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文檔簡(jiǎn)介
1、公司的經(jīng)營(yíng)一、高考主要考點(diǎn): 1.了解企業(yè)的含義;2.了解公司的含義;3.理解公司經(jīng)營(yíng)成功的主要因素;4.了解企業(yè)的兼并與破產(chǎn)的原因及意義;5.了解勞動(dòng)和就業(yè)的意義二、考點(diǎn)梳理:(一)公司的經(jīng)營(yíng)1、公司的類型(依法設(shè)立公司)(1)企業(yè)的含義、作用: (2)國(guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。 (3)公司與公司制:A:公司的含義、特點(diǎn)。公司的基本特征是由法定數(shù)額的股東組成,是一種以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,而不是國(guó)家機(jī)關(guān)或社會(huì)團(tuán)體。B:分類及其異同:我國(guó)法定的公司形式有限責(zé)任公司和股份有限公司。C:公司的組織機(jī)構(gòu)(公司法人治理結(jié)構(gòu))及職能P41:D:公司制:地位公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形
2、式。優(yōu)點(diǎn)公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。作用: 這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中國(guó)家大中型企業(yè)普遍采取的企業(yè)組織形式,有利于籌集資本,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模;采用公司制形式,有利于所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,有利于提高資本的使用效率和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理煥發(fā)活力、增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力,更好地發(fā)揮在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主導(dǎo)作用;有利于按國(guó)際慣例參與國(guó)際市場(chǎng)的合作與競(jìng)爭(zhēng)?!纠?】(2005·江蘇)下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)的是( ) A北京故宮博物院 B金陵飯店 C.中國(guó)聯(lián)通公司 D.海爾集團(tuán)【例2】.股份有限公司和有限責(zé)任公司的區(qū)別是( ) 前者可以向社會(huì)公開募股集資,后者不向社會(huì)公眾發(fā)行
3、股票 前者的股東負(fù)有限責(zé)任,后者的股東負(fù)無限責(zé)任 前者是許多產(chǎn)權(quán)人的聯(lián)合,后者是少數(shù)產(chǎn)權(quán)人的聯(lián)合 前者是資本主義的,后者是社會(huì)主義的 A. B. C. D.2、公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展:(1)公司經(jīng)營(yíng)的含義、目的利潤(rùn)。(2)公司經(jīng)營(yíng)成敗的因素:決定因素:制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹立良好的信譽(yù)和形象。其他因素:轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)行兼并與破產(chǎn),提高經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)和勞動(dòng)者的素質(zhì)。(3)公司經(jīng)營(yíng)不善企業(yè)的兼并、破產(chǎn)的含義及其意義: 【例】企業(yè)要想保持較高的經(jīng)濟(jì)效益,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì),就必須( ) 引進(jìn)人才,開拓市
4、場(chǎng) 不斷更新技術(shù)設(shè)備,提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率 加強(qiáng)企業(yè)管理,降低生產(chǎn)成本,減少不必要的開支 密切關(guān)注市場(chǎng)信息,把握商機(jī),:生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品 降低產(chǎn)品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間 A. B. C. D.【例】效益差的國(guó)有企業(yè)被兼并的好處是() 減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān) 有利于把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢(shì) 資源得到有效利用 擴(kuò)大市場(chǎng)份額 A. B. C. D.(二)新時(shí)代的勞動(dòng)者1、勞動(dòng)和就業(yè): A、勞動(dòng)光榮:P45 第2段 勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的決定性力量。 B、就業(yè)的意義:P46第1段 4方面 C、我國(guó)就業(yè)的形勢(shì)P45第2段 3方面D、就業(yè)的途徑: P46 一靠:黨和國(guó)家的積極的就業(yè)政策。二靠:勞動(dòng)者發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,
