)務私募融資、收購兼并和上市的財務參謀等的客戶開發(fā)和客戶關系維持; 4.6.5 工程團隊的管理和培養(yǎng)。4.7 投資與融資部長主管崗位職責4.7.1 協(xié)助財務總監(jiān)負責組織收集、研究與融資相關的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息,并提出與集團融資相關的對策與建議。 負責分析市場和工程融資風險,對企業(yè)短期及較長期的資金需求進行預測,參與制定并統(tǒng)一實施集團范圍內各子
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全生產(chǎn)合同工程監(jiān)管
- 《合同編通則司解》第16條
- 二零二五年度新能源汽車充電設施建設合同5篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)電商渠道合作委托策劃合同3篇
- 2024版步行街個人店鋪租賃合同書
- 2025國際貨物買賣合同基本條款
- 2024無錫江陰環(huán)保技術研發(fā)合同
- 2025年餐飲連鎖加盟合同樣本
- 2025關于商務咨詢費合同范本
- 2025大型機械設備采購合同
- 抖音本地生活培訓
- 城市規(guī)劃設計收費標準(中國城市規(guī)劃協(xié)會)參照-202104020
- 2019年海南省公務員考試申論真題(乙類)
- 2024-2025學年人教版高二上學期期末英語試題及解答參考
- 熱氣球項目可行性實施報告
- (高級)增材制造設備操作員技能鑒定理論考試題庫(濃縮500題)
- 視頻監(jiān)控無縫對接方案
- GB 44495-2024汽車整車信息安全技術要求
- 《中國心力衰竭診斷和治療指南2024》解讀
- 2025年全年日歷含農歷(1月-12月)
- 頂管施工危險源辨識及風險評價表
評論
0/150
提交評論