《企業(yè)安全生產(chǎn)的文章》

1、企業(yè)安全生產(chǎn)的文章安全文化引導(dǎo)安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)是預(yù)防企業(yè)事故的基礎(chǔ)工 程，對保障安全生產(chǎn)有著重要的戰(zhàn)略意義，同樣安全又是企業(yè)一切工 作的基礎(chǔ)。對于我們公司來說，安全對我們每位職員有著至關(guān)重要的 意義。作為企業(yè)中的一名基層員工，安全生產(chǎn)與我們有著最直接的聯(lián) 系。世界發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)表明培養(yǎng)和增強(qiáng)安全文化意識，對提高從業(yè) 人員的安全防范意識，減少生產(chǎn)事故，尤其重大特大事故有著重要意 義。如何讓安全文化去引導(dǎo)安全生產(chǎn)，首先要想在行為習(xí)慣上形成安 全生產(chǎn)，就要先將安全文化思想灌輸?shù)酱竽X中。安全文化的范圍很廣， 最普通最容易接觸到的就是安全標(biāo)語，在貝特安全標(biāo)語是安全文化的 重要體現(xiàn)，口：“質(zhì)量是企業(yè)的

2、生命，安全是職工的生命，”既反映了 行業(yè)特點(diǎn)也反映了生產(chǎn)的普遍規(guī)律。又如：“把安全帶上崗，把快樂 帶回家，”很人性的表達(dá)了安全生產(chǎn)對家庭的意義。在公司很多時(shí)候 我們沒時(shí)間去關(guān)心詳細(xì)的安全文章和資料，但在車間往往能看到一些 簡短但又不乏趣味和哲理的安全標(biāo)語，總能給人留下很深的印象。我 們每天早會都會宣讀“四不傷害”還有“我要安全”，那不僅僅是一 個(gè)口號而是讓我們銘記我們應(yīng)該怎樣做不應(yīng)該怎樣做，從而形成一種 “我要安全”的氛圍。安全的氛圍是集體形成安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，一人 不安全大家來督促，在安全的環(huán)境下不知不覺養(yǎng)成安全生產(chǎn)的習(xí)慣， 把安全融入工作，把安全當(dāng)成工作的一部分，只要大家把安全形成習(xí) 慣形成

3、氛圍，安全生產(chǎn)將是必然的。安全文化不光是寫幾篇文章，畫 幾條安全標(biāo)語，其最終目的是為了更好的安全生產(chǎn)，聯(lián)系我們的具體 工作，在車間行走的不注意就容易被來來往往的鏟車碰傷，一個(gè)小小 的安全夾就可能造成一次嚴(yán)重的安全事故，很多很多血的教訓(xùn)都告訴 我們麻痹大意是安全生產(chǎn)的大敵，所以說安全無小事，事事都可能， 做好安全工作猶如履薄冰，來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹，從小事出發(fā)，由 點(diǎn)及面的把安全工作的基礎(chǔ)打牢夯實(shí)。安全文化是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)的工作，需要不斷的鞏固和創(chuàng)新，努 力走出一條適合企業(yè)安全生產(chǎn)，操作性強(qiáng)的安全文化路子，時(shí)刻保持 良好的安全生產(chǎn)局面，做到常抓不懈警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)長周 期做出貢獻(xiàn)。第二篇

4、：企業(yè)安全文章-企業(yè)安全文章企業(yè)安全生產(chǎn)征文比賽企 業(yè)安全文章-企業(yè)安全文章企業(yè)安全生產(chǎn)征文比賽篇一：關(guān)于開展安全生產(chǎn)征文活動(dòng)的通知關(guān)于開展安全生產(chǎn)征文活動(dòng)的通知兩廠、各中心、部室：為進(jìn)一步提升公司全體員工安全意識，營造安全生產(chǎn)氛圍，以活 動(dòng)為載體，推動(dòng)公司安全文化建設(shè)，公司決定由安全管理部、黨群工 作部聯(lián)合組織開展安全生產(chǎn)征文活動(dòng)，具體相關(guān)事宜如下：一、目的意義通過開展征文活動(dòng)，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，切實(shí)增強(qiáng)公司全體員工安全意識，積極 推動(dòng)全員學(xué)習(xí)安全知識的自覺性，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)認(rèn)知水 平，使每個(gè)員工做到懂安全、重安全、會安全。堅(jiān)持以落實(shí)安全生產(chǎn) 責(zé)任為重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)標(biāo)

