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文檔簡(jiǎn)介

1、陜西金紫陽集團(tuán)“今懷緣餐飲管理公司員工禮儀培訓(xùn)主講:人力資源部 王維.第一講:理念決議行為 “理念是效力的前提 “禮儀是效力的保證 .一、什么是理念 是人們?cè)趯?duì)客觀事物理性 認(rèn)識(shí)的根底上所表現(xiàn)出來的一種內(nèi)心的信心和追求。也稱為觀念、信心和認(rèn)識(shí)。 . 理念是人的一種觀念和信心,具有自覺性和目的性,而不是靠規(guī)章、制度來約束的。一旦樹立 起正確的理念,就會(huì)推進(jìn)我們煥發(fā)出極大的積極性和發(fā)明性,以本人的行為,發(fā)明出更大的成果。二、理念的特性. 職業(yè)理念: 每個(gè)人都要有職業(yè)生涯規(guī)劃要有職業(yè)驕傲感。不僅要熟練掌握操作技藝,還應(yīng)了解該職業(yè)的出路。我們要從效力員做起,確定本人努力的方向和目的,最終成為技術(shù)能手、

2、技師和職業(yè)管理者,實(shí)現(xiàn)本人的價(jià)值。有了正確的職業(yè)理念,就會(huì)根據(jù)本人的實(shí)踐情況,規(guī)劃本人的職業(yè)生涯,確定目的,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、苦練技術(shù)。三、效力人員應(yīng)樹立的理念.效力理念:有的員工任務(wù)態(tài)度非常好,讓干啥就干啥,可就是缺乏自動(dòng)性。說白了就是“眼里沒活,心里沒數(shù)。緣由在哪里?除了個(gè)人素質(zhì)之外,很重要的就在于效力認(rèn)識(shí)不強(qiáng),沒有自覺性。.品德理念: 職業(yè)品德是具有本身職業(yè)特征的品德準(zhǔn)那么和規(guī)范。它規(guī)定人們應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。每個(gè)人都應(yīng)該遵守本人的職業(yè)品德規(guī)范.競(jìng)爭(zhēng)理念:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本特征就是競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)勝劣汰, 適者生存。要生存、要開展,就要努力競(jìng)爭(zhēng)。 在競(jìng)爭(zhēng)中提升本人。因循守舊,不思進(jìn)取, 最后必然被

3、淘汰。如何在競(jìng)爭(zhēng)中提升本人,很重要的一點(diǎn)就是 要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高操作技藝。知識(shí)和技 能越來越?jīng)Q議一個(gè)人的命運(yùn)。.創(chuàng)新理念: 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展,客人的需求和期望越來越高,追求多樣化、個(gè)性化;創(chuàng)新,就是從這些根本點(diǎn)出發(fā),去構(gòu)思新產(chǎn)品和新服務(wù),更好地滿足顧客的需求。.樂觀心態(tài): 凡事都會(huì)有兩面性,“塞翁失馬, 焉知非福 。重要的是我們本人要 堅(jiān)持樂觀的心態(tài),看向好的一面。著名企業(yè)家曾憲梓金利來集團(tuán)董事長說過:永遠(yuǎn)以積極樂觀的心態(tài)去拓展本人和身外的世界。.效力概念:效力是為滿足每一位顧客的需求而進(jìn)展的一切活動(dòng)。四、效力的根本概念 1根本目的:滿足顧客的需求 2效力方式:在于物質(zhì)和精神上.五、衡量效

4、力質(zhì)量的四個(gè)規(guī)范1 功能性:效能上滿足顧客需求的程度2時(shí)間性:及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、省時(shí)3文明性:友好的態(tài)度、優(yōu)美的環(huán)境4溫馨性:顧客感官上感遭到的溫馨程度.全員效力的觀念 效力已不再是某一個(gè)部門的職能, 它已是貫穿于在企業(yè)中的一種文化。.第二講:效力技巧 一、看 預(yù)測(cè)顧客需求是為了提供顧客 未提出但需求的效力; 二:聽 拉近與顧客的關(guān)系 三:笑 一本萬利 淺笑的三結(jié)合 1與眼睛結(jié)合: 2與言語的結(jié)合; 3與身體的結(jié)合; 正常的、自然的笑普通露六顆牙。. 四:說 說到顧客心里 五:動(dòng) 運(yùn)用身體言語 人的容貌是天生的,但表情不是.第三講:效力禮儀.一、禮貌效力三要素接待三聲:來有迎聲 問有答聲 去有送聲文

5、明十字:?jiǎn)柡蛘Z“他好(歡迎光臨) 懇求語“請(qǐng)贊賞語“謝謝 負(fù)疚語“對(duì)不起及時(shí)告別語“再見謝謝光臨/歡迎下次光臨熱情三到:1眼到:友善地看著對(duì)方 留意看的部位、角度;2口到:講大家都能聽懂的言語。因人而異,區(qū)分對(duì)象;3意到:有表情、表情要互動(dòng)、落落大方、不卑不亢。. 效力人員“六不問不問年齡 不問婚姻不問收入 不問住址不問閱歷 不問安康.二、禮貌效力的主要內(nèi)容1、自動(dòng)效力:在顧客開口前迅速走到顧客面前,目光凝視顧客,面帶淺笑的說:“您好,有什么可以幫您的嗎? “What can I do for you ?用普通話,吐字明晰,語速緩慢2、熱情效力:精神豐滿 動(dòng)作迅速3、周到效力:在效力內(nèi)容和工程

