企業(yè)行政人事培訓(xùn)-新員工入職培訓(xùn)PPT課件

1、新員工入職培訓(xùn)行政人事部2013年11月員工是我們最大的財(cái)富歡迎大家加入hdm*請(qǐng)您將手機(jī)調(diào)成靜音或者震動(dòng)狀態(tài).謝謝！用心是我們最大的真誠(chéng)目 錄三、培訓(xùn)時(shí)間及項(xiàng)目二、新員工培訓(xùn)程序一、新員工培訓(xùn)目的四、培訓(xùn)內(nèi)容與考核一、新員工培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，使其更快適應(yīng)公司；2、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣；3、為新員工培訓(xùn)崗位的相關(guān)通用知識(shí)，使新員工的能力、知識(shí)和技能得到提升，快速適應(yīng)崗位的需要；4、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作環(huán)境及公司對(duì)他的期望5、讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，消除緊張并體會(huì)到歸屬感；6、培訓(xùn)新員工解決問題的能

2、力及提供尋求幫助的方法；二、新員工培訓(xùn)程序獲得新員工入職信息編制新員工通用培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布新員工通用培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)前準(zhǔn)備（講師、培訓(xùn)室、設(shè)備等）實(shí)施入職通用培訓(xùn)培訓(xùn)效果考核 員工講師新員工填寫培訓(xùn)調(diào)查表考試（通用培訓(xùn)知識(shí)）重新安排考試 新員工到部門報(bào)到部門培訓(xùn)班組培訓(xùn)新員工考核轉(zhuǎn)正合格不合格退回HR 三、新員工培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容1、培訓(xùn)時(shí)間安排公司新員工崗前培訓(xùn)定為入職的1-3天，由行政部部組織實(shí)施培訓(xùn)。（軍訓(xùn)+拓展+企業(yè)文化）崗前培訓(xùn)結(jié)束后由用人部門進(jìn)行崗位實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)期限截至員工試用期結(jié)束，行政人事部跟蹤實(shí)施績(jī)效考核。2. 崗前培訓(xùn)負(fù)責(zé)單位：行政人事部統(tǒng)一組織。負(fù) 責(zé) 人：經(jīng)理、主管、內(nèi)部培訓(xùn)師及

3、專業(yè)人員。培訓(xùn)方式：軍訓(xùn)和拓展（駐地培訓(xùn)）；企業(yè)文化（公司培訓(xùn)）時(shí) 間：入職后1-3天。內(nèi) 容：公司歷史與現(xiàn)況、公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化、 主要業(yè)務(wù)等；l 公司人事管理制度及相關(guān)程序與流程；l 公司行政管理制及相關(guān)程序與流程；l 公司福利待遇；l 回答新員工提出的問題；l 培訓(xùn)考核；3. 部門培訓(xùn)（崗位實(shí)操） 負(fù)責(zé)單位：各部門負(fù) 責(zé) 人：經(jīng)理、主管、其他相關(guān)人員時(shí) 間：1-2個(gè)月入崗后第一個(gè)月：l 到部門報(bào)到，經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來(lái)；l 經(jīng)理介紹部門結(jié)構(gòu)與功能、部門內(nèi)的管理規(guī)定；l 經(jīng)理或主管對(duì)新員工進(jìn)行工作描述、職責(zé)要求；l 經(jīng)理或主管分配新員工工作任務(wù)；l 對(duì)新員工進(jìn)行安全教育培

4、訓(xùn)；入崗后第二個(gè)月： l 在新員工確定崗位后進(jìn)行培訓(xùn)，包括工作流程培訓(xùn)、設(shè)備操作過程與保養(yǎng)培訓(xùn)等；l 參加其他的內(nèi)部培訓(xùn)；l 各部門安排新員工進(jìn)行實(shí)際操作考核；l 部門經(jīng)理根據(jù)新員工考核結(jié)果及平時(shí)工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正；4、 項(xiàng)目培訓(xùn)負(fù)責(zé)單位：各項(xiàng)目負(fù) 責(zé) 人：經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、其他相關(guān)人員時(shí) 間1-2個(gè)月l 崗位操作技能培訓(xùn)l 與崗位相關(guān)的其他方面培訓(xùn) 附錄：新員工培訓(xùn)教材l 培訓(xùn)教材：新員工入職培訓(xùn) 行政人事部負(fù)責(zé)人事管理制度 行政人事部負(fù)責(zé)行政管理制度 行政人事部負(fù)責(zé)部門制度 部門負(fù)責(zé)崗位職責(zé) 部門負(fù)責(zé)各部門內(nèi)訓(xùn)教材 部門負(fù)責(zé)四、培訓(xùn)內(nèi)容與考核第一部分：企業(yè)文化概述| 組織架構(gòu) |企業(yè)文化|

5、 管理制度-溫馨的家園 -育才的學(xué)校-施展才華的舞臺(tái) -奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)一、企 業(yè) 簡(jiǎn) 介 浙江海德曼機(jī)床制造有限公司是目前中國(guó)最大的經(jīng)濟(jì)型數(shù)控車床生產(chǎn)企業(yè)之一。主要生產(chǎn)：數(shù)控車床、加工中心、閥門專機(jī)、機(jī)械手（含自動(dòng)流水線），以及精密儀表車床、銑床等。產(chǎn)品暢銷中國(guó)各地及歐美亞諸國(guó)。 “海德曼”以數(shù)控機(jī)床的研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品普及、成套服務(wù)為己任，以其可靠的質(zhì)量和快速的售后服務(wù)在裝備制造業(yè)享有盛譽(yù)。全面的專業(yè)人才和高效的管理團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格的管理體系和先進(jìn)的制造設(shè)備，確保您的工作更加輕松自如。浙江玉環(huán)海德曼工業(yè)園占地面積65000平方米，建筑面積52000平方米。江西貴溪海德曼工業(yè)園占地面積70000平方米，建筑

6、面積45000平方米。二、組織架構(gòu)三、文化內(nèi)涵 企 業(yè) 使 命 產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，振興民族工業(yè) 以海德曼團(tuán)隊(duì)，研制國(guó)家自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的智能裝備，強(qiáng)大我民族企業(yè)實(shí)力，振興民族工業(yè)。制造高端智能裝備勇當(dāng)制造業(yè)最佳幫手. 海德曼立誓制造出中國(guó)最先進(jìn)的智能高端加工設(shè)備，為制造型企業(yè)提供更優(yōu)良裝備，永續(xù)服務(wù)，成為產(chǎn)業(yè)好幫手。 品 牌 意 義 海德曼，HEADMAN 是領(lǐng)頭羊的意思。意味著海德曼的奮斗目標(biāo)是：締造機(jī)床航母，揚(yáng)帆百年商海海德曼依靠高素質(zhì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)創(chuàng)新，不斷發(fā)展、研制出最先進(jìn)的機(jī)床設(shè)備，立誓成為行業(yè)的引領(lǐng)者。核心理念 授“制”于人，“造”富于民 海德曼堅(jiān)信，產(chǎn)品質(zhì)量好壞取決于人，人是企業(yè)的最寶貴財(cái)富

7、。海德曼要求制造出的產(chǎn)品能帶給更多企業(yè)更多利潤(rùn)，能使更多的勞動(dòng)者富裕起來(lái)。關(guān)心制造，胸懷天下 結(jié)合公司歷史，海德曼樹立一種自身的關(guān)懷文化。海德曼本身是制造企業(yè)，關(guān)心自身發(fā)展理所當(dāng)然； 同時(shí)，海德曼的產(chǎn)品是為其他制造企業(yè)服務(wù)的，關(guān)心他們是海德曼發(fā)展的根本。 海德曼關(guān)心的視野不僅是中國(guó)，更是全世界。海德曼擁有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。企業(yè)發(fā)展的最終目的是回報(bào)社會(huì)海德曼以寬廣的胸襟來(lái)?yè)肀澜缑篮玫拿魈?。三、狼性管?打造高效團(tuán)隊(duì)豺狼 的微笑狼的智慧 狼，是陸地上生物最高的食物鏈終結(jié)者之一。由于有狼的存在，其他野生動(dòng)物才得以淘汰老、弱、病、殘的不良族群；也因?yàn)橛欣堑耐{存在，其他野生動(dòng)物才被迫進(jìn)化得更優(yōu)秀，以

