社會保障概論選擇題及答案2

1、社會保障概論選擇題及答案社會保障概論選擇題及答案一、選擇題:1、 我國的保險互助組織最早產(chǎn)生于()A、北京B、上海C、武漢DX廣東2、 最早出現(xiàn)的社會保障模式是:()A、投保資助型R福利國家型C國家彳險型DX儲蓄保險型3、1948年正式宣布第一個建成福利國家的是：()A、法國B、彳惠國C、英國D瑞典4、具有“福利國家櫥窗”之稱的是:()A、新加坡B、德國C、英國D瑞典5、保障社會安全的最后一道防線是:()A、社會保險R社會救濟C、社會福利D社會優(yōu)撫6、社會保障的最高層次是()A、社會保險R社會救濟C、社會福利D社會優(yōu)撫7、國家統(tǒng)籌的保險模式最早是在()建立A、中國B、前蘇聯(lián)C、英國D德國8、投

2、保資助型的養(yǎng)老保險模式最典型的國家是()A、瑞典B、新加坡C美國DK德國9、實行自我保障模式最典型的國家是()A、瑞典B、新加坡C、英國D中國10、()頒布的失業(yè)社會保險立法，標(biāo)志著世界上強制性失業(yè)社會保險制度的誕生A、法國B、德國C、瑞典D英國11、目前采用最多的失業(yè)保障模式是()A、非強制性的失業(yè)保障模式R失業(yè)救濟制度C、國家立法強制實施的失業(yè)社會保險。12、 50年代初期，工業(yè)國家規(guī)定的失業(yè)津貼等待期多數(shù)是()天A、6B、7C、8D、913、累計繳費時間10年以上的，給付期最長()月。A、12B、18C、24D、3014、我國于()年起，開始推行合同制，同時頒布了國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行

3、規(guī)定，標(biāo)志著我國就業(yè)保障制度開始與市場經(jīng)濟國家接軌。A、1985B、1986C、1987D、198815、1883年，()政府頒布疾病保險法，標(biāo)志著世界上第一個強制性醫(yī)療保險A、美國B、德國C、智利DX瑞典16、()于1920年首創(chuàng)了全民衛(wèi)生服務(wù)，即由政府負(fù)責(zé)向全民提供醫(yī)療服務(wù)，并且主要通過國家財政支付。A匈牙利B、瑞典C、芬蘭D挪威17、美國老年醫(yī)療保險中采取的一種新的醫(yī)療服務(wù)費用支付方法是()A、工資制B、定額付費G按病種分類付費DRBRVSH寸制18、HMOS9種形式中最普遍的是()A、 有醫(yī)療服務(wù)提供者發(fā)起并組織管理B、 由私人醫(yī)療料保險公司發(fā)起C、 有大中企業(yè)或企業(yè)聯(lián)合組織發(fā)起D、

4、有社區(qū)團體組織發(fā)起19、醫(yī)療保險制度中最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的()倍左右A、2B、3C、4D、520、()實行儲蓄保險型醫(yī)療保險制度，還實行了健保雙全和MEDI計劃A、瑞典B、新加坡G美國D德國21、按基金籌集和費用分擔(dān)方式，社會保險模式可分為()A、投保資助型B、國家彳險型C、福利國家型D儲蓄保險型22、社會保障制度包括()A、社會保險R社會救濟C、社會福利D社會優(yōu)撫23、社會福利的內(nèi)容()A未成年人福利B、老人福利C殘疾人福利D勞動者福利24、社會保險基金的特點()A、強制性B、補償性C、儲蓄性D互濟性25、社?；鸬膩碓辞?)A、企業(yè)繳納R勞動者個人繳納C、國家財政

5、基金D基金投資收益26、我國長期實行()的就業(yè)政策A、高就業(yè)B、低工資C、高工資D高福利27、老年保險制度的三種基本模式()A、國家統(tǒng)籌的保險模式B、投保資助型C、自我彳障型D福利國家型28、職業(yè)教育與培訓(xùn)分為三個層次()A、職前訓(xùn)練R在職培訓(xùn)C、失業(yè)培訓(xùn)D普通教育29、享受老年社會保險，必須達到規(guī)定的年齡和所要求的工作年限，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，實行該種限制條件的國家有()A、前蘇聯(lián)B、中國C、東歐社會主義國家D新加坡30、老年社會保險基金中，是退休費用定量化，必須考慮()A、預(yù)定死亡率B、預(yù)定退休率C、預(yù)定出生率D預(yù)定新增就業(yè)率31、從事鉛汞業(yè)等有害身體健康的工作者其工齡計算工作一年按()計算A

