五個基本機關(guān)事業(yè)單位考評細則

1、2011年度湖北省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價項目（機關(guān)、事業(yè)單位黨組織）類 別項 目要 求責任單位一、基本組織建立好（1）一個黨組織網(wǎng)絡(luò)基層黨組織設(shè)置規(guī)范。機關(guān)（單位）基層黨組織設(shè)置合理，實現(xiàn)全覆蓋。有黨組織網(wǎng)絡(luò)圖。黨組織網(wǎng)絡(luò)圖能完整、直觀反映黨組織體系和各基層黨組織基本情況。本級黨組織按期換屆選舉。按照本級黨組織屆期，2011年應(yīng)換屆的要組織換屆，并做到程序規(guī)范。所屬基層黨組織按期換屆選舉。按照基層黨組織屆期，2011年應(yīng)換屆的要組織換屆，并做到程序規(guī)范。（2）一個群團組織網(wǎng)絡(luò)工青婦組織設(shè)置完備。根據(jù)機關(guān)（單位）實際，應(yīng)設(shè)立工、青、婦組織要按規(guī)定設(shè)立。工青婦組織開展活動。工、青、婦組織全年

2、各組織開展不少于2次活動。二、基本隊伍建設(shè)好（3）一個好書記機關(guān)黨委書記配備。機關(guān)（單位）內(nèi)設(shè)的機關(guān)黨委書記由本部門（單位）黨員負責人兼任，或由同級黨員干部專任。機關(guān)黨委專職副書記配備。黨員人數(shù)50人以上的機關(guān)黨委，設(shè)專職副書記。基層黨支部書記培訓(xùn)?；鶎狱h支部書記至少參加1次上級黨組織組織的集中培訓(xùn)，集中培訓(xùn)包括黨建考評項目內(nèi)容。（4）一個好班子機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全。機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子通過選舉產(chǎn)生；機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子按規(guī)定人數(shù)配齊。（5）一支好隊伍做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。為每名入黨積極分子確定培養(yǎng)人；每名入黨積極分子至少每半年提交一份思想?yún)R報；培養(yǎng)人與入黨積極分子至少每半年進行一次談心

3、談話并作好記錄；規(guī)范填寫入黨積極分子培養(yǎng)考察表；為每名入黨積極分子建立培養(yǎng)教育檔案。做好發(fā)展黨員工作。制定發(fā)展黨員工作流程，嚴格按流程開展工作；發(fā)展的新黨員入黨材料規(guī)范。編制黨員基本情況登記冊。登記冊要全面反映黨員基本信息、民主評議情況、獎懲情況等。三、基本活動開展好（6）一系列組織建設(shè)活動組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃（方案），對年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出具體部署；開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，每名黨員作出共性承諾、崗位承諾和實事承諾，承諾情況進行公示；開展創(chuàng)先爭優(yōu)評諾，組織領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議，評議情況進行公示。組織基層黨支部活動。每個基層黨支部有年度活動計劃；每個基層黨支部每

4、月活動不少于1次；基層黨支部活動情況有規(guī)范、完整的記錄。組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。機關(guān)（單位）黨組織統(tǒng)一制定工作方案，提出具體要求；以黨支部為單位開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動；每名黨員形成黨性分析材料；黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議；黨支部在每名黨員的民主評議表上填寫評議意見，評議結(jié)果向全體黨員公布。機關(guān)（單位）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為全體黨員上黨課。上黨課不少于1次。組織黨員教育培訓(xùn)。每名黨員全年參加教育培訓(xùn)的時間不少于24學(xué)時（6個半天）。機關(guān)（單位）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加教育培訓(xùn)。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加教育培訓(xùn)的時間不少

