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文檔簡(jiǎn)介
1、商業(yè)管理公司運(yùn)營(yíng)管理制度目錄一、商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)管理制度編制目的二、商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)管理制度實(shí)施要求三、行政、人事管理制度1、 公司組織架構(gòu)圖2、 項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備主要管理人員到崗時(shí)間表3、 公司各部門(mén)職能描述四、招商管理制度1、 市場(chǎng)調(diào)查2、 商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商政策及租金方案3、 商鋪招商4、 廣告招商5、 商鋪?zhàn)赓U情況分析6、 品牌資源庫(kù)建立五、運(yùn)營(yíng)管理制度1、 公司損益測(cè)算2、 經(jīng)營(yíng)規(guī)范管理3、 現(xiàn)場(chǎng)管理4、 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理5、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理六、物業(yè)管理制度七、工程管理制度致力商業(yè)管理公司運(yùn)營(yíng)管理制度一、商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)管理制度編制目的1、為實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)保值、增值、實(shí)現(xiàn)商業(yè)管理規(guī)范
2、化、科學(xué)化,建立科學(xué)、切實(shí)可行的管理機(jī)制和操作規(guī)范,提升曙光國(guó)五金建材家居博覽城品牌形象,制定本制度。2、貓業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)管理制度闡明了公司商業(yè)管理的思想和本公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作要求。通過(guò)貓業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)管理制度的制定和實(shí)施,期望能在以下各方面規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),提升商業(yè)管理品質(zhì)。1)優(yōu)化、整合商業(yè)管理的業(yè)務(wù)流程,使之更為明確規(guī)范,切實(shí)可行;2)明確管理責(zé)權(quán)體系,清晰職責(zé);3)加強(qiáng)信息溝通提高商業(yè)管理的有效性和效率;4)營(yíng)造開(kāi)放、誠(chéng)信的管理環(huán)境,促進(jìn)組織的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。二、商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理公司經(jīng)營(yíng)管理制度實(shí)施要求1、本制度是商業(yè)管理公司開(kāi)展工作的指南。2、所有與商業(yè)管理公司業(yè)務(wù)有關(guān)的員工均必
3、須遵循本制度的規(guī)定,勝任本職工作必須以掌握和有效執(zhí)行本制度的規(guī)定為前提。三、行政、人事管理制度總經(jīng)理1、公司組織架構(gòu)圖參考材料副總經(jīng)理(招商、運(yùn)營(yíng))副總經(jīng)理(物業(yè)、工程)4、項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備主要管理人員到崗時(shí)間表部門(mén)職位人數(shù)一階段二階段三階段其他說(shuō)明總經(jīng)理1副總經(jīng)理2財(cái)務(wù)部經(jīng)理1會(huì)計(jì)主管1出納員1招商部招商部經(jīng)理1招商助理5營(yíng)運(yùn)部營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理1宮運(yùn)專貝2客服主管1客服專員1企劃部營(yíng)銷企劃主管1企劃專員1義某專員1廣告專員1人事行政部人事行政部經(jīng)理1行政專員1人事專員1信息/倉(cāng)庫(kù)管理員1采購(gòu)1車輛管理員1物業(yè)服務(wù)部物業(yè)經(jīng)理1物業(yè)處主管1物業(yè)管理員2保安主管1保安員40保潔、綠化主管1保潔、綠化員15工
