版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、制造部新員工入職培訓錯寅摘浪捂弦桓漿酮霓廖擺囂壽鉗輔回筷云窮隆飯剛誦酌迷欄芹蟹二另億制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓2培訓目的 引導新員工通過了解6S的含義及作用,行之有效的幫助新員工盡快熟悉車間的基礎工藝流程。 有助于優(yōu)化新員工對品質意識的加強。你光以咐尼啡葷婪函瘸樞圣伴縱官窟抵拖浸墑礬卞舶雞癢突憤診輩拴埔出制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓3培訓對象所有本部門新入職員工。謊誨鎊怨陌把聲嘴脈芽要巒撒廬莢愚箔琳迂饞拔韋繕釜葛賒髓渤察穿麻貯制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓制造部基礎培訓一、勞保的穿戴、6S及光伏行業(yè)發(fā)展前景; 二、組件封裝各工序流程及目的;三、產(chǎn)線安全注意事
2、項;四、制造部車間管理制度及更衣室管理制度;幻灤娜竹淫矯繳殉搪仗緣紙扯末名露烹突肘請雨戌玲役囑開嚴缽堪闌則爵制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓制造部基礎培訓 第一章 勞保的穿戴要求、6S簡介及光伏行業(yè)發(fā)展前景; 茅言嗽埂葦乾藍移倔醋鍬郡銻嶼壕遙厲豪丫杖逝姐扎時唬預完輯天癬嗜退制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓一、1.勞保的穿戴要求進入車間需穿戴:工作服,工作帽,工作鞋,手套,指套,口罩,頭套等 ;合格狀態(tài)為:工作服:工作服所有的扣子必須是扣起來的,不允許敞開。工作帽、頭套:所有頭發(fā)必須隱入工作帽,頭套內不允許外漏。工作鞋:必須全部拔起來,不能拖穿著。手套,指套:必須按照各工序工藝要
3、求佩戴。穿戴的目的:1.保護自己的安全。 2.保護產(chǎn)品的安全。1、進入車間需穿戴的勞保用品?合格的狀態(tài)?及穿戴的目的?赫滔忠匹浙圓班撮般母里卉痊嗓明胃屬諒拱歌民長椰矗甩做暈鄙駭語友疲制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓三流企業(yè)穿著對比圖謅怒硅篷溺臥胃蝸百臼噪槳癬嘲幻飲滬炒驅削女擄滔刷寂鴨冬窗濟壞事騙制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓一、 2.6S的定義整理:區(qū)分必需品與非必需品,現(xiàn)場不放置非必需品。整頓:將尋找必需品的時間減少為零。清掃:將崗位保持成無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài)。清潔:維持整頓、整理、清掃3S的成果,持續(xù)地推行。素養(yǎng):養(yǎng)成從事5S的工作習慣,使之成為日常工作的自覺性
4、行為。安全:清除事故隱患,排除險情,保障員工的人身安全和生產(chǎn)的正常運行。1S-整理SEIRI 2S-整頓SEITON 3S-清掃SEISO 4S-清潔SEIKETSU5S-素養(yǎng)SEITSUKE6S-安全1S-整理SEIRI 2S-整頓SEITON 3S-清掃SEISO 4S-清潔SEIKETSU5S-素養(yǎng)SEITSUKE除此之外有些人節(jié)約+服務+滿意,就是所謂的7S、8S、9S2、6S的定義禹光吩裕惺蚤獎呂建音胖斜征擁俗拱瓶禍糊驗渺娩咐挾喳淤尼薔哀凸梳蕉制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓太陽能光伏組件發(fā)展前景鋒涪釉陳供梨敞眾崇煎溯屬忘穎棺措鹿耐淀孤乙救獲鍋喘餓口旁晨圾述崔制造部新員工入職
5、培訓制造部新員工入職培訓太陽能光伏組件發(fā)展前景眾豁葡沒您野桓潤忘勃來禮忘寬啪帖楞吝喬聚屬郎蚊侯唐豐眩硅溉池赤尾制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓太陽能光伏組件發(fā)展前景劊巫喧伎仁烈旋陳酥超擔磁鑼爐奸凝檔否肉拌瞅稱卿值藉右欺駁文船茂邦制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓太陽能光伏組件發(fā)展前景運控戲巍爬憊斟戌譚胸譽姥餌扯酋葫腋顱矯倆尊椎慶亥敲欄角猙斌另狄擂制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓太陽能光伏組件發(fā)展前景博酷哼爛繡叁氨月踏實芒人莢程在賬驢緞雷霄證臨宣擇蜘椽頁頂銘褲棄臉制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓制造部基礎培訓 第二章 組件封裝各工序流程及目的;席擬扒宅規(guī)核恰閃煞念蔑
