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1、中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校就業(yè)情況的分析及對(duì)策【摘要】隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速開展、國(guó)家對(duì)中等職業(yè)教育開展的高度重視、社會(huì)對(duì)人才要求的不斷進(jìn)步,中等職業(yè)教育畢業(yè)生就業(yè)難的問題日漸突顯出來。畢業(yè)生的擇業(yè)心理是影響其就業(yè)的重要因素之一,對(duì)其進(jìn)展相關(guān)的調(diào)查研究是非常必要的。本文對(duì)中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生及擇業(yè)相關(guān)的諸方面因素進(jìn)展探析,并對(duì)衛(wèi)生學(xué)校中職畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)的心理狀態(tài)及中職教育的缺乏之處作出剖析?!娟P(guān)鍵詞】中等;衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校;就業(yè)選擇職業(yè)是青年的重大人生課題,學(xué)生選擇什么樣的職業(yè)受其職業(yè)價(jià)值觀指導(dǎo),同時(shí)也受到所學(xué)專業(yè)、所承受的教育及當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)條件所影響。價(jià)值觀作為一種觀念系統(tǒng),對(duì)人的思想和行為具有必然的導(dǎo)向或調(diào)節(jié)
2、作用,使之指向一定的目的或帶有一定的傾向性。學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀是學(xué)生這一特殊的社會(huì)群體對(duì)于擇業(yè)價(jià)值取向、職業(yè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)選擇、求職意向等的總體看法,它對(duì)畢業(yè)生今后的職業(yè)生活有著關(guān)鍵性的指導(dǎo)作用,不僅直接決定了他們的擇業(yè)行為,而且對(duì)他們的工作態(tài)度、工作積極性,乃至整個(gè)社會(huì)的開展和進(jìn)步都會(huì)產(chǎn)生深化的影響,同時(shí)社會(huì)條件及學(xué)生所承受的教育很大程度上影響學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀及學(xué)生就業(yè)心態(tài)。近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化、社會(huì)對(duì)人才要求的不斷進(jìn)步以及學(xué)校招生規(guī)模的擴(kuò)大,中職畢業(yè)生就業(yè)難的問題日漸突顯出來。畢業(yè)生的擇業(yè)心理是影響其就業(yè)的重要因素之一,對(duì)其進(jìn)展相關(guān)的調(diào)查研究非常必要。理解中職畢業(yè)生擇業(yè)心理既可以為
3、畢業(yè)生擇業(yè)提供幫助、糾正畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)出現(xiàn)的一些不良心理狀態(tài),同時(shí)也可以為中職學(xué)校的教育改革提供幫助。本文意在對(duì)中等衛(wèi)生學(xué)校的畢業(yè)生與擇業(yè)相關(guān)的諸方面因素進(jìn)展探析,并對(duì)衛(wèi)生學(xué)校中職生擇業(yè)時(shí)的心理狀態(tài)及中職教育的缺乏之處作出剖析。1現(xiàn)階段我校學(xué)生情況及就業(yè)情況包頭市衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)立于1958年,是一所自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)全日制普通中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)校在辦學(xué)理念上堅(jiān)持“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以培養(yǎng)才能為中心、以解決就業(yè)為龍頭,不斷進(jìn)步老師隊(duì)伍素質(zhì),進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)教學(xué)管理及改革,保持學(xué)校在辦學(xué)事業(yè)上與時(shí)俱進(jìn)。建校50多年來,學(xué)校憑借優(yōu)越的辦學(xué)條件和雄厚的師資力量已為自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)培養(yǎng)了近2萬名合格的衛(wèi)生技術(shù)人才