5、樹立良好的職業(yè)道德,提高自身的文化素質(zhì),轉(zhuǎn)變舊觀念,樹立正確的擇業(yè)觀,即樹立自主擇業(yè)觀、樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀?!纠烤蜆I(yè)有利于( ) 社會(huì)生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 促進(jìn)人的全面發(fā)展 社會(huì)勞動(dòng)力的再生產(chǎn) A B. C. D.2、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益:A、哪些權(quán)利:P48 第1段 B、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系: 勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。權(quán)利和義務(wù)作為法律關(guān)系是同時(shí)產(chǎn)生而又相對(duì)應(yīng)存在的,權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要求義務(wù)的履行,義務(wù)的履行要求權(quán)利的實(shí)現(xiàn),沒有無權(quán)利的義務(wù),也沒有無義務(wù)的權(quán)利,公民既是權(quán)利的主體,也是義務(wù)的主體。勞動(dòng)者在享有法律規(guī)定的權(quán)利的同時(shí),還必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。權(quán)利和
6、義務(wù)的關(guān)系是勞動(dòng)者在我國(guó)主人翁地位的表現(xiàn)。 C、維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益: P48 最后一段 (1)基礎(chǔ)。勞動(dòng)者享受權(quán)利,是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的。因此,自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù),是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。 (2)依據(jù)。我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度,依法簽訂勞動(dòng)合同,是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。 (3)途徑(怎樣維護(hù))。國(guó)家:建立完善的法律、法規(guī),加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度;建立和完善社會(huì)保障制度;加強(qiáng)宣傳,做好輿論宣傳工作,提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。用人單位:自覺增強(qiáng)法制意識(shí)和道德素質(zhì),自覺遵守勞動(dòng)法,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者:要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),以合法的手段、法定的程序
7、維護(hù)合法權(quán)益,切勿違法。可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。 【例6】我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是() 保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提 充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性和智慧,使之成為改革開放和社會(huì)主義建設(shè)主力軍的保證 勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任 勞動(dòng)者履行義務(wù)的前提 A. B. C. D.三、課后練習(xí):(一)單項(xiàng)選擇題:( )1.黨政機(jī)關(guān)不是企業(yè),是因?yàn)辄h政機(jī)關(guān) A不獨(dú)立擁有必要的財(cái)產(chǎn) B.沒有自己的組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所 C沒有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) D.對(duì)國(guó)家不承擔(dān)納稅義務(wù),不從事以營(yíng)利為目的的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)( )2、.以下屬于企業(yè)的是 A.居民、政府、軍隊(duì) B.學(xué)校、社
8、會(huì)團(tuán)體 C.市場(chǎng)主體、法人代表 D.工廠、商店、商業(yè)銀行( )3、2008年3月,日本豐田汽車召回部分車型。同時(shí)加強(qiáng)售后服務(wù),提高企業(yè)信譽(yù)。這是因?yàn)樗麄円呀?jīng)認(rèn)識(shí)企業(yè)信譽(yù)是企業(yè)一種( ) A.價(jià)值符號(hào) B.有形資產(chǎn) C.無形資產(chǎn) D.投資回報(bào)( )4、.據(jù)報(bào)道,青島有一家民營(yíng)企業(yè),開發(fā)出科技含量很高的環(huán)保型“果凍蠟水晶蠟?zāi)g(shù)蠟”等“科技蠟燭”,暢銷歐美市場(chǎng),每枝蠟燭獲利近兩美元,三枝蠟燭抵得上一臺(tái)大彩電的利潤(rùn),僅蠟燭出口創(chuàng)匯兩年就達(dá)2 500多萬美元。這一事例說明,企業(yè)形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)A要靠樹立品牌形象 B.要靠企業(yè)科技進(jìn)步 C.要靠翻新產(chǎn)品花樣 D.要靠產(chǎn)品適銷對(duì)路( )5. 企業(yè)信譽(yù)與利潤(rùn)