5、于40學(xué)時（10個半天）。機關(guān)（單位）黨組織組織開展紀念建黨90周年活動。制定紀念建黨90周年活動計劃；組織開展各種形式的紀念活動；組織黨內(nèi)評先表彰；（7）一系列服務(wù)中心、服務(wù)群眾活動完成“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動任務(wù)。“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動完成“五個一”任務(wù)，通過檢查驗收。與所在地街道社區(qū)開展“共駐共建”活動。與所在街道社區(qū)簽訂“共駐共建”協(xié)議；積極參加街道社區(qū)組織開展的活動；力所能及為街道社區(qū)辦實事。組織黨員干部“結(jié)對幫扶”基層困難群眾。安排黨員干部與結(jié)對村、社區(qū)困難群眾結(jié)成幫扶對子；每年至少對結(jié)對對象走訪慰問1次，幫助他們解決實際困難。組織開展轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主題實踐活

6、動。結(jié)合機關(guān)（單位）工作職能，開展1項主題實踐活動并收到實效。組織開展各級黨組織負責人與干部職工談心談話活動。各級黨組織負責人分工負責，與全體干部職工至少進行1次談心談話。開展聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工活動。黨組織幫助本機關(guān)（單位）黨員、干部職工解決思想問題和實際困難。組織開展思想政治教育活動。組織開展理論教育、法制教育、形勢政策教育等活動。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽等活動。圍繞提高黨員干部素質(zhì)，結(jié)合推動業(yè)務(wù)工作開展活動。組織開展精神文明創(chuàng)建活動和群眾性文體活動。結(jié)合機關(guān)（單位）實際，組織開展評選文明處（科）室、文明家庭等活動；組織開展2次以上群眾性文體活動。四、基本制度堅持好（8）一套工作和管理制度

7、落實黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制。黨組（黨委）每年至少聽取一次機關(guān)黨組織的工作匯報；黨組（黨委）至少對機關(guān)黨建工作進行兩次專題研究。落實黨組（黨委）議事決策制度。制定黨組（黨委）議事規(guī)則；黨組（黨委）議事決策嚴格執(zhí)行議事規(guī)則。落實黨組（黨委）民主生活會制度。黨組（黨委）按期召開2011年度民主生活會；黨組（黨委）民主生活會主題明確、程序規(guī)范、記錄完整。落實黨組（黨委）中心組學(xué)習制度。黨組（黨委）中心組全年學(xué)習不少于6次；每次學(xué)習有主題、有中心發(fā)言人、有討論、有記錄。落實機關(guān)黨組織負責人列席重要會議制度。不是黨組（黨組）成員的機關(guān)黨組織專職書記或副書記，列席本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨組

8、（黨委）以及本單位負責人召開的有關(guān)會議。落實年度業(yè)務(wù)工作通報制度。每年召開一次黨員干部大會，聽取本單位主要負責人通報工作情況。落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度。設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)公開欄；明確黨務(wù)、政務(wù)公開事項；黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容至少每季度更新一次。落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。召開全體干部職工大會，聽取領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉；組織全體干部職工對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況進行測評。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定將個人重大事項以書面形式向機關(guān)（單位）黨組織報告。落實基層黨支部建設(shè)考評制度。制定對基層黨支部2011年度工作的考評細則；組織開展2011年度黨支部工作考評；通過考評找準突出問題并組織整改。落實干部職工業(yè)績登記和評比制度。對干部職工工作業(yè)績每2個月進行一次登記；年底對每名干部職工工作業(yè)績進行總評，并與獎懲掛鉤。五、 基本保障落實好（9）一個機構(gòu)合理設(shè)置黨務(wù)工作機構(gòu)。黨員人數(shù)50人以上的機關(guān)（單位），單獨設(shè)立黨務(wù)工作機構(gòu)；黨員人數(shù)較少的機關(guān)（單位），明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)承擔黨務(wù)工作。（10）一支黨務(wù)干部隊伍合理配置黨務(wù)工作人員。專職黨務(wù)工作人員不少于機關(guān)（單位）工作人員總數(shù)的2%。（11）一個黨員活動室建有規(guī)范的黨員活動室。黨員活動室至少做到有標識牌