人事行政管理專項(xiàng)考核辦法

1、內(nèi)蒙古*再生資源有限公司內(nèi)蒙古*再生資源有限公司人事行政管理專項(xiàng)考核辦法根據(jù)*夫*公司2015年績(jī)效考核方案，圍繞人力資源、宣傳工作、環(huán)境衛(wèi)生工作目標(biāo)，規(guī)范人力資源管理、宣傳工作管理、環(huán)境衛(wèi)生（辦公區(qū)域、宿舍）管理等，特制定本辦法。一、考核范圍公司各部門。二、考核內(nèi)容及考核辦法人事行政管理專項(xiàng)考核包括人力資源考核、宣傳工作考核、環(huán)境衛(wèi)生（辦公區(qū)域、宿舍）考核三項(xiàng).（一）人力資源考核人事行政部每月組織4次以上人力資源管理工作檢查，重點(diǎn)檢查各部門勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效分配、員工關(guān)系、培訓(xùn)管理、福利管理、干部執(zhí)行力等工作，并按照以下辦法進(jìn)行考核：1 .勞動(dòng)紀(jì)律。違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，按內(nèi)蒙古*再生資源有限公司勞

2、動(dòng)紀(jì)律管理辦法（暫行）進(jìn)行考核；違規(guī)批假，每查處一次考核批假人500元。2 .績(jī)效分配。未按公司績(jī)效考核要求執(zhí)行，部門無績(jī)效考核方案的考核2000元,車間無績(jī)效考核方案的考核1000元；績(jī)效考核方案操作性不強(qiáng)，績(jī)效考核流于形式的考核500元;績(jī)效分內(nèi)蒙古*再生資源有限公司配不公且在員工中造成不良影響的(員工舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí))考核1000元；績(jī)效考核結(jié)果不公開透明的考核500元；以現(xiàn)金形式進(jìn)行考核扣款的，一經(jīng)查實(shí)，考核100。元。對(duì)績(jī)效考核方案完善，操作性強(qiáng)，分配合理的部門視情況獎(jiǎng)勵(lì)5001000元。3 .員工關(guān)系。部門內(nèi)由現(xiàn)打架斗毆、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的考核200元/次；發(fā)生群體事件的考核1000元

3、/次。4。培訓(xùn)管理(1)師帶徒培訓(xùn)。部門接到人事行政部關(guān)于簽訂師帶徒協(xié)議的通知后，5個(gè)工作日內(nèi)未按要求簽訂，考核部門100元/次，根據(jù)勞動(dòng)用工管理辦法，按要求完成者，獎(jiǎng)勵(lì)部門內(nèi)相應(yīng)師傅100元/人。(2)部門內(nèi)部培訓(xùn)I.未按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)的考核部門500元/次；發(fā)現(xiàn)無培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)記錄作假的考核部門500元/次。(3)公司級(jí)培訓(xùn)、外訓(xùn)。無正式不參加培訓(xùn)申請(qǐng)并不執(zhí)行公司培訓(xùn)安排的考核部門1000元;外委培訓(xùn)期間，因個(gè)人原因造成培訓(xùn)計(jì)劃延誤或影響公司聲譽(yù)的，考核當(dāng)事人當(dāng)月1/2績(jī)效工資；情節(jié)特別嚴(yán)重者按嚴(yán)重違紀(jì)處理，公司與其解除勞動(dòng)合同。5。福利管理。員工福利申請(qǐng)、分配有弄虛作假的考核部門100

4、。元；個(gè)人欠繳三險(xiǎn)一金，在收到催繳通知5日內(nèi)未到財(cái)務(wù)內(nèi)蒙古*再生資源有限公司交款的，考核當(dāng)事人當(dāng)月1/3績(jī)效工資.6.干部執(zhí)行力.各部門、各級(jí)干部在日常管理工作中，因執(zhí)行力不強(qiáng)，未能認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司政策或?qū)菊咝麄鞑涣?，影響生產(chǎn)、正常工作秩序或造成其他不良影響的，視情節(jié)考核5002000元.(二)宣傳工作考核宣傳工作考核包括各部門宣傳稿件的報(bào)送和宣傳欄管理的考核。本考核辦法所指稿件包括新聞稿、原創(chuàng)的散文、小說、詩(shī)歌、心得體會(huì)、技術(shù)論文及學(xué)習(xí)匯報(bào)材料和新聞?wù)掌?1。宣傳稿件報(bào)送的考核(1)各部門設(shè)兼職通訊員一名，負(fù)責(zé)各部門的宣傳稿件報(bào)送工作，并服從人事行政部對(duì)公司宣傳工作的安排和協(xié)調(diào)。(2