9、的關(guān)系是 A.有信譽(yù)就會(huì)有利潤(rùn) B.有利潤(rùn)就會(huì)有信譽(yù) C.提高信譽(yù)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的有利條件 D.利潤(rùn)的增長(zhǎng)是提高信譽(yù)的前提和基礎(chǔ)( )6、.我國(guó)南方某洗衣機(jī)廠,將他們生產(chǎn)的洗衣機(jī)送到保險(xiǎn)公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量保險(xiǎn)。每臺(tái)洗衣機(jī)都放上一張“質(zhì)量保險(xiǎn)信譽(yù)證”。如果質(zhì)量出了問題,由保險(xiǎn)公司賠償損失。該企業(yè)這樣做主要是因?yàn)椋?A有利于降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益 B.有利于加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益 C.是為了更好地滿足消費(fèi)者的消費(fèi)需求 D.有利于獲得良好的信譽(yù),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展( )7、對(duì)企業(yè)破產(chǎn)的正確認(rèn)識(shí)是 可以強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 可以形成優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,及時(shí)淘汰落后企業(yè) 會(huì)使失業(yè)工人增多,就業(yè)壓力增大,不宜采用
10、可以達(dá)到資源的合理配置,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整 A. B. C. D.( )8、“企業(yè)有100個(gè)花錢的地方,好比100個(gè)水龍頭,99個(gè)要管好,第 100個(gè)水龍頭才有流水效益。”這個(gè)比喻告訴我們: A只要努力降低消耗,企業(yè)就能夠不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率B企業(yè)只要生產(chǎn)出盡可能多的勞動(dòng)產(chǎn)品,就是提高了經(jīng)濟(jì)效益C.提高了企業(yè)的管理水平,才能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益D.企業(yè)投入與產(chǎn)出之比是99:100的關(guān)系( )9、.面對(duì)我國(guó)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),勞動(dòng)者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,只有自身實(shí)力強(qiáng)才能就業(yè)機(jī)會(huì)多,即樹立: A.自主擇業(yè)觀 B.職業(yè)平等觀 C.競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 D.多種方式就業(yè)觀( )10.我國(guó)就業(yè)問題之所以尤為突出
11、、繁重和緊迫,是因?yàn)椋何覈?guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大 勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善 就業(yè)是民生之本 A. B. C. D.( )11、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視;在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工作崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。這說明勞動(dòng)者有:A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B:取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 C.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利 D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利( )12.在社會(huì)主義制度下,勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)相互依存,不可分離,是統(tǒng)一的。對(duì)此,下列理解錯(cuò)誤的是: 任何權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以
12、義務(wù)的履行為目的 沒有權(quán)利無所謂義務(wù),沒有義務(wù)也就無所謂權(quán)利只有堅(jiān)持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一,才能充分體現(xiàn)勞動(dòng)者的主人翁地位 先履行義務(wù),后享有權(quán)利 A. B C. D.( )13、.許多打工的農(nóng)民在年底結(jié)賬時(shí),經(jīng)常遇到雇主賴賬或克扣工資,當(dāng)一些人為此告上法庭時(shí),卻因拿不出勞動(dòng)合同而敗訴。這表明: 實(shí)行勞動(dòng)合同制度是必要的 簽訂勞動(dòng)合同能夠維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益農(nóng)民文化素質(zhì)低,又是法盲,打官司必然要失敗 勞動(dòng)合同與每一個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān) A. B. C. D.( )14當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí),勞動(dòng)者可通過以下途徑加以維護(hù)() 投訴、協(xié)商 申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁 向法院起訴 實(shí)施報(bào)復(fù)A. B. C. D.( )
