會計學院2013年秋季首次供需見面會企業(yè)情況

1、會計學院2013年秋季首次供需見面會企業(yè)情況山東大華會計師事務所有限公司山東大華會計師事務所有限公司是經山東省財政廳批準，于二零零四年七月正式成立，隸屬于山東省注冊會計師協(xié)會的直管所。2005年進入山東省會計事務所50強。招聘正式工作人員2-3名，實習生5-6名，工作地點，濟南市山大路204號，招聘專業(yè)包括會計和審計，底薪1000元，最好是濟南市戶口或自行解決住宿問題。濟南沃潤財務咨詢有限公司濟南沃潤財務咨詢有限公司是經濟南市財政局批準、工商局注冊登記的專業(yè)代理記賬、財務咨詢公司，為客戶提供工商注冊、工商年檢驗資、審計、代理記賬、財務信息咨詢等專業(yè)服務。我公司具有健全的內部管理制度，業(yè)務檔案管

2、理制度和嚴格的保密制度，使用會計軟件新技術為客戶服務。我們秉承“以德理財”的經營理念和“誠實、守信、高效、便捷”的服務宗旨。多年來我們以優(yōu)質的服務和誠信的態(tài)度，贏得了眾多客戶的信賴。公司為中小企業(yè)在降低企業(yè)開支、節(jié)約會計成本的同時，提供高水平和規(guī)范化的會計全程服務，為客戶出謀劃策，最大限度地維護了企業(yè)的合法權益，提高企業(yè)效益。我公司擁有一支實力雄厚的專業(yè)隊伍，有經驗豐富的注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師，他們以卓越的專業(yè)才能和嫻熟的工作技巧，為各類不同需要的企業(yè)、公司、個人提供專業(yè)服務，全心全意的為客戶提供高質量的服務。招聘實習生2-3名，工作地點，濟南市經三緯一路，大觀園萬達廣場帝景苑，招

3、聘專業(yè)包括會計和審計，工資待遇面議。聯(lián)系人：郭經理，電話試用期工資：1000元，另外報銷：交通補助：50元，中午有午餐，正式錄用：1500-2000元，不提供住宿。試用期：3個月，能提前勝任工作的話可以提前轉正。濟南中盛財務咨詢有限公司濟南中盛財務咨詢有限公司，成立于2007年，是經濟南市財政局審核批準、工商局注冊的專業(yè)財務機構。公司主要從事代理記賬、代理報稅、財務咨詢、公司審計、資產評估業(yè)務。公司秉承“以德理財”的經營理念和“誠實、守信、高效、便捷”的服務宗旨，擁有一支實力雄厚的具有專業(yè)才能和嫻熟工作技巧的專業(yè)隊伍，多人具備注冊會計師資格和中高級會計師職稱，多年來的

4、優(yōu)質服務和誠信態(tài)度，贏得了眾多客戶的信賴。公司自成立以來，吸收了大量大中專院校財會專業(yè)的學生。在公司跨越式發(fā)展的同時，不僅為公司員工提供了持續(xù)的學習機會，而且也提供了較好的薪酬待遇和發(fā)展空間。根據業(yè)務發(fā)展的需要，公司現(xiàn)需要招聘多名財會專業(yè)的實習學生，為下一步的公司招聘員工儲備人才。愿廣大同學踴躍報名。工資待遇：試用期底薪1000元，工作地點：濟南市。濟南建友稅務師事務所有限公司招聘啟事一、公司簡介濟南建友稅務師事務所有限公司是經國家稅務總局注冊稅務師管理中心批準，在濟南市工商行政管理部門注冊登記的，具有法人資格的稅務代理中介機構。公司成立于2004年6月，2008年8月，被山東省注冊稅務師協(xié)會

5、授予“山東省規(guī)范化稅務師事務所”稱號。本所業(yè)務范圍主要包括開展稅收法規(guī)政策咨詢、受聘稅務顧問、涉稅司法鑒定、企業(yè)納稅審查、進行稅收籌劃 、企業(yè)所得稅匯算清繳審核 、企業(yè)彌補虧損及財產損失所得稅前扣除審核并出具審核報告，代辦企業(yè)建帳建制、代理記帳 、代辦納稅申報或扣繳稅款報告 、代辦繳納稅款和申報退稅手續(xù) 、代辦普通發(fā)票領購手續(xù)、遺失發(fā)票登報作廢和有關稅務機關稅務手續(xù) 、代理申請行政復議或稅務行政訴訟及制作涉稅文書等。我們嚴格依照國家稅收法律法規(guī)政策，獨立、客觀、公正的履行各項業(yè)務，堅持服務第一的宗旨，恪守職業(yè)道德，講求信譽和質量，為客戶保守秘密，最大限度為客戶策劃稅收效益，減少涉稅損失。目前，