4、程部工程部經(jīng)理1工程師1強(qiáng)弱電維修工2電梯工1空調(diào)維修工1值班運(yùn)行電工1綜合維修工22、公司各部門(mén)職能描述部門(mén)職能:1)招商部職能:開(kāi)業(yè)前招商、包括:市場(chǎng)調(diào)查、制定招商方案、招商實(shí)施;開(kāi)業(yè)后招商更新、供應(yīng)商優(yōu)化;商戶更迭、裝修進(jìn)場(chǎng)/撤場(chǎng)管理;對(duì)接商業(yè)管理中心招商資源與工作安排。2)企劃部職能:企劃方案制定及預(yù)算提報(bào);平面設(shè)計(jì);廣場(chǎng)形象維護(hù);活動(dòng)策劃與實(shí)施;企業(yè)VI形象監(jiān)控。3)營(yíng)運(yùn)部職能:市場(chǎng)日常管理;商戶、客戶服務(wù);租金、管理費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等現(xiàn)場(chǎng)催收;商戶管理。4)物業(yè)管理部職能:安全保衛(wèi);消防安全臨控;衛(wèi)生保潔;綠化美化;物業(yè)收費(fèi)統(tǒng)計(jì)、分?jǐn)偣芾怼?)工程部職能:設(shè)備設(shè)施啟閉運(yùn)行管理;設(shè)備維修維
5、護(hù);配電房、空調(diào)機(jī)房值守;客戶維修服務(wù);工程收費(fèi)統(tǒng)計(jì)。6)行政人事部職能:招聘、培訓(xùn)、人事、薪酬、考核、員工關(guān)系管理;日常行政后勤管理;資產(chǎn)、零星采購(gòu)、庫(kù)房管理;政府公共關(guān)系維護(hù)、處理對(duì)外事務(wù);團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)。7)財(cái)務(wù)部職能:提報(bào)預(yù)算;執(zhí)行預(yù)算;日常費(fèi)用支出控制管理;商業(yè)管理軟件的運(yùn)營(yíng)管理;公司整體運(yùn)作財(cái)務(wù)監(jiān)督。四、招商管理制度1、市場(chǎng)調(diào)查1)、市場(chǎng)調(diào)查工作界定a)項(xiàng)目規(guī)劃定位前,先展開(kāi)市調(diào),調(diào)查內(nèi)容包括商圈情況、同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、居住人口及消費(fèi)水平、租金水平、商戶資源、物業(yè)管理、媒體、薪酬福利水平等;b)家居博覽城正常經(jīng)營(yíng)后,招商部門(mén)應(yīng)不定期對(duì)商品品牌、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、新商業(yè)項(xiàng)目的情況
6、進(jìn)行調(diào)查,形成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告上報(bào)公司;2)、市場(chǎng)調(diào)查工作計(jì)劃、內(nèi)容及要求a)城市零售狀況分析:主要商圈情況,不同業(yè)態(tài)在當(dāng)?shù)厣倘Φ姆植记闆r、數(shù)量和面積比例、經(jīng)營(yíng)狀況,未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等;b)同類競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:基本情況,總面積,規(guī)劃布局,業(yè)態(tài)面積配比,檔次定位,開(kāi)業(yè)時(shí)間,歷史經(jīng)營(yíng)狀況,消費(fèi)環(huán)境,消費(fèi)結(jié)構(gòu)(客層定位)租金價(jià)格或合作條件,相關(guān)費(fèi)用(物業(yè)管理費(fèi)),人力資源費(fèi)用、品牌情況,服務(wù)管理、停車位數(shù)量、客流量、招商優(yōu)惠條件等;c)新聞媒體調(diào)查:調(diào)查各種媒體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)刂髁髅襟w、廣告媒體合作單位的情況。2、商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商政策及租金方案1)、業(yè)態(tài)規(guī)劃a)市場(chǎng)商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃包括商業(yè)定位、業(yè)態(tài)面積占比、各