8、免被狼淘汰，所以狼使生態(tài)處于一種平衡狀態(tài)。沒有狼的存在，生態(tài)上將出現(xiàn)莨莠不齊、傳染病眾生的局面，不利于生命的穩(wěn)定、健康的平衡發(fā)展。況且狼是群居動(dòng)物中最有秩序、紀(jì)律的族群。 -阿奎利斯愛克斯狼的十大處世哲學(xué)一、臥薪嘗膽： 狼不會(huì)為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時(shí)攻擊比自己強(qiáng)大的東西。二、眾狼一心：狼如果不得不面對(duì)比自己強(qiáng)大的東西，必群而攻之。三、自知之明：狼也很想當(dāng)獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。四、順?biāo)兄郏豪侵廊绾斡米钚〉拇鷥r(jià)，換取最大的回報(bào)。五、同進(jìn)同退： 狼雖然通常獨(dú)自活動(dòng)，但狼卻是最團(tuán)結(jié)的動(dòng)物，你不會(huì)發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時(shí)獨(dú)自逃走。六、表里如一： 狼也很想當(dāng)一個(gè)善良的動(dòng)物，但狼也知道自己的

9、胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物.七、知己知彼： 狼尊重每個(gè)對(duì)手，狼在每次攻擊前都會(huì)去了解對(duì)手，而不會(huì)輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。 公狼會(huì)在母狼懷孕后，一直保護(hù)母狼，直到小狼有獨(dú)立能力。八、狼亦鐘情九、授狼以漁： 狼會(huì)在小狼有獨(dú)立能力的時(shí)候堅(jiān)決離開它，因?yàn)槔侵?，如果?dāng)不成狼，就只能當(dāng)羊了。十、自由可貴： 狼不會(huì)為了嗟來(lái)之食而不顧尊嚴(yán)的向主人搖頭晃尾。因?yàn)槔侵?，決不可有傲氣，但不可無(wú)傲骨，所以狼有時(shí)也會(huì)獨(dú)自哼哼自由歌。狼之“團(tuán)隊(duì)精神” 多么壯麗的場(chǎng)面！廣闊無(wú)垠的曠野上，一群狼踏著積雪尋找獵物。它們最常用的一種行進(jìn)方法是單列行進(jìn)，一匹挨一匹。領(lǐng)頭狼的體力消耗最大。

10、作為開路先鋒，他在松軟的雪地上率先沖開一條小路，以便讓后邊的狼保存體力。領(lǐng)頭狼累了時(shí)，便會(huì)讓到一邊，讓緊跟在身后的那匹狼接替它的位置。這樣它就可以跟隊(duì)尾，輕松一下，養(yǎng)精蓄銳，迎接新的挑戰(zhàn)。 個(gè)體與整體 在夜里，沒有哪一種聲音比狼群異乎尋常的音樂般的嚎叫更陰森、凄楚、可怕而又動(dòng)聽的了。 狼嚎個(gè)原因也許是為打破一切等級(jí)界線提供時(shí)間、場(chǎng)合和機(jī)會(huì)。狼群的社會(huì)秩序非常牢固，每個(gè)成員都明白自己的作用和地位。我們觀察狼群進(jìn)食時(shí)，能看到類似屈膝行禮、鞠躬、哀叫和擁抱的聲音和動(dòng)作一切都依每個(gè)成員在狼群中的地位而定。但是當(dāng)狼在一起嚎叫時(shí)，一切等級(jí)界線都消失了，它們仿佛在宣告：“我們是一個(gè)整體，但是各個(gè)都與眾不同，

11、所以最好不要惹我們。”任何聽過狼群奇妙的合唱的人都會(huì)證明，它們的這種信息表達(dá)得十分清楚。 人類的組織和家庭更是如此，如果其中的每個(gè)個(gè)體的個(gè)性不是被扼殺而是被大加贊揚(yáng)，那么它就更令人敬畏。每位成員都應(yīng)通過發(fā)揮特有的才智和力量來(lái)肩負(fù)起對(duì)團(tuán)體應(yīng)盡的義務(wù)。通過表現(xiàn)個(gè)體的獨(dú)特性以及尊重、鼓勵(lì)其他成員表現(xiàn)自我，整個(gè)集體定會(huì)變得強(qiáng)大而令人敬畏。 善于交流的狼 狼是最善交際的食肉動(dòng)物之一。它們并不僅僅依賴某種單一的交流方式，而是隨意使用各種方法。它們嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌頭舔、采取支配或從屬的身體姿態(tài)，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在內(nèi)的復(fù)雜精細(xì)的身體語(yǔ)言或利用氣味來(lái)傳遞信息。 如果人類像狼一樣努力

12、培養(yǎng)并運(yùn)用有效的交流技能，我們能避免多少暴力、誤解和失??？！ 有時(shí)候沒有信任可能也有交流，然而沒有表達(dá)清楚的交流則不可能有信任。家庭和其他組織、團(tuán)體可以通過開誠(chéng)布公的溝通和交流來(lái)解決問題，沒有溝通它們就會(huì)出現(xiàn)機(jī)能障礙。狼性原則我懂得進(jìn)攻，也懂得退卻；我遵守狼群的紀(jì)律，我更有團(tuán)隊(duì)合作精神；我善于交流，更善于獨(dú)立思考；我從不膽怯，我奮力拼搏；我逆境生存，王者必勝；我無(wú)畏，無(wú)往而不勝。所以，我將立于不敗之地。狼的狡黠與智慧，使它具有天生的軍事才能。狼頑強(qiáng)不屈的性格，狼的團(tuán)隊(duì)精神和家族責(zé)任感，使它有著頑強(qiáng)的生命力和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。狼性的四大特點(diǎn)：“貪”、“殘”、“野”、“暴”，都應(yīng)在團(tuán)隊(duì)文化中的到再現(xiàn)，

13、那就是對(duì)工作、對(duì)事業(yè)要有“貪性”，無(wú)止境的去拼搏、探索；狼性的“殘”用在工作中，便是指對(duì)待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情的把它們克服掉、消滅掉；狼性文化中的“野”，便是指在工作中、事業(yè)開拓中不要命的開拓精神；狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中，要粗暴的對(duì)待一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，不能對(duì)難關(guān)仁慈。也許我們不是偉大的動(dòng)物，但是我們是這個(gè)地球上最為堅(jiān)韌的動(dòng)物。誰(shuí)也別想輕易讓我們改變，更別想隨隨便便就可以打敗我們。這就是我們偉大狼族的性格。我們嗅覺敏銳，善于捕捉機(jī)會(huì)，時(shí)時(shí)刻刻注意自己的目標(biāo)。我們的品質(zhì)之一：逆境生存，王者必勝。這是一種廢墟中崛起的精神。（狼性生存法則之一）無(wú)論是想在事業(yè)上取得的勝利，還是

14、想攀登人生的高峰，沒有像狼一樣堅(jiān)忍不拔、百折不撓的意志是不會(huì)取得勝利的。孟子曰：天將降大任與斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。如果害怕失敗，你將一事無(wú)成。對(duì)于我們來(lái)說，最大的榮幸就是每個(gè)人都失敗過。而且每次跌倒時(shí)都能爬起來(lái)。能經(jīng)受失敗的打擊，并敢于向失敗挑戰(zhàn)，只有這樣才能奪得事業(yè)上的勝利和人生的成功。 狼選擇了堅(jiān)韌，朝著鎖定的目標(biāo)，奮勇直前，永不放棄，因?yàn)樗溃核纳刻於荚诮邮茴愃频目简?yàn)。如果它堅(jiān)忍不拔，永往直前，迎接挑戰(zhàn)，那么它肯定會(huì)成功。古之成大事這，不唯有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。 堅(jiān)韌造就卓越世界上沒有一樣?xùn)|西可以代

15、替頑強(qiáng)和堅(jiān)韌。我決不會(huì)用人格來(lái)?yè)Q取施舍，我寧愿向生活挑戰(zhàn)也不愿意過有保障的生活，寧愿要達(dá)到目標(biāo)是的激動(dòng)而不愿意毫無(wú)生氣的平靜，我不會(huì)拿我的自由與慈善做交易，也不會(huì)拿我的尊嚴(yán)去與發(fā)給的食物做交易，我決不會(huì)在任何大師面前發(fā)抖，也不會(huì)被任何恐懼所屈服。我們的敵人只有一個(gè)，那就是我們自己。我的天性是挺胸直立，驕傲而無(wú)所畏懼，勇敢的面對(duì)這個(gè)世界，請(qǐng)相信我們，相信自己，相信這個(gè)世界會(huì)因我們而不同、因我們更加精彩。弱肉強(qiáng)食是這個(gè)世界上永恒的真理。狼性無(wú)畏也許你曾經(jīng)看到我們退縮，但那不是我們最后的形象。在自然界中，雖然我們不是最強(qiáng)大的，但我們是最無(wú)畏的。在我們心里，只有戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗到最后一刻。因?yàn)槟蔷褪俏覀兊纳?/p>

