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文檔簡介
1、古漢國一經典戰(zhàn)略人力資源管理案例漢朝首任CEOnj邦得天下后,在洛陽宮大宴群臣??偨Y革命體會時,他坦誠己 見,“運籌帷幄之中、決勝于千里之外,我不如張良;善用人才,治理國家、安撫百姓、為軍隊提供補充,我不如蕭何;率百萬之眾,戰(zhàn)必勝、攻必取,我不如韓信。此三人,皆人中豪杰,為我所用,是我取得天下的得力助手。而項羽逞其匹夫之勇,剛愎自用,全然不明白用人之道。他連自己的亞父范增都容不得,更不用講善用賢者,這確實是項羽自取滅亡的深刻教訓?!弊鳛橹袊淮诺弁跫壊坏?ceo雖脫胎于紈綺子弟的劉邦,難得他在面對古 漢國中層以上干部的講話中,能夠有如此清醒而又頗具現(xiàn)代化的頭腦。事實上歷史的本來面目,誠如劉邦
2、所言,韓信身為他的營銷總監(jiān),在搶奪天下的猛烈市場斗爭中,他攻城略地,戰(zhàn)無不勝,果然是一代千古帥才。張良作為研發(fā)( 或技術總監(jiān)) ,專管創(chuàng)新,時時有所謂運籌帷幄、決勝千里、新奇驚奇的“餿主意”冒出來,讓匹夫之勇的項羽防不勝防,他的最大功績便是在鴻門宴上救了劉邦。而蕭何乃杰出之人力資源總監(jiān),劉邦能得韓信這一奇?zhèn)洸牛_實是這位人力總監(jiān)成功運作戰(zhàn)略人力資源的神來之筆。由于有三大總監(jiān)的盡心輔助,項羽盡管勇貫三軍,有萬夫不擋之雄武,在你死我活的殘酷市場競爭大潮中,即使一百個劉邦,也不是他的對手。然而由于他最大的弱點確實是可不能用人,因此,在與劉邦的猛烈市場角逐中,項羽落得個公司破產倒閉,自己眾叛親離,最
3、后只得烏江自刎的可悲下場,究其全然,也就不足為奇 了。追憶楚漢兩家超級集團公司在市場上殊死搏斗的困難歲月,劉邦自始至終都有明確的戰(zhàn)略治理目標,“務必奪得天下。”圍繞著這一企業(yè)進展戰(zhàn)略的宏偉目標,劉邦在戰(zhàn)略人力資源治理上的一大成功之作,確實是得千古奇才韓信而用之。與此恰恰相反的是,項羽卻全然沒有清晰的戰(zhàn)略治理思維,同時,他在人力資源上的一個最大敗筆,確實是逼走出身低賤卻才華橫溢的人中豪杰韓信。這比逼死他的常務副總裁范增,對其革命事業(yè)的損害,更有過之而無不及。韓信自小父母雙亡,生活幾無著落,在人世間倍受凌辱,后世流傳著的韓信忍跨下之辱,便是歷史明證。即使在如此專門艱巨的歷史逆境之中,韓信卻身懷大志
4、,他犧牲自己整個青春,學得有驚天緯地之才。公元前 209 年,陳勝、吳廣揭竿而起,韓信佩劍從軍,投身在項梁軍中。項梁 戰(zhàn)死后,韓信連續(xù)跟隨項羽,但未受重用,只是充當一名執(zhí)戟衛(wèi)士。在這過程中,韓信曾多次向項羽獻策,均不被采納。而才華橫溢的韓信,在歷史上第一次真正的露面,應該是在鴻門宴的前夕,當時項羽四十萬大軍,駐扎于霸上,差不多上精兵良將。而與項羽相持的劉邦只有十萬大軍,且斗爭力遠遠低于項羽?,F(xiàn)在,盡管劉邦先進咸陽,但他帶領的大軍一路所遭遇的對手,并非勁敵。而項羽后入咸陽,卻沿途所遇的差不多上秦軍主力部隊。盡管如此,但按約定,應該是劉邦先項羽稱王。但劉邦依手下謀士之言,沒有自行屢約,是因為懼怕項