4、,為我區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)做出了宏大的奉獻(xiàn)。近年來我校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,相對(duì)于其它中職衛(wèi)生學(xué)校,我校招生占較大的優(yōu)勢(shì)。2022年我校普通中職招生1134人,5年制大專班431人,其中不包括成人??萍氨究?。學(xué)生素質(zhì)呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn):(1)少部份學(xué)生(主要是父母強(qiáng)迫就讀衛(wèi)校的學(xué)生)有不同程度的厭學(xué)情緒,學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)成績(jī)差;(2)相當(dāng)一局部學(xué)生不知道自己來到學(xué)校該做什么,將來要做什么,沒有明確的目的;(3)學(xué)生紀(jì)律差、難管理,有的同學(xué)在初中就有許多不良的習(xí)慣,如抽煙、喝酒、逃課、打架等,到中職學(xué)校舊習(xí)難改;(4)少部份學(xué)生有不同程度的自卑感,認(rèn)為自己是失敗者,自己與其別人比沒有競(jìng)爭(zhēng)力,從而自暴自
5、棄。諸如此類的問題不僅使學(xué)校教學(xué)及日常管理面臨著許多難題,也使就業(yè)推薦工作面臨著宏大的考驗(yàn)。近年來我校學(xué)生的就業(yè)情況是就業(yè)率高但就業(yè)質(zhì)量不高。近幾屆畢業(yè)生大局部已經(jīng)就業(yè),他們就業(yè)單位主要是農(nóng)村衛(wèi)生院、私人診所、藥店,局部升入成人專科繼續(xù)學(xué)習(xí),少部份護(hù)理專業(yè)的學(xué)生在外地醫(yī)院就業(yè),還有學(xué)生改行考公務(wù)員。許多學(xué)生工資待遇不理想,屢次變換工作。我校2022屆畢業(yè)生共計(jì)866人,其中護(hù)理專業(yè)557人、中西醫(yī)學(xué)專業(yè)67人、藥劑學(xué)專業(yè)33人、口腔工藝技術(shù)專業(yè)44人、鄉(xiāng)村醫(yī)士專業(yè)165人。經(jīng)過調(diào)查分析,畢業(yè)生對(duì)就業(yè)前景的認(rèn)識(shí)存在以下誤區(qū)。1.1信心缺乏我校2022屆大部份同學(xué)信心缺乏,中職生在社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中屬
6、于弱勢(shì)群體,他們隨時(shí)受到大學(xué)畢業(yè)生的沖擊,大學(xué)也是他們的追求,他們希望能擁有大學(xué)??苹虮究茖W(xué)歷,能和大學(xué)生一起競(jìng)爭(zhēng)職位。在與學(xué)生的談話中發(fā)現(xiàn),他們認(rèn)為學(xué)歷高競(jìng)爭(zhēng)就強(qiáng),而沒有把學(xué)歷與才能分辨開來,他們把學(xué)歷看作是求職的第一法碼,從而忽略了工作才能對(duì)就業(yè)的影響。另一方面,他們沒有對(duì)中職生與大學(xué)生的就業(yè)方向進(jìn)展分析,大學(xué)生就業(yè)的目的地主要是省市縣級(jí),只有絕少部份到農(nóng)村就業(yè)。作為中職衛(wèi)校畢業(yè)生,他們就業(yè)的目的地主要是農(nóng)村和基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)。如此一來,衛(wèi)校畢業(yè)生就不會(huì)與大學(xué)畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生形成競(jìng)爭(zhēng)。我校2022屆以及以后幾屆的學(xué)生大多數(shù)是在中考時(shí)沒考入高中的學(xué)生,中考對(duì)于他們來說是一次失敗。在青春期,一次的
7、失敗對(duì)信心的打擊很大,有很多學(xué)生因?yàn)橐淮问《员┳詶墸磺笊线M(jìn)。雖然經(jīng)過3年的中職學(xué)習(xí)生活可能有一定的緩解,但仍然有一部份同學(xué)在內(nèi)心深處留有陰影,至今尚未從中走出來。1.2對(duì)就業(yè)形勢(shì)不理解在我們2022年6月末組織的就業(yè)供需見面會(huì)時(shí),幾乎沒有見到在校生去理解情況,他們漠不關(guān)心,認(rèn)為與自己無關(guān),根本就沒有想到下一年求職是自己將要面對(duì)的。作為衛(wèi)校學(xué)生,在學(xué)校他們要經(jīng)過2年緊張的理論學(xué)習(xí),再在醫(yī)院實(shí)習(xí)8個(gè)月。因?yàn)閷W(xué)習(xí)任務(wù)重,學(xué)校對(duì)就業(yè)方面開設(shè)的課程很少。另一方面學(xué)生主動(dòng)性差,他們?cè)诩倨诓粫?huì)主動(dòng)去理解與自己就業(yè)相關(guān)的信息。中職在校生大多數(shù)年齡在1618歲左右,在此階段,他們對(duì)自己今后的出路考慮太少,