16、活。有所為，無(wú)所畏。只有戰(zhàn)斗而生的狼，沒有因恐懼戰(zhàn)斗而生的狼，它們的生活就是戰(zhàn)斗，即使死也要死在戰(zhàn)場(chǎng)中。這就是狼能生存的法則-無(wú)畏。生當(dāng)做人杰，死亦為鬼雄。狼是不甘于平庸的，它們生存就有它們生存的價(jià)值、目標(biāo)，它們按照它們的價(jià)值、目標(biāo)去尋找生命的真諦-要做就做更好。狼的韌性：命運(yùn)中將注定我們將處于孤獨(dú)、荒涼與寂寞中，我學(xué)會(huì)了忍耐，我盤踞荒原一角，養(yǎng)精蓄銳，屏息以待，終究有一刻激情與休能會(huì)全面爆發(fā)，支持我那勇猛一擊。我在無(wú)邊無(wú)際的荒原，任憑風(fēng)吹雨打，默默地向前疾馳，偶爾仰天長(zhǎng)嘯，要嘶咧夜晚的暮色，回音響徹大地！享受孤獨(dú)的滋味在晨曦初照的黎明、夕陽(yáng)西下的黃昏，或是萬(wàn)籟俱寂的黑夜，獨(dú)自走進(jìn)孤獨(dú)，可以深

17、深體會(huì)到孤獨(dú)是一種美麗。只有在孤獨(dú)中，一切才是真實(shí)的。笑容是對(duì)自己的，哭泣是對(duì)自己的，淡淡的惆悵是對(duì)自己的，甜甜的喜悅是對(duì)自己的。那時(shí)才能輕輕梳理如夢(mèng)如煙的往事，讓莫名的疲憊、無(wú)謂的憂傷在身后如潮水般退去，讓往日飄忽不定的眼神清澈如水，讓焦躁不安的面孔寧?kù)o如月。我們只有在孤獨(dú)中才能把自己融入自然，完美地領(lǐng)略春花的絢麗、夏日的濃烈、秋色的清幽、冬雪的晶瑩，懂得珍惜生命，善待朋友。愛到極致，寂寞也成為一種另人向往的美。一個(gè)人沒有朋友固然會(huì)感到孤獨(dú)和寂寞，但如果忙得沒有時(shí)間面對(duì)自己，可能會(huì)更加孤獨(dú)。 羊皮卷的部分經(jīng)典內(nèi)容：我不是為了失敗來(lái)到這個(gè)世界上的，我的血管里沒有失敗的血液在流動(dòng)。我不是任人鞭打

18、的羔羊，我是猛獅，不與羊群為伍。我不想聽失意者的哭泣，抱怨者的牢騷，這是羊群中的瘟疫，我不能被它傳染。失敗者是屠宰場(chǎng)不是我命運(yùn)的歸宿。堅(jiān)持不懈，直到成功。生命的獎(jiǎng)賞遠(yuǎn)在旅途終點(diǎn)，而非起點(diǎn)附近。我不知道要走多少步才能到達(dá)目標(biāo)，踏上第一千步的時(shí)候，仍然可能遭到失敗。但成功就藏在拐角后面，除非拐了彎，我永遠(yuǎn)不知道還有多遠(yuǎn)。再前進(jìn)一步，如果沒有用，就再向前一點(diǎn)。事實(shí)上，每次進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)并不困難。堅(jiān)持不懈，直到成功。從今往后，我承認(rèn)每天的奮斗就像對(duì)參天大樹的一次砍擊，頭幾刀可能沒痕跡。每一擊看似微不足道，然而，累積起來(lái)，巨樹終會(huì)倒下。這恰是我今天的努力。就像沖洗高山的雨滴，吞噬猛虎的螞蟻，照亮大地的星辰，

19、建起金字塔的奴隸，我也要一磚一瓦的建造自己的城堡，因?yàn)槲疑钪问┑牡览?，只要持之以恒，什么都可以做到。?jiān)持到底，直到成功。我決不考慮失敗，我的字典里不再有放棄、不可能、辦不到、沒法子、成問題、失敗、行不通、沒希望、退縮這類愚蠢的字眼。我要盡量避免絕望，一旦受到威脅，立即想方設(shè)法向它挑戰(zhàn)。我要辛勤耕耘，忍受苦楚。我放眼未來(lái)，勇往直前，不再理會(huì)眼下的障礙。我堅(jiān)信，沙漠盡頭必是綠洲。堅(jiān)持不懈，直至成功。我要牢記古老的平衡法則，鼓勵(lì)自己堅(jiān)持下去，因?yàn)闆]一次失敗都會(huì)增加下一次成功的機(jī)會(huì)。這一次的拒絕就是下一次的贊同；這一次皺起的眉頭就是下一次舒展的笑容，今天的不幸，往往預(yù)示著明天的好運(yùn)。夜幕降臨，回

20、想一天的遭遇，我總是心存感激。我深知，只有失敗多次，才能成功。堅(jiān)持不懈，直至成功。我要嘗試，嘗試，再嘗試。障礙是我成功路上的彎路，我迎接這項(xiàng)挑戰(zhàn)。我要像水手一樣，乘風(fēng)破浪。堅(jiān)持不懈，直至成功。從今以后，我要借鑒別人成功的秘訣。過去的是非成敗，我全不計(jì)較，只抱定信念，明天會(huì)更好。我要再試一次，爭(zhēng)取每一天的成功，避免以失敗收?qǐng)?。我要為明天的成功播種，超過那些按部就班的人。在別人停滯不前時(shí)，我繼續(xù)拼搏，終有一天，我會(huì)得到豐收的果實(shí)。 堅(jiān)持不懈，直至成功。我不因昨日的成功而滿足，因?yàn)檫@是失敗的先兆。我要忘卻昨日的一切，是好是壞，都讓它隨風(fēng)而去。我信心百倍，迎接新的太陽(yáng)，相信今天是此生最好的一天。只要我

21、一息尚存，就要堅(jiān)持到底，因?yàn)槲疑钪晒Φ拿卦E：堅(jiān)持到底，終會(huì)成功。以忍求尊小不忍，則亂大謀。生存就會(huì)造就英雄豪杰，就會(huì)蕩滌一切污濁水。只有懦夫會(huì)讓自己恐懼責(zé)任，責(zé)任感是氣概的精華。紀(jì)律：事業(yè)的基礎(chǔ)。鐵的紀(jì)律：火爐面前是人人平等的，誰(shuí)摸就燙誰(shuí)。視服從為美德。團(tuán)隊(duì)精神：共同的事業(yè)，共同的斗爭(zhēng)，讓我們形成忍受一切的力量。在叢林中，荒原上，我們就是神。榮譽(yù)感-團(tuán)隊(duì)的靈魂。合作就是力量。我們品嘗了勝利的幸福，體驗(yàn)了伴隨勝利而來(lái)的愛和負(fù)疚。不過，我們也為曾經(jīng)降臨在我們身上的悲劇而感到巨大的痛苦，因此我們相互珍惜，用我們撕破長(zhǎng)夜的嚎聲來(lái)震撼生命。誰(shuí)在世真正的叢林之王？獅子？過于兇殘，不得人心。老虎？太仁義，

22、經(jīng)不起欺詐。大象？太憨厚，只能任人驅(qū)使。我們的家族卻避免了它們的種種缺陷，目光敏銳，勇猛頑強(qiáng)，善于計(jì)謀，有江湖霸主之實(shí)，絕非浪得虛名。當(dāng)命運(yùn)有其自己的道路時(shí)，已無(wú)需太多的言語(yǔ)。只要活著，就有希望。生活中的繞道智慧。把夢(mèng)想堅(jiān)持一生。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。我們的準(zhǔn)則： 我們可以受到自然界中任何一項(xiàng)“懲罰”，我們甚至可以死掉，但我們絕對(duì)不會(huì)改變我們的氣節(jié)。我們不會(huì)有狗的卑躬屈膝，不會(huì)有貓的精靈乖巧，但我們有我們獨(dú)特的尊嚴(yán)和自由。我們同樣重視我們的生命，只不過對(duì)于生命，我們有我們自己所特有的理解。狼性專注我相信，現(xiàn)在無(wú)法把握的生命是無(wú)法把握的，現(xiàn)在不能享受的生命是無(wú)法享受的，而現(xiàn)在不能明智地度過的生命是難以