5、)生產(chǎn)部門(氧化鋁片區(qū)、熱電片區(qū)、裝備能源部、計(jì)控中心、生產(chǎn)技術(shù)部)每月至少上交四篇稿件，機(jī)關(guān)部門(人事行政部、監(jiān)察審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、供應(yīng)部、預(yù)算管理部、工程部、法務(wù)部)每月至少上交兩篇稿件。(3)各部門未按規(guī)定完成任務(wù)的，每缺一篇對(duì)部門考核100元，一篇未交的處雙倍考核.(4)各部門員工投稿均可由部門兼職通訊員代為轉(zhuǎn)交，并寫清所在部門、投稿人姓名等相關(guān)信息，兼職通訊員必須在規(guī)定時(shí)內(nèi)蒙古*再生資源有限公司間內(nèi)，將收集的稿件報(bào)送至人事行政部文秘宣傳員處。(5)公司內(nèi)部信息發(fā)表稿件的稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每字0.1元，詩(shī)歌每篇80元，照片每張50元.(6)人事行政部不定期推薦優(yōu)秀稿件和新聞?wù)掌郊瘓F(tuán)陽光報(bào)編輯部

6、和達(dá)拉特旗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)編輯部等，如在陽光報(bào)、管委會(huì)報(bào)刊等發(fā)表，公司另行獎(jiǎng)勵(lì)100元/篇。2。宣傳欄管理的考核(1)人事行政部是公司宣傳欄的歸口管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)使用，監(jiān)督管理.(2)人事行政部將宣傳欄分配到各部門，具體為人事行政部負(fù)責(zé)1#、8#宣傳欄，氧化鋁片區(qū)和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)2#宣傳欄，生產(chǎn)技術(shù)部和法務(wù)部負(fù)責(zé)3#宣傳欄，氧化鋁工程部和計(jì)控中心負(fù)責(zé)4#宣傳欄，熱電片區(qū)和監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)5#宣傳欄，供應(yīng)部負(fù)責(zé)6#宣傳欄，裝備能源部和預(yù)算管理部負(fù)責(zé)7#宣傳欄，人事行政部對(duì)以上各部門宣傳欄的管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督。(3)各部門要指定專人對(duì)責(zé)任宣傳欄進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)宣傳欄的日常維護(hù)

7、和清理，保證宣傳欄的整潔美觀，玻璃明凈，照明設(shè)施完備等。(4)宣傳欄內(nèi)容要求每月更新一次(在宣傳欄右下方需標(biāo)明更換日期，未標(biāo)注者視為當(dāng)月1日更換)，如由現(xiàn)張貼內(nèi)容掉落、褶內(nèi)蒙古*再生資源有限公司皺、紙張發(fā)黃等現(xiàn)象2天之內(nèi)及時(shí)更換，超期未更換宣傳欄內(nèi)容或未整理恢復(fù)掉落、褶皺內(nèi)容者每次考核10。元，經(jīng)人事行政部通知2天內(nèi)仍未整改者加倍考核。(5)各部門負(fù)責(zé)責(zé)任宣傳欄整體維護(hù)，如外部破損，需查找原因由責(zé)任人進(jìn)行修復(fù)，因不可避免的天氣等原因發(fā)生的破損，由責(zé)任部門上報(bào)人事行政部聯(lián)系相關(guān)單位統(tǒng)一修復(fù).(三)環(huán)境衛(wèi)生(辦公區(qū)域、宿舍)考核1 .人事行政部為公司辦公區(qū)域、宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域

8、、宿舍環(huán)境衛(wèi)生的檢查、考核，公司其余各部門協(xié)助做好辦公區(qū)域、宿舍環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。2 。公司辦公區(qū)域、宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查由人事行政部牽頭，各生產(chǎn)部門人員參與，衛(wèi)生檢查為每周一次。3 .辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：(1)辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、鐵皮柜等物品擺放整齊、有序；鐵皮柜內(nèi)書籍、資料、物品擺放整齊，不可凌亂；柜頂物品擺放整齊。(2)辦公區(qū)域內(nèi)各種線路走向簡(jiǎn)潔、整齊、安全，不得亂接臨時(shí)線路。(3)辦公區(qū)域內(nèi)墻上、鐵皮柜、門上不可張貼和懸桂除考勤表、工程圖紙以外的任何宣傳畫、資料等紙張內(nèi)蒙古*再生資源有限公司(4)辦公區(qū)域內(nèi)地面干凈、整潔、無垃圾；門、窗(窗臺(tái)、窗根)、暖氣片潔凈無灰塵；垃圾及時(shí)

9、傾倒，無衛(wèi)生死角。(5)辦公桌椅、電腦、電話機(jī)、飲水機(jī)、打印機(jī)、柜面等潔凈無灰塵；與工作無關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上(如食品、飲料、花草、包等)。(6)辦公區(qū)域內(nèi)不得存放個(gè)人物品。(7)下班后，辦公桌上收拾干凈、整潔，椅子要放在辦公桌下面，擺放整齊。4。宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：(1)宿舍內(nèi)地面干凈、整潔，物品擺放整齊.(2)員工個(gè)人床鋪整潔、衛(wèi)生，無不疊被子現(xiàn)象。(3)墻面清潔，不釘釘子無桂鉤。(4)宿舍電線、網(wǎng)線禁止私拉亂接。(5)衛(wèi)生間地面、洗手池干凈、清潔，便池?zé)o污垢。(6)門、窗(窗臺(tái)、窗根)、桌子、凳子、電視、電扇無灰塵。(7)垃圾要及時(shí)傾倒，不得將垃圾隨便堆放到樓道內(nèi)。(8)宿舍內(nèi)經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持空氣新鮮、無異味。(9)禁