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1、2022年11月車間工作總結(jié)光陰荏苒,_年很快就要過去了,回首過去一年來的機(jī)加車間工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)助配合下,在全體員工的共同努力下,獲得了可喜的成績,在各方面的理論工作中鍛煉和提升了我們的消費(fèi)隊伍,總結(jié)過去、取長補(bǔ)短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。_年的消費(fèi)情況匯報一、消費(fèi)管理方面1、進(jìn)展現(xiàn)場定置管理,設(shè)置現(xiàn)場管理看板;2、為了加強(qiáng)公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,對加工的零件質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度;3、為了節(jié)約能,強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定,堅持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原那么;4、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,完成了車間機(jī)加
2、二.機(jī)加三的搬遷和整理,清理了大局部呆滯物料。二、消費(fèi)工作方面1、隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號,盡量實現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)消費(fèi),集中力量完成統(tǒng)一品種,再轉(zhuǎn)型號以進(jìn)步消費(fèi)效率;2、為盡快實現(xiàn)消費(fèi)力,實行強(qiáng)化培訓(xùn)法,針對機(jī)加工組織集中強(qiáng)化的理論、實操培訓(xùn),通過短期內(nèi)學(xué)習(xí)及考核,使得新員工及時有效的獨(dú)立上崗,為消費(fèi)任務(wù)爭取了珍貴時間;3、為進(jìn)步車間員工工作效率及平安,在現(xiàn)場進(jìn)展了設(shè)備工具使用及平安消費(fèi)知識培訓(xùn);4、為降低軸頭不合格率,組織機(jī)加工進(jìn)展了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓(xùn)學(xué)習(xí),使得員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識進(jìn)一步的理解及進(jìn)步;5、堅持月度平安檢查工作,及時
3、發(fā)現(xiàn)平安隱患,進(jìn)展整改跟蹤,沒有出現(xiàn)重大平安事故;配合工藝部對相關(guān)設(shè)備進(jìn)展改造,增加平安防護(hù)設(shè)備以進(jìn)步員工的平安性,如:機(jī)加三車床增加電器箱漏電開關(guān),防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;6、為了滿足消費(fèi)需求,落實機(jī)加工早晚班考勤制度,制定單班任務(wù),互相制約員工,從而 進(jìn)步員工的紀(jì)律性。三、新產(chǎn)品開發(fā)消費(fèi)方面1、車軸類:加工美式及德式2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t等一系列加長軸;2、懸掛類:完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛bc1411f.bcg1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機(jī)械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特殊產(chǎn)品等等。四、消費(fèi)過程中所遇到及發(fā)生的事件1、美式13t.1
4、4t.16t雙頭鏜的使用:(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質(zhì)量的不穩(wěn)定;2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序德式軸雙頭鏜的加工效率及質(zhì)量;3、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,影響了德式軸的產(chǎn)量;4、推方機(jī)推方的使用:(1)推方機(jī)本身存在的問題;(2)軸管壁厚存在問題;(3)員工素質(zhì)培養(yǎng)問題;5、外協(xié)的物料:(1)不互相協(xié)調(diào),造成停工待料;(2)不及時回廠,使得員工情緒低落,懶散;6、返修率過高、頻繁的打磨量過大:特別是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大,導(dǎo)致消費(fèi)效率過低,勞動強(qiáng)度大,且影響消費(fèi)現(xiàn)場環(huán)境;7、物流問題:產(chǎn)量增加致使物流量增大,搬運(yùn)量增大,在很大程度上影響消費(fèi)周轉(zhuǎn)的及時性;8、各部門的溝通及配合問題:缺乏溝通這個橋梁,團(tuán)隊的任何建立都將毫無意義。各部門間應(yīng)互相依存、同舟共濟(jì),互敬互重、禮貌謙遜;他們彼此寬容、尊重個性的差異;彼此間是一種信任的關(guān)系、待人真誠、遵守
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