5、羽的大軍進攻。這些局勢,盡管韓信當時賤為持戟士,卻了然于心中。并以持的持戟士的低賤身份,奉勸項羽偷襲劉邦,以鏟除后患。而剛愎自用的項羽難道喝斥韓信,多虧有范增解勸,才沒有降罪于韓信。遺憾的是,范增雖有經世治國的雄才偉略,卻沒有伯樂知人善任的戰(zhàn)略人力資源眼光。才導致韓信灑淚、落恨而去。韓信懷著荒廢了自己整個青春年華所學的杰出軍事才華,去投身于項羽的軍中,本想做一番大的事業(yè)。沒想到自己事業(yè)沒做成,卻差點把命都搭上了。他專門難過敗興,然而,他沒有舍棄,轉身投奔于項羽的直截了當勁敵劉邦去了。韓信見到劉邦的時候,劉邦已從鴻門宴上脫險,被封漢王( 中國古代政治高級不的CEO)狀態(tài)良好。他在面試韓信時,以堂
6、堂漢王的高姿勢居高臨下,有意為難于這一在自己眼中“不忠貞于主公 ( 項羽 )”的持戟士,他告訴韓信,只要他在一方手帕上,能夠畫上多少個兵,就讓他帶多少兵。韓信真不愧為人才,他在那方手帕上書,“一而十,十而百,百而千,千而萬”。其意是,韓信鋒芒畢露地挑明,自己的才華并非僅帶幾個兵,只有在戰(zhàn)場上撕殺的匹夫之勇,而是有能夠帶領千軍萬馬決勝于千里的擎天將帥之才。劉邦雖豪言壯語,“斬白蛇起義,以三尺劍定天下?!比欢莻€紈绔子弟,除“心胸開闊、有容人之雅量”(這是做一個成功之 CEO勺人所必須具備的品質)外,確實沒有什么專門的才華,他在對韓信做過背景調查后( 常用的人力資源治理手法),得知韓信棄項羽來投他
7、( “不忠” )又受過跨下之辱,便一笑置之。然而為了掩天下來投奔他的英雄豪杰之耳目,劉邦依舊勉為其難,給了韓信一個小官當。后來,劉邦的人力資源總監(jiān)蕭何聽講韓信有才華,因此就注意上了他。結果,這人力資源總監(jiān)和韓信一接觸,便發(fā)覺他果然有才華。這時,因劉邦所受封的漢國地理位置偏僻,條件困難,專門多人都開小差偷偷逃跑了。劉邦正為這件情況苦惱,有人報告講人力資源總監(jiān)蕭何不見了。劉邦大吃一驚, 險些沒尿了褲子。幾天過后,蕭何來見他的直截了當上司,劉邦見人力資源總監(jiān)歸來,悲喜交加,抓緊扶他坐下,咨詢他這幾天去了哪。蕭何不敢隱瞞,把以往的經歷一一向劉邦做了交代。原先,因劉邦沒有重用韓信,弄得個才華出眾的韓信又
8、含淚離去了。劉邦的人力資源總監(jiān)蕭何得知這件情況后,靠著自己多年的從業(yè)體會,預覺到韓信絕非等閑之輩,更況且我軍與項羽開戰(zhàn),老打敗仗,軍中正處用人之際。因此,蕭何來不及向劉邦請示、匯報, 單槍匹馬,前去追趕韓信。因此, 這才有了后人津津樂道的“蕭何月下追韓信”的故事。追上韓信后,蕭何忙咨詢他為何要走,韓信嘆道:“我來漢營也有些時日,但是老劉全然就不用我。我看,我留在這,也沒有什么意思啦!”蕭何認真一聽,發(fā)覺要留下韓信,有專門大的把握,急忙講道:“小韓,只要你能留下來,我這人力資源總監(jiān)不當了,脫袍讓位給你?!表n信道:“老蕭,小弟不是那么不仗義的人,怎敢窺視您的寶座。再講,我的專業(yè)也不在那個方向。”如
9、何講是做人力資源的老手,蕭何內心有了底,他明白韓信想做帶領百萬雄師、行軍打仗的市場總監(jiān)。因此,這老謀深算的人力資源總監(jiān)視抓緊講道:“你先和我回去,如果老劉不封你為市場總監(jiān),我跟他急?!表n信見人力資源總監(jiān)把話講到那個份上,他還有什么好講的。因此,韓信只有跟著蕭何回漢營去了。劉邦聽講追來的人是鉆人家胯下的韓信,內心頭老大的不快樂,他一臉不屑地講道:“我還以為你追來的是什么大人物呢?原先是他呀!”蕭何心知肚明,但沒有向他的老大直截了當挑明。運用所學到的戰(zhàn)略人力資源技巧,蕭何拐彎抹腳著講道:“大王,你想不想得天下嗎?”這一招果然專門管用,劉邦臉一紅,有些不行意思了。只是,如何講是厚臉皮的CEO他大事,