8、很多信息靠老師及父母的灌輸,他們也只承受其中局部信息,故造成了學(xué)生畢業(yè)前信息量少,對(duì)就業(yè)形勢(shì)不理解的情況。1.3目的過高,背離實(shí)際畢業(yè)生普遍希望能到市里大醫(yī)院工作,目的選擇與就業(yè)成功率關(guān)系親密。學(xué)生擇業(yè)要根據(jù)自己的情況制定一個(gè)合適的目的才能進(jìn)步就業(yè)的成功率,假設(shè)選擇的目的與自身實(shí)際不符合,那將會(huì)給就業(yè)帶來諸多的不便。如此一來,學(xué)生的就業(yè)目的地就與學(xué)校、社會(huì)為其定位的目的地相差較大,同時(shí)也會(huì)與大學(xué)畢業(yè)消費(fèi)生競(jìng)爭(zhēng),雖然說文憑不是最主要的競(jìng)爭(zhēng)法碼,但是從綜合素質(zhì)衡量,中職學(xué)校和中職學(xué)生不得不成認(rèn),中職生不如大學(xué)生,中職生很難和大學(xué)生在同一程度上競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于工資待遇方面,在承受調(diào)查的學(xué)生中大部份要求也偏
9、高,雖然工資并不取決于文憑,但是作為中職生,其工資待遇在邊疆地區(qū)一般來說不會(huì)超過1000元,即使在大一些的城市也在1000元左右,過高的工次待遇要求是求職失敗的一大原因。在對(duì)部份跳槽的往屆畢業(yè)生調(diào)查中發(fā)現(xiàn),他們換工作的最主要原因是工資待遇低。2影響擇業(yè)的重要因素對(duì)擇業(yè)產(chǎn)生影響的各因素經(jīng)調(diào)查,由大到小的順序排列為:薪酬特長(zhǎng)發(fā)揮穩(wěn)定性地區(qū)社會(huì)地位工作安閑社會(huì)需要,從中可以發(fā)現(xiàn)2個(gè)問題。2.1目的存在短期化、功利化傾向畢業(yè)生在選擇工作時(shí)往往將經(jīng)濟(jì)報(bào)酬與個(gè)人特長(zhǎng)發(fā)揮作為首要考慮因素,注重個(gè)人物質(zhì)需求與個(gè)人志向的滿足。但是當(dāng)二者不能兼得時(shí),更多的畢業(yè)生傾向于選擇高薪酬的工作。擇業(yè)時(shí)只注重短期目的,重視經(jīng)
10、濟(jì)待遇。他們?cè)谔幚硌矍袄婧烷L(zhǎng)遠(yuǎn)利益時(shí)出現(xiàn)困惑。2.2社會(huì)責(zé)任感淡化在畢業(yè)生優(yōu)先考慮的因素中,“社會(huì)需要被排在了最后一位,與“薪金和“發(fā)揮特長(zhǎng)兩個(gè)因素比起來,社會(huì)需要似乎已經(jīng)很微缺乏道了??梢钥闯?,群體本位或集體主義取向的人生價(jià)值觀已隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確實(shí)立和人們價(jià)值取向的多元化而面臨現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。畢業(yè)生對(duì)人生價(jià)值的選擇和評(píng)判上出現(xiàn)了從集體主義向個(gè)人主義的偏移。如何使青年嬌子們?cè)谧非髠€(gè)人利益的同時(shí),兼顧國(guó)家與社會(huì)利益,成為當(dāng)前學(xué)校學(xué)生思想政治工作亟待解決的問題。2.3希望可以自主創(chuàng)業(yè),但阻礙原因多原因有幾個(gè)方面,一是學(xué)生年輕,社會(huì)經(jīng)歷缺乏,缺乏自信心;二是學(xué)生對(duì)自主創(chuàng)業(yè)不甚理解,客觀上困難太多;
11、三是沒有實(shí)例供學(xué)生參考,學(xué)生不知道如何下手。3促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的對(duì)策中等職業(yè)學(xué)校教育的目的不是單方面的招生教學(xué),而是要讓學(xué)生通過學(xué)校的培養(yǎng),在全面進(jìn)步其綜合素質(zhì)、使之成為一名合格社會(huì)公民的同時(shí),掌握一項(xiàng)專業(yè)技能,在學(xué)生畢業(yè)后可以找到一個(gè)合適自己的工作,為社會(huì)做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。作為學(xué)校應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)的需求,使出口暢通。只有就業(yè)渠道暢通,學(xué)生學(xué)習(xí)才會(huì)有信心,招生才能順利進(jìn)展。為了適應(yīng)市場(chǎng)要求,進(jìn)步學(xué)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量,應(yīng)注重以下幾個(gè)方面。3.1加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作在學(xué)生畢業(yè)前,學(xué)校應(yīng)對(duì)學(xué)生集中進(jìn)展就業(yè)指導(dǎo),就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容主要可歸納為以下幾個(gè)方面:一是幫助學(xué)生對(duì)就業(yè)政策及就業(yè)形勢(shì)進(jìn)展分析,讓學(xué)生心中有數(shù),