7、業(yè)態(tài)在城市分布、目標(biāo)品牌等;b)商業(yè)管理招商部負(fù)責(zé)制訂招商方案,并跟進(jìn)商業(yè)規(guī)劃執(zhí)行情況;c)商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃一經(jīng)確定,必須嚴(yán)格執(zhí)行。若執(zhí)行中有調(diào)改意見(jiàn)須提報(bào)調(diào)改方案,經(jīng)公司總經(jīng)理審核并審批,審批后的調(diào)改方案方可執(zhí)行。2)、招商政策及租金方案a)商業(yè)中心招商部根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況、經(jīng)營(yíng)情況、商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)整規(guī)劃、草擬經(jīng)營(yíng)期招商政策及租金方案;b)招商政策及租金方案包括:各商鋪?zhàn)饨?、各業(yè)態(tài)租賃合同年限,保證金、租金交納方式,租金年增長(zhǎng)比率,優(yōu)惠政策;c)招商政策及租金方案草擬后,由總經(jīng)理、各業(yè)務(wù)主管副總經(jīng)理、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、參與論證0d)商業(yè)公司根據(jù)招商政策及租金方案,確定每個(gè)鋪位的租金及招商政策。并嚴(yán)格執(zhí)行。
8、3、商鋪招商1)、招商工作安排a)開(kāi)業(yè)前八個(gè)月完成招商準(zhǔn)備工作并啟動(dòng)招商,開(kāi)業(yè)前二個(gè)月完成招商100%,對(duì)于招商完成后掉鋪的商鋪需在開(kāi)業(yè)前一個(gè)月完成掉鋪再招商工作;b)經(jīng)營(yíng)期根據(jù)業(yè)態(tài)及品牌調(diào)整計(jì)劃提前啟動(dòng)招商工作;2)、招商準(zhǔn)備a)制定招商方案及招商計(jì)劃;b)商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商政策及租金方案確定后,制定招商計(jì)劃書(shū)及招商工作進(jìn)度計(jì)劃。c)招商范圍:業(yè)態(tài)、業(yè)種、品牌檔次,每個(gè)鋪位鎖定三個(gè)目標(biāo)品牌,分高中低三個(gè)檔次;d)招商城市:本地及異地城市;e)任務(wù)指標(biāo):鋪位數(shù)量、面積;f)招商資料準(zhǔn)備:包括招商手冊(cè)、市場(chǎng)平面圖、意向合同、租賃合同及附件、物管合同、補(bǔ)充協(xié)議、廣告位使用合同等;g)制定商戶洽談流
9、程、意向合同審批流程、租賃合同審批流程、租賃合同審批流程、合作條件更改審批流程、合同終止審批流程、招商管理制度h)制定招商手冊(cè)、項(xiàng)目簡(jiǎn)介,招商宣傳資料印制完成存檔備案;i)培訓(xùn)招商人員統(tǒng)一招商說(shuō)辭(如:答商戶100問(wèn)),其內(nèi)容應(yīng)與宣傳資料和招商手冊(cè)內(nèi)容保持一致,不得夸大事實(shí);3)、商鋪招商工作實(shí)施a)注重發(fā)揮知名品牌、大客戶的影響力,對(duì)有意向的知名品牌及有關(guān)整體包租、區(qū)域分租的重點(diǎn)大客戶,招商負(fù)責(zé)人須親自跟進(jìn);b)招商部門(mén)制定品牌落位圖,做出至少兩套備選方案,一套預(yù)警方案;c)做好客戶記錄。每日登記商戶洽談情況并進(jìn)行匯總,外出拜訪商戶的,外出前做好去向登記,返回后登記商戶洽談表情況。根據(jù)接待和
10、拜訪商戶的情況確定有意向的目標(biāo)商戶,招商人員對(duì)目標(biāo)商戶要進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)和洽談。根據(jù)洽談情況做好目標(biāo)商戶洽談?dòng)涗?;d)商業(yè)公司制定招商啟動(dòng)倒計(jì)時(shí)e)建立招商檔案,包括商戶資源、商戶合同及資料,定期匯總。f)招商的前期啟動(dòng),以一線主力品牌客戶、次主力店為重點(diǎn),率先洽談,優(yōu)先簽約,確保招商質(zhì)量及一流的市場(chǎng)地位,可在確保實(shí)現(xiàn)租金整體目標(biāo)和集團(tuán)總體要求的基礎(chǔ)上,對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵品牌的合作條件在上報(bào)批準(zhǔn)后可給予優(yōu)惠扶持政策;4、廣告招商1)、擬制所要招標(biāo)的廣告資源簡(jiǎn)介,明確數(shù)量、規(guī)格、位置和是否獲得政府主管部門(mén)的設(shè)置許可等,并繪制簡(jiǎn)圖加以標(biāo)注;對(duì)沒(méi)有規(guī)劃建設(shè)的樓頂廣告位,需明確延長(zhǎng)米、位置和樓頂建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)備情況
11、,以及政府主管部門(mén)相關(guān)要求等;止匕外,還應(yīng)對(duì)周邊商圈情況作簡(jiǎn)要介紹。2)、明確廣告租賃時(shí)間(一般3-5年),廣告日常維護(hù)、電費(fèi)等由廣告公司自理;5、商鋪?zhàn)赓U情況分析商業(yè)公司建立商鋪基本情況檔案,包括商鋪數(shù)量、各商鋪面積、租賃期限及經(jīng)營(yíng)品類等。招商部需按周上報(bào)空鋪情況,并上報(bào)空鋪招商進(jìn)展情況,定期關(guān)注各商鋪品牌自身發(fā)展、商鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、商戶履約情況,在商鋪品牌調(diào)整時(shí)作為調(diào)整依據(jù)。6、品牌資源庫(kù)建立1)、品牌資源庫(kù)管理規(guī)定a)建立品牌資源檔案表品牌資源檔案表按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě),招商部于每月25日前上報(bào)更新品牌。招商部建立品牌檔案資源庫(kù),理清品牌資源明細(xì),清算品牌檔案總量,根據(jù)每月上報(bào)品牌資源情況于當(dāng)月3
