2022年合同管理個(gè)人工作總結(jié).doc

1、2022年合同管理個(gè)人工作總結(jié):2022年合同管理個(gè)人工作總結(jié) 撰寫(xiě)人：_ 日 期：_ 2022年合同管理個(gè)人工作總結(jié) _公司成立于_年_月，位于_市_號(hào)，注冊(cè)資本_萬(wàn)元，總經(jīng)理_。 公司成立伊始，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，提出守合同重信譽(yù)是企業(yè)開(kāi)展的原動(dòng)力，要想使企業(yè)在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立穩(wěn)腳跟，就務(wù)必做到“以誠(chéng)為本，遵守信譽(yù)”，因此在實(shí)際工作中，我們依法簽訂和履行合同，自覺(jué)維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，_年合同管理工作狀況如下： 一、建立健全了公司合同信譽(yù)管理制度 在對(duì)內(nèi)管理上，我公司建立了科學(xué)、合理、實(shí)在可行的合同管理制度，成立了合

2、同信譽(yù)管理小組，由總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，設(shè)專(zhuān)職合同管理員，做到了定機(jī)構(gòu)、定人員、定崗位、定職責(zé);有健全的合同臺(tái)帳、完好的合同檔案，公司成立至今，沒(méi)有發(fā)生任何一齊合同、信譽(yù)事故，做到了合同、信譽(yù)管理工作“零失誤” 二、堅(jiān)持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，宣傳培訓(xùn)工作 _年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動(dòng)下堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好用好合同法的場(chǎng)面，二是為員工發(fā)放有關(guān)合同法的書(shū)籍，催促他們利用業(yè)余光陰學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性。 三、培養(yǎng)和加強(qiáng)員工依法守信的觀念 公司號(hào)召各部門(mén)加強(qiáng)信譽(yù)職責(zé)意識(shí)和信譽(yù)義務(wù)觀念，屢次_各級(jí)員工學(xué)習(xí)合同法，熟悉國(guó)家有關(guān)法律

3、、法規(guī)，進(jìn)步依法簽訂合同的潛力和程度;派專(zhuān)人出版報(bào)墻報(bào)，強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性;透過(guò)會(huì)議宣傳依法_消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要性。 四、加強(qiáng)合同管理，認(rèn)真履行合同 公司在對(duì)外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)，條款完好，合同臺(tái)帳齊全，履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔，并妥善保管，能及時(shí)、準(zhǔn)確地帶給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的重要性，在履行合同方面爭(zhēng)取了主動(dòng)性，公司成立至今，未出現(xiàn)一筆合同糾紛。 在經(jīng)營(yíng)中我們自覺(jué)理解工商行政管理部門(mén)和行業(yè)監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)視管理，遵紀(jì)守法、老實(shí)信譽(yù)，沒(méi)有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。 透過(guò)加強(qiáng)合同管理，維護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí)，公司經(jīng)營(yíng)管理程度也得到了提升，獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶著下，我們堅(jiān)持誠(chéng)信效勞，依法代理，本著公開(kāi)、公平、公正、老實(shí)信譽(yù)的原那么做好每項(xiàng)業(yè)務(wù)，_年，我們成功的履行了_等合同，業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及_縣區(qū)，影響廣泛，受到業(yè)內(nèi)人士一致好評(píng)，深受_的信任。_年我公司共簽訂各類(lèi)合同_份，涉及工程投資額近_億元，合同履約率達(dá)_%。 公司的管理者深知：以客戶(hù)滿(mǎn)意為目的，以信息反應(yīng)為打破口，遵紀(jì)守法、老實(shí)信譽(yù)，是持續(xù)自身競(jìng)爭(zhēng)