企業(yè)班組長安全培訓課件

1、企業(yè)班組長安全培訓 二一三年五月 一、班組長職責二、現(xiàn)場安全管理三、典型事故案例四、安全生產權利和義務五、“三不傷害”原則六、結束語 （一）班組長安全培訓重要性班組是企業(yè)的最基層組織，是安全生產的第一道防線。班組長是企業(yè)安全生產工作一線的直接指揮者和組織者。加強企業(yè)班組長安全培訓工作，是全面提高從業(yè)人員安全意識和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為，從根本上防止事故發(fā)生的有效途徑，也是當前進一步強化企業(yè)班組安全生產基礎建設，提升現(xiàn)場安全管理水平，促進企業(yè)安全生產的一項重要而緊迫的任務。一、班組長職責 班組的安全工作和班組長有很大關系，班組長是否具有較強的安

2、全意識，是否具有豐富的安全管理知識等都影響到班組的安全生產狀況。班組長做為班組安全生產管理的第一責任人，作為“兵頭將尾”，對控制事故發(fā)生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善，或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發(fā)生事故的概率將大大增加。 班組長應具備的素質： 身體素質 安全管理素質 政治素質 安全技術素質 文化素質班組長應具備的工作作風：高度的事業(yè)心和責任感掌握過硬技術、熟悉安全管理堅持原則，敢于負責 以身作則，起帶頭作用關心群眾生活、維護職工利益 （二）班組長安全職責 1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，積極配合與完成公司安全生產領導小組布置的安全生產

3、各項工作任務。 2、組織職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。 3、組織參加安全日活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。 4、負責組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調查、分析，落實防范措施。 5、搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材。 本崗位職責范圍、生產流程及工作特點安全工器具、勞保護品崗位安全操作規(guī)程崗位應急預案班組安全教育的內容 事故案例教育

4、 二、現(xiàn)場安全管理班組長安全職責中最重要的是就是做好生產現(xiàn)場的安全管理，包括組織班組成員查找事故隱患并整改或上報、制止班組員工的習慣性違章行為、發(fā)生突發(fā)事件的應急響應。（一）用電隱患1、電線敷設不規(guī)范：電線亂接亂拉，未套管敷設 （一）用電隱患電源線在地面亂拉符合要求：（一）用電隱患2、配電盒不規(guī)范：配電盒無蓋符合要求：（一）用電隱患3、熔斷絲不符合要求：用銅絲代替鉛絲做熔斷絲（一）用電隱患4、配電箱安全管理不到位：無警示標志缺少絕緣板（一）用電隱患5、電源開關通道堵塞：電源開關通道被堵塞（二）機械隱患1、缺少安全防護：傳動部位無安全防護（二）機械隱患1、缺少安全防護：轉動軸無安全防護符合要求:

5、（二）機械隱患2、裁斷機采用腳踏開關：腳踏式開關設備已淘汰符合要求：需雙手操作，防止失誤（二）機械隱患3、掛鉤無防護：缺失防脫落安全設施符合要求：（三）火災隱患1、滅火器配備不足、失效：無消防器材（三）火災隱患2、缺少應急燈：無指示標志和應急燈符合要求：（三）火災隱患3、安全標志不規(guī)范：自制標志不符合要求（三）火災隱患4、安全通道堵塞、不暢：堵塞通道（三）火災隱患5、消防設施堵塞、放置不規(guī)范：滅火器放置過高頂部離地面高度應小于1.50m 消防栓被堵塞 （三）火災隱患6、易燃物存放混亂：電機被易燃物覆蓋（三）火災隱患7、車間、倉庫內存有明火：倉庫內生火爐（三）火災隱患8、建筑材料不符合要求：建筑