6、、一年B、一年零三個月C一年零六個月D一年零九個月32、就業(yè)保障制度包括()A失業(yè)預(yù)防R失業(yè)補救C、失業(yè)保險D職工培訓(xùn)33、失業(yè)保險金的給付期限最長為()，最短為()A、24，12B、18，12C、24，18D、34，2434、醫(yī)療保障中實行貝弗里奇模式的有()A、英國B、瑞典C、前蘇聯(lián)D芬蘭35、社會保險基金的投資方向有()A、政府債券R銀行儲蓄C、股票D項目基金36、社?；鸬耐顿Y原則()A、安全性原則R長期受益原則C、多卞化D可流動性37、社?；鸬奶攸c()A、強制性B、安全性C、儲蓄性D互濟性38、社會保險體系的基本組成部分()A、社會保險R社會優(yōu)撫C、社會救濟DX社會福利39、社會福

7、利包括()A、未成年人福利B、殘疾人福利C、老年人福利D勞動者福利40、醫(yī)療保險基金籌集資金的原則是()A、以支定收R以收定支C、收支平衡D略有結(jié)余41、社會保障的最初形態(tài)是()A、社會保險R社會救濟C、社會優(yōu)撫D社會福利42、社會保險的特點()A、強制行B、互濟性C、儲蓄性D補償性43、社會保險體系的核心部分是()A、社會保險R社會救濟C、社會福利D社會優(yōu)撫44、改革醫(yī)療保險制度的原則()A、低水平B、廣覆蓋C、雙方負(fù)擔(dān)D通脹結(jié)合45、政府可以運用社會保險進行宏觀調(diào)控，主要表現(xiàn)在()A、自動穩(wěn)定器B、相機抉擇白財政政策C、基金投向D貨幣政策46、我國目前養(yǎng)老金的籌集方式基本上是()A現(xiàn)收現(xiàn)付

8、式R儲備積累式C混合式47、 1993年以來，我國出現(xiàn)了第()次失業(yè)高峰A、3B、4C、5D、648、醫(yī)療保險的特點是()A、普遍性B、復(fù)雜性C、短期性D長期性49、一直保持使用私人醫(yī)療保險體制的是()A瑞典B、芬蘭C、挪威D美國50、醫(yī)療保險運用最普遍的一種費用支付方式是()A按服務(wù)項目R按人頭C、總額預(yù)算制D定額付費制51、我國的職工福利制度是在供給制和傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下形成和發(fā)展起來的，其基本特征是:A業(yè)有充分自主權(quán)B、企業(yè)辦社會、福利項目多，形式單一C、實行純粹福利分配D、福利項目靈活多樣52、實行從商品化為主的住房保障形式的國家有:A、美國B、英國C、德國D、波蘭53、下列國家中屬

9、于商品化兼福利政策的住房保障模式：A、捷克B、新加坡C、德國D、日本54、新加坡從1995年開始實行中央公積金制度，規(guī)定的公積金用于購買住房及保險金，其余用于醫(yī)療費及其他特殊費用。A、80%B、85%C、60%D、75%55、我國改革前住房保障制度是高度集中的計劃經(jīng)濟體制的產(chǎn)物，其主要特點有:A、福利性R供給性C、非商品性D產(chǎn)權(quán)模糊性56、住房公積金歸職工個人所有，存入職工個人公積金帳戶，可以把職工住房公積金帳戶與兩種功能不同，支付使用處于不同階段的帳戶資金通用，以提高資金的使用效果。A、職工福利基金帳戶B、職工困難補助個人帳戶C、職工養(yǎng)老個人帳戶D、職工生育津貼帳戶57、國際上確定最低生活保

10、障的方法有多種。按照一個家體用于飲食支出的比例來大體測定該家體的生活水平的測定方法是:A生活需求法R恩格爾系數(shù)法C、生活形態(tài)法D國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法58、一般說來，要享受最低生活保障待遇，必須經(jīng)過程序。A、保障最低生活需求原則R普遍Tt原則C、法制化原則D維護個人尊嚴(yán)的原則59、最低生活保障遵循以下原則才能建立有效的安全網(wǎng):A保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護個人尊嚴(yán)的原則60、目前，我國開展的最低生活保障制度，主要由各級制定政策，負(fù)責(zé)行政管理，居委會、街道辦事處具體實施。A、勞動與社會保障部門B、勞動服務(wù)部門C、政府部門D民政部門61、下列關(guān)于致貧因素的分析，屬于人的因素的是