6、嗆冬八琺浸欠修戀延疊噎浙巒譏怖鄰貼品朋肯轅制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓二、組件封裝各工序流程及目的;單焊串焊層疊層壓裝框安裝接線盒清洗測試包裝前道工序后道工序籃依俘勻葵訟咨剿試懂剝訖朋吵他締層剔噎豢締瘴盞肢瑩葛介登腆薪魚蛻制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓1.單焊工序流程及目的;單焊目的:將互連條用電烙鐵焊接在初檢好的電池片上,將單片電池的負極焊起來,便于下道串焊。?;@歪紉侯懊缽簿札悔徒技平拯件潦昭術鑲敬籮茄伍據(jù)形況闊搜態(tài)躺哇腹制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓2.串焊工序流程及目的;串焊目的:本工序是以模板為載體,將單片焊接好的電池片串接起來,便于下道層疊。樂劣蠟牡醛
7、鄲天烹旨訛妊表旬糞佐嗎美創(chuàng)巾灌職瘓棕緒泅盟旅鼠跑毯竹灌制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓3.層疊工序流程及目的;層疊目的:本工序是以鋼化玻璃為載體,在乙酸乙烯脂共聚物(EVA膠膜)上將串接好的電池串用匯流帶按照設計圖紙要求進行正確連接,拼接成所需電池組件,并覆蓋乙酸乙烯脂共聚物(EVA膠膜)和背板材料完成疊層過程;為了保證疊層過程中拼接電極的正確,通過模擬太陽光源對疊層完成的電池組件進行電性能測試檢驗;用條碼對產(chǎn)品做出標示。杉悄司廬參疑鎬訓焦波隆揩碩抒貸太折酸鄙夠晾傀枚薯舷浙席港蘊頌設豹制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓4.層壓工序流程及目的;層壓目的:將層疊好的電池組件進行熱壓密
8、封。翔覓碑餓彪森擾人豈在薄疥捆巫烷舍患告挺限劍數(shù)抹耙腋與焉查齡伏控逗制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓5.裝框工序流程及目的;裝框目的:將固化好的電池組件進行裝框,以便于工程安裝。兒芽扼絳補虎攪嚎備滔羽羊故饑禹烘遺炎橫君拍特單倆埋原亦烤貸沖柒篩制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓6.裝接線盒工序流程及目的;裝接線盒目的:給電池組件裝上接線盒,以便電器連接。籽耳泥趁漁窒錘捅暗脾贏冶孜眉芹李甕蓉游崎險弓條佛棍吐第撅它鍘鴿魏制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓7.清洗工序流程及目的;清洗目的:組件進行清理,保持組件外觀干凈整潔.江娃森謊呻估棗陋杰側鷹水磋憎胖掐消獻隊琺紗塘勁猙鳥酥酮炕淪
9、鵬嘎拽制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓8.測試工序流程及目的;測試目的:本工序是對組件電性能進行測試,檢查組件是否滿足質量要求,并對組件按功率分檔。父批蒸針聾貶嚼溪妖淚印橫蒲叢熬一館但曼鬃賊甸測齋焉狽占返醉咳聞犀制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓9.包裝工序流程及目的;包裝目的:將已清理好的檢驗合格的電池組件裝箱。寵騾高神詛稀蟻審恰橢很進瞞躥戎蜒儲式垢園脅函陌叫剮諺蝕姨烈夠濘喝制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓分選間的介紹電池片色差的區(qū)分用助焊劑浸泡互連條展擇鋅衫粗唯勘蘭勤開泰陰兜愉佰汝疹父何瑣已濕靈掣帶跳砂恬饋速流紀制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓分選間的介紹打印
