品質部檢驗員崗位級別評定管理辦法

1、廣東XXXXX有限公司文件編號XXXXMPXX生效日期2013-07-15文件名稱檢驗員崗位級別評定管理辦法版本A0頁碼第1頁共10頁檢驗員崗位級別評定管理辦法制定：XXXXXXX審核：批準:廣東XXXXX有限公司文件編號XXXXMPXX生效日期2013-07-15文件名稱檢驗員崗位級別評定管理辦法版本A0頁碼第2頁共10頁變更記錄序號修訂日期版本變更內容修訂者120130715A0新版制訂XXX廣東XXXXX有限公司文件編號XXXXMPXX生效日期2013-07-15文件名稱檢驗員崗位級別評定管理辦法版本A0頁碼第3頁共10頁1、目的根據公司管理的需要和公司領導對我公司管理的新要求，我司應對

2、質量檢驗員進行崗位級別評定提高專業(yè)技能素質，充分提高我司員工技能素質和調動員工工作熱情和積極性，促進提高工作效率和質量,最大限度的推動公司整體效益發(fā)展，冋時也為了樹立技能骨干的表率和榜樣作用。2、適用范圍本公司從事一線質量檢驗和質量管理工作的員工（不包括從事質量管理但具有行政職稱和職務的人員）。3、評定程序：3.1、公司擬定檢驗員技能等級類型共分為A、B級，每級工資按檔位別分1、2、3、4、5、6共6檔，對應薪資（基本工資+級別工資）如下表：技能等級底薪123456A基本工資180018001800200020002000級別工資100150200150200250績效工資3003503003

3、50300400300400300450300450B基本工資220022002200240024002400級別工資200300400300400500績效工資3505003505003505503505503506003506003.2、試用期員工:按該試用期員工考評能力及崗位需求，確定試用員工的技能等級及工資級別。試用期為13個月，試用期只發(fā)相應的基本工資，試用期滿后薪資構成為基本工資、級別工資及對應績效工資的總和。3.3、以半年為一個評定周期，每年1月與6月分別匯總考評一次（如有特殊情況順延一個月）,質檢員的級別和薪資掛鉤，于評定后的次月起兌現。每個月度績效考核結果匯總后為最終的考核成

4、績，由經理審查后報總經理審批。3.4、A級檢驗員的評定條件如下：廣東XXXXX有限公司文件編號XXXXMPXX生效日期2013-07-15文件名稱檢驗員崗位級別評定管理辦法版本A0頁碼第4頁共10頁3.4.1、及時準確的按檢驗細則及標準進行檢驗，并留下正確完整記錄。3.4.2、嚴格按工作要求進行檢驗。3.4.3、識圖寫字，熟悉運用相關的檢驗工具。3.4.4、及時發(fā)現檢驗過程中的問題，及時向領導反映情況。3.4.5、會看外觀，能夠勝任檢驗工的工作.3.5、B級檢驗員的評定條件如下：3.5.1、達到A級檢驗員所要求的評定條件.3.5.2、能夠獨立處理質量事故。3.5.3、檢驗技能與檢驗工具的熟練掌

5、握與使用，會定期對工具進行校正。3.5.4、熟悉產品工藝及性能、分析和處理產品的精度等級.3.6、檢驗員的考核標準:參考品質部檢驗員（IQC、PQC、FQC&OQC）績效管理考核指標績效考核表，考核結果評定標準如下：3.6.1、連續(xù)六個月月度績效考核成績均為85分以上，員工工資等級在原來的基礎上升一級。3.6.2、以下為半年來月度績效考核成績匯總后的平均成績評定.平均考評成績工資變化方案少于85分在工資等級不變的基礎上級別工資在原來的基礎上減50兀。86到90分之間達到合格的標準,則在工資等級不變的基礎上級別工資在原來的基礎上加50元91到95分之間達到良好的標準，則在工資等級不變的基

6、礎上級別工資在原來的基礎上加100元.91到100分之間，且每月均達85分以上達到優(yōu)秀的標準，則在原來的工資等級上升級后級別工資在上升后的基礎上再加50兀。3.7、檢驗員的評定基礎資格：3.7.1、基礎資格條件：司齡累計在3個月以上，與公司簽定1年以上期限勞動合同或協(xié)議（含續(xù)簽）。3.7.2、在考評工作期間未出現隨意曠工，累計15天以上的請事假等情形。廣東XXXXX有限公司文件編號XXXXMPXX生效日期2013-07-15文件名稱檢驗員崗位級別評定管理辦法版本A0頁碼第5頁共10頁3.7.3、在考評工作期間未發(fā)生過嚴重違反勞動安全操作規(guī)程，且未發(fā)生500元以上的設備操作和安全事故.3.7.4

7、、在考評工作期間沒有發(fā)生過累計總額為5000元以上產品質量事故（如質量投訴、退貨等）。3.7.5、能嚴格服從領導工作安排和調遣，及時圓滿的完成生產任務。3.7.6、熱愛本職崗位工作，勤勞主動，人品正派，團結冋事，顧全大局，積極進取.3.7.7、在工作期間沒有發(fā)生嚴重違法公司規(guī)章紀律行為（如偷盜破壞財產、打架斗毆、屢次曠工等），沒有受公司任何警告以上處理的。4、相關文件及表單4.1、檢驗員（IQC、PQC、FQC&OQC）績效管理考核指標4.2、崗位職稱評審申報表廣東XXXXX有限公司文件編號XXXXMPXX生效日期2013-07-15文件名稱檢驗員崗位級別評定管理辦法版本A0頁碼第6頁共10頁5、附件：附表一：崗位級別評