6、我公司擁有一批稅務、財會、法律、咨詢、管理等方面的業(yè)內資深人士及高級會計師、中國注冊稅務師、中國注冊會計師。公司還聘請了一批既有理論建樹又有豐富經驗的稅務、財務、法律、咨詢、管理專家參與公司決策。我們的服務宗旨是誠信服務,信譽至上。遵循獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則，全心全意為納稅人服務。維護納稅人的合法權益，接受納稅人的委托，遵照國家的法律法規(guī)為廣大納稅人提供優(yōu)質、快捷的服務。為企業(yè)出具所得稅匯算清繳及財產損失的鑒證報告，并且解決了一大批企業(yè)有關稅收方面的疑難問題。目前，事務所正處在發(fā)展階段，我們真誠歡迎各企業(yè)來我所辦理稅務代理、稅務咨詢、稅收籌劃、涉稅鑒證等業(yè)務。二、招聘要求招聘職位：實習生行

7、業(yè)分類：會計、財務管理、審計等相關專業(yè)工作地點：公司地址：濟南市工業(yè)南路44號，丁豪廣場3號樓707室。學歷要求：大專及以上工作時間：每周保持五個工作日；實習期至少1個月。注：優(yōu)秀實習生可加入濟南建友稅務師事務所有限公司。薪資待遇：700元/月（滿22個工作日算一個月），報銷50元交通費工作要求：1、實習學習會計實務操作、協(xié)助主管整理會計資料；2、實習學習OFFICE辦公軟件處理文件；3、實習學習接人待物技巧；4、工作踏實、細致、主動、能吃苦，良好的團隊合作精神，善于溝通；5、善于學習、勤于思考，喜歡并有志于長期從事會計、財稅領域工作，工作積極主動、責任心強；三、實習生需準備材料1、個人身份證

8、、學生證復印件2、本人實習期間課程表3、聯(lián)系方式四、聯(lián)系方式聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話龔經理山東中大會計師事務所山東中大會計師事務所有限公司（以下簡稱事務所）成立于1993年2月，原隸屬于山東省商業(yè)廳。1999年10月經山東省財政廳魯財會協(xié)字（1999）72號文件批準改制。事務所注冊資本100萬元。法定代表人：宋建民，現(xiàn)辦公于濟南市民生大街22號三箭銀苑B座。 招收會計類實習生2人，有實習補貼，能出差，擇優(yōu)轉正。聯(lián)系人：劉所長濟南魯振財務咨詢有限公司濟南魯振企業(yè)管理咨詢有限公司 是經濟南市財政局批準、工商局注冊登記的專

9、業(yè)代理記賬、財務咨詢公司，為客戶提供代理記賬、財務信息咨詢等專業(yè)服務。公司具有健全的內部管理制度，業(yè)務檔案管理制度和嚴格的保密制度，使用會計軟件新技術為客戶服務。我們秉承“以德理財”的經營理念和“誠實、守信、高效、便捷”的服務宗旨。多年來我們以優(yōu)質的服務和誠信的態(tài)度，贏得了眾多客戶的信賴。公司為中小企業(yè)在降低企業(yè)開支、節(jié)約會計成本的同時，提供高水平和規(guī)范化的會計全程服務，為客戶出謀劃策，最大限度地維護了企業(yè)的合法權益，提高企業(yè)效益。我公司擁有一支實力雄厚的專業(yè)隊伍，有經驗豐富的注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師，他們以卓越的專業(yè)才能和嫻熟的工作技巧，為各類不同需要的企業(yè)、公司、個人提供專業(yè)服務

10、，全心全意的為客戶提供高質量的服務。公司地點：濟南市經二緯一萬達廣場帝景苑4#1-12A04。聯(lián)系人：趙星宇經理，電有實習補貼，待遇面議。山東舜興會計師事務所山東舜興會計師事務所是經山東省財政廳批準設立依法承辦注冊會計師業(yè)務的專業(yè)機構。本所的經營理念是：“專業(yè)智慧，誠信品質”。一直以來，本所以良好的專業(yè)素質、穩(wěn)健的經營作風，贏得廣大客戶的認可。 按照“規(guī)范化執(zhí)業(yè)、專業(yè)化發(fā)展、多元化經營、社會化服務”的經營方針，憑借對國內各項相關法律、法規(guī)及實務的熟悉，成功地為各類企、事業(yè)單位和個人提供了包括年度審計、專項審計、離任審計、其他特殊目的的審計和稅務咨詢、運籌策劃及管理咨詢

11、等在內的快捷、優(yōu)質的專業(yè)服務。 本事務所堅持誠信第一的服務宗旨、腳踏實地的工作作風和獨立、客觀、公正、嚴謹、科學、保密的原則，在發(fā)展壯大的過程中不斷提高技術水平、豐富業(yè)務內容、完善管理體制、加強內部培訓。希望能繼續(xù)與廣大客戶攜手進步、共同開創(chuàng)美好的明天。山東舜興人將牢記“專業(yè)智慧，誠信品質”的執(zhí)業(yè)理念，堅持“幫助客戶健康發(fā)展是我們的責任，客戶的成功是我們的追求，為客戶創(chuàng)造價值是我們的目標”的服務目標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為中國注冊會計師行業(yè)的健康發(fā)展而奮斗！招聘實習生2人，有補貼，詳情實習雙選會上說明。山東信源有限責任會計師事務所山東信源有限責任會計師事務所，是在原山東中魯會計師事務所的基礎上