6、材料不阻燃（四）危險化學品1、?；肺磫为毚娣旁趯Ｓ脗}庫：在辦公場所存放?；吩诼毠に奚岽娣盼；贩弦螅?、缺少防護措施氣瓶無固定設施（五）勞保用品1、從業(yè)人員不佩戴勞保用品：無防護眼鏡（五）勞保用品1、從業(yè)人員不佩戴勞保用品：無防割手套（五）勞保用品1、從業(yè)人員不佩戴勞保用品：無防毒面具 （五）勞保用品2、勞保用品過期：（五）勞保用品（五）勞保用品（五）勞保用品（六）培訓教育1、主要負責人、安全管理人員：（六）培訓教育2、特種作業(yè)人員：（七）安全警示標志（七）安全警示標志（七）安全警示標志（八）職工宿舍1、使用大功率電熱器：使用電爐子（八）職工宿舍2、使用明火：使用酒精爐（八）職工宿舍3

7、、缺少滅火器材：無消防器材（八）職工宿舍4、安全通道堵塞、安全出口不足：封堵逃生通道（八）職工宿舍5、電源線路混亂：宿舍內電線亂接亂拉（八）職工宿舍6、缺少指示標志：符合要求： 符合要求：三、典型事故案例警示 在這里給大家介紹近年來我區(qū)發(fā)生的部分典型事故案例，希望廣大企業(yè)和從業(yè)人員能夠真正從事故血的教訓中總結出做好安全生產工作的經(jīng)驗和規(guī)律，悟出保護生命健康的真諦和意義。 （一）青島某包裝制品有限公司機械傷害死亡事故 1、公司簡介：青島某包裝制品有限公司位于城陽區(qū)夏莊街道，主要從事包裝制品、紙制品、工藝品加工等，職工10人。 2、安全管理狀況：青島某包裝制品有限公司建立了本單位的安全生產責任制和

8、安全規(guī)章制度，配備了兼職的安全管理人員，但未按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育培訓，未建立本單位的事故隱患排查治理制度，未按照規(guī)定排查治理事故隱患，未建立事故隱患信息檔案等；未在有較大危險的設施、設備上設置明顯的安全警示標志；生產車間的消防器材配備不足。 3、事故經(jīng)過：2011年6月16日晚7時45分許，該公司組織進行夜班生產，壓痕切線機操作工李某某（男，25歲，湖北省人）在操作該設備切紙殼時，由于一張紙殼掉入該設備的下方，李某某在沒有關掉機器的情況下，踩住設備下方部位，伸手去拿掉在機器里的紙殼，不慎被運行的壓痕切線機擠壓住頭部，當場死亡。 事故發(fā)生前 事故發(fā)生后 4、事故原因：一是平壓壓痕切線機操

9、作工李某某安全意識淡薄，違反設備安全操作規(guī)程，在未停止平壓壓痕切線機運轉的情況下違章將手臂、頭部等身體要害部位伸到壓痕切線機內拿取掉落的紙殼，這是造成事故的直接原因。二是青島某包裝制品有限公司未建立本單位的事故隱患排查治理制度，未對事故中的平壓壓痕切線機安全連鎖緊急停機裝置失效這一事故隱患及時予以排查消除，這是導致事故發(fā)生的間接原因。 三是公司主要負責人周某未履行法律規(guī)定的安全管理職責，未按規(guī)定督促、檢查本單位的安全生產工作，對生產現(xiàn)場安全管理未實施有效地監(jiān)督檢查，未及時排查消除平壓壓痕切線機安全連鎖緊急停機裝置失效等生產安全事故隱患，這是導致事故發(fā)生的又一重要原因。 事故警示：該起事故雖然是

10、由于職工違章作業(yè)造成的，但究其深層次原因，是由于公司安全管理不到位，未認真排查消除設備存在的事故隱患即安全連鎖緊急停機裝置失效這一事故隱患，安全經(jīng)費投入不足，企業(yè)主要負責人未認真履行安全職責所造成的。 （四）青島某電子有限公司職工宿舍火災死亡事故 2010年1月初，位于城陽區(qū)惜福鎮(zhèn)街道的青島某電子有限公司職工宿舍發(fā)生一起火災事故，造成一人死亡，一人重傷。 公司概況：該公司位于惜福鎮(zhèn)工業(yè)園內，主要生產電子產品，職工200余人，大部分居住在公司廠區(qū)內自建的職工宿舍內。宿舍內沒有統(tǒng)一的取暖設施。 2010年1月5日晚，該公司職工林某在職工宿舍內使用簡易電暖爐取暖，在睡著時仍然沒有關掉電暖爐。由于電暖