23、過的明智的。因?yàn)檫^去的已成為過去，而未來(lái)每人知道。惟他，只是用心地在清涼的夜色中馳騁自然界中生存最重要的法則，就是能夠把所有精力集中于捕獵的目標(biāo)上，瞄準(zhǔn)獵物，不達(dá)目的就決不輕易放手。專注需要冷靜。還要勇于舍棄。好奇心和不甘心是成功的必備條件。在星空下，如果我們把頭多探幾次，森林的幸運(yùn)女神就會(huì)開始眷顧我們。狼性多變。如果我是一只狼，我想吃的就不僅僅是草，現(xiàn)在草場(chǎng)越來(lái)越少，我該怎么辦？那我會(huì)把牙齒磨尖，去尋找生肉，而不是等著被餓死。為了生存，我會(huì)學(xué)會(huì)適應(yīng)這個(gè)多變的世界。我，一生都在向高處攀沿，不是為了虛幻的榮耀和顯赫，只是那里沒有同類的傾軋，更很少有天災(zāi)的侵襲。我保持高昂的熱情，不惜忍辱負(fù)重，當(dāng)我

24、置身于群山之巔面對(duì)天高地闊，沒有誰(shuí)看見我猙獰的微笑。理性地克制自己。狼是自然界的強(qiáng)者，強(qiáng)在它們有極大的氣量，狼不會(huì)為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小的時(shí)候攻擊比自己強(qiáng)大的東西，狼不會(huì)為了嗟來(lái)之食而向主人搖頭晃尾。因?yàn)槔侵?，傲氣固然不可有，但傲骨卻不能沒有，這就是強(qiáng)者的氣量，隨時(shí)機(jī)而動(dòng)，不計(jì)較一時(shí)的得失。但又決不會(huì)低頭獻(xiàn)媚，為了眼前的利益而出賣自己的人格和靈魂。大學(xué)有言：“知止而后能定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！崩堑淖非螅堑囊靶?。沒有雄心干不成大事；不敢冒險(xiǎn)干不成大事；意志不堅(jiān)干不成大事；偷奸?；刹怀纱笫?；每個(gè)生命都是自然界的奇跡；必須把他的能量發(fā)揮到至極致；才算沒白活永爭(zhēng)第

25、一我不知道什么叫做膽怯，什么叫羞愧；我奔馳與人性的狂野，愛我者心知肚明，心照不宣；敬我者，大路朝天各走一邊；害我者，勢(shì)不兩立，決不留情，在我們的世界，沒有情債，因?yàn)槲覀兪抢?。果斷?jiān)決。 如果一個(gè)人永遠(yuǎn)徘徊于兩件事情之中，對(duì)自己先做哪件事情猶豫不決，他將會(huì)一件事情都做不成。如果一個(gè)人先前做了決定，但聽到自己的朋友的放對(duì)意見而動(dòng)搖、舉棋不定、那么，這樣的人肯定是個(gè)性軟弱、沒有主見的人，他在任何事情上都只能是一無(wú)所成，無(wú)論是舉足輕重的大事還是微不足到的小事，概莫能外。我們可以死，但是永遠(yuǎn)不會(huì)變節(jié)！我們可以死，但是要有尊嚴(yán)的死！我們可以死，并不是我們不重視生命。一點(diǎn)一滴。你不主動(dòng)生活，生活就會(huì)拋棄你。

26、挑戰(zhàn)自我。培養(yǎng)意識(shí)。除非你同意，任何人都不能傷害你。執(zhí)著追求。執(zhí)著追求的人并不全都是勇敢的人，但勇敢的人必須是執(zhí)著追求的人。勇敢，強(qiáng)者之追求，強(qiáng)者之精魂。披堅(jiān)執(zhí)銳，橫刀立馬的沙場(chǎng)，屬勇者；科學(xué)的桂冠當(dāng)然屬于敢冒風(fēng)險(xiǎn)者、勇于競(jìng)爭(zhēng)的攀登者；同樣勇敢追求的人才擁有愛的甜蜜。熱忱種力量。有史以來(lái)，沒有任何一項(xiàng)偉大的事業(yè)不是因?yàn)闊岢蓝晒Φ?。熱忱是工作的靈魂，是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量，它使你保持清醒，使全身而退的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài)，去進(jìn)行你內(nèi)心渴望的事；它不能容忍任何有礙于實(shí)現(xiàn)即定目標(biāo)的干擾。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，你自身的提高比實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更重要。我們有我們自己的家族，我們有我們的紀(jì)律，我們有野性的拼搏精神，

27、我們的性格就是：野、殘、貪、暴，我們富于進(jìn)去心和攻擊性，我們不輕言失敗。因?yàn)槲覀儾⒉皇且酪恢谎蝻柛苟眩驗(yàn)槲覀円谧疃痰臅r(shí)間里，能放倒多少就放倒多少。我們這種富有攻擊性、貪婪、執(zhí)著的精神就是我們?cè)谏种袪?zhēng)取生存而不顧一切的心態(tài)。沒有任何借口。狼從來(lái)不會(huì)為了自己的失敗尋找借口，因?yàn)樗鼈冎?，勝了就?huì)得到獵物，敗了就會(huì)挨餓，甚至成為獵物的美餐。對(duì)于狼來(lái)說，要想生存，就要捕到獵物，甚至用于什么樣的方法捉到獵物并不重要，重要的是得到獵物的結(jié)果。百分百執(zhí)行。先開槍，后瞄準(zhǔn)。很多機(jī)會(huì)都是在議而不決，決而不行中白白浪費(fèi)的！有行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行就一定不會(huì)有結(jié)果。把握今天等于擁有兩倍的明天。將今天該做

28、的事拖到明天，而即使到了明天也無(wú)法做好的人，占了大約一般以上。應(yīng)該今日事今日畢，否則無(wú)法做大事，也不大可能成功。團(tuán)隊(duì)第一，有犧牲就有團(tuán)隊(duì)，沒有犧牲就沒有團(tuán)隊(duì)。每個(gè)人都懂得犧牲的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)的整體利益最大。結(jié)果高于一切，責(zé)任重于泰山！ 我們不會(huì)為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時(shí)攻擊比自己強(qiáng)大的東西。我們?nèi)绻坏貌幻鎸?duì)比自己強(qiáng)大的東西，必群體而攻之。我們的野性的干練與智慧，還有果敢的行動(dòng)與思維，周密的布控與合作，這就是我們狼族的行事風(fēng)格，我們不想人類想象的那么殘忍，我們狼族團(tuán)結(jié)，是無(wú)法可比的。我們會(huì)為捍衛(wèi)自己主權(quán)、原則和信念，無(wú)論在何時(shí)何地，在什么艱苦和困難的環(huán)境下，也不肯向人們俯首稱臣。我們雖然不是什么高

29、級(jí)動(dòng)物，但是我們是很優(yōu)秀的動(dòng)物之一。忍辱負(fù)重，共同發(fā)展，自知之明，知己知彼，團(tuán)隊(duì)精神。狼道狼性法則 狼的精神 韌性 無(wú)畏 忍耐 狼的韌性有一種野生動(dòng)物在地球上已經(jīng)生存了長(zhǎng)達(dá)100萬(wàn)年的時(shí)間，山野、荒原、樹林、草原都是它們的棲息地。它們嗅覺敏銳，善于捕捉機(jī)會(huì)，它們時(shí)時(shí)刻刻都在注視他們的目標(biāo)。這就是狼。它們經(jīng)歷了人類的獵捕、誘殺、毒害，這一切的變化都沒有使它們毀滅。正因?yàn)槿祟悓?duì)狼不斷地侵略殺戮，造就了狼相當(dāng)強(qiáng)的適應(yīng)能力。它們能適應(yīng)復(fù)雜艱苦的環(huán)境，善于長(zhǎng)途奔襲，南北征戰(zhàn)，能忍耐饑餓。無(wú)論是酷暑嚴(yán)寒，還是窮山惡水，它們都可以忍受生存著。 因此，在茂密的森林、廣闊的平原、陡峭的高山、起伏的丘陵以及一望無(wú)