12、改制成立的。初建伊始，由財政部駐山東省財政監(jiān)察專員辦事處發(fā)起，于一九九六年一月十八日正式營業(yè)。發(fā)展至今已成為注冊資本一百萬元，職業(yè)風險基金二百余萬元，年業(yè)務收入數百萬元，為山東境內信譽較高的會計師事務所之一。從業(yè)人員及機構設置我所從業(yè)人員30余人，其中注冊會計師15人，所內設置綜合部、審計一部、審計二部、審計三部、驗資部、監(jiān)管部、咨詢代理部等。執(zhí)業(yè)資格及主要業(yè)務1、大型企業(yè)年度會計報表審計資格。2、驗資、年檢審計。3、從事股份制改制會計業(yè)務資格。 相應開展的業(yè)務主要有：會計報表審計、查賬驗證、驗資、會計咨詢服務及經濟案件的鑒定、查證等業(yè)務。公司地址：濟南市發(fā)祥公館1號1603室。招聘實習生2人

13、，有補貼，詳情實習雙選會上說明。天健會計師事務所天健會計師事務所成立于1983年12月，是由我國一批資深注冊會計師投資創(chuàng)辦的具有H股審計資格的全國性大型專業(yè)會計中介服務機構，收入規(guī)模逾十億元，綜合實力位列全國前四。天健是榮譽品牌。2010年天健被浙江省政府授予“浙江省服務業(yè)重點企業(yè)”，2012年天健黨委被中共中央組織部授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號，2013年天健榮獲“浙江省著名商標”稱號。天健是民族品牌。天健注冊地和總部設在杭州，并在北京、上海、重慶等十四個省市設立了分支機構，在香港、臺灣設有成員所。天健培育了一支整體業(yè)務素質較高、職業(yè)道德優(yōu)良、年齡結構合理的執(zhí)業(yè)隊伍?，F(xiàn)有340

14、0余名從業(yè)人員中，有博士、碩士學位和會計、審計、經濟、工程技術等高級專業(yè)職稱的500余名，注冊會計師1300余名、注冊會計師行業(yè)領軍人才23名，50余位從業(yè)人員擁有境外執(zhí)業(yè)會計師資格。是全國十強中唯一一家純中華民族品牌的會計師事務所。天健是專業(yè)品牌。天健是中國審計準則委員會、中國會計準則委員會、中國證監(jiān)會股票發(fā)行審核委員會成員單位。天健擁有30年的豐富執(zhí)業(yè)經驗和雄厚的專業(yè)服務能力。截至2013年6月底，擁有包括省內外A股、B股、H股上市公司、大型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)等在內的固定客戶3000多家，其中上市公司客戶262家，位居全國前茅。自2009年下半年首次公開發(fā)行股票（IPO）重啟以來至20

15、13年6月底，由天健承辦的211家企業(yè)順利過會，其中IPO企業(yè)107家，位居全國第一；截至2013年6月底，天健承辦的深圳中小企業(yè)板上市公司120家，位居全國第一。天健是服務品牌。在長期的執(zhí)業(yè)工作中，天健一貫堅持以專業(yè)報國、服務社會的宗旨，管理層和執(zhí)業(yè)團隊以豐富的專業(yè)知識和勤勉敬業(yè)的精神，為客戶創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同發(fā)展?！疤煨薪?，君子以自強不息”。天健人始終奉行規(guī)范執(zhí)業(yè)、穩(wěn)健經營的理念，堅持誠信客觀、公正獨立的原則，秉承立足本土、面向國際的視野，與時俱進，開拓創(chuàng)新，向著中華一流、世界著名的國際化事務所的發(fā)展目標挺進！ 招聘實習生2人，注會考試通過3門者優(yōu)先，有補貼，詳情實習雙選會上說明。山東健

16、誠會計師事務所山東健誠會計師事務所，位于濟南市歷城區(qū)，專業(yè)從事：審查公司企業(yè)會計報表，出具審計報告，驗證企業(yè)資本，出具驗資報告，辦理企業(yè)合并、分立，清算事宜中的審計業(yè)務，出具有關報告；基本建設年度財務次算審計；代理記賬，會計，稅務，管理咨詢，會計培訓；法律法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務的機構。招聘實習生2人，有補貼，詳情實習雙選會上說明。山旅酒店咨詢管理公司招聘簡章山旅酒店咨詢管理公司現(xiàn)有四季明湖-工業(yè)南路店，四季明湖-大明湖店、四季明湖-恒隆廣場店三家直營店，公司對外管理項目有臺兒莊貴源食府、濟寧酒店、深圳魯粵軒酒店，四季明湖定位于中高端餐飲市場，公司一直以“創(chuàng)新理念經營酒店，以真心服務迎合賓客”的經營

