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1、 中段教學(xué)管理總結(jié)報(bào)告 第一,教學(xué)常規(guī)一、年級(jí)組工作目前各年級(jí)工作開(kāi)展正常,表現(xiàn)在年級(jí)團(tuán)隊(duì)有朝氣,教師們團(tuán)結(jié)協(xié)作主動(dòng)積極,新的教育教學(xué)管理體制的活力得到充分體現(xiàn),應(yīng)該定義為年級(jí)組工作很有起色,具有開(kāi)創(chuàng)意義,這個(gè)成績(jī)的頭功是年級(jí)組長(zhǎng),他們的工作是值得肯定的?,F(xiàn)任年級(jí)組長(zhǎng)任潤(rùn)所、楊時(shí)強(qiáng)、張遵慶都很有責(zé)任感、使命感。任潤(rùn)所,采取了一系列關(guān)心老師們工作和思想的措施,提出了破“雙百”的宏偉具有鼓舞意義的目標(biāo),他布局工作,指引年級(jí)發(fā)展方向,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,上學(xué)期提前結(jié)束了課程,假期又穿插完成了一些教學(xué)任務(wù)。他既要處理學(xué)生問(wèn)題,還要關(guān)照教師思想,要深入課堂聽(tīng)課指導(dǎo)。他有思路,有辦法,有魄力。楊時(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)
2、致,深入研究年級(jí)團(tuán)體特點(diǎn),起早貪黑跟蹤管理,與老師一起克服困難,調(diào)查了解情況,幫助老師們處理學(xué)生問(wèn)題,他努力探索提高教學(xué)質(zhì)量的規(guī)律,尋求最佳方法,利用了一些邊角時(shí)間,設(shè)計(jì)成績(jī)管理方案,調(diào)動(dòng)教師積極性,年級(jí)工作很有起色。他還表現(xiàn)在服務(wù)上,業(yè)務(wù)服務(wù),制卷、制作課件以及一些信息技術(shù)方面的內(nèi)容,他悉心管理日常事務(wù),做了不少細(xì)致的工作。張遵慶,主動(dòng)熱情,承擔(dān)了到目前為止對(duì)七中考驗(yàn)最嚴(yán)峻一個(gè)年級(jí),這個(gè)年級(jí)相對(duì)于其它年級(jí)一誕生就先天不足,學(xué)生底子很不樂(lè)觀。張老師帶領(lǐng)大家做了幾件有開(kāi)創(chuàng)意義的事,一是招生工作中做了一些宣傳,雖然努力無(wú)濟(jì)于事,但還是積極爭(zhēng)取生源,二是改革軍訓(xùn)時(shí)間,為提高教育效益計(jì),軍訓(xùn)提前到新生
3、入學(xué)初進(jìn)行。三是對(duì)新生進(jìn)行了兩次考試以筑底,減少了以后因基礎(chǔ)產(chǎn)生的一系列問(wèn)題。四采取了月考,抓得緊,抓得實(shí)。張老師管理勤快,功夫深,到目前年級(jí)面貌良好。年級(jí)組長(zhǎng)的作用起得充分,年級(jí)層面的管理作用是前所未有的,似乎可以這樣表達(dá),年級(jí)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)著學(xué)校工作,印證了民主理校的結(jié)論。二、教學(xué)常規(guī)到目前為止教導(dǎo)處主要 檢查了教學(xué)行為、自習(xí)輔導(dǎo)、備課組集體備課活動(dòng)及教學(xué)質(zhì)量四個(gè)方面的常規(guī)工作??傮w上看教師的行為是可以在全校示范的,從歷史的角度看也是優(yōu)秀的,我由衷的贊賞老師們?yōu)槿藥煴砗痛龠M(jìn)學(xué)校發(fā)展平凡而又不平凡的行動(dòng),是大家的努力維持了學(xué)校正常運(yùn)作與健康發(fā)展。(一)自習(xí)輔導(dǎo)絕大多數(shù)老師都堅(jiān)持了輔導(dǎo),從10月份統(tǒng)
4、計(jì)數(shù)據(jù)看,大多數(shù)都超出了規(guī)定的底線指標(biāo)。其中,排在前面的是曹淑珍189、孔慶文123、郭懷元115、李志文115、聶玉珍108、張春麗106、李旭彬100、賈燕紅100、任永華100、谷俊麗100、郭錫恒100、郝素萍91、傅潔94、張英杰90、孔令梅86,他們都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出規(guī)定的次數(shù),再對(duì)照一下他們的成績(jī),不難看出這種辛苦與成效的關(guān)系,辛苦大的相對(duì)成績(jī)好。輔導(dǎo)也在某種意義上講可以這樣說(shuō)是責(zé)任心的標(biāo)志,是使命感的寫(xiě)照。當(dāng)然不一定輔導(dǎo)最多就一定最好,但輔導(dǎo)最少的肯定不是最好的。從數(shù)據(jù)看,9-10月份都有不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題,必須引起足夠重視。(二)備課組工作,我們堅(jiān)持了“寫(xiě)說(shuō)議改”的集體備課模式,首先從方向
5、看,集體研討不動(dòng)搖,四字備課不動(dòng)搖。從教導(dǎo)處提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,不論出勤還是研討情況都運(yùn)行正常。周報(bào)告數(shù)字顯示18個(gè)備課組都在依規(guī)進(jìn)行。可是抽查結(jié)果和據(jù)群眾反映,實(shí)際狀況比較糟糕,有些組,一是出勤不能保證,二是討論沒(méi)有主題,三是主備沒(méi)有準(zhǔn)備,一句話不少組處于應(yīng)付狀態(tài)。這是管理不到位不扎實(shí)的表現(xiàn),也是我們要下決心解決的問(wèn)題。(三)教學(xué)行為??傮w上講,老師們是比較自覺(jué)的,能嚴(yán)格要求自己,備課,上課,批改作業(yè),課后輔導(dǎo),一環(huán)一環(huán)的進(jìn)行。但是還有上課接打手機(jī)現(xiàn)象,有攆學(xué)生出教室問(wèn)題,有坐著課的問(wèn)題,有遲到問(wèn)題,對(duì)學(xué)生管理不嚴(yán)格問(wèn)題,只管上課不管學(xué)生到位情況,和學(xué)生致氣等問(wèn)題,有講課不認(rèn)真,不責(zé)任問(wèn)題,學(xué)
