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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上問題探究式教學(xué)模式在教學(xué)運(yùn)用中的心得體會新課程改革要求我們要樹立“以人為本”的學(xué)生觀和“民主合作”的教學(xué)觀,要做到這一點,我們就必須轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,創(chuàng)新教學(xué)模式,精心設(shè)計教學(xué)活動,拓展和延伸教學(xué)空間,實施“教學(xué)內(nèi)容活動化,教學(xué)活動內(nèi)容化”,為學(xué)生搭建自主學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí)的平臺。在實踐中,我感覺問題探究式教學(xué)模式能夠很好的做到這一點。一、什么是問題探究式教學(xué)模式所謂問題探究式教學(xué)模式就是指在課堂教學(xué)中,由教師根據(jù)教材內(nèi)容,從宏觀到微觀逐層分解知識,把需要學(xué)生掌握的知識歸納概括成難易程度不同的問題提出來,然后引導(dǎo)學(xué)生有目的的閱讀教材,分組討論,合作探究,最后請不同程度的學(xué)生歸
2、納回答不同難度的問題,教師進(jìn)行點評的一種全新的教學(xué)模式。二、問題探究式教學(xué)模式的優(yōu)點經(jīng)過近兩年的實踐,我認(rèn)為問題探究式教學(xué)模式有以下優(yōu)點:(一)貫徹了“以人為本”的學(xué)生觀。新課程改革要求我們要樹立“以人為本”的學(xué)生觀,也就是說我們教學(xué)時要面向全體學(xué)生,解決學(xué)生的疑難問題。有些教師上課時學(xué)生開小差的較多,課堂效率較低,就是因為單純依靠教師講解的課堂教學(xué),沒有面向全體學(xué)生,使一部分學(xué)生感覺自己是課堂教學(xué)的旁觀者,激發(fā)不起他們的興趣,不能主動參與到教學(xué)活動中來,而導(dǎo)致精力不集中。問題探究式教學(xué)模式能夠解決這個問題。采用問題探究式教學(xué)模式,教師把一節(jié)課的內(nèi)容細(xì)化成多個問題,并且根據(jù)難易程度把問題分為A
3、、B、C三個等級,不同程度的學(xué)生回答不同的問題。這樣,就使每個學(xué)生都明確了這節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù),都有被提問的可能。在此背景下,學(xué)生就不能再把自己當(dāng)成課堂的旁觀者,否則,回答不出來問題是要臉紅的。因而,絕大多數(shù)學(xué)生都積極主動地參與進(jìn)課堂教學(xué)中,認(rèn)真閱讀教材、積極參與討論,為回答問題做準(zhǔn)備。比如我班有一名學(xué)生,入班成績比較差,對學(xué)習(xí)喪失了興趣,上課不是睡覺就是看小說,好多老師上課都放棄了他。我上課時,針對他這種情況,專門讓他回答一些最簡單的問題,像“是什么”等通過看書可以在課本上找到答案的問題。剛開始,他也不配合,根本不去看書、思考,起來就說不會。這時,我告訴他在課本就能找到答案,讓他讀出來。這樣,他
4、感覺老師沒有放棄他,并且稍加努力他也可以回答出問題,所以他上課不再睡覺或看小說,而是根據(jù)要求去看課本,參與小組的討論,慢慢的有了興趣,能積極主動地去學(xué)習(xí)了。(二)貫徹了“民主合作”的教學(xué)觀。樹立“民主合作”的教學(xué)觀,就是要擺正教師和學(xué)生的關(guān)系,通過民主討論、合作探究的方式來完成教學(xué)任務(wù),其實質(zhì)是強(qiáng)調(diào)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位。采用問題探究式教學(xué)模式,教師的任務(wù)主要是提出問題,從宏觀上把握學(xué)生學(xué)習(xí)的方向,而解決問題的任務(wù)則主要是由學(xué)生來完成的。這樣,教師就從知識的傳授者變成了合作探究的引導(dǎo)者,學(xué)生從被動的知識接收者解放為主動的知識探究者,通過生生討論、師生討論來獲取知識。經(jīng)過這一變化,教師從