12、0日對(duì)資源庫(kù)總數(shù)進(jìn)行調(diào)整。并定期對(duì)品牌資源庫(kù)內(nèi)容進(jìn)行整理,清除無(wú)效品牌資源,達(dá)到有效化和實(shí)用化。b)建立在場(chǎng)商戶調(diào)整表招商部每月20日前對(duì)在場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商戶情況進(jìn)行整理,按統(tǒng)一表格要求上報(bào)公司在場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商戶變動(dòng)情況,公司根據(jù)上報(bào)的商鋪經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行及時(shí)更新。c)新進(jìn)入品牌資源檔案招商部負(fù)責(zé)收集整理,主要品牌資源為首次進(jìn)入本地區(qū)銷售的世界知名品牌,取得聯(lián)系后根據(jù)相關(guān)資料建立品牌資源檔案。以月為整理時(shí)段,每月15日整理匯總。五、運(yùn)營(yíng)管理制度1、公司損益測(cè)算1)、收入項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、租金管理費(fèi)(租金收入的%)、停車場(chǎng)收費(fèi)、廣告費(fèi)、其他多種經(jīng)營(yíng)收入2)、成本項(xiàng)目工資、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、
13、燃油費(fèi)、招待費(fèi)、招聘培訓(xùn)費(fèi)、水電費(fèi)、物料消耗、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)、折舊費(fèi)、低值易耗品攤銷、保安部費(fèi)用、保潔部費(fèi)用、工程部及工程維修費(fèi)用、其他費(fèi)用。2、經(jīng)營(yíng)規(guī)范管理遵守各項(xiàng)管理制度,規(guī)范經(jīng)營(yíng),組織商戶開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”等活動(dòng),不斷提升博覽城的經(jīng)營(yíng)管理水平,爭(zhēng)取在同行業(yè)占據(jù)領(lǐng)先地位。嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度,針對(duì)日常出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)、修訂、完善管理規(guī)定,使?fàn)I運(yùn)管理工作持續(xù)改進(jìn)并不斷提高。3、現(xiàn)場(chǎng)管理1)、營(yíng)運(yùn)人員每日巡場(chǎng)不少于4次:營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)中(上午、下午各一次)、營(yíng)業(yè)后必須巡視;每次巡場(chǎng)必須按照規(guī)定線路、檢查事項(xiàng)進(jìn)行巡視記錄,填寫(xiě)日常營(yíng)運(yùn)巡視記錄表,由營(yíng)運(yùn)部存檔;2)、各地商業(yè)公司營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理(
14、營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理)每周不少于一次須組織營(yíng)運(yùn)部人員進(jìn)行集體巡場(chǎng),全面檢查現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理情況;3)、每周對(duì)日常營(yíng)運(yùn)巡視記錄表中記錄的問(wèn)題進(jìn)行分析,對(duì)超出時(shí)限仍未解決的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,對(duì)存在的共性問(wèn)題進(jìn)行分析,提出解決辦法,上報(bào)公司總經(jīng)理;4、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃管理制定年度營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃;確定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),全面分析和評(píng)價(jià)運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作,制定每下一年度營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃,內(nèi)容包括:運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)目標(biāo)、需要改進(jìn)、提高的營(yíng)運(yùn)工作重要事項(xiàng)及計(jì)劃安排等。