10、應該要如此,不能象項羽那樣沽名釣譽),因此,劉邦也覺得,在自己的手下面前,沒有必要隱瞞自己雄心勃勃的戰(zhàn)略野心。因此,他用雙手握住人力資源總監(jiān)的手,急不可待地講:“老蕭啊!我做夢都在想這件情況呀!”蕭何見正中下懷,抓緊答道:“漢王,跑了那么些人,差不多上無關緊要的。只有這韓信,正是大王您實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的第一寶貴人力資源?。∷熳x兵書戰(zhàn)策,行軍打仗是第一流的高手呀!確實是姜子牙在世,也比不上小韓的軍事才華啦!因 此,我敢講,我們漢營中,誰都能夠被人替代,獨獨只有韓信,是跑不得的??!劉邦大驚失色,蕭何連續(xù)講明道:“韓信這人,從小熟讀兵書,更兼之,又跟隨世外高人學過出奇制勝之法。他才華橫溢,蓋世無雙,同
11、時有豐富的實戰(zhàn)體會,絕非趙括此等紙上談兵之徒,所能望其項背?!眲钜恍Γv:“丞相,既然你管人事,現(xiàn)在又走了那么多人,有許多的空缺,你就看著挑個大點的官,象什么都尉將軍之類的,安排給他就好啦!”人力資源總監(jiān)蕭何急忙進諫道:“大王,既然你要實現(xiàn)奪取天下的宏偉戰(zhàn)略目標,就必須要有韓信的鼎立輔佐,如此的話,只有封他為大將軍,才是最為恰當?shù)淖龇ㄑ?!”劉邦倒吸了一口涼氣,封韓信為 CMO(f場總監(jiān)),這等于放了自己的兵權了。 換句話講,要從這古代漢王級不的CEO勺手里分權,就好比把身家性命交給了他人。 要是換成項羽,誰敢向他出如此的餿主意,他準會把這人給宰了不可。但劉邦如何講是劉邦,當回想起自己多次敗給
12、項羽的尷尬場面,他明白讓自己領兵達仗,只有挨項羽扁的分了。他牙根一咬,頃刻間,采納了人力資源總監(jiān)的建議, 擇良辰吉日,召集文武百官,以鄭重的儀式,正式拜請韓信為大將軍級不的CMO。新官上任三把火,韓信就任營銷總監(jiān)的第一件情況便是主動出擊,先消滅項羽的外圍勢力。因此,一方面,韓信派人修復劉邦進入漢中所燒毀的棧道,以困惑住雍王章邯,另一方面,自己卻率軍悄悄沿南鄭故道東出陳倉,大敗章邯軍,一舉拿下了關中地區(qū)。然后,韓信引得勝兵,出函谷關,直逼洛陽,韓王、殷王等從屬于 項羽的封國望風歸降。三把火燒后,漢營軍中無人不服這新任的營銷總監(jiān)。緊接著,韓信率大軍進至楚都彭城,隨后由劉邦接管。未想劉邦一進城,便把
13、防務丟在一邊,到處搜集美女鈔票財?,F(xiàn)在,正在另外戰(zhàn)場上與韓信鏖戰(zhàn)的項羽,聽講彭城失守,急帶三萬精騎,星夜趕到彭城,一舉將劉邦擊敗。劉邦兵敗彭城,原先降漢的封國重又倒戈、歸順 項羽。韓信聞聞訊,即刻趕來收集劉邦的殘兵敗將,并成功地進行了阻擊項羽連續(xù)推進的戰(zhàn)爭。如此一來,韓信因軍功被劉邦封為左丞相級不的高級副總裁。爾后,高級副總裁兼營銷總監(jiān)領兵攻破魏國。再接著, 韓信以歷史上最為有名的“背水一戰(zhàn)”的經典戰(zhàn)例,大破二十萬趙軍。最后,韓信率重兵奇襲破齊,劉邦迫于形勢,被逼無奈,封韓信為享受 CEO寺遇的CMO韓信攻占齊地后,項羽恐慌萬分,抓緊派人去游講韓信,期望他能反漢聯(lián)楚,結果被韓信狠狠地羞辱了一番?!跋肫鸪?,你貴為CEO我是你手下的一個一般職員,你全然不把我當人看。同時,我
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