5、準(zhǔn)化建設(shè)為根本，以體系有效運(yùn)行為主線， 促進(jìn)公司安全文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)在法律和監(jiān)管要求之上的安全自我約 束、自我完善，推進(jìn)公司安全發(fā)展。二、征文活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組成員構(gòu)成及職責(zé)組長：張崢副組長：劉韶軍宮英群張瑋張濤王長征趙廣偉組員：范勝東張曉東張輝馬志輝兩廠工會相關(guān)人員領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室設(shè)在公司安全管理部。職責(zé)。策劃活動(dòng)方案；制定評選辦法；組織開展征文活動(dòng)；評選、 表彰獲獎(jiǎng)?wù)魑牡取Ｈ?、征文?nèi)容和要求以增強(qiáng)安全意識，提高安全防范技能為主題，講述發(fā)生在自己文章體裁為議論文，要求觀點(diǎn)鮮明，語言流暢，內(nèi)容充實(shí)，貼切 實(shí)際，字?jǐn)?shù)在XX3000字以內(nèi)。四、征文活動(dòng)時(shí)間安排本次活動(dòng)共分三個(gè)階段月10日-12月10

6、日，由公司、廠安保部門組織，工會部門協(xié)助， 以公司機(jī)關(guān)各分會、兩廠各分會為單位，號召員工積極參加征文活動(dòng)， 并組織相關(guān)人員對本單位的征文進(jìn)行評選后，選送優(yōu)秀論文報(bào)送公司 安全管理部，具體名額分配如下：公司機(jī)關(guān)一、機(jī)關(guān)二、機(jī)關(guān)三、營銷分會各1篇，沈陽、營口廠各4篇。月10日至12月15日，征文活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組對選送的論文， 按照公平、公正、公開的評選原則，召開安全生產(chǎn)論文發(fā)布會，根據(jù) 論文評分表進(jìn)行評選、表彰。月下旬，將獲獎(jiǎng)?wù)撐脑诠揪W(wǎng)站、報(bào)刊上進(jìn)行展出。五、工作要求廣泛宣傳此次征文活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和評選要求，使每 名員工都了解征文活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容。高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)本次征文活動(dòng)的組

7、織和督促工 作，積極發(fā)動(dòng)全體員工踴躍參與。將本次征文活動(dòng)作為起點(diǎn)，掀起全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范安全行為的高潮，營造濃厚的安全 生產(chǎn)氛圍，積極推動(dòng)安全文化和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn) 長效機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全 保障。附件一：論文評分表附件二：推薦論文題目xx年十一月七日論文評分表作者：論文參考題目范圍1、論安全文化對企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的推動(dòng)作用2、煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的啟示3、如何才能貫徹好煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范4、貫徹好煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范對公司發(fā)展的重要 意義5、如何從“要我安全”向“我要安全”“我會安全”轉(zhuǎn)變6

8、、如何落實(shí)好本崗位的安全責(zé)任7、安全在我心中幸福在我手中8、如何做好班組安全生產(chǎn)工作篇二：安全生產(chǎn)征文安全責(zé)任、重在落實(shí)施宇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們。大家下午好，我叫 施宇，來自項(xiàng)目安全部，作為一名安全員，我很激動(dòng)，也很榮幸參加這次演講比賽，今天我演講的題目是一。安全責(zé)任、重在落 實(shí)。隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山。不僅指明了安 全生產(chǎn)工作的根源一一消除隱患；還表明了抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法一 一預(yù)防為主；更指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)一一強(qiáng)化責(zé)任。消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任是關(guān)鍵。一是落實(shí)安全責(zé)任，思想認(rèn)識到位。思想是行動(dòng)的指南。正確的指導(dǎo) 思想，能夠引導(dǎo)人們朝