11、:A、人的身體素質(zhì)B、文化素質(zhì)C、人口出生率D、口的不健康心理和不合理的經(jīng)濟行為導(dǎo)致貧困狀況的持續(xù)62、以下農(nóng)村扶貧的方式和方法中，具有人力資源開發(fā)和就業(yè)促成雙重性質(zhì)，扶貧效果深遠的扶貧方式是:以工代賑B、勞務(wù)輸出C、小額信貸D生活救濟A、63、扶貧目標(biāo)的實現(xiàn)和扶貧項目的實施，首要條件是:A、政策支持和引導(dǎo)B、思想扶持C、科技和信息D足夠的資金64、我國扶貧資金的來源有:國家扶貧資金R地方配套資金C國際組織扶貧資金D企業(yè)幫扶資金A、65、以下屬于法律援助內(nèi)容的是:A訴訟費減免R免費提供律師C、公證DX法律咨詢服務(wù)66、發(fā)展中國家法律援助制度在20世紀(jì)六七十年代才開始建立，還沒有西方發(fā)達國家那樣

12、完備的法律援助制度。法律體制多元化現(xiàn)象的存在，使得在很長時期內(nèi)一直是發(fā)展中國家法律制度的基礎(chǔ)和處理糾紛的主要手段。A、法律援助R民法C、訴訟法D傳統(tǒng)的習(xí)慣法67、我國法律援助制度是社會主義制度的本質(zhì)要求，是社會主義民主和法制建設(shè)發(fā)展的體現(xiàn)，有關(guān)其本質(zhì)的說法正確的是:體現(xiàn)國家對全體人民基本公民權(quán)利的保障B、完善訴訟民主機制，完善社會保障體系A(chǔ)、B、促進社會經(jīng)濟發(fā)展和各項改革措施的發(fā)展D化解社會矛盾，維護安定團結(jié)68、下列法律法規(guī)中，包括法律援助規(guī)定的是:A、中華人民共和國律師法B、刑事訴訟法C、民事訴訟法D法律援助法69、世界各國法律援助資金來源主要有直接投入和間接投入兩種模式，法律援助資金間接

13、投入的主要方式是:A、法院免費訴訟制度R政府財政撥款C、訴訟保險D社會捐贈70、是確定當(dāng)事人能否獲得法律援助的基本條件，是決定法律援助程序能否啟動的關(guān)鍵。它既體現(xiàn)法律援助制度的性質(zhì)，也體現(xiàn)了國家經(jīng)濟和法律援助制度的發(fā)達程度。A、法律援助對象的確定B、法律援助的對象和范圍B、法律援助資金的到位D法律援助立法和范圍71、我國法律援助的范圍主要是:A公訴案件的被告B、有經(jīng)濟困難的自訴案件的當(dāng)事人C、盲聾啞殘疾人、未成年人D、可能被判死刑的被告人72、從社區(qū)發(fā)展形成的過程可以看出，當(dāng)代社區(qū)發(fā)展的主要內(nèi)容是:A、社區(qū)治理和社區(qū)福利B、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)C、社區(qū)工作和社區(qū)福利D社區(qū)生活和社區(qū)發(fā)展73、近3

14、0年來，經(jīng)濟發(fā)達國家，包括那些高福利國家，政府的包袱越背越重，普遍感到單純依靠政府解決不了全社會的福利和社會服務(wù)問題。于是，這些國家逐步將之轉(zhuǎn)為的社會福利和社會服務(wù)體系。A群眾自治R自我服務(wù)C、小型、多樣D分散于社區(qū)74、社區(qū)服務(wù)作為一種新型的社會保障模式，與傳統(tǒng)意義的社會保障工作和一般性的社會工作相比，有以下特征:A福利性服務(wù)R區(qū)域Tt服務(wù)C群眾卜t服務(wù)D綜合性服務(wù)75、下列關(guān)于社區(qū)服務(wù)的說法不正確的是:A、社區(qū)服務(wù)能夠充分國家和單位福利的不足，實現(xiàn)社會福利社會化B、社區(qū)服務(wù)的基本功能是互助互濟，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，緩解社會矛盾C、當(dāng)前我國社區(qū)服務(wù)的管理體制健全，社會參與率高D、進一步發(fā)展我國社區(qū)