11、爐靠近林某床鋪，長時間的烘烤引燃了林某床鋪下方的硬紙殼，繼而造成了火災事故的發(fā)生，林某全身被燒，經(jīng)搶救無效死亡。同宿舍居住的黃某情急之下從四樓宿舍跳下，造成全身骨折重傷，全身被燒面積也達到60%。 事故原因：一是職工林某安全意識缺乏，違規(guī)使用電暖爐取暖，而且在睡覺的時候沒有關掉電暖爐，從而導致了事故的發(fā)生，是事故發(fā)生的直接原因； 二是該公司安全管理不到位，特別是對職工宿舍的安全管理松懈，對職工違規(guī)使用電暖爐取暖的行為沒有發(fā)現(xiàn)并制止，是事故發(fā)生的重要原因。四、安全生產基本知識 職工的權利和義務 1、職工的權利安全生產法（2002年11月1日施行）規(guī)定從業(yè)人員在安全生產中的權利有：（1）知情權：“

12、第四十五條 生產經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施”。（2）建議權：“有權對本單位的安全生產工作提出建議”。 （3）批評、檢舉及控告權：“第四十六條 從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告”。（城陽區(qū)監(jiān)局舉報受理電話：87868035;青島市安監(jiān)局舉報電話：12350）（4）培訓權：“第二十一條 生產經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)”。 （5）獲得合格的

13、勞動防護用品權：“第三十七條 生產經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用”。（6）拒絕危險權：“有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)”。（7）緊急避險權：“第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所”。（8）工傷索賠權：“第四十八條 因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向本單位提出賠償要求”。 2、職工的義務 安全生產法規(guī)定從業(yè)人員在安全生產中的義務有4條： （1）遵章守規(guī)，服從管理的義務：“安全生產法四

14、十九條規(guī)定：從業(yè)人員在從業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。依照法律規(guī)定，生產經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的，由生產經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分，造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任?！?（2）正確佩戴和使用勞保用品的義務：“正確佩戴和使用勞動防護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務，這是保障從業(yè)人員人身安全和生產經(jīng)營單位安全生產的需要。（3）接受培訓，掌握安全生產技能的義務：“從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。這對提高

15、生產經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能，預防、減少事故和人員傷亡，具有積極意義?！?（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務：“安全生產法第五十一條規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。這就要求從業(yè)人員必須具有高度的責任心，防微杜漸，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素，預防事故發(fā)生?！?五、“三不傷害”事故預防原則 為保證人身安全，請全體員工切實遵守“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的三不傷害原則。（一）不傷害自己 你的安全是公司正常運行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能！如果沒

16、有安全1、保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)，保護自己的責任主要靠自已。2、掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規(guī)則，使用必要的防護用品，不違章作業(yè)。3、任何活動或設備都可能是危險的，確認無傷害威脅后再實施，三思而后行。4、杜絕僥幸、自大、想當然心理，莫以患小而為之。5、積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。怎樣做才能自己不傷害自己？（二）不傷害別人 他人的生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務。 1、你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不制造安全隱患。 2、對不熟悉的活動、設備、環(huán)境多聽、多看、

17、多問，必要的溝通協(xié)商后再做。3、操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養(yǎng)時，要確保他人在免受影響的區(qū)域。4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。5、對所接受到的安全規(guī)定/標識/指令，認真理解后執(zhí)行。6、管理者對危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是應盡職責。怎樣做才能不傷害別人 ？（三）不被別人傷害 人的生命是脆弱的，變化的環(huán)境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。怎樣做才能不被別人傷害? 1、提高自我防護意識，保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并報告危險。2、你的安全知識及經(jīng)驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。3、不忽視已標識的/潛在危險并遠離之，除非得到充足防護及安全許可。4、糾正他人可能危害自己的不安全行