30、際的荒漠都能夠看到它們的蹤跡。動(dòng)物的自然界規(guī)律就是弱肉強(qiáng)食！ 這一點(diǎn)在狼性中表現(xiàn)的最為突出，不過是因?yàn)樗眠M(jìn)攻，更重要的是它懂得退卻。還有堅(jiān)韌、無(wú)畏、忍耐的精神。它永遠(yuǎn)都在打造著自己，讓自己在自然界中變得更加“完美”。 雖然它大多數(shù)時(shí)候都處于孤獨(dú)、荒涼和寂寞的環(huán)境中，但這并不妨礙它取得成功。相反地，正是那瞬間激情的爆發(fā)，它使出了最為致命的一擊，將自己永遠(yuǎn)定格在不敗之地。狼-獵者般的狡黠 當(dāng)人類為個(gè)體的利益各自戰(zhàn)爾虞我詐的時(shí)候，狼卻從來(lái)沒有忘記相互依靠是族群存繼的根本引言：人類的困惑：面對(duì)著神秘而偉大的自然，人類顯得無(wú)知與渺??；面對(duì)著快速變遷的商業(yè)社會(huì)，身處其中的我們，同樣無(wú)助而彷徨 。你可曾

31、在紛擾詭秘的環(huán)境中，暗自期盼忠誠(chéng)的伙伴出現(xiàn)？可曾在冷酷無(wú)情的競(jìng)爭(zhēng)過后，期待共享家庭的情愛與支持？可曾在針鋒相對(duì)卻毫無(wú)結(jié)果的對(duì)話中，奢望得到有效溝通的良方？思考：狼族了解自己，它們?yōu)楸舜说拇嬖诙嬖?。這種被狼群視之當(dāng)然，人類卻苦苦追尋的基本生存智慧。狼和人類：幾個(gè)世紀(jì)以來(lái)，人類和狼族共存，以敬畏多于恐懼的心態(tài)看待彼此。彼此相互崇敬對(duì)方的社會(huì)規(guī)則與獵捕技術(shù)。這兩個(gè)族群可說是伙伴-兩者共同巧妙地維持彼此間復(fù)雜的平衡的伙伴關(guān)系。狼群與人類都了解它們是屬于大自然的一部分。思考：現(xiàn)今人類的社會(huì)規(guī)則已然分崩離析，而狼群的家庭組織卻依舊穩(wěn)固如昔。為什么？是不是因?yàn)槲覀兊摹八枷搿保?思想是 “雙面刃”，它可以幫

32、助我們?nèi)祟惏l(fā)展、壯大，但又在某種程度上阻礙我們更大的發(fā)展和壯大。 大自然不帶一絲的邪念，邪念是人類自己產(chǎn)生的。狼群的構(gòu)成：一個(gè)狼群的數(shù)量差異很大，但大致上是由平均五之八左右匹組成個(gè)。一個(gè)狼群的“屬地”都有一定的范圍。我們?nèi)祟悎F(tuán)隊(duì)和它們沒有什么區(qū)別;我們的經(jīng)營(yíng)范圍也有自己的地域定位和消費(fèi)層次定位。狼群的繁衍：通常，一匹母狼一胎可以生下5-6只的幼狼。在野外，一只狼的生存壽命為13年左右，但大部分的狼的壽命在9年左右。為人類所飼養(yǎng)的狼壽命可以超過15年（可見，狼的野外生活是多么的艱辛）生存風(fēng)險(xiǎn)：在狼群中，有將近一半的幼狼，會(huì)在一歲之前死亡。原因有二：獵食者的傷害，如：灰熊。其他的自然因素，如意外、

33、狩獵時(shí)發(fā)生的事故、疾病等。狼群內(nèi)的打斗：在狼群里，狼的彼此之間的撕咬、打斗、追逐等情形時(shí)常出現(xiàn)。但是，真正的打斗從未在狼群沒出現(xiàn)過狼群愛好和平，溝通勝于暴力戰(zhàn)斗，因此它們會(huì)用標(biāo)記（咆哮聲）來(lái)劃分自己的屬地。一旦狼群的領(lǐng)域被入侵或受威脅時(shí)，它們將會(huì)成為捍衛(wèi)領(lǐng)域的狂野守護(hù)者。狼的存在價(jià)值：對(duì)維持一個(gè)健全的自然環(huán)境而言，狼群的存在無(wú)疑有其必要性。拯救我們的心靈（學(xué)習(xí)）：狼是集美麗、高貴與智慧于一身的楷模它們堅(jiān)忍而堅(jiān)強(qiáng)，足以應(yīng)付地球上的所有挑戰(zhàn)（除了人類）。家庭規(guī)范的偉大典范，狼可以全心全意地獻(xiàn)身于家庭。狼對(duì)族群極度的忠誠(chéng)，對(duì)于伙伴充滿熱情，它們絕對(duì)不會(huì)吝于付出情感。團(tuán)隊(duì)合作-狩獵 狼群在穿越廣漠雪地

34、時(shí)，最常用的隊(duì)形是“單一縱隊(duì)”，第一匹狼扮演著開路先鋒的角色，它會(huì)消耗極大的體力，推開眼前柔軟無(wú)邊的雪，以方便后面通過的狼而減剩體力。當(dāng)縱隊(duì)的第一匹狼疲累之后，由下一匹狼頂替它的開路先鋒的角色，繼續(xù)著、繼續(xù)著這樣做的目的就是為了保留體力以應(yīng)付即將面對(duì)的狩獵挑戰(zhàn)。分工明確，堅(jiān)決執(zhí)行。這說明狼是非常懂得合作的，狼不僅具有非常強(qiáng)紀(jì)律性，還非常具有智慧。普遍性的真理是不可能因?yàn)榄h(huán)境的不同而有所改變的，它的正確性，早已經(jīng)過時(shí)間的嚴(yán)峻考驗(yàn)。同樣如此，狼族也通過嚴(yán)峻的歲月考驗(yàn)，驗(yàn)證了其組織紀(jì)律的時(shí)效性即團(tuán)隊(duì)合作。這說明狼是非常懂得合作的，狼不僅具有非常強(qiáng)紀(jì)律性，還非常具有智慧。普遍性的真理是不可能因?yàn)榄h(huán)境的

35、不同而有所改變的，它的正確性，早已經(jīng)過時(shí)間的嚴(yán)峻考驗(yàn)。同樣如此，狼族也通過嚴(yán)峻的歲月考驗(yàn)，驗(yàn)證了其組織紀(jì)律的時(shí)效性即團(tuán)隊(duì)合作。一個(gè)公司、組織就像是一艘航行在大海里的船。每一位船上的成員，都應(yīng)該為將來(lái)可能掌航的那一天而準(zhǔn)備。沒有任何一位劃船選手會(huì)因?yàn)樵诒荣愔衅疵貏潣?，而單?dú)受到對(duì)他人的贊許如果團(tuán)隊(duì)成員都不在乎誰(shuí)得到獎(jiǎng)賞，那么，你們團(tuán)隊(duì)的成就將無(wú)可限量。耐性：耐性是當(dāng)你勃然大怒時(shí)，仍能讓你展現(xiàn)智慧光彩的能力。大自然因擁有耐性而興盛。狼的耐性精神就是咬定青山不放松式的恒定精神。意志的忍耐性能發(fā)揮出神奇的功效。在別人都已停止前進(jìn)時(shí)，你仍然堅(jiān)持著；在別人都已失望放棄時(shí)，你仍然進(jìn)行著，這是需要勇氣的。這

36、種忍耐能使你得到比別人更高的位置、較多的工資，使你超乎尋常的正是這種堅(jiān)持、忍耐的能力，不因喜怒好惡改變行動(dòng)的能力。狼與馴鹿的故事：一小隊(duì)狼（狩獵前鋒）沖到馴鹿群中，引起恐慌，導(dǎo)致紛紛逃竄。突然，另一小隊(duì)狼（阻擊手）以垂直方向切如鹿群，襲擊某支馴鹿（容易下手或體弱的），隨后把它放回鹿群中。接下來(lái)的幾天，狼群不斷的重復(fù)再重復(fù)，等待那支受傷的鹿逐漸失血，體力衰竭。在不足對(duì)狼構(gòu)成危險(xiǎn)時(shí)，再展開總攻擊。勝利是堅(jiān)持和耐性的結(jié)合！異中求同：狼群具有極為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鐣?huì)階級(jí)，每一位成員都必須了解其社會(huì)角色與地位，并嚴(yán)格遵從。每一匹狼在合唱中都擁有獨(dú)一無(wú)二的音調(diào)，并尊重與群體中其他成員的差異性。在人類的組織與家庭里，