17、理念，更以“三低、四愛”為品牌文化，為每位顧客提供最新鮮最健康的出品；現(xiàn)在我們的企業(yè)正在快速發(fā)展，籌備中連鎖經營店迫切需要酒店管理人才，我們不僅需要業(yè)內的優(yōu)秀人才，應屆大學畢業(yè)生是我們挑選及培養(yǎng)的未來運營管理干部的首選，我們通過招聘，甄選具備高度潛力的大學畢業(yè)生成為四季明湖未來的中堅力量，發(fā)展他們，使其在一年的崗位歷煉和專業(yè)培訓中登上管理職位，現(xiàn)招聘以下實習崗位人才：收銀員、財務助理、倉管等共3-4人。公司地址：濟南市工業(yè)南路100號(濟南長途汽車東站向東800米路南)市內乘車87、80、47、116、123、10、K95七里河下車即到招聘電話聯(lián)系人：張經理 電話

18、遇：1、培訓試用期1800元/月（1-3個月），轉正后1800元+績效工資以及營業(yè)提成。 2、每月享受4天的帶薪假期，并享受國家的所有法定假日。 3、凡被公司錄用者可簽訂就業(yè)協(xié)議，公司發(fā)放醫(yī)藥補助以及洗禮補助，并免費提供食宿，轉正后提供辦理社會保險。 4、提供全方位的培訓及晉升機會，為鼓勵員工長期為公司服務設有工齡補貼、學歷補助等。梅苑珍珠大酒店梅苑珍珠大酒店位于泉城濟南中心地段，東臨國內最早、具有百年歷史的中山公園，交通便利，各項功能齊全，致力于一流硬件設施與獨特個性化服務的完美結合，為所有賓客奉獻全新的商旅享受。梅苑珍珠大酒店隸屬于山東省煤礦培訓中心，委托杭州梅苑

19、股份有限公司管理，梅苑珍珠大酒店以四星級品牌酒店管理為依托，秉承“以人為本，共創(chuàng)、共進、共榮”的精神，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。招聘崗位：1.根據酒店人力資源規(guī)劃，為建設人才梯隊，酒店面向各專業(yè)本、?？飘厴I(yè)生招收管理培訓生，男女不限。酒店為管理培訓生量身定做詳細的培訓發(fā)展計劃。2.面向各專業(yè)本、專科在校生招收實習生，男女不限。實習生進入酒店進行輪崗培訓，酒店可以根據實習生自身條件，個人愛好及要求，適當安排工作崗位。實習期為6個月（即畢業(yè)之前），期滿如果表現(xiàn)優(yōu)秀，崗位適合，公司可提供繼續(xù)發(fā)展的機會，與公司簽訂勞動合同，繳納保險。招聘要求：男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，相貌端正，

20、身體健康；性格溫和，普通話標準，反應靈敏；能夠吃苦耐勞，有上進心。工資待遇：1300-2000元/月（實習生1300元/月起）一經錄用待遇從優(yōu)，提供食宿及系統(tǒng)性培訓和發(fā)展平臺。聯(lián)系人：劉霞-綜合辦主任手機濟南市揚帆酒店管理有限公司招聘崗位：總臺收銀、吧臺收銀、審計需10名左右面向專業(yè)：會計、審計等實習期待遇：前三個月1200元，第四個月至實習結束1800-2600元。山東凱瑞酒店管理咨詢有限公司一、企業(yè)簡介山東凱瑞酒店管理咨詢有限公司是一家以連鎖餐飲經營為核心的多元化知名企業(yè)。公司總部位于山東省會城市濟南，自2003年起，由一些在京城從事餐飲酒店管理的資深人士組成的專

21、業(yè)團隊開始涉足濟南餐飲市場。近十年來，公司業(yè)務涵蓋餐飲、食品加工、裝修設計、營銷策劃、酒店咨詢等多個業(yè)態(tài)。公司現(xiàn)已發(fā)展7個品牌，分別為：老牌坊魯菜名店、高第街56號港式餐廳、城南往事濟南風味主題餐廳、皇城根北京風味主題餐廳、凱瑞麗商務酒店、凱瑞酒店裝飾營建中心、凱瑞營銷策劃中心等。在全國及濟南現(xiàn)有近六十家品牌酒店。公司致力于提供專業(yè)的酒店化管理，以經營品牌化、差異化、連鎖化的市場定位，優(yōu)質的服務和成熟的管理模式，成為山東省內市場占有率、客位數、產值均第一的知名企業(yè)，贏得了“中國品牌酒店管理專家”的美譽?，F(xiàn)有高第街凈雅新天地店、高第街中海環(huán)宇城店、濟南丁豪廣場2家店、濟南世貿2家店、聯(lián)合廣場2家

22、、菏澤店、日照店、濰坊店以及海南海口高第街即將開業(yè)，需要優(yōu)秀人才的加入，我們會因您的加入，注入新的力量，會為您提供成就個人事業(yè)的平臺。在排名第一的企業(yè)工作“新人生、高起點”搶占職場至高點！二、招聘崗位及要求1、儲備管理職位描述：前廳基層崗實習3個月，熟悉崗位工作流程和內容，公司管理崗重點培養(yǎng)對像。職位要求：1.大專以上學歷，會計、酒店管理、旅游管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 2.熱愛餐飲管理行業(yè)，志愿在餐飲行業(yè)發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)高層管理； 3.崇尚團隊精神，服從性強，具有領導潛質； 4.性格開朗，帶人熱情，普通話標準；福利：提供食宿，繳納五險，網簽，辦理濟南市集體戶口晉升路線：基層崗實習三個月前廳管

