個人年終總結(jié) 文檔教學(xué)提綱_第1頁
個人年終總結(jié) 文檔教學(xué)提綱_第2頁
個人年終總結(jié) 文檔教學(xué)提綱_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第4頁 共4頁個人年終總結(jié) 文檔教學(xué)提綱個人年終總結(jié) 文檔文檔文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除 收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除 文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除 時光總是轉(zhuǎn)瞬即逝,一轉(zhuǎn)眼公司工作已經(jīng)一年有余,回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉,對養(yǎng)護(hù)工作有了切身感受。2022年,在公司 t “/Article/zjbggrzj/_blank” 領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和部門同事的大力支持下,我始終嚴(yán)格要求自己,提高自身素質(zhì),扎實(shí)勤奮工作,勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾,現(xiàn)在我將今年的工作情況作一簡單總結(jié)。在思想上,我深刻地認(rèn)識到,新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位

2、,對我來說是一個良好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。在工作初期,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了養(yǎng)護(hù)日常工作及自己崗位的一些基礎(chǔ)知識,為做好本職工作打下了基礎(chǔ)。在工作中 t “/_blank” 工欲善其事,必先利其器,要做好養(yǎng)護(hù)工作必須重視隊(duì)伍建設(shè),針對養(yǎng)護(hù)工作的需要,達(dá)到科學(xué)高效養(yǎng)護(hù)的目標(biāo),我首先從抓安全管理出發(fā),實(shí)行班會周會月會制度,演練和宣導(dǎo)相結(jié)合,通過制度、規(guī)章學(xué)習(xí),提高了養(yǎng)護(hù)所工作人員的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)了安全意識,規(guī)范所內(nèi)員工的工作紀(jì)律,確保了養(yǎng)護(hù)工作的正常進(jìn)行。我每日檢查養(yǎng)路工出勤和養(yǎng)護(hù)質(zhì)量情況,每周召開所內(nèi)工作會議,講評出勤和工作情況,及時糾正不規(guī)范、不達(dá)

3、標(biāo)的工作行為和個人。在制度的基礎(chǔ)上,形成動態(tài)循環(huán)的管理模式,不斷提高了員工的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)了員工的責(zé)任心和凝聚力,打造了一支團(tuán)結(jié)互助的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍。在外業(yè)工作中保潔嚴(yán)格執(zhí)行部門5月份推行的新績效考核制度,對養(yǎng)路路段實(shí)行包干到人,既分工又協(xié)作、定崗排班輪休的動態(tài)保潔工作模式,確保了路面干凈整齊。今年已完成的工作有:清理車輛事故現(xiàn)場20多次,清理路面油污面積700余,路面拋撤物400多,清理溝渠15處600余米,路肩雜草樹枝清理98公里;邊溝蓋板清理雙向49公里;所有橋梁泄水孔及雜草清理,清理塌方12處,修剪綠化雙向49公里;掃路車不正常情況下清掃路面沙石60多次。維修方面,外包單位維修結(jié)束后,所內(nèi)成

4、立了維修小組對波形護(hù)欄進(jìn)行維修,共維修12 處,使用波板60塊。修復(fù)隔離柵100多處500余米,修補(bǔ)坑洞12處.隔離柵修復(fù)40多處,及時完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)任務(wù),確保了養(yǎng)護(hù)路段的暢、潔、美。在內(nèi)業(yè)工作所內(nèi)的內(nèi)業(yè)資料由當(dāng)初的工作日記和巡查記錄逐步完善,建立了路況、橋梁、交安、材料、人員等檔案資料,做到了有數(shù)可查、有數(shù)可對。對全路段的橋梁、涵洞、病害進(jìn)行多次全面統(tǒng)計(jì),由所長和技術(shù)員對各種資料進(jìn)行整理歸檔、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。從內(nèi)業(yè)檔案上,能基本掌握管養(yǎng)路段公路各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)情況,為養(yǎng)護(hù)工作提供信息保障。雖然比往年有了一定的進(jìn)步,距標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的內(nèi)業(yè)資料管理要求還有差距,我會在后續(xù)工作中繼續(xù)努力??偨Y(jié)即將過去的一年自己在還存在以下不足:1、性格方面的弱點(diǎn),有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。2、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊(duì)員的利益的時候,有時為隊(duì)員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。3、語言表達(dá)能力還需提高。4、不主動鍛煉身體,面對充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的2022年即將到來,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服弱點(diǎn),改正缺點(diǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論