6、校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常接到家長(zhǎng)的反映和舉報(bào)。三、教學(xué)質(zhì)量最近組織的考試,一定意義上檢驗(yàn)了我們的教學(xué)成績(jī),教學(xué)效果,為我們提了反思自己的機(jī)會(huì),成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我們本著學(xué)習(xí)反思的態(tài)度,來(lái) 分析一點(diǎn)考試成績(jī)。先擺數(shù)據(jù)如下。九年級(jí)政治,馮愛(ài)蓮超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2.22分,第一語(yǔ)文,郝素萍超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)1.62分,第一數(shù)學(xué),馮衛(wèi)紅超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2.32分,第一英語(yǔ),閆素池超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.58分,第一物理,潘君萍超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)4.06分,第一歷史,王海玲超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.87分,第一化學(xué),張英杰超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.66分,第一班級(jí),217班超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)1.57分,第一八年級(jí)政治,張華云超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.9分,第一語(yǔ)文,顧國(guó)
7、華超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)3.2分,第一數(shù)學(xué),張彥青超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.7分,第一英語(yǔ),孔令梅超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)3.1分,第一歷史,李秀清超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2分,第一地理,陳翠穩(wěn)超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.4分,第一生物,梁巧青超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.9分,第一物理,張春麗超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2.1分,第一班級(jí),顧國(guó)華班超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)1.9分,第一七年級(jí)政治,冀燕燕超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2.6分,第一語(yǔ)文,李志文超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)3.5分,第一數(shù)學(xué),聶玉珍超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)7.5分,第一英語(yǔ),郭懷元超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2分,第一歷史,張遵慶超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2.8分,第一地理,張?jiān)朴⒊^(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)4.4分,第一生物,劉春榮超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)1.7分,第一班級(jí),22
8、9班超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)4.4分,第一我們從這25個(gè)第一看問(wèn)題。(一)這些老師都在同學(xué)科同年級(jí)領(lǐng)先,超出均增數(shù),意味著從技術(shù)上,從功夫上,從態(tài)度上處于優(yōu)秀行列。(二)優(yōu)秀的另一面是不達(dá)均增的老師,肯定處于不景氣地步,也肯定有比別人更突出的問(wèn)題。這是需要反思和解決的,也是考試的初衷,必須弄清楚是為什么?是態(tài)度,是技術(shù),是功夫,是偶然,還是什么,并且立即整改。學(xué)校處在風(fēng)口浪尖,不容我們?cè)僬依碛?,推脫?zé)任。(三)超均增數(shù)有多有少,從統(tǒng)計(jì)看凡第一名超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)較小的學(xué)科,發(fā)展就比較平衡,比較健康,大家共同努力,共同前進(jìn),問(wèn)題相對(duì)小一些。如初三化學(xué),初二數(shù)學(xué)、生物。以初二數(shù)學(xué)為例,趙貴瑜、楊恩、張彥青、姚改