5、繁重的講授知識的任務(wù)中解放出來,而學(xué)生的積極性、主動性則被充分調(diào)動起來,他們必須積極地去思考、討論,否則,就不能得到問題的答案。采用問題探究式教學(xué)模式,通過“提問討論回答點評”四個環(huán)節(jié),讓學(xué)生各有所談、各有所識,互相啟發(fā),共同尋找答案,領(lǐng)會知識本身的意義。為實施問題探究式教學(xué)模式,我把全班同學(xué)分成九個小組,每個小組的成員又根據(jù)程度不同分為A、B、C三個等級。小組討論時,不同程度的學(xué)生則成為不同等級問題的中心發(fā)言人,比如,對于簡單的A級問題,由程度較差的A級同學(xué)主要回答,其他同學(xué)作補(bǔ)充。并且,我又在小組之間引入競爭機(jī)制,引導(dǎo)小組間相同等級的同學(xué)進(jìn)行競爭。比如,一組的A類同學(xué)回答A級問題,回答不好
6、,由其他組的A類同學(xué)進(jìn)行補(bǔ)充,哪個小組回答得好,則給予充分的肯定。每兩周評選出最佳小組、最佳同學(xué)以及進(jìn)步最快的同學(xué)。當(dāng)然,這個等級的劃分只是由我自行掌握,不對外公布的,避免傷害了學(xué)生的自尊。這樣,課堂上每個人都有任務(wù),都有競爭對手,學(xué)生之間,既是探究問題的合作者,又是競爭對手,極大地提高了課堂效率。(三)為學(xué)生搭建了自主學(xué)習(xí)的平臺,有利于能力的培養(yǎng)。新課程改革更多地強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,而自主學(xué)習(xí)的能力則是在課堂教學(xué)中逐步培養(yǎng)出來的,問題探究式教學(xué)模式就為學(xué)生搭建了自主學(xué)習(xí)的平臺。一節(jié)新課的內(nèi)容對于學(xué)生來講,往往非常抽象,不知從何處下手學(xué)習(xí),更不知重點、難點是什么,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性
7、會大打折扣。采用問題探究式教學(xué)模式,把一節(jié)課的內(nèi)容細(xì)化為若干個問題,就相當(dāng)于把一塊原先無從下嘴的大肉切成了許多小塊,方便了學(xué)生“下嘴”,使學(xué)生愿意去“吃”。另外,把零碎的知識問題化后,學(xué)生知道了要解決的問題是什么,學(xué)習(xí)起來就有了很明確的目標(biāo),努力朝這個目標(biāo)前進(jìn),避免了盲目的低效率的重復(fù)。學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過程要閱讀課本,分析總結(jié),要求學(xué)生從課本的敘述中概括出有用的信息點,構(gòu)建起知識網(wǎng)絡(luò),這就培養(yǎng)了學(xué)生的閱讀分析能力、歸納概括能力和抽象思維能力;自主學(xué)習(xí)過程要進(jìn)行小組討論,特別是對于運(yùn)用知識解決實際問題的討論,可以鍛煉學(xué)生的理論聯(lián)系實際分析問題解決問題的能力以及合作能力、辨別能力、語言表達(dá)能力。以前
8、考試時,學(xué)生最怕做的題就是主觀題,得分率非常低,原因就是分析材料的能力和理論聯(lián)系實際的能力差,即使基礎(chǔ)知識都會背了,也不會用。采用問題探究式教學(xué)模式后,經(jīng)過一學(xué)期的實踐,學(xué)生主觀題的得分率有了很大提高,不少學(xué)生認(rèn)為正是課堂上自主學(xué)習(xí)的過程鍛煉了分析材料、解決問題的能力。三、實施問題探究式教學(xué)模式應(yīng)注意的問題(一)問題的設(shè)置要能激起學(xué)生探究的興趣??茖W(xué)家研究發(fā)現(xiàn):非智力因素對學(xué)生學(xué)習(xí)的作用是非常大的,特別是情商對學(xué)生學(xué)習(xí)效率和效果更是起著舉足輕重的作用,“我要學(xué)”和“要我學(xué)”的效果是截然不同的。為此,教師提出的問題要能引起學(xué)生探究的興趣,使學(xué)生的情緒處于積極亢奮狀態(tài),能自發(fā)地去學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生尋求
9、正確答案的積極性。教師要設(shè)計與學(xué)生生活實際密切相關(guān)的問題,而且問題設(shè)計形式要多樣。比如,在教授“矛盾的概念”時,我是這樣設(shè)置問題的:我首先把一個比我高的同學(xué)叫上講臺和我站在一起,問“我們兩個誰高?”學(xué)生感覺老師怎么問這樣的問題,不知道我葫蘆里要賣什么藥,興趣一下子上來了,都在期待著我下一步要干什么。然后,我讓他回到座位上,問“我高還是矮?”這樣,學(xué)生的興趣被調(diào)動起來,也很容易的明白了高和矮是既對立又統(tǒng)一的,從而明白了“矛盾就是對立統(tǒng)一”。(二)問題的設(shè)置要有啟發(fā)性。采用問題探究式教學(xué)模式的一個主要目的就是要調(diào)動學(xué)生的積極性,因此要設(shè)置一些具有啟發(fā)性的問題,因為啟發(fā)性的提問能激起學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興