37、在面對(duì)成員獨(dú)特的個(gè)性特質(zhì)時(shí)，應(yīng)加以鼓勵(lì)， 取代壓抑。狼的態(tài)度：不斷地為成功構(gòu)思藍(lán)圖，群體中的每一分子按各階段的藍(lán)圖盡最大的努力。結(jié)合幾個(gè)世紀(jì)所有狼積累的經(jīng)驗(yàn)和智慧， 透過基因遺傳方式，督促狼族的進(jìn)化。狼能夠?qū)⑺鼈兊乃芯杏谀苓_(dá)到其目標(biāo)的活動(dòng)之中，這是狼族的技巧之一。狼對(duì)于獵捕的目標(biāo)，絕對(duì)不會(huì)做出無(wú)意義的行為，不論是恐嚇，還是無(wú)謂的奔跑。狼族是有策略的群體，它們善于緊密的溝通，精確地執(zhí)行每一個(gè)步驟。 狼族的每個(gè)成員都非常的清楚自己的角色，以及群體對(duì)它的期望。狼始終堅(jiān)信勝利就在下一刻-事實(shí)證明也是如此。狼的態(tài)度：在狼族里，并非每一匹狼都汲汲于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)者的角色，有些樂于成為技術(shù)精湛的狩獵者；有

38、些擅長(zhǎng)看護(hù)者的角色；有些是群體的開心果等等。但是，所有的狼都滿足于自身所扮演的角色，并不斷的努力，以達(dá)到最完善的境地。 人也是一樣，不管你將來(lái)做什么工作只要你盡心去做，你就是最優(yōu)秀的！面對(duì)挫折和暫時(shí)的失敗：狼的狩獵成功率在10%以內(nèi)，也就是說，10次的捕獵最多只有一次可以成功。但它們相信第11次、12次勝利終將來(lái)臨。狼族面對(duì)失敗的反應(yīng)不是倦怠、屈服或沮喪。它們會(huì)重新整裝待發(fā)，繼續(xù)投入眼前的戰(zhàn)斗。面對(duì)挫折和暫時(shí)的失敗：挫折，不是擊潰一個(gè)生命，就是使生命更堅(jiān)強(qiáng)。人們就像彩色玻璃窗，因?yàn)楫?dāng)陽(yáng)光出現(xiàn)時(shí)，它閃爍著耀眼的光芒，綻放出絢麗色彩。但是，當(dāng)黑暗降臨時(shí)，只有內(nèi)在的光輝，才能展現(xiàn)出屬于它的真實(shí)美麗。

39、思考：最偉大的榮耀并非在于從未失敗，而是每一次失敗后，都能夠再度站起來(lái)。再多的天賦也無(wú)法取代“堅(jiān)毅”死亡和生存：狼懂得 “適者生存”死亡和生存：沒有適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備，喪失一位關(guān)鍵的主管可能嚴(yán)重地傷害一個(gè)企業(yè)。如果沒有任何人失敗，則沒有任何人會(huì)去嘗試新的、革命性的或者創(chuàng)新與眾不同的東西。雙親的死亡，經(jīng)常不是使其余的家庭成員緊密地凝聚在一起，而是造成爭(zhēng)吵與分裂離析的結(jié)果。死亡和生存：授人以魚，不如授人以漁。死亡并不是我們的敵人，一直活在我們心里的恐懼才是我們真正的敵人。如果死亡這回事對(duì)你而言，沒有任何意義；那么，你活著這回事，也沒有任何意義。忠誠(chéng)：人是為了其他人而生存。忠誠(chéng)并不是永遠(yuǎn)同意對(duì)方的觀點(diǎn)或認(rèn)為

40、對(duì)方永遠(yuǎn)正確，而是擁有共同的理想；無(wú)論兩者的差距如何，都會(huì)為這種理想而共同奮斗，并且永遠(yuǎn)相互信任、堅(jiān)定不移。 世界沒有永遠(yuǎn)的保障, 有的只是無(wú)窮的機(jī)會(huì)！第二部分：公司各項(xiàng)制度一、員工行為守則1、不遲到、不早退、不帶早餐、零食進(jìn)入車間吃；上班鈴響后不得去吃早餐；上班不穿拖鞋、短褲、不裸背或衣冠不整；早會(huì)不遲到、不提前洗手或等待下班，有事必須先請(qǐng)假方可離崗，嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙，不得無(wú)故曠工。3、上班期間決不竄崗和私自離開工作崗位，決不帶私人器具進(jìn)入公司，決不帶小孩和外人進(jìn)入廠區(qū)、車間。4、決不故意損壞、偷盜公司或他人財(cái)物，否則按實(shí)物價(jià)的10倍賠償，情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理并移送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。5、

41、上班時(shí)不喧嘩、不聊天說笑、不看對(duì)生產(chǎn)或技術(shù)方面不相關(guān)的書報(bào)、不玩手機(jī)游戲、不在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。6、上班時(shí)必須穿工作服、佩戴上崗證、正確使用勞保用品、堅(jiān)決執(zhí)行公司安全管理?xiàng)l例，例如操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床不得戴手套。7、決不擅自拆裝電器設(shè)施、決不擅自動(dòng)機(jī)床上的電器元件。8、在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不得隨意使用臨時(shí)電線。若有急需，必須經(jīng)車間主管或上層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好安全標(biāo)識(shí)，由專業(yè)電工承接，用完后及時(shí)拆除。9、服從車間領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，對(duì)于不合理的要提出解決，而不是消極怠工。10、上班期間不得自由散漫怠工，若有違反作曠工處理，造成生產(chǎn)進(jìn)度影響還要承擔(dān)公司一切損失。11、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，必須加班完成。12、努力

42、工作、一絲不茍、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”原則（按圖紙、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)）和“三不”原則（不制造不良品、不接受不良品不流出不良品），未執(zhí)行“三不”和“三按”原則，造成質(zhì)量問題應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任，還無(wú)條件返工返修至合格為止。13、每位員工有義務(wù)、有責(zé)作，做好自檢、互檢等工作，對(duì)上道工序流下來(lái)的不合格品要及時(shí)反應(yīng)，不得隨意加工或裝配。未做到自檢、互檢等工作，待加工或裝配好流到下道工序后發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，獎(jiǎng)勵(lì)給下工序發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的人員，上道工序還無(wú)條件返工返修合格為止。14、嚴(yán)禁在機(jī)床內(nèi)和下面亂扔垃圾，自己做好的工序應(yīng)立即將垃圾或鐵屑清理干凈，以下道工序檢查上道工序的辦法來(lái)控制。1

43、5、嚴(yán)禁在廠區(qū)、車間等地方亂扔物品，比如：螺絲、墊片、鉆頭、絲攻，還有各種各樣的配件以及生產(chǎn)垃圾。16、每位員工有責(zé)任有義務(wù)對(duì)地上的物品負(fù)撿起責(zé)任并交至主管處。17、自己用的配件要做好涂油、防銹、防護(hù)等工作。18、嚴(yán)禁野蠻操作。19、對(duì)提出合理化建議使質(zhì)量有所提升，成本有所下降，一經(jīng)錄用公司將通報(bào)表?yè)P(yáng)并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二、考勤管理1.A:出勤時(shí)間：星期一至星期六 工作時(shí)間：每天白天工作時(shí)間8小時(shí) 夏 季： 上 午： 07:0011:00 下 午： 13:0017:00 加 班： 18:0021:30 冬 季： 上 午： 07:3011:30 下 午： 12:3016:30 加 班： 17:302