9、梅頭尾相差1.3分,實(shí)際處在一個(gè)檔次上,成果是相 當(dāng)?shù)?。再如初三的英語(yǔ)越慕琴、傅潔、閆素池、翟正峰,第一名最后一名相差1分,旗鼓相當(dāng)。這種情況是值得肯定的,是健康的,這樣的團(tuán)隊(duì)工作是比較扎實(shí)的。(四)第一名超過(guò)均增2分的學(xué)科,表明教師教學(xué)情況(或?qū)W術(shù),或功夫,或態(tài)度)分化較為嚴(yán)重,如八年級(jí)英語(yǔ)a教師低于均增數(shù)2.1分,兩位物理教師低于均增數(shù)2分。七年級(jí)地理b教師低于均增數(shù)4.4分,問(wèn)題最大的是七年級(jí)數(shù)學(xué),c教師低于均增數(shù)7.8分,和第一名懸殊15分多。初三物理潘老師代的210、211均分66分,超均增4.06分,而另外6個(gè)班平均不到61分,從班級(jí)總體素質(zhì)來(lái)看后六個(gè)班的總水平不低于前兩班,這就值
10、得反思。(五)社會(huì)質(zhì)疑的幾位老師,這次他們用自己的實(shí)際行動(dòng)做出了漂亮的回答。郭懷元、李志文、張英杰老師就以第一名的成績(jī)向社會(huì)表達(dá)了自己實(shí)力與決心,是最好的詮釋。之前有些人對(duì)他們有這樣那樣的說(shuō)法,有這樣的成績(jī)還用文字解答嗎。(六)就本次記錄看,在抓教學(xué)質(zhì)量方面,這次樹(shù)起了八面旗幟,一是無(wú)往不勝?gòu)埓蝴?,二是包攬冠軍張?jiān)朴ⅲ切滦銔渎额檱?guó)花,四是深得要令孔令梅,五是攻堅(jiān)能手潘君萍,六是穩(wěn)扎穩(wěn)打聶玉珍,七是高舉高打馮衛(wèi)紅,八是把關(guān)宿將馮愛(ài)蓮。如果歷史的看,還有永不言敗傅潔,實(shí)力厚實(shí)郝素萍,這些老師都是專業(yè)過(guò)人,功夫過(guò)人,責(zé)任過(guò)人,共同點(diǎn)是扎實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)。是大家的學(xué)習(xí)的榜樣,是我們身邊的專家,事實(shí)上的骨干
11、,不得不承認(rèn)的名師,我建議這些教師要給大家講講取得成績(jī)的經(jīng)驗(yàn),讓墻里開(kāi)花墻里香。第二,教學(xué)科研一、課堂教學(xué)模式公開(kāi)課學(xué)校于_年10月15日-31日開(kāi)展“校本研訓(xùn)”課堂教學(xué)探討,模式課公開(kāi)研討活動(dòng)參評(píng)教師17名,絕大部分教師能積極參加本組的聽(tīng)課活動(dòng),很多教師還跨組聽(tīng)課,蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭主動(dòng)參與,參與聽(tīng)課教師達(dá)三百多人次,研討評(píng)估分為數(shù)學(xué)、英語(yǔ)歷史、理化生、其他學(xué)科四個(gè)組。在評(píng)課活動(dòng)中,先由上課教師自評(píng),再由各位老師各抒己見(jiàn),進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。在教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法上都經(jīng)過(guò)了一次再認(rèn)識(shí),再提高。 最后評(píng)出四位達(dá)a級(jí)教師(各組第一名),分別是:數(shù)學(xué)組:馮衛(wèi)紅,英語(yǔ)組:閆素池,理化生組:崔國(guó)燕,其他學(xué)科組
12、: 楊時(shí)強(qiáng)。學(xué)校對(duì)以上教師要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。亮點(diǎn)賞析1、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)共同提高。如弓一飛老師虛心求教,書(shū)寫(xiě)的教案多次在組內(nèi)研討,并多方向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教.2、教師教學(xué)理念得到改變,模式理念指導(dǎo)教學(xué)。部分參評(píng)教師有明確的教學(xué)模式,如馮衛(wèi)紅、鞠衛(wèi)環(huán)老師的“自主-指導(dǎo)教學(xué)模式”,梅雪紅老師的“探究式教學(xué)模式”,楊時(shí)強(qiáng)老師的“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)模式等,這些老師無(wú)疑都走在了教改的前沿。3、教學(xué)思想由教學(xué)的“主體”變?yōu)椤爸鲗?dǎo)”,創(chuàng)設(shè)和諧氛圍的能力大大增強(qiáng)。如趙春梅老師的三角形的內(nèi)切圓,任永華老師的圓周角,鞠衛(wèi)環(huán)老師的do you like bananas?,陳文豪老師的板報(bào)設(shè)計(jì),崔國(guó)燕老師的質(zhì)量守恒定律,語(yǔ)言簡(jiǎn)練,教學(xué)流程清晰,利用學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,較好地激發(fā)了學(xué)生興趣并關(guān)
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