15、服務(wù)事業(yè)，需要加強政府的宏觀指導(dǎo)，提高社區(qū)服務(wù)的規(guī)范化水平76、社會保險區(qū)別于雇主責(zé)任保險的突出特點是A.統(tǒng)一籌措保險資金B(yǎng).共同承擔(dān)風(fēng)險C.更有效的保障工人的利益D.分擔(dān)企業(yè)的責(zé)任77、是工傷保險待遇給付的前提條件A.職業(yè)病B.工傷C.殘廢D.工傷鑒定78、工傷保險施行A有償責(zé)任制B無償責(zé)任制C共同責(zé)任制79、1953年，我國頒布了勞動保險條例實施細則，建立起企業(yè)職工工傷保險制度，其主要特點是A單位保險B社會保險C職工保險D政府保險80、1996年？?一一的頒布實施，將工傷保險作為一種相對獨立的制度，加以體系化|、規(guī)范化，表明我國的工傷保險制度的建設(shè)進入一個嶄新的階段A勞動保險條例B勞動保險

16、條例實施細則C企業(yè)職工工傷保險法D企業(yè)職工工傷保險試行辦法81、工傷保險待遇主要分幾個部分以下A醫(yī)療待遇B疾病待遇C傷殘待遇D死亡待遇82、綜合考察當(dāng)代優(yōu)撫失業(yè)，其發(fā)展形勢大致可地分三類A社會保險式B社會救助式C社會福利褒揚性D社會救濟式83、下列不屬于社會優(yōu)撫的對象是A復(fù)員軍人家屬B現(xiàn)役軍人C退役軍人D病故軍人的家屬84、優(yōu)撫保障制度最基本的內(nèi)容A死亡優(yōu)撫B傷殘優(yōu)撫C社會優(yōu)待D退役安置85、社會優(yōu)待手段包括A資金保障B服務(wù)保障C資金保障和服務(wù)保障D就業(yè)保障86、社會優(yōu)撫的資金來源渠道主要有A國家政策撥款B企業(yè)繳納費用C社會募集統(tǒng)籌D個人投保87、下列不屬于社會優(yōu)撫保障基金的是A撫恤優(yōu)撫B安置

17、經(jīng)費C福利費D補助費88、殘疾人社會保障的原則A機會均等B特別扶助C特別保障D普遍國民待遇89、以下屬于于殘疾人社會保障制度的內(nèi)容有A康復(fù)保障B教育保障C就業(yè)保障D環(huán)境保障90、我國殘疾人社會保障法規(guī)定:康復(fù)技術(shù)以為骨干，為基礎(chǔ)，為依托，已實用易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點，并開展新的技術(shù)研究，開發(fā)和利用，為殘疾人提供有效的康復(fù)服務(wù)A社區(qū)康復(fù)B康復(fù)機構(gòu)C殘疾人家庭D康復(fù)協(xié)會91、根據(jù)國殘疾人教育的發(fā)展方針，殘疾人教育著重發(fā)展A義務(wù)教育和職業(yè)技術(shù)教育B義務(wù)教育C中等職業(yè)教育D高等教育92、根據(jù)我國殘疾人社會保障法規(guī)定，殘疾人教育采取的方針A集中就業(yè)B集中和分散相結(jié)合C多層次，多種形式D多渠道93、

18、我國殘疾人社會保障體有以下幾部分組成A殘疾人社會物質(zhì)保障B殘疾人社會安全保障C殘疾人文化福利保障D殘疾人社會發(fā)展保障94、職工利的主要內(nèi)容A職工集體福利B職工福利基金C職工福利補助D職工福利費用95、-一是國家和單位職用于生活福利設(shè)施和福利補貼的各種費用的總稱A職工福利經(jīng)費B職工福利基金C職工福利補助D職工福利費用96、國家機關(guān)、事業(yè)單位的職工福利費的主要來源是A國家財政撥款B單位行政費用C單位收入D個人繳費97、下列哪項不屬于與改革職工福利制度相配套的重要舉措A改革企業(yè)勞動人事制度B改革企業(yè)經(jīng)營管理制度C改革企業(yè)工資分配制度D改革企業(yè)社會保險制度98、職工生活困難補助經(jīng)費從中列支A企業(yè)社會保

