2021年心內(nèi)科工作計(jì)劃

1、心血管內(nèi)科2021 年工作計(jì)劃word 格式，下載后可自由編輯）62021 年心血管內(nèi)科，在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在兄弟科室的幫助協(xié)作下，全科工作人員精誠團(tuán)結(jié)，克難攻堅(jiān)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，新年伊始，現(xiàn)做2021 年工作計(jì)劃如下：一、政治思想方面：以十九大精神為指導(dǎo)，全年發(fā)展新黨員 1 名。認(rèn)真執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守以病人為中心的服務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)核心制度，改善醫(yī)患關(guān)系，杜絕醫(yī)療糾紛和不安全事故的發(fā)生。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：持續(xù)在實(shí)際工作中努力踐行“三好一滿意” 、 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，一切以患者利益為重，全心全

2、意為患者服務(wù)。每月召開專題科會(huì)1 次，鼓勵(lì)和表揚(yáng)好人好事。每季度發(fā)放患者滿意度調(diào)查問卷1 次，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)。開展“做患者滿意的醫(yī)生，做患者滿意的護(hù)士，做患者滿意的科室”的活動(dòng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)院添磚加瓦。三、業(yè)務(wù)方面：抓好醫(yī)療工作質(zhì)量、醫(yī)療環(huán)節(jié)，保障醫(yī)療安全，全面提高醫(yī)療技術(shù)水平。I 工作數(shù)量及質(zhì)量：全年收治住院病人1500 人次，均次費(fèi)用控制在4500 元以內(nèi)，藥品比例39% 以下。平均住院日II 天以內(nèi)， 病床使用率大于98% 。 住院診斷符合率95% 以上，治愈好轉(zhuǎn)率96% 以上，危重病人搶救成功率90% 以上，院內(nèi)感染率控制在7% 以下。全年接診門診病人18000 人次。全

3、年醫(yī)療事故0 發(fā)生率。2.擬開展的新業(yè)務(wù)：高血壓病的規(guī)范化治療：包括飲食、運(yùn)動(dòng)等正確指導(dǎo)，口服降壓藥的規(guī)范使用，血壓的規(guī)范化監(jiān)管，高危因素的干預(yù)，靶器官損害的評(píng)估和防治。心力衰竭的規(guī)范化治療：原發(fā)疾病的診斷及治療，心功能狀態(tài)的準(zhǔn)確評(píng)估，規(guī)范化的藥物治療，器械輔助治療的正確指導(dǎo)（CRT、IABP、心室輔助裝置等），以及日常生活指導(dǎo)。心律失常的規(guī)范化治療：心律失常類型的正確診斷，準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，規(guī)范化藥物治療，非藥物治療（射頻消融、起搏器置入等）的正確指導(dǎo)。糖尿病的規(guī)范化治療：飲食、運(yùn)動(dòng)的正確指導(dǎo)，口服降糖藥的專業(yè)化選擇，胰島素的規(guī)范使用，血糖的規(guī)范化監(jiān)測(cè)，高危因素的干預(yù)，靶器官損害的評(píng)估和防治。

4、心血管疾病及心血管相關(guān)疾病的健康知識(shí)講座。配備運(yùn)動(dòng)平板、胰島素泵、呼吸機(jī)等急救儀器和基礎(chǔ)診療設(shè)備，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高對(duì)急、危、重癥患者的救治水平和專科診療水平。四、科室管理：在科室人員充足的情況下，實(shí)行科主任負(fù)總責(zé)，分線負(fù)責(zé)制。醫(yī)療工作實(shí)行高職帶組，每 12 天查房 1 次，重危病人隨時(shí)查房；主治醫(yī)師（二線）負(fù)責(zé)制，每天至少查房1 次，重危病人隨時(shí)查房；住院醫(yī)師具體負(fù)責(zé)住院病歷、病程記錄等醫(yī)療文書的書寫，每天至少查房2 次，重危病人隨時(shí)查房。實(shí)行高年資醫(yī)師出門診制度?？浦魅蚊恐艽蟛榉?1 次（包括行政和業(yè)務(wù)） ，全科醫(yī)生和護(hù)士長必須參加。確保各項(xiàng)醫(yī)療核心制度落到實(shí)處，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。各種行

5、政事務(wù)和社會(huì)工作由科主任臨時(shí)協(xié)調(diào)安排。五、科研教學(xué)：1 高職每年參加國家及省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議 12 次，并保證在 科內(nèi)及院內(nèi)交流傳達(dá)，確保在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)及時(shí)掌握國內(nèi)外學(xué)術(shù)新動(dòng)態(tài)，以最新、最規(guī)范的理論指導(dǎo)臨床實(shí)踐。2 科內(nèi)每月組織 1 次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能，以培養(yǎng)低年資醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師為主，由科內(nèi)高年資醫(yī)師講授。3 每季度組織 1 次業(yè)務(wù)知識(shí)考試，按成績排名次，獎(jiǎng)優(yōu)懲差。4 總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，撰寫醫(yī)學(xué)論文，確保全年發(fā)表醫(yī)學(xué)論文 24 篇。5 派送 1 名骨干醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)心血管介入技術(shù)；派送 1 到 2 名醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院專項(xiàng)短訓(xùn)。6 .指定專人安排、管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制定帶教、考核計(jì)劃并組織實(shí)施。六、構(gòu)思制定心內(nèi)科長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。七、社會(huì)衛(wèi)生工作：服從醫(yī)院安排，積極配合參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)社會(huì)衛(wèi)生工作，樹立醫(yī)院良好的社會(huì)形象。我們是新建的年青科室，在科室管理和很多方面都不成熟，同時(shí)是急、危、重癥病人集中的科室，治療復(fù)雜、醫(yī)療