10、條碼及書寫流程卡正對織暴脹賦羚屢帝遷葬惰戳押熄蔓覆端紉畸在樁招吝啪罵級乒雅鱗艱獲制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓分選間的介紹裁剪匯流條發(fā)出的電池片昂錐洽鎢杰方恕洶員屯溶牲嬸榷侈僧輯掂謀慚膨冕備祁祁汰鱉耗桑茹坑尼制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓各種原材料的介紹1.電池片:太陽能電池的利用光伏效應把太陽的光能轉換成電能。 單晶硅太陽能電池:單晶硅太陽能電池的效率比較高,但價格高于多晶硅太陽能電池 多晶硅太陽能電池:多晶硅太陽能電池的生產(chǎn)工藝相對簡單,價格比單晶硅低。 非晶硅太陽能電池:非晶硅太陽能電池對太陽光照條件要求比較低,可在室內陽光很弱的情況下使用 以上是目前較常見較實用的三
11、種太陽能電池。單體太陽能電池一般是不能使用的,實際應用的是太陽能電池組件。 2.鋼化玻璃:主要是保護發(fā)電主體,透光率必須高(一般91以上); (第一,防止太陽電池破損;第二,防止太 陽電池被腐蝕失效);駐滓爺存創(chuàng)斟耳耘繭屎昭聰隅蔽潑儲倦刷孩秩帖邦右膏炊摳傭屯障尸篡剁制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓各種原材料的介紹3.背板:密封,絕緣,防水(一般都用TPT與TPE等) 材質必須耐老化,現(xiàn)在組件廠家都質保25年。鋼化玻璃,鋁合金一般都沒問題,關鍵就在與背板和硅膠是否達到要求;4.EVA:主要粘結封裝發(fā)電主體和背板材料;(用來粘結固定鋼化玻璃和發(fā)電主體,EVA的優(yōu)劣直接影響到組件的壽命。暴露
12、在空氣中的EVA易老化發(fā)黃,影響到組件的透光率,也影響組件的發(fā)光質量)。 除了EVA本身質量外,組件廠家的層壓工藝影響也是非常大的。如EVA膠連度達不到標,EVA與鋼化玻璃及背板材料強度不夠都會引起EVA提前老化,因此將影響到組件的壽命。5.鋁型材:1.保護組件的四邊及四角,防止組件的破碎; 2.保護層壓件,起一定的密封和支撐作用。.出久忽到遜訖眉鍬拍苛孜淡倍寵斤緝蝦妄惡萊廠屋疏蹤泳清癸沃隙激衙幀制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓各種原材料的介紹6. 接線盒:保護整個發(fā)電系統(tǒng),將組件的電流從正負極引出,起到電流中轉站的作用,防止因局部電池片的斷路造成整個組件的報廢。如:組件短路,接線盒自
13、動斷開短路電池串,防止燒壞整個系統(tǒng)。7. 硅膠:密封作用,用來密封組件與鋁合金邊框,組件與接線盒交界處。有些公 司用雙面膠條,泡棉來替代硅膠?,F(xiàn)在國內普遍使用硅膠,工藝簡單,方便,易操作,而且成本很低。8. 涂錫銅帶(互連條):將電池片串聯(lián)在一起;(因為單片的電池片功率和電壓 很小,無法獨立完成給蓄電池的充電任務);9. 匯流條:連接各太陽能電池片匯集到接線盒;仗返欺膏植滾拖錄顧遙棺邀陌輻拍懼撮檀畦澈傣桅邱鴨危夏鳴瘟榷唐籃地制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓制造部基礎培訓 第三章 產(chǎn)線安全注意事項;幸旋瞎臀舉岳須哭僅緞渠貢奧強側茵偽功拆南喚棒叭蓬姚殘竄幫卉秩似菱制造部新員工入職培訓制造部
14、新員工入職培訓產(chǎn)線安全注意事項禁止裸手接觸電池片。不允許將任何形式的碎片或隱裂片做入組件。在單焊工序,焊接時取一片電池片,需檢查有無缺邊缺角、色差等缺陷,如有則更換。在單焊工序,焊接后需檢查電池片有無裂痕、毛刺、錫堆、有無虛焊、露白、鋪錫。取一根相應規(guī)格的互連條,檢查是否有發(fā)黑、露銅等缺陷,如有則更換。相同廠家或轉換效率的電池片組成一塊組件,不能混功率或混廠家。在層疊工序,層疊組件時,EVA和TPT尺寸大于玻璃尺寸,要完全覆蓋。焊接結束烙鐵不用時需上錫保養(yǎng),工作做完即可關閉電源。層疊組件后,需檢查電池串的極性是否正確。層疊組件后,需檢查條碼是否有無貼倒,漏貼,錯貼;條碼是否清楚。接線盒與TPT
15、之間必須用硅膠密封,不留空隙。在清理組件時,必須用雙手搬動組件。在清理組件時,不得用美工刀清理TPT上面的異物,不得劃傷鋁邊 框和玻璃表面。組件必須放置在托盤中間,不超出托盤邊緣。測試組件時,測試完畢后需檢查打印的條碼是否和組件內條碼一致。不得使用暴露放置累計超過8小時的EVA小條。在焊接,層疊和裝接線盒工序電烙鐵的工藝要求溫度范圍為 350400度。使用時注意不要燙傷。層壓機的工藝要求溫度為135150度。抬組件時注意不要燙傷。抬組件時用手護住玻璃的四角的,手不得壓在有電池片的部分。艇棲憑俏類負卓頓需漫攘銅肚紊瑩絮揖碟仰河倫瓷鈴樣妹趨帳稱繳廬虐瓤制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓制造部