19、障基金B(yǎng)企業(yè)福利基金C企業(yè)后備基金D企業(yè)發(fā)展基金99、西方國家的企業(yè)主動向職工提供的福利中，與我國職工生活福利文化福利相類似的項目主要有A帶薪休息B職工援助方案C教育資助D生活福利100、按照國際標(biāo)準(zhǔn)，住房補貼一般占職工工資的A10%15%B10%25%C20%35%D20%30%101、醫(yī)療保險費用的分擔(dān)方式()A定額自付B扣除保險C共付保險D限額保險選擇題答案:I、 B2、A3、C4、D5、B6、C7、B8、C9、B10、DII、 C12、B13、C14、B15、B16、A17、D18、A19、C20、B21、ABCD22、ABCD23、ABCD24、ACD25、ABCD26、ABD27、

20、ABC28、ABC29、AC30、ABD31、C32、ABC33、A34、ABD35、ABCD36、ABCD37、ACD38、ACD39、ABCD40、ACD41、B42、ABCD43、A44、ABCD45、ABC46、C47、B48、ABC49、D50、A51、B52、A53、BC54、A55、ABCD56、C57、B58、B59、ABCD60、D61、ABCD62、B63、D64、ABC65、ABCD66、D67、ABCD68、ABC69、A70、B71、ACD72、A73、ABCD74、ABCD75、C76、ABCD77、D78、B79、A80、D81、ACD82、ABC83、A84、A

21、B85、C86、ACD87、C88、AB89、ABCD90、ACB91、A92、B93、ABD94、A95、D96、 A97、B98、B99、ABCD100、D101、ABCD1(實施對象是社會上相對貧困的人口群體的社會保障項目是()A(社會救助B(社會保險C(社會福利D(社會優(yōu)撫2(社會保險的實施對象是()A(社會上相對貧困的人口群體B(社會勞動者(一般是掙工資的勞動者)C(包括社會勞動者在內(nèi)的全體社會成員D(社會上一部分倍受尊重而又有光榮身份的人口群體3(社會保險費的確定方式有()A(累進保險費制和均等保險費制B(累退保險費制和均等保險費制C(比例保險費制和均等保險費制D(均等保險費制和累

22、退保險費制4(社會優(yōu)撫中撫恤對象是指()A(現(xiàn)役軍人家屬和在鄉(xiāng)老紅軍、老復(fù)員退伍軍人等B(退出現(xiàn)役的軍人C.革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬和殘廢軍人等D(革命烈士家屬和現(xiàn)役軍人5(日本雇傭保險制的基本結(jié)構(gòu)分為()A(預(yù)防措施和鞏固措施B(失業(yè)保險措施和善后措施C(失業(yè)保險措施和預(yù)防措施D(善后措施和預(yù)防措施6(國家保障型社會保障制度的宗旨是()A(保障全體勞動者生活福利B(保障老弱病殘的弱勢群體C(保護勞動者的健康并維持其工作能力D(維持社會穩(wěn)定，健全社會福利7(多數(shù)國家失業(yè)保險的給付期限為()A(36,40周B(8,36周C(32,40周D(28,40周8（于1935年制定了社

23、會保障法，確立了社會保障制度一般原則的國家是（）A（英國B（美國C（德國onclick=window.location=/;來源：考試大D（瑞典9（實施對失業(yè)保險基金管理的指導(dǎo)和監(jiān)督的失業(yè)保險金委員會是由人民政府設(shè)立的，屬于（）A（縣級以上B（鄉(xiāng)級以上C（省級以上D（鎮(zhèn)級以上10. 我國農(nóng)村養(yǎng)老保險費（）A（只能預(yù)交五年B（可以預(yù)交也可以補交C（可以預(yù)交但不可以補交D（可以補交五年以內(nèi)的11. 一般來說，恩格爾系數(shù)在59%以上者，被認(rèn)為是（）A（富裕B（勉強度日C小康水平D（絕對貧困12. 1883年12月1日疾病保險法正式實施的國家是（）A（德國B（法國C（英國D（中國13. 負(fù)擔(dān)養(yǎng)老費的實