10、趣和動機(jī),引起學(xué)生探究知識本質(zhì)的愿望,促進(jìn)學(xué)生的思維。啟發(fā)性提問更能促進(jìn)學(xué)生積極思考,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維,使學(xué)生在掌握知識的同時發(fā)展智力,培養(yǎng)能力。因此,教師在設(shè)置問題時要通過這一問收到“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”的意境來,通過這一問使學(xué)生能開動腦筋積極思考,大膽想象,更通過這一問使學(xué)生產(chǎn)生一種“欲罷不能,躍躍欲試”之態(tài)。這樣思維的火花,智慧的靈感就會不斷產(chǎn)生。我在課堂上,有時通過一些典型案例情境進(jìn)行啟發(fā),有時通過師生之間的合作討論、辯論啟發(fā),有時通過創(chuàng)設(shè)情景模擬試驗啟發(fā)。比如,在教授人的認(rèn)識從何而來這一框題時,我就創(chuàng)設(shè)這樣的情景模擬試驗:我準(zhǔn)備了三個燒杯,一個放入自來水,一個放入白酒,
11、一個放入白醋,我讓教室靠后的一個學(xué)生站起來回答杯子里分別放的什么。他沒法回答出來,同學(xué)們也感覺這個問題沒法回答。我又問怎樣才能分辨出杯子里放的東西?學(xué)生眾說紛紜,我請一位學(xué)生回答,他走到講臺上聞一聞之后迅速給出了正確答案。我因勢利導(dǎo)的問,這說明了什么問題?同學(xué)們很快明白了“實踐是認(rèn)識的來源”這一道理。(三)問題的設(shè)置要難易適中,難易結(jié)合。探究性提問的難度要適中,既不能設(shè)置太容易,也不能設(shè)置太難。問題太容易,學(xué)生不用過多動腦思考就能回答出來,就失去了探究的意義;問題太難,使學(xué)生百思不得其解,就打擊了學(xué)生的積極性。因此要把握住這樣的尺度:問題經(jīng)過學(xué)生思考、討論之后基本可以解決。學(xué)生通過自己的努力,
12、把問題解決,更激發(fā)了他們探究、解決問題的積極性。但對一些學(xué)習(xí)較差的同學(xué),為喚起他們學(xué)習(xí)的興趣,應(yīng)針對他們的具體情況,提出一些簡單的問題,比如讓他們回答“是什么”的問題。這些問題只需要通過閱讀課本就能找到答案,他回答出來后能有一種成就感,有助于恢復(fù)他們的自信心,這比學(xué)會知識更重要。經(jīng)過一段時間之后,再逐步培養(yǎng)他去解決疑難問題,學(xué)生就會相信,只要自己努力,不僅能夠解決疑難問題,而且能成為一個優(yōu)秀生。在問題的設(shè)置上,我也走過了彎路。剛開始采用問題探究式教學(xué)模式時,問題設(shè)置得有些難,總認(rèn)為如果問題設(shè)置太簡單,一是顯得老師太沒水平,二來也不利于學(xué)生掌握知識。經(jīng)過一段時間,我發(fā)現(xiàn)效果很不理想,課堂氣氛越來
13、越沉悶,學(xué)生對我也越來越敬而遠(yuǎn)之。我及時召集部分同學(xué)的座談會,經(jīng)過交談,問題找到了:本身同學(xué)們都剛到了一個新環(huán)境,互相還不熟悉,正好我問的問題又有些難,所以同學(xué)們都“明哲保身”,都恐怕回答錯了,在同學(xué)們面前留下不好的印象,因此都三緘其口。找到癥結(jié)后,我迅速改進(jìn),問題的設(shè)置不再以我的意志為主導(dǎo),而是考慮到學(xué)生的情況,設(shè)置不同難度的問題,面向不同程度的學(xué)生。由于每個學(xué)生都有問題要思考回答,并且稍加努力都能回答出問題,有成就感,所以課堂氣氛很快就活躍起來了。(四)要有中肯的評價在問題探究式教學(xué)模式中,教師的點評是最后一個環(huán)節(jié),有人認(rèn)為通過前面的探究,問題已經(jīng)解決掉,學(xué)生已經(jīng)掌握知識,教師的點評就可有可無了。其實,這一環(huán)節(jié)不但不能可有可無,而且還起到畫龍點睛的作用,因為老師的點評對學(xué)生的心理狀態(tài)起到非常重要的作用,甚至?xí)苯佑绊懙綄W(xué)生對本門課程的興趣。因此,老師的點評要以鼓勵為主,力求避免在課堂上批評指責(zé)學(xué)生。當(dāng)學(xué)生把問題回答出來之后,老師要絕不吝嗇溢美之詞,哪怕一個“好”字對學(xué)生來說都是很好的獎賞。當(dāng)學(xué)生回答不出
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