企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力論文企業(yè)戰(zhàn)略合作論文

1、s :100359168 SgSwAvw.59 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力論文企業(yè)戰(zhàn)略合作論文淺議梧州企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)問(wèn)題摘要企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)能夠長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的根本保障和 源泉，梧州在十一五”期間，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然取得顯著成效，但與 區(qū)內(nèi)其它城市相比，就顯得落后了很多，其最主要的原因是企業(yè)的核 心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題。因此，梧州企業(yè)必須因地制宜地打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng) 力， 加快梧州企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。關(guān)鍵詞企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力含義梧州企業(yè)現(xiàn)狀培養(yǎng)途徑十一五”期間梧州的經(jīng)濟(jì)雖然有所起色，但相對(duì)其他城市還比較 落后，培養(yǎng)梧州企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)迫在眉睫。本文主要從梧州的融資能力、服務(wù)、企業(yè)文化、政府效用等方面培養(yǎng)企業(yè)的核心

2、競(jìng)爭(zhēng)力， 加快梧州企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。一、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的含義企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)中特別是關(guān)于如何協(xié)同生產(chǎn)技能及整合 多種技術(shù)得集合知識(shí)，它是溝通、包容以及對(duì)跨越組織邊界工作的高 度承諾。我個(gè)人對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的理解是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)競(jìng) 爭(zhēng)力中那些最基本的能使整個(gè)企業(yè)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得穩(wěn)定超額利潤(rùn)的競(jìng)爭(zhēng)力，是將技能資產(chǎn)和運(yùn)作機(jī)制有機(jī)融合的企業(yè)組織 能力，是企業(yè)推行內(nèi)部管理性戰(zhàn)略和外部交易性戰(zhàn)略的結(jié)果。二、梧州企業(yè)現(xiàn)狀分析隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，梧州企業(yè)凸現(xiàn)出很多缺陷:1.1. 融資能力差屈悔專(zhuān)家HfjlP J J00359168 這是企業(yè)最經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，特別是中小企業(yè)，梧州

3、多企業(yè)也不 例外，存在著比較嚴(yán)重的融資問(wèn)題，主要的原因是：（1 1 ）梧州企業(yè)很 多都是新企業(yè)，企業(yè)信用度還不高；（2 2）沒(méi)有完整的財(cái)務(wù)管理體系， 使得在融資上產(chǎn)生各種不便；（3 3）銀行過(guò)于惜貸，由于銀行政策原因， 不利于新企業(yè)的借款。2.2. 人員文化素質(zhì)低，企業(yè)管理水平低在梧州的企業(yè)員工 7575 %都是初中以下文化，7070 %管理者都是大 專(zhuān)以下文化，由于人員文化素質(zhì)低，導(dǎo)致無(wú)論在新技術(shù)或者先進(jìn)的管 理都很難運(yùn)用。3 3固步自封、企業(yè)缺乏誘惑力排外是梧州企業(yè)最致命的缺點(diǎn)，由于歷史原因，梧州企業(yè)存在比 較嚴(yán)重的排外，這也使得梧州西部大開(kāi)發(fā)中廣西最東邊的東出口城市 沒(méi)有跟上步伐的原因。

4、也是因?yàn)榕磐獾脑驅(qū)е潞芏鄡?yōu)秀人才流出。三、培養(yǎng)梧州企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的方法梧州想要加快經(jīng)濟(jì)步伐，可以通過(guò)以下幾個(gè)方面培養(yǎng)自己的核心 競(jìng)爭(zhēng)力：1.1. 加大企業(yè)融資能力，擴(kuò)大融資能渠道。任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須依靠強(qiáng)有力的資金作為后盾，加大企業(yè)融資能力，擴(kuò)大融資渠道是先行。梧州企業(yè)可以通過(guò)以下方式融資：（1 1）企業(yè)內(nèi)部建立完整的融資體系。企業(yè)通過(guò)建立自身完整的 融資體系，明確融資目標(biāo)，制定融資的方法和渠道。（2 2）收集社會(huì)閑散資金。梧州由于歷史上地理?xiàng)l件優(yōu)越，是比較zfibzfib 冊(cè)悔聲HMEI! :100359168SvAvw.59 富裕的地方，社會(huì)上有很多資金都放到銀行里，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，

5、人 們意識(shí)的提高，很多手頭上有剩余資金的人都想拿來(lái)投資，就是苦于沒(méi)有門(mén)路，企業(yè)可以根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)，加大力度宣傳企業(yè)，制定企業(yè)融 資分紅辦法，把社會(huì)的閑散資金納入企業(yè)資金投入。(3)(3)政府要加大融資政策扶持企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)政府的扶持，政府必須因地制宜，制定符合梧州企業(yè)發(fā)展的融資政策。出臺(tái)有利于梧州企業(yè)發(fā)展的融資辦法， 為打造梧州企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力融資能力方面提供政策扶持。2.2. 轉(zhuǎn)變意識(shí)，提高人員素質(zhì)梧州企業(yè)想取得長(zhǎng)足發(fā)展，就要從根本上清除地方保護(hù)主義，創(chuàng) 造條件吸引外來(lái)人才，為企業(yè)發(fā)展增添新的元素，可以利用梧州靠近 珠江三角洲的優(yōu)越地理環(huán)境，招攬一些掌握企業(yè)先進(jìn)管理技術(shù)和先進(jìn) 技能的人才為梧州企業(yè)的振興添磚加瓦，為提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提 供人才保障。同時(shí)，針對(duì)梧州企業(yè)人員文化素質(zhì)不高，技能落后的現(xiàn)象，企業(yè) 可以通過(guò)再教育，特別針對(duì)企業(yè)的中、高層管理人員有意識(shí)、有目的 派送去學(xué)習(xí)；而對(duì)于企業(yè)的一般員工，可以通過(guò)技能培訓(xùn)、夜校學(xué)習(xí) 的方式來(lái)提高。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)可以大大提高員工的素質(zhì)，為梧州企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供