教育督導助推教育工作經(jīng)驗做法

1、教育督導助推教育工作經(jīng)驗做法2022年，*市教育督導緊緊圍繞“臻品教育、幸福生活”發(fā)展愿景，按照“系統(tǒng)化思維、模塊化推進、精細化管理”思路，扎實安排部署各項工作，規(guī)范落地督導“常規(guī)動作”，在教育重點工作高效開展中展現(xiàn)督導之力。實施有力舉措，推進義務教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡市創(chuàng)建。針對省過程督導反饋意見，精心組織了整改工作。按照反饋問題整改方案和創(chuàng)建攻堅“三項清單”，明確了部門和學校整改責任、工作任務和時限，按序時進度組織專項考核6次，進行季度排名點評。發(fā)放教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和鄉(xiāng)村教師生活補助944萬元，招聘義務段教師67人，91名教師校際交流或任職，新培養(yǎng)“三級三類”骨干教師52人，“靶向消除”大班額超

2、額學位300個，新建項目兩年增設學位4500個，完成義務段48所學校薄改提升和內(nèi)涵優(yōu)化工程，深化“三個課堂”建設，義務教育學科類培訓機構壓減率100%，參與課后服務學生22109名、教師1723名，“三名+”參與教師1924人，實現(xiàn)專任教師全覆蓋，實施全員培訓，累計培訓教師2732人。嚴密組織程序，按時序進度完成黨政領導履職考核。5月16日，省對市人民政府履行教育職責評價暨市縣黨政領導履行教育工作主體責任督導考核工作部署視頻會后，教育督導室組織了工作部署會和業(yè)務培訓會，制定印發(fā)了考核工作實施方案，組織業(yè)務股室明確工作任務，進行佐證資料上傳、清單建立和自評得分、典型案例撰寫、自查報告起草修改審簽

3、提交等。按照時間節(jié)點，科學部署、有序推進我市履行教育職責評價暨黨政領導履行教育主體責任督導考核各項“規(guī)定工作”。優(yōu)化1234機制，規(guī)范做好2022年省義務教育質(zhì)量監(jiān)測。6月15日至16日全市義務教育學校17所樣本校，700余名學生、171名教師和16名校長參加了語文、數(shù)學、體育學科監(jiān)測及相關因素問卷調(diào)查。教育督導室部署安排質(zhì)量監(jiān)測全過程，堅持組織領導、測前準備、督導檢查、學習培訓四輪驅(qū)動，通過組建領導機構強化一個組織保障、做好各項準備強化兩個實施保障、加強多輪督查強化三級規(guī)范保障、開展四個培訓強化監(jiān)測隊伍保障“1234”工作機制，圓滿完成2022年陜西省義務教育質(zhì)量監(jiān)測工作。注重科學謀劃，開展

4、學前教育普及普惠前期調(diào)研。按照幼兒園標準化創(chuàng)建任務，逐年完成幼兒園過程評估，反饋問題并建立整改周報機制，提升幼兒園辦園水平，為學前教育普及普惠發(fā)展奠定基礎。開展學前教育普及普惠創(chuàng)建調(diào)研，各股室積極對接財政局、編辦、發(fā)改局、住建局、人社局、自然資源局等部門，自查核定全市學前普及普惠水平和政府保障程度達標情況；各幼兒園根據(jù)實際情況，按照職責分工，參考雙高雙普、幼兒園規(guī)范辦園行為督導評估等指標要求，自查核準園所保教質(zhì)量保障的達標情況，反饋自查問題，建立問題臺賬，按時逐項銷號，不斷提升普及普惠水平。聚焦重點領域，精準高效實施教育工作各項督導。緊抓“雙減”頭號工程（減輕學生作業(yè)負擔、減輕校外培訓負擔），在教育投入、薄改提升、規(guī)范辦學、校園周邊環(huán)境治理、校園安全、疫情防控、等領域，與有關部門、相關股室積極配合，組織開展教育工作專項督導，營造和諧安全的教育環(huán)境。突出專業(yè)建設，不斷深化新時代教育督導體制機制改革。起草制定*市深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案，*市教育督導問責機制實施方案，嚴格加強責任督學業(yè)務培訓和日常管理，深化“一月