5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理數(shù)據(jù)分析界定,為了更好地了解和掌握經(jīng)營(yíng)狀況,特制定數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)分析的相關(guān)規(guī)定,明確數(shù)據(jù)采集、整理、分析的頻次、流程及要求。1)、數(shù)據(jù)采集負(fù)責(zé)采集的營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)包括
15、:主力店面積、日銷售額、日銷售額;日客流量;日停車場(chǎng)收入及其它一些需關(guān)注的數(shù)據(jù)。2)、營(yíng)運(yùn)狀況報(bào)表管理營(yíng)運(yùn)狀況報(bào)表指公司每日根據(jù)所采集的主力店、步行街、車流、客流等相關(guān)數(shù)據(jù)后形成的情況及分析報(bào)表,包括:周報(bào)表和月度分析報(bào)告。a)周報(bào)每周一下午根據(jù)收集的上周一至周日的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)形成運(yùn)營(yíng)狀況周報(bào)表,經(jīng)部門(mén)主管及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審核批準(zhǔn)后于每周一17:00前上報(bào)運(yùn)營(yíng)副總及總經(jīng)理。b)月度分析報(bào)告次月5日前運(yùn)營(yíng)助理將編制的營(yíng)運(yùn)狀況月度分析報(bào)告經(jīng)經(jīng)部門(mén)主管及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審核批準(zhǔn)后上報(bào)運(yùn)營(yíng)副總及總經(jīng)理。c)營(yíng)運(yùn)狀況月度分析報(bào)告內(nèi)容包括:當(dāng)月?tīng)I(yíng)運(yùn)狀況;當(dāng)月與上月對(duì)比;對(duì)主力店進(jìn)行分析;若遇重大節(jié)假日(元旦、春節(jié)、五一、十
16、一、店慶等)時(shí)須對(duì)節(jié)假日前后一周的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,并提出改進(jìn)措施和辦法。3)、報(bào)表存檔各地商業(yè)公司在營(yíng)運(yùn)報(bào)表上報(bào)后必須及時(shí)進(jìn)行歸檔管理。4)、數(shù)據(jù)保密營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)查閱權(quán)限及保密規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理或分管副總批準(zhǔn),他人不得隨意查閱。數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營(yíng)管理重要機(jī)密,不得隨意外傳,違者將予以處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退,給公司造成損害的追究其法律責(zé)任。六、物業(yè)管理制度為了更好的總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),將經(jīng)驗(yàn)制度化,并提高基礎(chǔ)物業(yè)管理相關(guān)業(yè)務(wù)水平,針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)環(huán)節(jié)提出相應(yīng)的管理方法和原則。1、日常管理1)、安防管理的無(wú)縫布防,解決商業(yè)廣場(chǎng)閉店后至開(kāi)店前安全漏洞問(wèn)題。2)、值班商管隊(duì)在每天閉店時(shí)對(duì)廣場(chǎng)進(jìn)行全面、地毯式、由上至