12、而不是處于一種盲目無助的狀態(tài);二是指導(dǎo)學(xué)生以正確的心態(tài)去求職,學(xué)生在求職時(shí)常出現(xiàn)眼高手低的矛盾,對(duì)工作環(huán)境、工資待遇及就業(yè)地區(qū)有過高的期待,學(xué)生對(duì)自身的定位認(rèn)知不準(zhǔn)確,易產(chǎn)生自卑或自負(fù)的心理。學(xué)校應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的自身?xiàng)l件,結(jié)合就業(yè)市場(chǎng)情況,幫助學(xué)生做細(xì)致的分析,使學(xué)生明確與自身相適應(yīng)的擇業(yè)目的和工資待遇,有目的地進(jìn)展求職;三是用成功就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)成功的實(shí)例,激發(fā)學(xué)生的自信心。3.2加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理和理論技能的訓(xùn)練職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本還是在于畢業(yè)生的職業(yè)才能,因此加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生理論技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練、加大衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)生執(zhí)業(yè)資質(zhì)的考前培訓(xùn)、進(jìn)步畢業(yè)生的理論才能,可以大大降低
13、用人單位的用人本錢,成為用人單位對(duì)畢業(yè)生的期待,同時(shí)也是職業(yè)學(xué)校加強(qiáng)教育教學(xué)管理,進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的努力方向。學(xué)生應(yīng)能掌握多項(xiàng)技能,以拓寬就業(yè)面。學(xué)校應(yīng)完善第二職業(yè)技能培訓(xùn),為學(xué)生拓寬就業(yè)路徑,讓學(xué)生掌握多種技能,在求職時(shí)就有更多的選擇。在衛(wèi)校學(xué)生中很多同學(xué)都有參加第二職業(yè)技能培訓(xùn)的時(shí)機(jī),學(xué)生選擇參加職業(yè)技能培訓(xùn)主要是為了一專多能,增加就業(yè)渠道,進(jìn)步就業(yè)成功率與就業(yè)質(zhì)量。3.3健全和完善心理咨詢機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理安康教育,增強(qiáng)學(xué)生的心理承受力和自我調(diào)適才能,優(yōu)化學(xué)生的心理素質(zhì)畢業(yè)生在求職時(shí)存在著不同程度的心理障礙,如焦慮、自卑、失落等,甚至表現(xiàn)出不思進(jìn)娶聽天由命的冷漠心理。為此學(xué)校在學(xué)生在校學(xué)
14、習(xí)期間應(yīng)該重視學(xué)生心理的安康教育,向?qū)W生提供心理咨詢效勞,特別是就業(yè)前的心理安康教育與心理咨詢,重視學(xué)生的擇業(yè)心理教育和疏導(dǎo)。3.4指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)搜集信息掌握大量的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策方面的信息以及崗位信息,是進(jìn)步學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)重要因素。就業(yè)信息來源于多個(gè)方面,包括網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、人才市場(chǎng)等。同時(shí)學(xué)校也應(yīng)該利用這些信息和渠道推薦學(xué)生就業(yè)。3.5積極與外界聯(lián)絡(luò),擴(kuò)大對(duì)外勞務(wù)輸出大多數(shù)學(xué)生都愿意到外地工作,在外地經(jīng)濟(jì)更興旺,需要人才多樣化。因此,對(duì)畢業(yè)生勞務(wù)輸出方面可做些嘗試。3.6適應(yīng)社會(huì)需求,及時(shí)調(diào)整專業(yè)和培養(yǎng)方向?qū)W校專業(yè)設(shè)置更適應(yīng)社會(huì)需求,暢通人才出口。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的就業(yè)市場(chǎng),我們?nèi)绾无k好教育,如何設(shè)置更合適社會(huì)需求的專業(yè),如何進(jìn)步學(xué)生的勞動(dòng)技能,如何使我們培養(yǎng)出來的學(xué)生更具有承受
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