9、著正確的方向前進(jìn)。認(rèn)識是行為的先導(dǎo)，有什 么樣的認(rèn)識，就有什么樣的行為。統(tǒng)一的思想認(rèn)識，能夠凝聚人們朝 著共同的目標(biāo)而努力。安全責(zé)任要想落到實(shí)處，就必須在統(tǒng)一和提高 思想認(rèn)識上下功夫。認(rèn)識上提高了，才能真正抓好落實(shí)。責(zé)任是使命 的召喚、是能力的體現(xiàn)、是制度的執(zhí)行，是一種品德，一種態(tài)度，一 種能力而且勝于能力。只有能夠承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān) 責(zé)任的人才值得信賴。要讓每個(gè)人都能認(rèn)清自己肩上的重任，懂得。使命在肩，無可推卸；責(zé)任在心，身體力行。的深刻含義。二是落實(shí) 安全責(zé)任，制度建設(shè)到位。沒有規(guī)矩不成方圓。，擁有一套健全的安 全規(guī)章制度是落實(shí)安全責(zé)任的重要保障。安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度是 通

10、過無數(shù)次的經(jīng)驗(yàn)和血的教訓(xùn)總結(jié)提煉出來的，它對安全生產(chǎn)起著指導(dǎo)作用，對職工起著約 束作用，是職工的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。第三篇：安全生產(chǎn)文章安全生產(chǎn)心得體會在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范 要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安 全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理 效果也不一樣。“要我安全”，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約 束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全；“我 要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨 證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我

11、安全”是外因，是動(dòng)力；“我要安全”是內(nèi)因， 是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到 推動(dòng)或決定作用。如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢。筆者工作在 電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是 生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識和體會。首先，著 眼人的安全心理進(jìn)行安全教育。安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán) 境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、 工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動(dòng) 生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、 安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的

12、總結(jié)，可以提高 安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心、震撼人 心、深入人心的效果。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利 用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為 主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因 效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事 實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、 間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教 育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心 理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀 態(tài)，抓住不同類型人的安全

13、心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安 全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識， 使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。其次，把握人的安全行為貫徹安全制度。安全行為是人們在勞動(dòng) 生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電 力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下， 安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互 影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開 個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密 切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的 角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)

14、因產(chǎn)生“我要安全”的行為。 就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、 多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)， 緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù) 制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對違章的生 產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn) 環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng) 性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說 得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。 只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能 夠站在安全生

15、產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。最后，針對人的事項(xiàng)障礙展開安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想 障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主 要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會為滿足 自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí) 候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了“我要安全” 而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾 種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性； 對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守；因搶時(shí)間、 趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程；對自己的熟練技術(shù)過分自信， 心存僥幸，麻痹

16、大意；逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯； 因?yàn)樯眢w疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近 幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他 們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生 了嚴(yán)重的事故，給個(gè)人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng) 濟(jì)損失。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除 員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動(dòng)。例如：開 展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開 展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)；推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全 責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)；積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保

17、持旺盛 的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工 逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我 要安全”的自覺性?？傊瑥摹耙野踩毕颉拔乙踩钡霓D(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行 為的主體一一廣大員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變， 實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工 作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化， 使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定 會達(dá)到一個(gè)新水平。第四篇：安全生產(chǎn)文章安全生產(chǎn)一一防患于未然古人云。“禍之作，不作于作之日，亦必有所由兆?！睆墓窘?來發(fā)生的安全事故來看，

18、這些事故并非天災(zāi)，實(shí)為人禍.天災(zāi)實(shí)無法 抗拒，人禍卻不能容忍。我們應(yīng)該深入排查安全隱患，全面落實(shí)安全 責(zé)任，使化到每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位、每一名員工、每一個(gè)細(xì)節(jié)上， 將安全工作重點(diǎn)從“事后處理”轉(zhuǎn)移到“事前預(yù)防”上來，努力做到“居安思危”，“防患于未然”。一、宣傳教育是提高員工安全意識的前提意識既是思維主體對信息進(jìn)行處理后的產(chǎn)物。沒有思維主體及思 維活動(dòng)就不可能產(chǎn)生意識，思維主體即是我們的員工，而思維活動(dòng)就 是靠公司的宣傳教育推動(dòng)的，因此增強(qiáng)安全意識，關(guān)鍵在于對公司員 工進(jìn)行定期、定時(shí)的宣傳教育。千條萬條，安全生產(chǎn)第一條；千計(jì)萬 計(jì)，安全教育第一計(jì)。安全教育決不能是形式主義，僅僅走個(gè)過場， 而