44、1:001.B:假日：元旦1天；春節(jié)3天；五一1天；國(guó)慶3天；清明1天；端午1 天；中秋1天；全年共計(jì)11天法定節(jié)日。根據(jù)我公司員工春節(jié)假期延長(zhǎng)的實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)法定節(jié)日作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，將春節(jié)期間法定的三天假延長(zhǎng)至12天。故今后對(duì)法定節(jié)日，根據(jù)情況需要做出適當(dāng)安排。2.打卡制度2.1按規(guī)定的工作時(shí)間打卡考勤卡（中午或下午因工作不能按時(shí)打卡考勤的，必須經(jīng)部門經(jīng)理當(dāng)天在卡上簽字確認(rèn)）；對(duì)應(yīng)打卡而不打卡（免打卡人員除外）者，不予計(jì)算工資。2.2駐外人員及公司副總級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)可免打卡；特殊崗位:駕駛員、采購(gòu)員、售后維修調(diào)試人員等中午和晚上上下班時(shí)，工作原因不在公司的可免打卡。其他人員一律實(shí)行打卡考勤，部門經(jīng)

45、理因工作不能按時(shí)打卡的、要向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則按缺勤處理。2.3規(guī)定上班時(shí)間后5分鐘內(nèi)打卡上班者為遲到；于規(guī)定下班時(shí)間前5分鐘內(nèi)打卡下班者為早退；超過5分鐘在10分鐘內(nèi)的按遲到或早退2次計(jì)算（以此類推）；當(dāng)月有遲到、早退的，按每次5元標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中扣減；當(dāng)月遲到（含早退）超過3次的，超過部分每次按10元扣減行政部于當(dāng)日、當(dāng)周、當(dāng)月登記，統(tǒng)計(jì)所有免打卡人員的工作時(shí)間并于月末交財(cái)務(wù)部。2.4 30分鐘且未履行請(qǐng)假手續(xù)或公出未經(jīng)確認(rèn)者按曠工半日處理。曠工一天扣3天工資，當(dāng)月內(nèi)連續(xù)曠工三天或累計(jì)七天者加重處罰（曠工：A按上月工資的日平均數(shù)兩倍處罰；B連續(xù)曠工四天以上，按上月工資的日平均數(shù)的四倍處罰

46、；處罰后按自動(dòng)離職處理。）2.5 乘坐公司班車上班的員工因車輛故障或堵車等非個(gè)人原因遲到的，須在考勤卡上注明，并經(jīng)車隊(duì)長(zhǎng)簽字確認(rèn)，否則按遲到處理。2.6 考勤卡不允許委托他人代打或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為，替代人和被替代人各罰款50元/次；屬二次重犯的，當(dāng)事人每人扣罰100元/次；以此類推。2.7各級(jí)主管每月務(wù)必認(rèn)真審核屬下員工的考勤記錄，并按上述規(guī)定如實(shí)注明處罰記錄。否則，對(duì)直接主管每人每次處罰20元。3. 加班3.1計(jì)時(shí)、計(jì)件員工加班，必須填報(bào)“加班申請(qǐng)單”，并按管理權(quán)限由部門經(jīng)理審批行政部（門衛(wèi)）審核備案，否則，一律不計(jì)加班工資。3.2加班只限于員工在每個(gè)工作日18:00時(shí)（冬季17

47、:30時(shí)）前，由主管根據(jù)需要審批的為加班。出差期間（售后服務(wù)人員除外）遇休息日、節(jié)假日和工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的不計(jì)為加班。3.3工作時(shí)間外無(wú)加班單者禁止進(jìn)入車間（管理者除外）。4.請(qǐng)假 所有休假（工傷或急病除外）都必須事先填報(bào)“請(qǐng)假單”辦理請(qǐng)假手續(xù)（如遇特殊情況不能事先請(qǐng)假的，也要在2小時(shí)內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理，上班當(dāng)日辦理補(bǔ)假手續(xù)）；請(qǐng)假2天以內(nèi)的車間主任審批；3天以上的部門經(jīng)理審批。員工累計(jì)請(qǐng)假5天及以上的，工資支付日也要相應(yīng)延遲到同等日數(shù)。當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假3天以上的，取消當(dāng)月考核。5.擅自怠工、停工等行為的處罰規(guī)定5.1嚴(yán)禁以威脅手段（消極怠工、罷工、無(wú)病裝病）來(lái)提條件，凡有此行為發(fā)生者，一律處

48、罰100元/次，導(dǎo)致生產(chǎn)環(huán)節(jié)中斷造成的損失另行追加賠償。5.2員工確有相關(guān)意見反映者，應(yīng)口頭或書面形式反映給直接主管，直接主管能處理的，可予以直接處理，直接主管無(wú)法直接處理的，報(bào)給上級(jí)部門進(jìn)行處理；直接主管報(bào)上級(jí)時(shí)要求給予答復(fù)時(shí)間（原則上不超過一星期），意見回復(fù)沒有得到確認(rèn)前必須服從公司的一切要求和規(guī)定，不得出現(xiàn)消極怠工，擅停工或裝病請(qǐng)假等行為，違者按第1條進(jìn)行處理。5.3員工對(duì)上級(jí)答復(fù)意見不滿意者，可以越級(jí)申訴，申訴期間也必須服從公司的既定要求，違者仍按第1條進(jìn)行處罰。對(duì)申訴結(jié)果仍不滿意者，必須無(wú)條件執(zhí)行公司的有關(guān)要求和規(guī)定。5.4員工不滿公司的規(guī)定要求，可以提出辭職，但必須按離職程序進(jìn)行辦

49、理。5.5對(duì)于消極怠工，擅自停工，裝病請(qǐng)假等行為，給公司造成惡劣影響和損失，經(jīng)批評(píng)教育仍無(wú)效的，將予辭退或開除處理。5.6對(duì)于員工的重大過失或?qū)掖芜`紀(jì)行為可采取辭退（開除）處分。直管經(jīng)理應(yīng)作出關(guān)于事情發(fā)生經(jīng)過的詳細(xì)書面報(bào)告。辭退員工應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提出，行政部（人事專員）負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。6、培訓(xùn)金的扣除標(biāo)準(zhǔn)1、一般技術(shù)崗位，其培訓(xùn)保證金標(biāo)準(zhǔn)為每1000元2、特殊技術(shù)崗位的學(xué)徒培訓(xùn)保證金按下列標(biāo)準(zhǔn)扣繳數(shù)控鏟配2000元/人數(shù)控裝配2000元/人3、車床工、銑床工、刨床工、磨床工、臺(tái)鉆1500元/人；4、售后服務(wù)、電工、機(jī)修、加工中心3000元/人5、淬火、設(shè)計(jì)開發(fā)等5000元/人。7、

50、宿舍樓管理制度 為了使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制定如下補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)。 1.本員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，員工必須由正門進(jìn)入，不得爬陽(yáng)臺(tái)，翻越后墻，未經(jīng)總務(wù)科允許任何人不得把東西搬離宿舍樓。 2.不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，一切日常用品要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒在指定地方。 3.員工所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。 4.注意節(jié)約用水，用電，從都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈禁止使用電爐，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保

51、證公私財(cái)產(chǎn)不受損失 5.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁的高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將，打撲克，酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。 6. 不準(zhǔn)私自調(diào)換房間，床位，員工自己財(cái)物自己保管，住所未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。 7.團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不準(zhǔn)吵架，打架，斗歐8.住宿員工發(fā)生下列行為之一者，應(yīng)取消其住宿資格，并由總務(wù)科對(duì)其進(jìn)行行政處理：不服從管理員監(jiān)督指揮在宿舍賭博，打麻將、斗毆、酗酒蓄意毀壞公司物品或設(shè)施擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿有偷竊行業(yè)不服從管理員監(jiān)督指

52、揮在宿舍賭博，打麻將、斗毆、酗酒蓄意毀壞公司物品或設(shè)施擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人非婚姻的男女關(guān)系不可同住一房經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿有偷竊行為9、本員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，員工必須由正門進(jìn)入，不得爬陽(yáng)臺(tái)，翻越后墻，未經(jīng)總務(wù)科允許任何人不得把東西搬離宿舍樓。10、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，一切日常用品要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷，垃圾要倒在指定地方。11、員工所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。12、注意節(jié)約用水，用電，從都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈，禁止使

53、用電爐，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。13、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁使用高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將，打撲克，酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。14、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間，床位，員工自己財(cái)物自己保管，住所未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品，室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。15、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不準(zhǔn)吵架，打架，斗歐。16、水電每月27至28日要抄到貼在門上的表格里，以便于統(tǒng)計(jì)。否則每次捐款20元。17、入住B幢宿舍樓須交押金200元/每間，在當(dāng)月工資里扣除。18、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。以上規(guī)定、希望廣大