23、理崗2、行政文員職位描述：各種制度制定、修改，文檔管理，來訪客人接待職位要求：1.大專以上學歷，文秘、行政專業(yè)優(yōu)先； 2.形象氣質佳，普通話標準，女身高1.62以上，男身高1.75以上； 3.語言表達能力強，具有一定的文字功底； 4.熟練掌握各種辦公軟件；福利：提供食宿，繳納五險，網簽，辦理濟南市集體戶口晉升路線：行政文員行政主管行政經理3、外埠管理中心文員職位描述：負責外埠門店物料數據統(tǒng)計，來訪客人接待，與公司各部門溝通協(xié)調。職位要求：1.大專以上學歷，會計、酒店管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先 2.形象氣質佳，普通話標準，女身高1.62以上，男身高1.75以上 3.溝通協(xié)調能力強 4.熟練操作各類

24、辦公軟件福利：提供食宿，繳納五險，網簽，辦理濟南市集體戶口晉升路線：外埠管理中心文員外埠專員外埠主管4、人事專員職位描述：門店招聘、考勤、績效、薪酬與福利等方面執(zhí)行。職位要求：1.大專以上學歷，會計、工商管理、人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力； 3.工作細致認真、原則性強，有良好的執(zhí)行力與職業(yè)素養(yǎng)； 4.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 5.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；福利：提供食宿，繳納五險，網簽，辦理濟南市集體戶口晉升路線：基層崗實習三個月人事專員或前廳管理崗5、市場專員職位描述：市場營銷中心與門店的連接樞紐，主要負責營銷

25、中心市場推廣活動在門店的執(zhí)行和反饋，以及門店銷售數據的分析和整理，為單店運營、決策提供數據及方案支持。職位要求：1.大專以上學歷，會計、市場營銷、廣告、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有極強執(zhí)行力、主觀能動性、邏輯性及條理性； 3.善于溝通，團隊合作強； 4.熟練操作EXCEL，會使用PPT；福利：提供食宿，繳納五險，網簽，辦理濟南市集體戶口晉升路線：基層崗實習三個月人事專員或前廳管理崗6、財務專員職位描述：管理門店庫房與店內財務事務，做好財務報表，確保信息準確性職位要求：1.大專以上學歷，財務管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.良好的溝通與協(xié)調能力； 3.突發(fā)事件及時應變解決能力； 4.對數字敏感，有財務管

26、理相關基礎知識； 5.熟練操作各種辦公軟件；福利：提供食宿，繳納五險，網簽，辦理濟南市集體戶口晉升路線：基層崗實習3-6個月財務專員或前廳管理崗7、三至六個月實習生職位描述：前廳基層崗實習3-6個實習，熟悉和掌握工作崗位流程和內容職位要求：1.大專以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先； 2.熱愛餐飲管理行業(yè)，志愿在餐飲行業(yè)沉淀，敢于挑戰(zhàn)高層管理； 3.崇尚團隊精神，服從性強，具有領導潛質； 4.性格開朗，帶人熱情，普通話標準；福利：提供食宿，提供實習證明晉升路線：基層崗實習三個月前廳管理崗三、聯(lián)系方式 聯(lián) 系 人：熊經理聯(lián)系方式15726157779

27、公司地址：濟南市二環(huán)南路5266號簡歷投遞郵箱：大潤發(fā)天橋店大潤發(fā)是會員制連鎖綜合大型超市，現(xiàn)誠聘有服務熱忱、開朗、有活力、對未來規(guī)劃有抱負、愿接受挑戰(zhàn)之有志之士加盟！A生鮮部理貨員職責：負責熟食/肉品/水產/蔬果類商品的整理加工與進銷存的管理.月薪：1600元左右B收銀員職責：負責給顧客結帳。月薪：1470元-1700元C理貨員職責：負責公司形象宣傳及賣場營運介紹，保證超市內商品的充足及整潔擺放。月薪：1470元左右一經正式錄入公司給繳納五險一金。聯(lián)系人：劉主任 馬科長 聯(lián)系電話85863601報名地址：堤口路80號，大潤發(fā)天橋店四樓人資部（可乘7路、12路、1

28、5路、45路、125路、K107、K91路至“十一中”下車）山東明德物業(yè)管理有限公司山東明德物業(yè)管理有限公司是國家一級資質企業(yè)，中國物業(yè)管理綜合實力百強企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位。公司成立以來，立足高起點，借鑒新加坡和香港的物業(yè)管理理念和經驗，吸納物業(yè)管理的資深專業(yè)管理人員，融入中國傳統(tǒng)德文化，使先進服務理念與東方人文融會貫通，塑造出有中國特色的明德物業(yè)品牌。順利通過了ISO9001、ISO14001、GB/T28001國際質量體系認證。截止2012年12月底，累計管理面積達到1800余萬平方米，涉及大學城、高檔住宅區(qū)、寫字樓、機關辦公樓、工業(yè)園、醫(yī)院、體育中心等多種物業(yè)業(yè)態(tài)。項目遍及

