紀(jì)委書記2021年度述職報(bào)告

1、紀(jì)委書記2021年度述職報(bào)告按照相關(guān)要求，現(xiàn)將2021年度工作情況報(bào)告如下：一、務(wù)實(shí)干，堅(jiān)持“五個(gè)突出”，全面提升工作質(zhì)效一是突出監(jiān)督首責(zé)，壓實(shí)主體責(zé)任。圍繞政治監(jiān)督，聚焦安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定各項(xiàng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決查處在改革變革中陽奉陰違、阻礙改革變革，造成惡劣影響的人和事，確保各項(xiàng)決策部署、政策措施不折不扣貫徹落實(shí);強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，切實(shí)防止“帶病提拔”;不折扣落實(shí)安全工作會(huì)精神，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查大整治專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，積極化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞日常監(jiān)督，對(duì)干部作風(fēng)情況進(jìn)行督查X次，下發(fā)督查通報(bào)X期；通過明察暗訪等方式，開展疫情防

2、控監(jiān)督X次，對(duì)值班值守、防控宣傳等問題第一時(shí)間進(jìn)行反饋，提出工作建議，督促整改完善員工外出請(qǐng)假機(jī)制等問題X個(gè)；加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”的專項(xiàng)督查，對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)報(bào)銷等實(shí)行“月查季報(bào)”，開展知責(zé)履責(zé)動(dòng)態(tài)督查X次，發(fā)現(xiàn)問題X條。將談心談話作為開展日常監(jiān)督的重要舉措，防微杜漸、監(jiān)督前移，全年針對(duì)各級(jí)干部開展談話X余次，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，督促干部擔(dān)當(dāng)作為。二是突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)，運(yùn)用“四種形態(tài)”。注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為系統(tǒng)工程來抓，從基礎(chǔ)工作做起，減存遏增，嚴(yán)肅查辦案件，今年以來，公司紀(jì)委共接收信訪舉報(bào)線索X件，給予黨紀(jì)處分X人，行政處分X人，誡勉處理X人，批評(píng)教育X人。堅(jiān)持把干部約談工作作為實(shí)踐“四

3、種形態(tài)”的重要抓手，將干部約談常態(tài)化，通過及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，使那些游離在紀(jì)律邊緣的干部懸崖勒馬，同時(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)、分類施策，增強(qiáng)實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”的精準(zhǔn)性，全年有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”X人次（其中：運(yùn)用“第一種形態(tài)”X人次，運(yùn)用“第二種形態(tài)”X人次，第三種形態(tài)X人次），運(yùn)用“四種形態(tài)”更加主動(dòng)，更顯精準(zhǔn)。在及時(shí)梳理總結(jié)跟進(jìn)調(diào)查來訪案件中，主動(dòng)在群眾舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)問題線索X條，牢牢把握紀(jì)律審查主動(dòng)權(quán)，把抓早抓小落到實(shí)處。三是突出建章立制，堵塞管理漏洞。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)文件X個(gè)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書X份、廉潔自律承諾書X份、緊盯“一把手”權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，發(fā)放基層“一把手”廉政風(fēng)

4、險(xiǎn)防控提醒函X份。堅(jiān)持“一案一總結(jié)”，針對(duì)審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時(shí)提出監(jiān)察建議，推動(dòng)建章立制查漏堵塞，針對(duì)今年涉及XX問題，先后完善了XXX，自制度辦法運(yùn)行以來，相關(guān)信訪舉報(bào)量大幅降低，取得顯著成效。四是突出廉政教育，打造廉政文化。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，圍繞反腐倡廉教育宣傳月主題，自編自導(dǎo)自演紅色話劇XX，以業(yè)余的隊(duì)伍呈現(xiàn)出專業(yè)的水準(zhǔn)，打造出“舞臺(tái)黨史學(xué)習(xí)教育課”的XX樣板，一經(jīng)演出，受到上級(jí)一致好評(píng)；收集廉潔家風(fēng)作品X幅，其中一幅木雕藝術(shù)作品被各電視臺(tái)爭(zhēng)相報(bào)道；發(fā)送廉政有關(guān)信息X余次，用好違紀(jì)違法典型案例，針對(duì)近年來發(fā)生在身邊的X起典型案例，組織召開剖析反思會(huì)，以案為鑒、以案

5、促改；認(rèn)真宣貫行政紀(jì)律處分規(guī)定，組織2場(chǎng)學(xué)習(xí)規(guī)定應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，張貼“十個(gè)嚴(yán)禁”牌板、掛圖X份，對(duì)新任命X名基層管理人員全覆蓋開展集體廉政談話，進(jìn)一步樹立廉潔意識(shí)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)，自覺接受黨紀(jì)條規(guī)的約束。二、回頭看，審視“三項(xiàng)不足”，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一年來，雖然在各個(gè)方面都取得了一些成績(jī)，但對(duì)照上級(jí)的要求和職工的期盼，仍存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：一是壓力傳導(dǎo)不夠，一些黨組織對(duì)全面從嚴(yán)治黨、構(gòu)建良好政治生態(tài)重視不夠，抓得不緊、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，管黨治黨政治責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減、層層弱化，未能“捆綁前行”；二是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”存在錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí)，重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)

6、廉政建設(shè)，不會(huì)干、不愿干、不想干的現(xiàn)象還不同程度地存在；三是各種監(jiān)督形式作用發(fā)揮有待加強(qiáng),各職能部門未充分發(fā)揮好業(yè)務(wù)監(jiān)督把關(guān)作用，在抓重點(diǎn)見實(shí)效下功夫方面還不夠等。對(duì)此，我們頭腦一定要清醒，認(rèn)識(shí)絕不能含糊，要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。三、向前行，明確“三個(gè)堅(jiān)持”，扎實(shí)有序強(qiáng)力推進(jìn)2022年，我們將按照上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作安排和公司黨委重要部署，從以下三方面做起：一是堅(jiān)持“嚴(yán)”字為基,嚴(yán)格監(jiān)督管理。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，充分發(fā)揮監(jiān)督的基礎(chǔ)性保障作用，把監(jiān)督融入企業(yè)治理。緊扣我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作，找準(zhǔn)開展監(jiān)督工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全方位開展專項(xiàng)督查，真正做到

7、與中心工作深度融合。加大對(duì)工資獎(jiǎng)金分配、“三重一大”、工程建設(shè)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，源頭參與，關(guān)口前移，加強(qiáng)各職能部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)同監(jiān)督，構(gòu)建地面井下齊抓共管的“大監(jiān)督”工作格局，切實(shí)改變以往被動(dòng)督查為主動(dòng)防范，推動(dòng)各項(xiàng)工作從“一時(shí)嚴(yán)”向“常態(tài)嚴(yán)”。二是堅(jiān)持“實(shí)”字為重，推進(jìn)“三不”機(jī)制。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)崗位，堅(jiān)決查處各種侵害群眾利益的問題，針對(duì)管理漏洞及時(shí)建章立制，實(shí)現(xiàn)制度管人效果最大化，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部日常思想工作生活狀況，抓早抓小，采取“柔性化”處置方式，更多運(yùn)用“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，使黨員既感受到紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又感受到組織的溫暖，體會(huì)到嚴(yán)管就是厚愛，進(jìn)而增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。同時(shí)，對(duì)違紀(jì)案件實(shí)行“一案雙查”，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，放大警示效果和震懾效應(yīng)。三是堅(jiān)持“育”字為本,提升人員素質(zhì)。持續(xù)推進(jìn)黨史教育成果轉(zhuǎn)化，按照“打鐵必須自身硬”的要求，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總