54、住宿員工自覺遵守，違者將按公司住房管理規(guī)定的條款視情節(jié)給予每次（20-100）元處理8、工傷方面受傷人員所需準(zhǔn)備的：身份證、病歷、發(fā)票 步驟：由當(dāng)事人主管到管理部領(lǐng)取工傷事故報(bào)告書填寫好報(bào)至管理部。（受傷后三天內(nèi)要上報(bào)）九、廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)文明行為“十要十不”準(zhǔn)則進(jìn)廠憑廠服和廠牌 食品不能廠內(nèi)吃產(chǎn)品完工要防護(hù) 不能落地要加油廢品料頭要標(biāo)識(shí) 不能混放勤處理轉(zhuǎn)序產(chǎn)品要標(biāo)識(shí) 要填項(xiàng)目不能少零件出入要相符 亂扔廢品要懲罰抽煙要去吸煙區(qū) 吸后煙嘴不亂扔設(shè)備保養(yǎng)每天做 不擦表面勤潤(rùn)滑工量刀具要珍惜 不用歸位常點(diǎn)檢安全規(guī)程要牢記 不怕一萬(wàn)怕萬(wàn)一文明現(xiàn)場(chǎng)重細(xì)節(jié) 不良習(xí)慣絕不留第三部分 崗前培訓(xùn)部門業(yè)務(wù)情況簡(jiǎn)介內(nèi)部管理

55、培訓(xùn)部門安全要求操作工具使用方法及保養(yǎng)實(shí)際操作訓(xùn)練1.部門業(yè)務(wù)情況簡(jiǎn)介 高精部是海德曼下設(shè)的重要部門，成立于2011年三月。主要以高端技術(shù)研發(fā)為起點(diǎn)，從事新機(jī)床的研發(fā)和生產(chǎn)加工設(shè)計(jì)、數(shù)控機(jī)床主要單原件的研發(fā)和生產(chǎn)加工設(shè)計(jì)。最大的優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力在于本部門強(qiáng)大的研發(fā)和創(chuàng)新能力，為了滿足市場(chǎng)對(duì)高精度數(shù)控機(jī)床不斷需求的發(fā)展需要，我們不僅吸納了多年從事數(shù)控機(jī)床設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的高素質(zhì)工程科研人員，而且還引進(jìn)了德國(guó)KTL-VITA萬(wàn)能磨床、北一大隈臥式加工中心以及辛辛那提CFV800立式加工中心和臺(tái)灣HR_300AND小平研磨床。我們的團(tuán)隊(duì)立志打造中國(guó)高端數(shù)控機(jī)床，做國(guó)內(nèi)最專業(yè)的數(shù)控機(jī)床制造的開拓者。2.內(nèi)部

56、管理培訓(xùn)內(nèi)部管理培訓(xùn)包含如下方面：1、工作通則。2、內(nèi)部溝通程序3、基本禮儀培訓(xùn)4、部門機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)5、生產(chǎn)計(jì)劃控制程序6、測(cè)量的基本概念7、標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序8、不合格品控制程序9、工序內(nèi)全數(shù)檢驗(yàn)的規(guī)定10、三檢記錄制和3N原則11、生產(chǎn)過程控制程序12、質(zhì)量記錄控制程序3.部門安全生產(chǎn)要求:安全防護(hù)及勞保用品的佩戴和使用. a.所有公司一線員工進(jìn)入公司開始工作前首先要穿戴好公司配發(fā) 的各種防護(hù)用品,（如:防靜電工作服,合格勞保鞋, 工作服 必須按照規(guī)定穿戴，長(zhǎng)袖工作服必須系好所有鈕扣包括袖口的,短 袖工作服必須扎入所穿長(zhǎng)褲內(nèi),檢查勞保鞋防護(hù)鋼板是否完好,鞋底防 滑層是否完好.精神狀態(tài)

57、是否良好。）連續(xù)出勤期間禁止夜間熬夜, 酗酒.長(zhǎng)途旅行后直接出勤都是被禁止的,這樣會(huì)對(duì)生產(chǎn)都會(huì)產(chǎn)生 不安全隱患.:登高作業(yè)的安全. a.員工登高作業(yè)前要確認(rèn)相關(guān)防護(hù)用具是否佩戴整齊，用具是 否完好。 如：安全帽，登高梯，安全帶，防滑手套，工具袋。登高 作業(yè)時(shí)要膽大心細(xì)，注意力要高度集中，同時(shí)還要注意觀察相關(guān) 作業(yè)環(huán)境.(登高作業(yè)超過2米要佩戴安全帽）:打磨等特殊作業(yè)的安全。a.氣槍，氣鉆，開孔，攻絲等特殊作業(yè)時(shí)要 佩戴護(hù)目鏡以保證安全,在電器部品周圍作業(yè)時(shí)如：電柜，開關(guān)盒 操作面板等處， 要進(jìn)行有效的防塵保護(hù)措施以防金屬物進(jìn)入造成短 路等重大安全事故。 b:機(jī)床內(nèi)部打磨作業(yè)時(shí)要對(duì)導(dǎo)軌絲杠進(jìn)行有

58、效的防護(hù)。 :使用吊車的安全。a.起吊重物前必須檢查吊環(huán)和吊繩的安全性和質(zhì)量及檢驗(yàn)日期。做到定期檢查定期更換。b.吊車的運(yùn)行狀況是否良好。 （有問題及時(shí)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)處理） c.吊繩吊環(huán)的使用要科學(xué)合理，吊繩最大夾角不能大于60。 d.吊車的使用要根據(jù)被吊物體的重量決定使用多大噸位的吊車.機(jī)床內(nèi)部作業(yè)安全a.機(jī)床運(yùn)行時(shí)嚴(yán)禁進(jìn)入機(jī)床內(nèi)部，調(diào)整時(shí)必須進(jìn)入機(jī)床時(shí)至少有 兩人以上配合作業(yè)，首次通電的機(jī)床必須有兩人以上配合保證回原點(diǎn)過程的安全可靠。并無(wú)干涉和遺漏。 b.當(dāng)一人進(jìn)入機(jī)床作業(yè)時(shí)必須進(jìn)行機(jī)械鎖定和緊急停止處理，并 張貼警示標(biāo)志。 C.當(dāng)你在操作機(jī)床前機(jī)床已經(jīng)在緊急停止或機(jī)械鎖定狀態(tài)時(shí)，你 必須確認(rèn)機(jī)

59、床內(nèi)部是否有人，電器線路是否有人拆卸，液壓回路是 否有人松動(dòng)。和相關(guān)人等確認(rèn)無(wú)誤后方可操作機(jī)床。機(jī)床操作安全a.必須熟練操作機(jī)床，嚴(yán)禁新員工未經(jīng)允許擅自操作機(jī)床。 b.操作機(jī)床前必須按照規(guī)定穿戴作業(yè)服，禁止帶手套操作機(jī)床。 女員工嚴(yán)禁長(zhǎng)發(fā)操作機(jī)床。 c.自動(dòng)運(yùn)行前要確認(rèn)運(yùn)行程序，刀具資料，刀具補(bǔ)償量，首次自動(dòng) 運(yùn)轉(zhuǎn)要保證程序完整運(yùn)行一遍后方可離開防觸電安全。 a:機(jī)床任何電器接線作業(yè)，都要采取設(shè)備無(wú)電作業(yè), 裸線絕緣處理。 b:機(jī)床動(dòng)力電源線必須按照有效標(biāo)示及時(shí)插接電源線并作防銹處理 c:任何電氣接線必須牢靠和準(zhǔn)確無(wú)誤。 d:電器作業(yè)時(shí)必須有安全警示標(biāo)志。 e:高低壓插座必須要分清，線顏色和線徑要清楚。 f:嚴(yán)禁用濕手觸碰電器元件。 g:定期檢查用電設(shè)備，保證其用電安全。 :消防安全：a:注意作業(yè)過程的油火分離，電線的虛連虛接，線路的老化，設(shè)備 的保養(yǎng)。這些都 是火災(zāi)發(fā)生的助燃劑和導(dǎo)火索。b:員工自身要增強(qiáng)消防安全意識(shí)，熟悉工廠消防安全設(shè)施的位置和 和使用方法。 c:員工要熟悉 工廠消防疏散通道和本單位疏散路線。 d:自身要熟練使用各種消防器材。 :其他。 a.工作時(shí)間請(qǐng)勿聊天 ,以免分散注意力。b.養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣 。 c.加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。 4