19、應(yīng)該是一種根深蒂固的意識，經(jīng)過教育宣傳的精心灌溉，安全的成 果才能瓜熟蒂落，安全之花才會常開不敗。二、執(zhí)行力是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難 于言之必效?！卑踩珕栴}要標(biāo)本兼治，光有宣傳是不夠的，必須要狠 抓落實(shí)。各個(gè)相關(guān)部門必須嚴(yán)肅法紀(jì)，做到政令暢通，令行禁止。扎 實(shí)開展各項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)和安全監(jiān)管責(zé)任，提高廣大員工 安全意識和素養(yǎng)，推動(dòng)公司安全事業(yè)的全面發(fā)展，確保公司各部門興 旺發(fā)達(dá)，長盛不衰。三、加大安全投入是安全生產(chǎn)的保障安全第一，預(yù)防為主。關(guān)于安全生產(chǎn)方面的投入要不斷的貼近實(shí) 際要求。在如今企業(yè)不斷加強(qiáng)與控制生產(chǎn)和

20、管理成本的同時(shí)，關(guān)于勞 動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)設(shè)備的投入絕對不能因此降低。作為生產(chǎn)的一線， 更是需要不斷加大和完善作業(yè)現(xiàn)場的安全投入。畢竟，在安全生產(chǎn)方 面投入的預(yù)防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多 很多。我們可以看到無數(shù)安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么 的巨大，可以說是難以彌補(bǔ)的。所以說不斷加大安全的投入永遠(yuǎn)是最 重要也是最劃算的一筆投資。一線工作人員是安全生產(chǎn)主力軍，我們要不斷的結(jié)合我們身邊的 工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好?！扒败囍b。后事之師”，安全工作只 有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。我們要不斷積極營造“以人為本、關(guān)注安全、關(guān) 愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍，珍惜生命，遠(yuǎn)離事故，讓“安全”這個(gè)

21、永 恒的主題深深烙印在我們每個(gè)人心中。爭取將所有的安全事故扼殺在 萌芽當(dāng)中，真正做到防患于未然。第五篇：安全生產(chǎn)文章注重細(xì)節(jié)預(yù)防隱患安全為天安全對于企業(yè)而言，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一 切工作的重中之重，而對我們每一個(gè)家庭來說，安全就是健康，安全 就是歡樂，安全就是每個(gè)家庭平安與幸福的守護(hù)神。安全工作只有起 點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，只有更好，沒有最好，要有“安全第一”的意識，如 履薄冰的憂患意識和責(zé)任意識。安全是懸在我們頭頂上的一把利劍，在現(xiàn)場作業(yè)中，不被重視而 疏忽的安全小事，都有可能是導(dǎo)火索。在我們忽視他的時(shí)候就會趁虛 而入，給我們致命一擊。只要我們認(rèn)真去回憶一下過去在我們身邊所 發(fā)生的

22、形形色色的安全事故，不難發(fā)現(xiàn)，其中有大多數(shù)事故的發(fā)生皆 因員工的責(zé)任心不強(qiáng)、自我防護(hù)意識較差、麻痹大意、心存僥幸或者 玩忽職守、違規(guī)操作忽略安全生產(chǎn)方面的細(xì)節(jié)所造成的。通過這些血 的教訓(xùn)說明了一個(gè)道理，安全的重要性其實(shí)我們大家都很清楚，無需 贅言，就往小的方面去討論，當(dāng)你走出家門的那一刻起，你的家人絕 對是希望你能平安歸來。那么，作為家庭重要成員的你，能不能為了 自己、為了家人、為了企業(yè)在工作時(shí)，多問問自己這樣做安全嗎；能 不能想想在登高作業(yè)時(shí)系好安全帶嗎，而不是怕麻煩呢；是不是工作 時(shí)頭發(fā)挽起，而不是光想著自己光鮮的發(fā)型；開機(jī)作業(yè)前我確認(rèn)安全 了沒有，設(shè)備邊上有沒有工友。何時(shí)何地我們都不能存在僥幸麻痹大 意的心理，認(rèn)為這樣的事情從未發(fā)生過，不可能發(fā)生在我的身上，也 許就在你心存僥幸的一霎那，災(zāi)難就真的發(fā)生在你身上；凡事要謹(jǐn)慎 對待，千萬不要掉以