6、上, 細(xì)致入微,方便顧客。.三、禮貌效力的根本要求1、效力人員儀表的根本要求 服飾:需著工服上班,工服干凈 整潔,工牌內(nèi)容完好且佩 戴在左胸前標(biāo)志的下方。 修飾:效力區(qū)女員工須化淡妝, 涂淡色唇膏,眼影切 記不可濃妝艷抹。. 衛(wèi)生: 1、 崗前洗手:消毒在指定的洗手池將雙手 在水龍頭上打濕,滴1至2滴洗手液,完 全搓洗雙手至于手腕處,用清水將洗手 液泡沫清洗干凈,用公用毛巾擦干雙手; 2、發(fā)部:頭發(fā)干凈整潔,女員工須將頭發(fā) 扎起來,不可披頭分發(fā),男員工頭發(fā)干凈, 前不過眉,側(cè)不過耳,后不過衣領(lǐng),嚴(yán) 禁剃光頭 留胡須; 3、手部:無外傷且干凈并且不能戴首飾,除了婚戒指甲修剪整齊,不能涂指甲油不能

7、佩戴首飾; 4、腳部:不要光腳、不要露腳趾、不要露腳跟。 .站姿:1、站立是餐飲效力員的根本功。站立時(shí),身體要端正,挺胸、收腹、眼睛平視,嘴微閉,面淺笑,雙臂自然下垂雙手并在身體前交叉,放于第三個(gè)紐扣處,右手放在左手上,雙腳呈“V字形,腳尖開度為50左右,腳后跟要靠緊,不能雙腳叉開。以此堅(jiān)持隨時(shí)可以提供效力的姿態(tài)。2、雙手不可叉在腰間,不可放在身后,更不可抱在胸前。身體不能東倒西歪,不可靠在桌子上或椅子上。3、站立時(shí)要精神豐滿,表情自然溫文,切不可似呆似傻,身在曹營心在漢。 姿態(tài):.2.走姿:行走時(shí)抬頭挺胸,目光凝視前方,面帶淺笑,步子不能跨太大;3.蹲姿:蹲下取物:1站在所取物品的旁邊,蹲下

8、屈膝去拿,抬頭挺胸,再漸漸的將腰部放下。 2兩腿合力支撐身體,掌握好身體的重心,臀部向下。 3蹲下的時(shí)候要堅(jiān)持上身的挺拔,表情自然。.2、效力人員在任務(wù)當(dāng)中應(yīng)留意的細(xì)節(jié)效力區(qū)員工聽到第一聲“歡迎光臨時(shí): 1、大廳,柜臺(tái)區(qū)域的其他員工反復(fù)一次; 2、假設(shè)正在收餐或者清潔,不用停頓手中 的任務(wù), 只需聲音一致即可。顧客招收/叫效力員時(shí) 小跑到顧客面前訊問,目光凝視顧客 “您好,有什么可以幫您的嗎?.當(dāng)顧客訊問等待時(shí)間時(shí): 記清等餐牌號(hào)小跑到出品臺(tái)前訊問:得到回答 后,第一時(shí)間告知顧客;說話時(shí)目光凝視顧客 面帶淺笑當(dāng)顧客食品/飲料打翻時(shí): “您好!小心燙傷,請(qǐng)先用紙巾/干凈的毛巾擦 拭一下,我?guī)湍D(zhuǎn)

9、移一張桌子,好嗎?稍等 一下,我?guī)湍鷮⒆雷忧謇砀蓛?!您再坐好嗎?當(dāng)顧客攜帶寵物/違禁品時(shí): 通知顧客:“您好!我們餐廳制止帶寵物或 違禁品進(jìn)入。建議顧客打包外帶:我們可以幫您將餐點(diǎn)打包,好嗎?當(dāng)顧客需求開水時(shí): “您好!請(qǐng)您稍等,我去幫您拿!用托盤端 給顧客并告知顧客小心燙傷。.三、顧客贊揚(yáng)問題的處置規(guī)范1、正確對(duì)待顧客的贊揚(yáng) 引起顧客贊揚(yáng)的緣由分析如下: 1、食品或飲料效力不及時(shí) 2、對(duì)效力員效力態(tài)度不稱心 3、對(duì)效力設(shè)備不滿 4、食品或飲料質(zhì)量不稱心 5、其 他.2、贊揚(yáng)顧客需求的心思分析求尊重 求發(fā)泄 求補(bǔ)償.3、對(duì)待顧客贊揚(yáng)問題的處置規(guī)范耐心地聽取意見,表示同情和了解不要自我維護(hù),不要?dú)w咎責(zé)任仔細(xì)調(diào)查,弄清現(xiàn)實(shí)快速采取行動(dòng),補(bǔ)償

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