29、山東、山西、河南、河北、云南、重慶、福建、黑龍江、北京、安徽等省市，在管項目206個，其中大學類項目占40%，是目前國內管理高校物業(yè)最多的物業(yè)管理企業(yè)。公司以一流的培訓，一流的人才，一流的管理，一流的服務為職業(yè)目標，大力推行學習型公司為核心的崇尚業(yè)績、注重改進的考核激勵制度，公司員工始終以積極的心態(tài)苦練服務技能，為師生提供一流性價比的高品質、專業(yè)化物業(yè)管理服務。明德物業(yè)商標被山東省工商局評為山東省“著名商標”，同時授予公司山東省“消費者滿意單位”稱號。明德物業(yè)主動與高校開展校企合作。先后與北京林業(yè)大學、山東青年政治學院、山東傳媒職業(yè)學院、山東城市建設職業(yè)學院、曲阜師范大學合作，開設明德物業(yè)班實

30、施訂單式教育、零距離就業(yè)，每年為公司培養(yǎng)150余名品學兼優(yōu)的學生，為公司人才梯隊建設奠定了良好的基礎。并在10幾所高校設立明德獎學金，獎勵高校奮發(fā)有為的莘莘學子，以此回報高校、回報社會。董事長劉德明兼任山東青年干部管理學院、濟南大學等多所高校的客座教授，長期為高校學生講授物業(yè)管理課程及就業(yè)指導課程，受到學生的普遍歡迎。隨著對物業(yè)經營管理的深入研究，公司對于財務專業(yè)人員的需要十分迫切，現(xiàn)將職位需求情況介紹如下：子公司財務人員：工作地點：哈爾濱、云南、沈陽、青島、安徽崗位設置：子公司專職出納待遇：2000元以上。崗位職責：協(xié)助子公司總經理工作；在董事會的直接領導下，具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理

31、制度的實施和運轉；負責組織全企業(yè)的經濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門負責報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算；負責組織財會人員做好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業(yè)領導，及時提供真實的會計核算資料；負責組織貫徹執(zhí)行會計法等法規(guī)和物業(yè)企業(yè)財務制度財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經理；負責做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給；負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務

32、及外匯動向；負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)；督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠；組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業(yè)不斷提高管理水平；保存企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據；負責本部門員工業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)有所了解。 分公司財務人員：工作地點：濟南、煙臺、日照、濰坊、淄博、棗莊、德州、臨沂、濱州、東營、泰安、濟寧、威海、聊城、菏澤、徐州、宿遷、山西、

33、湖南、湖北、河北、河南崗位設置：分公司專職會計、出納待遇：實習期不低于1500，正式就業(yè)不低于2000元。崗位職責：1、負責組織分公司的經濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門負責報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算；2、做好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業(yè)領導，及時提供真實的會計核算資料；3、負責組織貫徹執(zhí)行會計法等法規(guī)和物業(yè)企業(yè)財務制度財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告財務部；4、負責做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支

34、需要的供給；5、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助分公司總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向；6、督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠；7、定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業(yè)不斷提高管理水平；8、保存企業(yè)關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據；住宅類項目、多業(yè)主寫字樓財務人員：工作地點：濟南、煙臺、日照、濰坊、棗莊、德州、東營、濟寧崗位設置：專職會計、出納待遇：實習期不低于1500，正式就業(yè)不低于2000元。崗位職責： 1、負責服務處各項費

35、用收取、統(tǒng)計、核算工作；在業(yè)務上接受公司財務部的指導和監(jiān)督；2、負責票款核對、送存、結款工作；3、負責催繳通知單打印及發(fā)放工作；4、 負責服務處欠費情況統(tǒng)計分析工作；5、 負責業(yè)戶欠費律師函編制發(fā)放工作；6、 負責督促物業(yè)費催繳工作；7、負責其它一些公司指定的費用收取工作。備注：1、以上崗位人員一經錄用，與公司簽訂實習協(xié)議。實習期滿待學生畢業(yè)后可以根據雙方意愿與公司簽訂勞動合同，原則上規(guī)定在本崗位上的工作年限不少于兩年。2、以上崗位人員正式就業(yè)后的人事關系、人員調動、待遇管理由公司人力資源部與財務部直接管理。3、以上崗位人員被派往任何地區(qū)、任何項目部全部提供住宿。4、以上崗位人員正式就業(yè)之后與

36、我公司的檔案、戶口、黨團關系、職稱接續(xù)存放全部由公司解決。5、聯(lián)系人：呂經理、張主管。聯(lián)系電話郵箱：w_。山東宏泰物業(yè)發(fā)展有限公司山東宏泰物業(yè)發(fā)展有限公司是成立于1997年9月的股份制物業(yè)管理企業(yè)。 公司在積極開拓物業(yè)管理市場的同時，始終將強調服務第一、加強內部管理、追求工作質量放到各項工作的首位。作為服務領域的物業(yè)管理企業(yè)，必須強調服務第一。為此，公司一直不間斷地向廣大員工灌輸以客戶至上為核心的公司價值觀，將依法管理、服務第一作為基本工作宗旨，以讓業(yè)主滿意為基本工作標準。在內部管理方面，公司一直致力于各方面管理制度和工作標準及實施細則的建立、完善和認真執(zhí)行。公司

