病房護士長工作計劃

1、病房護士長工作計劃篇一：20XX20XX 年護士長工作計劃20XX20XX 年護士長工作計劃20XX20XX 年，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服 務宗旨，我們要從自身做起，高標準、嚴要求，轉變服務理 念，強化服務意識。無論從服務、管理，還是護理質量追求 上，都力爭邁上一個新臺階，重點做好以下方面：一、落實各項規(guī)章制度，加強護理質量管理嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根 本保證。1 1、堅持科室例會制度：學習護理專業(yè)及管理相關資料， 安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，提出和 落實相應的整改措施。并不斷豐富例會內容。2 2、落實神外科科護理常規(guī)，正確填寫各種信息

2、數據登 記本。3 3、每月對護理工作進行檢查， 并及時向大家反饋質控 檢查情況，不斷提高科室的護理質量水平。4 4、加強危重病人的護理，堅持床頭交接班制度及晨間 護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生。5 5、嚴格履行護理人員職責，明確各類崗位責任制和護 理工作制度，杜絕各種不良現象。6 6、堅持查對制度：(1 1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士 長參加總核對 1-1-2 2次，并有記錄；(2 2)護理操作時必須三查七對。二、 加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高病員滿意度1 1、 對住院病人發(fā)放滿意度調查表，評選最佳護士，進 行鼓勵。并對滿意度調查中存在的問題，落實整改措施。2 2、 規(guī)范護士的語言行為，在日常工作中落實護士

3、文明 用語。3 3、 嚴格新分配護士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護 士行為規(guī)范教育，以及護理基礎知識、?？浦R、護理技術 操作的考核，合格者才能準予上崗。4 4、 科室定期召開工休座談會，征求病人意見，解決問 題。三、 重視技能培訓，提高業(yè)務素質1 1、 對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每 月組織理論考試和技術操作考核。2 2、 營造學習氛圍，創(chuàng)建學習團體，提高聽取院、科各 級專家授課率。3 3、 利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都 能熟練掌握并認真落實。4 4、 堅持護理查房制度：對護理診斷、護理措施進行探 討，并提問護士，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院 內感染知識

4、等。以達到提高業(yè)務素質的目的5 5、組織護士外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗， 擴大知識面。6 6、 鼓勵大家進行繼續(xù)教育學習。四、 加強院內感染管理，消除感染隱患1 1、科室堅持每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒， 并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記 錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。2 2、 嚴格執(zhí)行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。3 3、堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，避免 感染發(fā)生。4 4、治療室、換藥室及病房內，堅持定期用消毒液拖地， 出院病人嚴格進行終末消毒。5 5、堅持晨間護理一床一濕掃， 對各種消毒液濃度定期 測試檢查。一次性用品使用后，及時毀形

5、，集中處理，并定 期檢查督促。五、 科室優(yōu)質護理服務工作1 1、進一步落實責任護士分床管理制度，強化安全意識 教育，及時發(fā)現工作中的不安全因素，避免差錯事故。2 2、堅持“以病人為中心，以質量為核心”的宗旨，急 病人所急，想病人所想。通過護士的言傳身教，深入開展病 人的健康教育活動，使病員得到滿意的服務。3 3、細化優(yōu)質護理內容，促進病人身心早日康復。我們堅信，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員團結一心，我們一定會完成各項工作，使患者及家屬真正 放心、滿意。篇二：病房護士長擬工作計劃病房護士長擬工作計劃一、在科主任及護理部領導下，全面負責病房的行政管 理和護理質量管理工作。二、目前，我院

6、綜合病房未接收住院病人，下半年的病 房工作主要為完善各項管理制度、護理質量監(jiān)控措施、護理 操作常規(guī)、病房急救藥品、物品的準備工作。三、按照上海市護理質控中心的要求來管理病房，制訂 護理工作計劃并組織實施，病房開放后要定期或不定期督促 檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的 執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，將優(yōu)質服務的理念逐漸管 理病房。四、根據病房開放后的工作情況和護士的具體情況，優(yōu) 化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職 責。五、下半視情況需要落實病房護理人員，要加強病房護 理人員的崗前培訓，組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，不定 期提問或采用其它形式考核。六、病房開放

7、后要加強督查病房護理人員嚴格執(zhí)行消毒 隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行病房無菌區(qū)域的空 氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。七、及時傳述護理部的工作要求，督促、指導病房各項 工作，病房開放后每日主持晨會，了解中、夜班工作情況， 不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的護理工作情況。八、參加并組織特殊病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理 工作的要求。九、做好病房內各類物品、 儀器及急救用品的管理工作， 指定專人負責，保證供應并期檢查，做好記錄。十、協調本科室工作人員與醫(yī)生、保潔人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。篇三：20XX20XX 年護理工作計劃20XX20XX