24、際就業(yè)的社會勞動人數(shù)中不包括（）A（參加社會保險的實際參加社會勞動的人數(shù)B（不參加社會保險的實際參加勞動的人數(shù)C（標(biāo)準(zhǔn)勞動年齡外實際參加社會勞動的人數(shù)D（標(biāo)準(zhǔn)勞動年齡內(nèi)參加社會勞動的人數(shù)14. 不屬于世界各國享受生育保險的三種規(guī)定的有（）A（規(guī)定被保險人在享受生育保險補助金時必須已到本國規(guī)定的結(jié)婚年齡B（不規(guī)定具體的投保條件，凡符合國家公民及財產(chǎn)調(diào)查手續(xù)者一律可以享受生育保險待遇C（規(guī)定被保險人在分娩前必須已經(jīng)參加生育保險達到一定時期，并且實際參加工作達到一定時期D（規(guī)定被保險人在享受生育保險補助金時必須已交納保險費達到規(guī)定的最低限15（中華人民共和國憲法規(guī)定中華人民共和國公民在年老、疾病或喪

25、失勞動能力的情況下，有對其實施物質(zhì)幫助義務(wù)的為（）A（國家B（單位C（國家社會D（企業(yè)公司16. 生育保險屬于（）A（短期性補助B（長期性補助C（保險性補助D（福利性補助17. 不屬于必要勞動和個人消費品的分配范疇的是（）A（社會福利B（社會保險C（工資D（補貼18. 我國農(nóng)村養(yǎng)老保險中投保人領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的保證期為（）A（二十年B（十五年C（十年D（五年19. 社會保障制度由政府機構(gòu)、地方當(dāng)局和非政府組織分工管理的國家是（）A（日本B（法國C（約旦D（新西蘭20. 除社會優(yōu)待和撫恤外，社會優(yōu)撫的另一項重要內(nèi)容是舉辦各種優(yōu)撫事業(yè)，其舉辦者為（）A（軍隊B（社區(qū)C（企業(yè)D(政府21. 生育保險待

26、遇不包括()A(假期B(補償C(津貼D(報銷22. 發(fā)布國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職暫行辦法提高因工負(fù)傷待遇是在()A(1982年B(1991年C(1979年采集者退散D(1958年23. 在保險金給付方面具有收付一律平等的意義，計算便利，易于普遍實施是其最大優(yōu)點的為()A(比例保險費制B(均等保險費制C(累進費率制D(固定比例制24. 傷殘津貼是給予失去勞動能力者的，其勞動能力的失去是()A(部分B(完全C(永久D(暫時25. 我國生育保險必須符合()A(婚姻法B(國家計劃生育C(社會保障法D(勞動法26. 不屬于醫(yī)療保險的給付方式有()A(現(xiàn)金給付B(醫(yī)療給付C(A和B都不屬于D(物質(zhì)給付27

27、. 社會救助是社會保障的()A(最高綱領(lǐng)B(最低綱領(lǐng)C(特殊綱領(lǐng)D(-般綱領(lǐng)28. 均等保險費制適用于()A(50%以上國民為保險對象的國家B(少于50%的國民為保險對象的國家C(全體國民為保險對象的國家D(個別國民為保險對象的國家29.社會保障的最高綱領(lǐng)是()A(社會救助采集者退散B(社會福利C(社會優(yōu)撫D(社會保險30. 自20世紀(jì)60年代起國際勞工組織通過的有關(guān)失業(yè)問題的決議稱為()A(失業(yè)救濟公約B(失業(yè)保險公約C(失業(yè)公約D(就業(yè)公約二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個選項中有二至五個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。多選

28、、少選、錯選均無分。31. 失業(yè)保險比率包括下列（）A（統(tǒng)一比例制B（固定比例制C（工資比例制D（混合制E（一次性給付32. 社會保障主要有以下幾個特征（）A（法律強制性B（營利性C（對象社會性D（福利性E（機會公平性33. 我國工傷保險的原則有（）A（“無責(zé)任補償”原則B（直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失相區(qū)別原則C（過錯原則D（“優(yōu)待”原則E（職業(yè)性疾病一律按工傷對待原則34. 實施鼓勵人口增值的國家有:（）A（前蘇聯(lián)B（法國C.韓國D（日本E（美國35. 非自愿性失業(yè)包括:（）A（制度性失業(yè)B（摩擦性失業(yè)C（周期性失業(yè)D（季節(jié)性失業(yè)E（結(jié)構(gòu)性失業(yè)第二部分非選擇題三、名詞解釋題（本大題共5小題，