37、尤其重視以開展ISO9000質量體系認證為中心，制定和推行系列工作標準：2000年進行了1998版的質量認證工作，2004年2月至11月又通過了2000版的質量認證升級工作。落實客戶至上 的價值觀，實施高質量的管理服務，為公司贏得了聲譽，更為公司贏得了市場。 近3年來，公司承接中、高檔物業(yè)的步伐明顯加快，顯示了迅猛發(fā)展的勢頭：這其中有亞洲最大的圓形建筑群-濟南市高新開發(fā)區(qū)齊魯軟件園創(chuàng)業(yè)廣場，有目前濟南市居民社區(qū)中的高檔住宅區(qū)-陽光舜城重華苑，有位于濟南市科技一條街-山大路的特區(qū)數碼港，有遠離鬧市區(qū)、依山傍水而建的別墅區(qū)-鳳鳴山莊等等。 由于經營理念到位、運作機制靈活、管理服務規(guī)范，公司已經在山

38、東省的物業(yè)管理市場具有較高的知名度和不錯的口碑，也已經引起了政府的關注和贊許： 2002年，齊魯軟件大廈被評為山東省級物業(yè)管理示范大廈；2003年，齊魯軟件大廈被國家建設部評為全國物業(yè)管理示范大廈；2003年以來，陽光舜城重華苑多次被濟南市、區(qū)評為先進社區(qū)，2004年10月，中共山東省委副書記高新亭在親自考察后稱贊重華苑社區(qū)是全省一流的社區(qū)，全省一流的物業(yè)管理和服務。要向全省推廣重華苑的經驗。公司還被齊魯晚報、生活日報評為2004年度濟南物業(yè)管理品牌企業(yè)，被濟南時報評為2004年度物業(yè)管理推動力品牌企業(yè)。 在優(yōu)良的經營業(yè)績面前，公司努力追求更上一層樓，決心聯(lián)姻世界強手。2004年12月14日，

39、公司與世界著名物業(yè)管理機構-仲量聯(lián)行的合作簽約儀式在山東大廈舉行。公司董事長湯紹軍先生與仲量聯(lián)行董事總經理翰德威先生代表雙方在合作協(xié)議書上簽字。公司決心通過與仲量聯(lián)行的合作，打造一個全新的宏泰公司，努力向建設全國乃至世界一流物業(yè)管理公司的宏偉目標邁進。 經營范圍：物業(yè)管理、房屋租賃及銷售；柜臺租賃；倉儲服務（不含危險品）；經濟信息、計算機技術咨詢服務；廣告策劃；家政及清潔服務。電話真801郵編：250014地址：山東省濟南市舜耕路28號招聘崗位： “新動力計劃”集團管理人員10人，待遇及福利情況詳情實習雙選會上說明。濟南寶蓮燈網絡技術

40、有限公司要求：熟練使用word、excel等辦公文檔，熟練使用計算機，有良好的溝通能力。工作：整理員工的業(yè)務資料，審核落實無誤后上報總公司，將上報的資料整理入檔，與總公司相關人員順暢溝通。每天工作8小時，休大禮拜。待遇：實習期間月薪800元+業(yè)務提成。工作地點：濟南市槐蔭區(qū)經十路邊，五院附近招聘人數：2-3人聯(lián)系方式聶先生青島海信通信有限公司青島海信通信有限公司是海信集團下屬的控股子公司，成立于2001年5月10日，注冊資金1.21億元。海信通信是青島職業(yè)技術學院、濟南職業(yè)學院、東營職業(yè)學院、中國石油大學勝利學院、山東女子學院、膠南市職業(yè)教育中心、膠南市高級技工學校等

41、多所國家級、省市級重點高職類院校的指定實習基地。本次我公司計劃招聘30人（女生20人，男生10人），具體招聘條件如下：1、學歷/專業(yè)條件及生源范圍:中專、大專、本科等學歷均可。機電、電子、數控、計算機、會計及其相關專業(yè)優(yōu)先。山東省內人員優(yōu)先。 2、身體條件：（1）年齡：18-24歲（2）身高：1.55米以上；（3）視力：矯正視力0.8以上；（4）五官端正，身體健康（到崗前通過公司組織的入公司體檢）。 3、綜合能力素質：（1）具有良好的表達能力，能夠清晰準確的回答問題，條理清楚；（2）具有端正的擇業(yè)、就業(yè)態(tài)度，吃苦耐勞；（3）具備基本的專業(yè)基礎知識。4、工資：（1）試用期（一個月）工資：培訓加滿