13、15、按照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,我國(guó)的法定公司形式有股份有限公司和有限責(zé)任公司,它們的共同特點(diǎn)是: 都是依法成立的企業(yè)法人 股東均負(fù)有限責(zé)任 公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 發(fā)行股票籌集資金 公司組織機(jī)構(gòu)均為股東大會(huì)、董事會(huì)及總經(jīng)理 A B. C. D(二)、非選擇16.深圳的A貿(mào)易公司與法國(guó)的B貿(mào)易公司集團(tuán),進(jìn)行一筆貿(mào)易結(jié)算,多收了對(duì)方7 000萬法郎,A貿(mào)易公司的經(jīng)理發(fā)覺后,認(rèn)為對(duì)方雖然沒有發(fā)現(xiàn)此事,但有損企業(yè)的信譽(yù),因此將7 000萬法郎退還給對(duì)方。法國(guó)B貿(mào)易集團(tuán)總經(jīng)理很受感動(dòng),于是追加兩項(xiàng)優(yōu)惠條件:一是今后向A公司提供的一切商品不收一分定金;二是向本國(guó)政府申請(qǐng)貸款,與A公司共建中國(guó)分
14、廠。(1)上述材料反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象? (2) 深圳A貿(mào)易公司憑借什么得到了法國(guó)B貿(mào)易集團(tuán)的好感,而獲得了發(fā)展的契機(jī)? (3)請(qǐng)就公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展談?wù)勀愕目捶ā?7、公司作為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的企業(yè)形式,其本質(zhì)特征就在于出資者的人數(shù)較多。(11分)18(開放題)材料一:我國(guó)企業(yè)產(chǎn)品平均合格率只有70,不良品種每年損失近000億元,我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化率只有15左右,技術(shù)進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率只有35,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家60%-80的水平。 材料二:我國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成如下表: 高級(jí)技工中級(jí)技工初級(jí)技工技術(shù)構(gòu)成5%35%60% 大專及以上高中及技術(shù)初級(jí)及技工文化構(gòu)成2.6%
15、29.4%68%注:發(fā)達(dá)國(guó)家高級(jí)技工占技工人數(shù)的40以上?!笆濉逼陂g,我國(guó)就業(yè)壓力膨脹,預(yù)計(jì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在5左右,農(nóng)村尚有1億多剩余勞動(dòng)力持轉(zhuǎn)移。材料三:許振超是青島港前灣集裝箱碼頭公司橋吊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。憑著對(duì)工作的極端熱愛和執(zhí)著追求,從一名普通的橋吊司機(jī)成長(zhǎng)為“工人技術(shù)專家”,創(chuàng)造了“振超效率”。他以其每小時(shí)381自然箱的碼頭裝卸效率,被交通部認(rèn)定為世界最新紀(jì)錄,震動(dòng)了中國(guó)乃至世界航運(yùn)界。 (1)材料一、二之間有什么內(nèi)在聯(lián)系?(5分) (2)結(jié)合上述材料,面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),作為未來勞動(dòng)者,你應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備?(6分)答案:1、D2、D3、C4、B5、C6、D7、D8、C9、C10、A11、A1
16、2、C13、C14、A15、B16、(1)上述材料反映了企業(yè)良好的信譽(yù)和形象,能帶來豐厚的收益。(2)深圳A貿(mào)易公司憑借良好的信譽(yù)和形象獲得了新的商業(yè)發(fā)展機(jī)遇和利益。企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,A貿(mào)易公司正是講究信譽(yù),重視了無形資產(chǎn)的作用,才得到了法國(guó)B貿(mào)易集團(tuán)的認(rèn)可。所以企業(yè)要發(fā)展,必須樹立良好的信譽(yù)和形象。(3)一個(gè)公司能否經(jīng)營(yíng)成功,除了企業(yè)要樹立良好的信譽(yù)和形象之外,還要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,依靠技術(shù)進(jìn)步,進(jìn)行科技創(chuàng)新,進(jìn)行科學(xué)管理,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。17、這種說法是錯(cuò)誤的。(1分)(1)公司作為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的企業(yè)形式,其本質(zhì)特征并不在于出資者的人數(shù)多少。(2分)(2)公司作為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的企業(yè)形式,其本質(zhì)特征是:公司具有獨(dú)立的法人資格。(3分)公司的出資
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