六治六提升剖析材料六破六立個(gè)人剖析

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁六治六提升剖析材料-六破六立個(gè)人剖析六治六提升剖析材料六治六提升剖析材料是 _分享給大家的，歡迎閱讀收 藏。更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注網(wǎng)。近日，縣地方海事處根據(jù)縣委、縣交運(yùn)局的工作部署， 扎實(shí)開展“六治”整頓活動(dòng)。積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，召開民主 生活會(huì)，組織人員集中學(xué)習(xí)“六治”學(xué)習(xí)材料，剖析自身存 在的問題和不足?，F(xiàn)作剖析如下：1、理論修養(yǎng)：自覺主動(dòng)的學(xué)習(xí)不夠，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)去完成，沒有經(jīng)常性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化；系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)只滿足于讀書看報(bào)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究，沒有抓住其中的“關(guān)鍵 點(diǎn)”進(jìn)行分析p p ，不能透徹

2、理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。2、工作作風(fēng)：對(duì)海事法律法規(guī)和政策熟悉程度不高， 只知道大概，沒有搞精搞細(xì)，離工作要求還存在差距，工作 中只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得碩，沒有動(dòng) 腦想辦法怎樣將其做的更好；工作主動(dòng)性差，遇到問題總是 等指示，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不 錯(cuò)”的思想。3、思想觀念：缺乏“追趕跨越”的開拓意識(shí)和進(jìn)取精 神，工作中新理念、新方法較少，沒能把工作當(dāng)事業(yè)抓，沒 能把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)當(dāng)鍛煉機(jī)會(huì)看，沒能把“追趕跨越、加 快發(fā)展”當(dāng)作自身加速發(fā)展的黃金機(jī)遇對(duì)待。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”停于形式，思想上未引起一是對(duì)理論學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”停于形式，思想上未引起高

3、度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字 面上去理解，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握其強(qiáng)有力 的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā) 揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式 化、教條化。二是沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的決定性作用。一是，自 認(rèn)為工作時(shí)間較長(zhǎng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不愿不用鉆研；二是，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過，沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃；三是只安于表面，把自己分管的事做 好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問 題不作深層次的分析p p ，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)， 未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。三

4、是服務(wù)水運(yùn)意識(shí)淡薄。沒有認(rèn)識(shí)到個(gè)人工作對(duì)于整體工作的重要性，沒有認(rèn)識(shí)到服務(wù)的艱巨性， 沒有深刻理解“追 趕跨越”的核心精神。針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將狠 下功夫，力求把工作做得更好。一要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。不斷用新時(shí)期的公 仆理論思想加強(qiáng)自我改造，不斷用新知識(shí)、新文化、武裝自 己的頭腦，努力提高理論素質(zhì)；繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的海事 精神，比風(fēng)格、比奉獻(xiàn)，在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化和升華自己的理論修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)超?！?、“四 個(gè)特別”的工作標(biāo)準(zhǔn)，“五講”的工作態(tài)度嚴(yán)格要求自己， 狠下決心，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯

5、實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合 理的方法和措施，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向 周圍的同志請(qǐng)教。把工作當(dāng)作事業(yè)，把任務(wù)作為自我提高的 機(jī)會(huì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以 高度的責(zé)任感、海事的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，努力做 好每一項(xiàng)工作。三是增強(qiáng)為水運(yùn)建設(shè)服務(wù)的宗旨意識(shí)。服從組織安排， 發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全力服務(wù) 海事事業(yè)，力爭(zhēng)干好、爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?，?chuàng)造一流。此次“六治”整頓活動(dòng)，再一次給我們敲響了警鐘，讓 我們清醒地認(rèn)識(shí)到嚴(yán)于律己、勤勉敬業(yè)、積極作為的本職要 求。同時(shí)，也在這個(gè)容易懶散的季節(jié)給人以精神鼓舞，催人 布進(jìn)。通過深入省思，比照自身，作出以下剖析：工作

6、主動(dòng)性欠缺。平時(shí)工作大多是領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)，自 己再按要求去完成，很少會(huì)主動(dòng)去詢問，去找事做。在鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作最主要的是扎根群眾，接地氣，而自己很少主動(dòng)下村。業(yè)務(wù)不精，辦事效率有待提高。工作中遇到業(yè)務(wù)上的 難題首先想到的是找別人幫忙，而不是通過學(xué)習(xí)鉆研自己來解決問題。導(dǎo)致下次遇到同樣的問題時(shí)自己仍無法解決，一 定程度影響了辦事效率。易浮躁，不夠沉著。遇到工作多而繁雜的時(shí)候，會(huì)出 現(xiàn)厭煩心理和抱怨心理。從而導(dǎo)致工作不細(xì)致、不深入，只 止于表面。工作目標(biāo)不明確時(shí)，會(huì)產(chǎn)生浮躁、懈怠情緒。節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)。生活中有些東西尚能使用，但常常由 于喜新厭舊而丟棄。工作中對(duì)使用的辦公工具沒能做到愛如 己出，對(duì)消耗的辦公用品不夠節(jié)約，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。思想上，疏于對(duì)理論的學(xué)習(xí)鉆研，實(shí)踐行動(dòng)缺少了科學(xué) 理論的指導(dǎo)。沒能把全心全意為人民服務(wù)的宗旨時(shí)刻牢記在 心，對(duì)“八榮八恥”的踐行力度不夠，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹 度力不足。此外，還會(huì)受到人的懶惰、自我等不良天性影響, 做出一些與服務(wù)宗旨不符，與工作要求不同的行為。行為上，容易知難而退，容易驕