17、下的清場(chǎng),對(duì)可能存在安全隱患、安全死角的區(qū)域進(jìn)行清查,并進(jìn)行無(wú)縫布防,消除各種安全隱患。3)、要求清場(chǎng)時(shí)動(dòng)作規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),并制定由部門(mén)經(jīng)理每月不少于一次、保安隊(duì)長(zhǎng)每周不少于一次的抽查監(jiān)督制度,確保清場(chǎng)和布防機(jī)制有效實(shí)施。2、安全漏洞評(píng)估1)、建立定期對(duì)本城市廣場(chǎng)安全形勢(shì)進(jìn)行評(píng)估的制度,解決因各種因素變化導(dǎo)致的安全漏洞問(wèn)題。2)、建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案機(jī)制,確保各種可能的突發(fā)事件均有預(yù)案應(yīng)對(duì),使突發(fā)事件的危害程度降到最低。根據(jù)可能發(fā)生的突發(fā)事件,制定相應(yīng)的處理預(yù)案,并不斷補(bǔ)充和完善。3、消防安全管理的多方協(xié)助1)、建立公司各部門(mén)、公司與相關(guān)方在消防管理方面的協(xié)作機(jī)制,使多方關(guān)聯(lián)人員積極參與消防安全管
18、理,達(dá)到最佳管理效果。2)、配備專職消防技工負(fù)責(zé)監(jiān)督消防設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)與維修,確保消防設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。與主力店關(guān)系:根據(jù)誰(shuí)管轄,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,與入駐主力店簽訂消防責(zé)任書(shū),定期對(duì)主力店消防設(shè)備設(shè)施及其消防管理措施進(jìn)行檢查,要求其整改不合格內(nèi)容。同時(shí)與其進(jìn)行充分溝通與協(xié)作,配合對(duì)方要求對(duì)方參與各自策劃的消防管理活動(dòng)。3)、制定商戶消防的監(jiān)管措施,嚴(yán)格實(shí)施商戶消防管理檢查;對(duì)商戶的營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn),對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行消防知識(shí)宣傳,并要求營(yíng)業(yè)人員參與消防演習(xí)活動(dòng)。4、安全、環(huán)境與工程維修的互助式管理1)、建立確保物業(yè)管理員、工程維修人員、保潔員相互協(xié)助的管理模式,充分利用人力資源,解決現(xiàn)場(chǎng)安全、
19、環(huán)境與工程維修問(wèn)題。2)、互助式管理機(jī)制在于形成一個(gè)保潔、安全、工程監(jiān)督網(wǎng)絡(luò):保管員對(duì)崗位區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行協(xié)助式監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)保潔問(wèn)題及時(shí)與保潔員反映并監(jiān)督處理;分包方保潔員在作業(yè)區(qū)域內(nèi)對(duì)安全事務(wù)進(jìn)行協(xié)防,發(fā)現(xiàn)安防、設(shè)備設(shè)施問(wèn)題及時(shí)提醒商管員、維修工;維修工在日常巡視中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生及安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)通知相關(guān)人員處理。做到廣場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生不留死角、安全隱患盡可能消除、設(shè)備設(shè)施問(wèn)題得到及時(shí)解決。5、車輛管理1)、車場(chǎng)入口值班保安負(fù)責(zé)車輛導(dǎo)入停放管理。檢看車輛是否破損、無(wú)牌、漏油、有無(wú)危險(xiǎn)品。值班商管分隊(duì)長(zhǎng)不定時(shí)對(duì)各崗位執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。2)、車場(chǎng)值班保安負(fù)責(zé)車場(chǎng)安全巡視工作。巡視車輛有無(wú)刮碰、有無(wú)跨車位停放。及時(shí)與出入口通報(bào)場(chǎng)內(nèi)車輛情況。監(jiān)督衛(wèi)生情況。監(jiān)督主力店卸貨。3)、收費(fèi),車場(chǎng)出口值班商管員負(fù)責(zé)收費(fèi)工作。回收停車卡、收取相應(yīng)的停車費(fèi)。對(duì)免費(fèi)車輛相關(guān)單據(jù)的回收、登記、放行。每班次對(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行登記并當(dāng)日到財(cái)務(wù)交款。八、工程管
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