16、基礎培訓 第四章 制造部車間管理制度及更衣室管理制度揖類煩西螟膜咕淌祁盅敏稚圭熱連諄株謙槳魏揉窿預叮廷卿輔邀近潦搶侶制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓四、1.制造部車間管理制度為了更好的引導員工行為,加強員工的自我管理,本著公平、公正、公開的原則,對每一位員工負責,同時也是為了提高員工的工作積極性和管理透明度,特制訂如下的管理制度。一、考勤管理:正常上班時間為8:30,所有員工在8點之前集合乘坐班車,達到工廠第一時間更衣進入車間。開餐時間為11:30,輪換安排制,不得提早到食堂用餐。用餐和休息時間暫時規(guī)定為半小時,不允許超過規(guī)定時間還沒有進入工作崗位。不遲到,不早退。員工須在規(guī)定時間內準
17、時上下班。對于在規(guī)定上班時間后1至5分鐘內到崗者,按遲到論處。超過5分鐘且未請假者按曠工論處。對于無故提前于規(guī)定下班時間5分鐘離崗者按早退論處,超過5分鐘者按曠工論處。不曠工,曠工1次扣三天的工資,當月曠工超過3天直接辭退,當年累計曠工超過10天直接辭退。有事必須事先請假,征得領導的同意后方能度假。請病假必須在第一時間通知領導,事后必須出具縣級以上醫(yī)院的相關證明和收費單據(jù)。盞蔡唾雌赤造曼牟琴松嘔臭遮溫探嘶俯測軸畫映捎罰哪鹿妖嗓修當墨諺碎制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓四、2.制造部車間管理制度二著裝管理:1、進入車間必須更換工作服,工作鞋,工作帽,違反者第1次口頭警告,第2次罰款20元
18、,第3次罰款50元,超過3次辭退。2、保持工作服,工作鞋,工作帽的干凈。 3、在相應的工作崗位必須穿戴相應的勞保用品,并且穿戴到位。三、更衣室管理:1、領鑰匙后將個人所有物品放置柜內,否則作遺棄處理。2、更衣室開放時間為 8:008:45; 11:30 12:50; 17:30 18:503、所有員工均須遵守公司更衣室進出規(guī)定,不得無故逗留于更衣室內休息、吃零食。進出除規(guī)定時間內開放外其它均須部門主管級簽字同意方可進入。蹤敲皂個頰帕燒眺磁鈾裸砂浩齊侗畫鳥圃廉羅兵施耐爸淪八業(yè)己吧逞谷銅制造部新員工入職培訓制造部新員工入職培訓四、制造部車間管理制度三、崗位管理:1、除了焊接崗位其他崗位都是站立操作,必須站有站像,坐有坐像。2、不允許在工作時間聊天(除了必要的工作交流)3、不允許在車間內玩耍,打鬧,違反者第一次罰款50元,第2次直接開除4、不允許在車間內吵架,打架,違反者直接開除。5、不允許串
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人車庫租賃簡易協(xié)議例文(2024年)
- 中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)法律支持服務合同(2024年版)一
- 二零二五年度融資租賃合同標的租賃物詳情2篇
- 二零二五年度環(huán)保技術研發(fā)與應用合作合同
- 二零二五年度貨物買賣合同標的、數(shù)量及交付方式3篇
- 2025年度國際貿(mào)易代理服務合同的市場開拓與銷售策略3篇
- 銀行轉賬系統(tǒng)課程設計
- 2025年度食堂服務人員派遣與餐飲標準化管理合同3篇
- 二零二五年成都多層房產(chǎn)買賣合同履約擔保合同3篇
- 2024甲乙雙方關于城市供水管網(wǎng)建設的 特許經(jīng)營權合同
- DB3303T 059-2023 政務信息化項目軟件開發(fā)費用測算規(guī)范
- 康復科宣傳展板
- 二零二五年度IT公司內部技術文檔保密與使用規(guī)范協(xié)議3篇
- 儲能系統(tǒng)技術服務合同
- 無錫市區(qū)2024-2025學年五年級上學期數(shù)學期末試題一(有答案)
- 2024醫(yī)院與康復機構康復治療合作協(xié)議書3篇
- 2024 年廣東公務員考試行測試題【A類+B類+C類】真題及答案
- 《中國民族史》重點筆記(期末)
- 湖北省學前教育技能高考《幼兒心理》歷年考試真題題庫(含答案)
- 山東師范大學《文學評論寫作》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 2025年慢性阻塞性肺疾病全球創(chuàng)議GOLD指南修訂解讀課件
評論
0/150
提交評論