42、勤1800元；（2）轉正工資：執(zhí)行計件工資，保底1800元，平均月薪在2400-2800元（滿勤）。（3）季度獎：根據員工季度內出勤情況，滿勤一個月，發(fā)放季度獎金150元/人/季；滿勤大于等于兩個月，發(fā)放季度獎金300元/人/季（4）年終獎：職位不同，800-1600元不等。（5）技能補貼：入公司一年以上評為初級工者，每月補貼150元，二年以上評為中級工者，每月補貼300元，五年以上評為高級工者，每月補貼450元。5、福利：（1）住：免費入住海信公寓。8人一間。宿舍區(qū)生活設施齊全，超市、門診、網吧、澡堂、理發(fā)、書店、電信營業(yè)廳一應俱全。（2）吃：午餐免費。早餐、晚餐價格便宜（蔬菜來自于海信無公

43、害蔬菜基地）。（3）入職不收取任何費用，包括體檢、飯卡、工作證、工作服等。（4）春節(jié)假期，省內班車免費接送。（5）每季度發(fā)放價值50元的勞保福利。中秋、春節(jié)發(fā)放價值500元的福利。（6）優(yōu)秀員工可以享受住房公積金待遇，是在青島這個美麗的海濱城市買房安家的經濟保障。山東萬聲通訊實業(yè)有限公司萬聲通訊是亞太區(qū)知名的呼叫中心企業(yè)，主要業(yè)務包括：市政公共服務（如：市長公開電話12345、交通、醫(yī)療、政府民意調查等等）、生產制造業(yè)（如：海爾、海信等）、電信傳媒類（如：10086、10010、10000、新華網等）、金融保險類（匯豐、渣打、中英、泰康、太平洋、中德安聯(lián)等）等；山東呼叫中心濰坊基地是由濰坊地方

44、政府出臺政策、萬聲通訊獨資打造的國內最大規(guī)模的呼叫中心基地，是國家發(fā)改委扶持的山東省重點項目。目前，我們與省內近百所學校建立合作關系，如濰坊職業(yè)學院、山東英才學院、淄博職業(yè)學院、山東聯(lián)合大學、濰坊商校等，合作的模式從學生就業(yè)、實習實訓、訂單培養(yǎng)、校內實訓機房、1+3聯(lián)合招生（學生到我公司就業(yè)后，可參加我公司組織的學歷教育提升，目前已經和北京理工大學、吉林大學合辦學歷提升班）等等。學生到我公司就業(yè)的同時，可以同時完成工資收入、社保、學歷提升、工作經驗積累、晉升多項機遇。萬聲通訊是山東省第一批省重點服務外包企業(yè)，如學校具備商務部、省商務廳頒發(fā)的服務外包人才培訓機構資質認證，可享受中央、省、市三級政

45、府財政補貼。工作地點：山東省濰坊市。招聘崗位、人數及工資待遇詳見實習雙選會說明。山東旅科集團旅科集團成立20年來，專注于面向國內外的通信、保險、銀行、廣播電視、醫(yī)療衛(wèi)生、政府、制造、教育、物流等行業(yè)和領域，以及世界500強企業(yè)、跨國公司等高端大企業(yè)客戶，提供全球范圍內的呼叫中心外包、軟件研發(fā)、信息服務、數據處理、增值業(yè)務開發(fā)、BPO流程外包和電子商務領域的發(fā)展，是國內最早從事呼叫中心運營的外包服務提供商和增值業(yè)務運營商，是目前中國業(yè)內領先的呼叫中心、增值業(yè)務外包運營與技術研發(fā)的服務提供商之一。旅科集團總部設在“中國服務外包基地城市”之一濟南，目前國內業(yè)務主要集中在4個直轄市和20余個省市，設有

46、華東大區(qū)、華北區(qū)、華南區(qū)和西南區(qū)4個戰(zhàn)略業(yè)務基地，國際市場已開拓加拿大、日本、香港和臺灣等國家和地區(qū)，全國坐席規(guī)模已逾1萬個?！緧徫幻Q】 中國電信客服代表【所屬機構】 中國電信山東分公司10000號客戶服務中心【工作概述】通過10000號客戶服務熱線為中國電信用戶提供完善的業(yè)務咨詢、業(yè)務受理、客戶投訴處理等服務?！竟ぷ餍再|】客戶服務性工作， 為山東電信用戶提供36524小時不間斷電話呼入應答服務；工作采取夜班輪班制，9天為一個周期，休班員工將根據自己的班次情況休息，平均每月可休6-7天?！救温氋Y格條件】1、?？萍耙陨蠈W歷，條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬，專業(yè)不限；2、1827周歲、男女不限，品貌端正、身體健康；3、普通話標準，口齒清晰，具有較強的語言表達能力及溝通能力。4、抗壓能力強；5、計算機操作熟練，打字速度培訓前不低于35字/分，培訓后不低于60字/分；【員工職業(yè)生涯發(fā)展】1、完善的考核機制。全方位考核員工工作，每季度都會組織星級考試，根據星級級別評定星級工資，以及作為晉升的一個參照標準。2、完善的內部晉升機制。遵循人崗匹配原則，幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，加強崗中培訓，最大限度為員工提供晉升平臺。員工自客服代表做起，縱向晉升崗位有：組長、班長、現(xiàn)場督導、大區(qū)經理、培訓師管理崗位；橫向晉升崗位有：質檢、信息采