29、每小題4分，共20分）36. 社會優(yōu)撫37. 生育保險38（周期性失業(yè)39.失業(yè)保險中的工資比例制40（致傷四、簡答題（本大題共3小題，每小題6分，共18分）41（簡述我國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的原則。42.什么是醫(yī)療保險給付,43（簡述養(yǎng)老保險的主要特點。五、論述題（本大題共12分）44 .試述我國的養(yǎng)老保險制度改革在過渡階段應(yīng)遵循的原則。六、計算題（本大題共2小題，每小題5分，共10分）45 .A在一家有100名員工的企業(yè)上班，A的月薪為3000元，其他員工的月薪與A相同，A每月的投保費為60元，其他員工的投保費與A相同，問：（1）A與這家企業(yè)的投保費率各為多少,（3分）（2） 總投保費率為多少

30、,（2分）46.某政府現(xiàn)投資社會保險基金，已知1999年投入5000萬美元，當(dāng)年的收益率為20%，1999年的投資及收入收益滾動投入下一年的投資，問如果2000年的期末收益為1.5億美元，請問該政府當(dāng)年收益率,社會保障概論標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷(一)參考答案一、1.A2.B3.C4.C5.D6.C7.B8.B9.A10.B11.D12.A13.B14.A15.C16.A17.B18.C19.A20.D21.D22.D23.B24.D25.B26.D27.B28.C29.B30.D二.31.ACDE32.ACDE33.ABDE34.AB35.BCDE.3、 36.社會優(yōu)撫:社會優(yōu)撫作為特種社會保障制度，是

31、針對社會成員中受人尊敬和愛戴而又有光榮身份的退伍軍人、傷殘軍人、現(xiàn)役軍人家屬、為國捐軀軍人家屬等人口群體而舉辦的，是國家和社會依照法律規(guī)定對特定對象通過撫恤、優(yōu)待和安置，確保他們的生活不低于當(dāng)?shù)厝罕娖骄讲в邪龘P性質(zhì)的特殊社會保障制度。37(生育保險:生育保險，是在婦女勞動者因生育子女而暫時失去勞動能力時，社會給予必要的經(jīng)濟和物質(zhì)幫助的制度。38(周期性失業(yè):周期性失業(yè)是指勞動者有勞動能力并愿意工作，但由于經(jīng)濟發(fā)展的周期性經(jīng)濟衰退或蕭條時期對勞動力需求量減少，導(dǎo)致勞動力供過于求而引起的失業(yè)。39.失業(yè)保險中的工資比例制即按失業(yè)保險給付金額占以被保險人在失業(yè)前一定時期平均工資收入的比率給付失

32、業(yè)保險金的方式。通常依據(jù)工齡、受保期限、工資水平和繳費年限等因素確定。40(致傷:致傷是指職工或勞動者在生產(chǎn)勞動或工作中，遭遇不測事故，致使身體器官或正常生理功能受到損傷，并因此而造成暫時、部分喪失勞動能力的后果。4、 41(答:堅持資金個人交納為主，集體補助為輔，國家予以政策扶持;堅持自助為主、互濟為輔;堅持社會養(yǎng)老保險與家庭養(yǎng)老相結(jié)合;堅持農(nóng)村務(wù)農(nóng)、務(wù)工、經(jīng)商等各類人員社會養(yǎng)老保險制度一體化的方向。42 .答：醫(yī)療保險給付是被保險人因疾病或患病或傷殘而暫時喪失勞動能力、無法獲得報酬期間由政府和社會給予現(xiàn)金補助和提供醫(yī)療服務(wù)，以填補被保險人的收入損失，維持其本人及家庭的正常生活的行為。43 .答：由國家立法，強制實行，企業(yè)和單位、個人必須參加；養(yǎng)老保險費用由國家、集體和個人三方共同負(fù)擔(dān)，不是全由政府資助；必須設(shè)置專門機構(gòu)，實行專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一管理。五、44.答:我國的養(yǎng)老保險制度改革要順利地完成過渡階段，需要遵循以下幾個原則：第一，過渡期限不宜盲目縮短，也不宜拉得太長，應(yīng)當(dāng)根據(jù)從業(yè)人口的變化，適時進行調(diào)整。第二，不宜過分加重繳費者的負(fù)擔(dān)。如果繳費負(fù)擔(dān)過重，就會影響正常的生產(chǎn)和生活，引發(fā)社會對立情緒。同