8、 年護理工作計劃20XX20XX 年，在總結上一年度開展“優(yōu)質護理服務”活動經 驗的基礎上，為進一步深化護理工作內涵，提升護理服務水 平，持續(xù)改進護理質量，努力為患者一、具體優(yōu)質護理服務內容與工作措施1 1）強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、 各種常規(guī)的落實。新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人， 有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。2 2）不定期的進行護理安全隱患排查，發(fā)現問題，及時處 理。病人的環(huán)節(jié)管理：建立并完善對病人轉運、交接、壓瘡 等的護理管理評價體系。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調入護士以 及有思想情緒的護士，做到重點交待、悉心指導。3 3）強化安全管理責任，杜絕

9、嚴重差錯及事故的發(fā)生。對 科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、消 毒隔離等進行抽查，對存在的問題立即指出并限期整改。2.2.轉變護理觀念，提高服務質量1 1）繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。全面加強 臨床護理工作，對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、 多渠道的系統護理。的禮節(jié)”的意識，提高護患溝通技巧，提倡微笑服務， 樹立護士良好的職業(yè)形象。3 3）培訓?？谱o理骨干，提高臨床護士的實際工作能力。 采取各種形式的學習培訓，提高護理人員觀察病情、落實護 理措施、記錄護理文書的業(yè)務素質。3.3.嚴格落實責任制整體護理，加強患者健康教育 1 1 ）、深化護士分層使用，依據 病人病

10、情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由 年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。2 2）、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù) 完善修訂質控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督 查制度，加強對危重病人的管理。全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務 3 3 ）、切實做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范， 輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā) 現問題及時解決。4 4）、優(yōu)質護理病區(qū)實行彈性排班。工作忙時可加班， 閑時可輪休。5 5）、優(yōu)質護理服務設立責任組長

11、2 2 名、各組責任護士 2 2 名，每名責任護士護理 8 8 名病人。責任護士從入院到出院的 各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質護理服務。6 6） 、全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的 護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝 通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。7 7）、臨床護理服務充分體現專科特色，依據科室特點 豐富服務內涵，為病人提供人性化護理服務保障患者安全， 促進患者康復。8 8） 、定期滿意度調查每月組織召開工休座談會，定期聽取患者對優(yōu)質護理工作

12、的意見和建議；每季度進行患者 滿意度調查從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定 整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹 立良好的服務態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡 可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生， 決不允許與病人發(fā)生爭吵。9 9）、加強患者健康教育：優(yōu)質護理服務績效考核措施， 堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護士傾斜，調動護 士積極性。建立護理人員的績效考核登記，依據責任護士出 勤率、護理病人的數量、護理質量、技術難度、風險程度、 滿意度、科室評選，進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護 士在年終增加獎勵力度。二、 夯實基礎護理，建立績效考核制

13、度1 1、 規(guī)范病房管理，強化基礎護理及分級護理的落實， 保持病床整潔、無異味、無污跡，加強巡視病人，及時觀察 發(fā)現問題，妥善解決。每月組織科室工休座談，定期聽取患 者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。2 2、 明確績效考核機制，責任護士嚴格按照崗位管理進 行考核，并進行患者滿意度調查，獎優(yōu)罰劣。把病人的滿意 作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便。優(yōu)質護理 服務是護理管理的重點，細節(jié)服務工作要長抓不懈。切實做 好優(yōu)質護理服務管理工作，才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患， 避免患者的不良投訴，保障病人的就醫(yī)安全。三、 加強管理，確保護理安全1 1、加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、圧 瘡等，建立

14、并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目 標實現。2 2、加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織組織護理人員召 開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論， 分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。3 3、加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、 護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定 期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。四、加強三基三嚴的培訓，提高護理質量1 1、加強基礎理論知識的培訓，內容包括基礎理論、專 科護理、法律法規(guī)、服務意識等 ；加強護理技術操作的培訓， 根據護士崗位技能所規(guī)定的訓練項

15、目，全面提高護理人員的綜合素質及專業(yè)能力。2 2、將科室護士按照分層方式的要求培訓，并與每周進 行業(yè)務知識的講解，互相學習。每月兩次科室并有學習筆記 及考核試卷，對于考試不及格者，予以補考。3 3、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、?？?理論知識、院內感染知識等。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心 制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。經常復習護理 緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應急能力。4 4、每季度進行急救技術演練， 熟練掌握急救器材及儀 器的使用。五、加強院內感染的管理，加強醫(yī)務人員職業(yè)防護管理1 1、指導醫(yī)務人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護工作，增強醫(yī)務人 員職業(yè)暴露防護意識，認真落實職業(yè)暴露防護措施，確保員 工職業(yè)安全。2 2、加強醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。 定期對一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的使用及證件進行檢查。3 3、加強感