員工招聘制度官方版

1、制度名稱(chēng)員工招聘制度制度文件編號(hào)本制度共4頁(yè)編寫(xiě)部門(mén)：制度審核人：簽署：生效日期：發(fā)放部門(mén)：江西省修水香爐山鴇業(yè)有限責(zé)任公司員工招聘制度第一章總則第一條 為建立和健全公司符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的公開(kāi)、公平、公正和科學(xué)的勞動(dòng)人事管理體系，保障公司經(jīng)營(yíng)管理正常運(yùn)行 的員工隊(duì)伍，特制訂本制度。第二章招聘原則第二條 以原三家公司的在崗員工為基礎(chǔ)，原則上不對(duì)社會(huì)招聘。第三條 根據(jù)精簡(jiǎn)高效的原則，實(shí)行部門(mén)、分廠定崗定編。第四條 公布崗位，分級(jí)聘用，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用。第五條 從有利于生產(chǎn)出發(fā)，人員招聘在原三家公司的基礎(chǔ)上實(shí)行大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則。第三章應(yīng)聘條件第六條 應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。第七條

2、初中畢業(yè)以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷。第八條 身體健康，適合所應(yīng)聘崗位要求。第九條 有良好的價(jià)值觀、職業(yè)道德觀，對(duì)公司有良好的忠誠(chéng)度。第十條 年齡一般不超過(guò)50周歲（特殊員工可作適當(dāng)調(diào)整）。第十一條 一線工人聘用條件：中 畢業(yè)以上學(xué)歷者優(yōu)先。齡在 18 45 周歲。身 體健康，體力充沛。有 兩年以上生產(chǎn)實(shí)踐，熟練工人優(yōu)先。歷 年被評(píng)為先進(jìn)，受到原三家公司以上組織表彰的工人優(yōu)先。無(wú) 違法違紀(jì)行為記錄。第十二條從事管理和業(yè)務(wù)工作的正式員工一般必須滿(mǎn)足下述條件：（一）二年以上工作經(jīng)歷。（二）年齡一般在45 周歲以下，特殊情況不超過(guò)50 周歲。（三）無(wú)不良行為記錄。第四章 實(shí)施辦法第十三條公司員工按分級(jí)聘任的辦法進(jìn)行

3、。第十四條公司副總經(jīng)理、 財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理由總經(jīng)理提名， 報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。第十五條公司中層管理人員由公司經(jīng)理辦公會(huì)討論，總經(jīng)理聘任。第十六條各部門(mén)員工由各部門(mén)經(jīng)理（廠長(zhǎng)、主任）根據(jù)公司批準(zhǔn)的定編人數(shù)、公布崗位、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任。第五章、應(yīng)聘程序第十七條應(yīng)聘程序分初步甄選，面試，試用及正式錄用。第十八條應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫(xiě)求職申請(qǐng)表，初步篩選性會(huì)見(jiàn)在應(yīng)聘人員填寫(xiě)求職申請(qǐng)表時(shí)進(jìn)行。第十九條 面試小組由三方人士組成，用人部門(mén)代表，人力資源部代表和 獨(dú)立評(píng)選人。第二十條 面試結(jié)束后，經(jīng)面試人員統(tǒng)一意見(jiàn)，將評(píng)檢結(jié)果填寫(xiě)在面試結(jié) 果推薦書(shū)上，報(bào)公司經(jīng)理辦公會(huì)議審查批準(zhǔn)。第二十一條 審查批準(zhǔn)后，由人力資

4、源部，通知應(yīng)聘人員，開(kāi)具工作介紹信 到用人部門(mén)，試用一至三個(gè)月，試用期由該職員履行新職日起 計(jì)算，試用合格后予以正式錄用。第六章相關(guān)規(guī)定第二十二條 本公司所有員工崗位分為三類(lèi)：主業(yè)崗位、輔助崗位、臨時(shí)崗 位。第二十三條 各部門(mén)、各分廠用人應(yīng)嚴(yán)格控制在公司公布的編制范圍內(nèi)。第二十四條 試用人員必須呈交下述材料：（一）員工履歷表。（二）學(xué)歷、職稱(chēng)證明。（三）近期免冠一寸彩色相片六張。（四）身份證復(fù)印件。（五）體檢表。（六）面試或筆試記錄。第二十五條 人員試用期滿(mǎn)合格者，方可聘用，簽訂勞動(dòng)合同。第二十六條 各部門(mén)因工作所需，需要增補(bǔ)人員時(shí)，以部門(mén)為單位，提出人 員增補(bǔ)申請(qǐng)表交人力資源部，報(bào)經(jīng)理辦公會(huì)

5、批準(zhǔn)給予增補(bǔ)。第七章附則第二十七條 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋第二十八條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。Office常用快捷鍵大全Word常用快捷鍵查找文字、格式和特殊項(xiàng)Ctrl+G使字符變?yōu)榇煮w為字符添加下劃線Ctrl+BCtrl+U刪除段落格式Ctrl+Q復(fù)制所選文本或?qū)ο蠹羟兴x文本或?qū)ο驝trl+CCtrl+X粘貼文本或?qū)ο驝trl+V撤消上一操作Ctrl+Z重復(fù)上一操作Ctrl+Y單倍彳f距 Ctrl+1 雙倍行距 Ctrl+21.5倍行品巨Ctrl+5在段前添加一行間距Ctrl+0段落居中 Ctrl+E分散對(duì)齊 Ctrl+Shift+D取消左側(cè)段落縮進(jìn)Ctrl+Shift+M創(chuàng)建懸掛縮進(jìn)Ctrl+T減小懸掛縮進(jìn)量Ctrl+Shift+T取消段落格式Ctrl+Q創(chuàng)建與當(dāng)前或最近使用過(guò)的文檔類(lèi)型相同的新文檔打開(kāi)文檔Ctrl+O撤消拆分文檔窗口保存文檔 Ctrl+SCtrl+NAlt+Shift+CExcel常用快捷鍵移動(dòng)到工作薄中的下一張工作表CTRL+Page down移動(dòng)到工作薄中的上一張工作表或選中其它工作表ctrl+page up選中當(dāng)前工作表和下一張工作表shift+ctrl+page down取消選中多張工作表 ctrl+pagedown選中當(dāng)前工作表和上一張工作表ctrk