保安培訓(xùn)大綱.ppt課件

1、保安培訓(xùn)大綱1、保安基本情況了解2、保安崗位職責(zé)培訓(xùn)3、保安禮儀培訓(xùn)4、保安忠誠(chéng)度培訓(xùn)5、保安職業(yè)規(guī)劃1謝謝閱讀2020-5-17培訓(xùn)目的1、熟悉工作職責(zé)，規(guī)范工作行為2、文明執(zhí)勤，維護(hù)企業(yè)形象3、融入公司大家庭4、明確自己的發(fā)展目標(biāo)2謝謝閱讀2020-5-17一棵樹(shù)樹(shù)干和樹(shù)葉草地樹(shù) 根3謝謝閱讀2020-5-17保安分類1、一般保安（初級(jí)）2、物業(yè)保安（中高級(jí)）3、特殊保安（高級(jí)）4謝謝閱讀2020-5-17（一）初級(jí)保安 主要是門(mén)衛(wèi)，有些門(mén)衛(wèi)也是初級(jí)的，不是工作環(huán)境的差別，主要的是體現(xiàn)的素質(zhì)。如： 酒店保安A,禮儀規(guī)范，精明強(qiáng)悍，保安職業(yè)道德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)（中高級(jí)）。B，個(gè)人形象差，粗魯，

2、不敬業(yè)，酗酒（初級(jí)）。5謝謝閱讀2020-5-17初級(jí)保安6謝謝閱讀2020-5-17初級(jí)保安7謝謝閱讀2020-5-17想一想：初級(jí)保安的特點(diǎn)？1、個(gè)人素質(zhì)2、形象禮儀3、工作內(nèi)容4、技能訓(xùn)練8謝謝閱讀2020-5-17（二）物業(yè)保安中高級(jí)個(gè)人形象素養(yǎng)，禮儀規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)，文明執(zhí)勤等等9謝謝閱讀2020-5-17想想：中高級(jí)保安特點(diǎn)？10謝謝閱讀2020-5-17（三）特殊保安（高級(jí)保安）（1）重要機(jī)構(gòu)的保安形象、素質(zhì)、忠誠(chéng)、職業(yè)道德11謝謝閱讀2020-5-17高級(jí)保安(2)重要領(lǐng)導(dǎo)及私人的保安（保鏢）12謝謝閱讀2020-5-17高級(jí)保安團(tuán)隊(duì)、個(gè)人13謝謝閱讀2020-5-17高級(jí)保安押

3、運(yùn)14謝謝閱讀2020-5-17想想：高級(jí)保安的特點(diǎn)？15謝謝閱讀2020-5-17保安崗位職責(zé)培訓(xùn)16謝謝閱讀2020-5-17保安的工作職責(zé)1、工作職責(zé)17謝謝閱讀2020-5-17保安的工作職責(zé)2、工作內(nèi)容18謝謝閱讀2020-5-17保安的工作職責(zé)3、注意事項(xiàng)19謝謝閱讀2020-5-17保安職業(yè)道德20謝謝閱讀2020-5-1721謝謝閱讀2020-5-1722謝謝閱讀2020-5-17保安風(fēng)采整齊協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)23謝謝閱讀2020-5-17保安禮儀規(guī)范站姿24謝謝閱讀2020-5-17保安體能訓(xùn)練25謝謝閱讀2020-5-17保安職業(yè)生涯規(guī)劃26謝謝閱讀2020-5-17 職業(yè)生涯規(guī)劃

4、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理27謝謝閱讀2020-5-17找到職業(yè)生涯的北斗星28謝謝閱讀2020-5-17一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義二、職業(yè)生涯規(guī)劃意義三、職業(yè)生涯的規(guī)劃流程四、職業(yè)發(fā)展的技巧主題29謝謝閱讀2020-5-17一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義職業(yè)生涯職業(yè)生涯規(guī)劃與管理一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程。具體設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理的職業(yè)生涯計(jì)劃定義：【針對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定，確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)并選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。要求根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè) 】定義意義流程技巧30謝謝閱讀2020-5

5、-17人生規(guī)劃長(zhǎng)期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類31謝謝閱讀2020-5-17 對(duì)個(gè)人對(duì)公司深刻理解員工的興趣、愿望、理想產(chǎn)生積極的心態(tài)，發(fā)揮更大作用了解員工的目標(biāo)，根據(jù)情況安排培訓(xùn)引導(dǎo)進(jìn)入工作領(lǐng)域，個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一使員工看到希望，從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的目的確立人生方向和奮斗的策略突破并塑造清新充實(shí)的自我準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)差距，準(zhǔn)確定位認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義定義意義流程技巧32謝謝閱讀2020-5-17職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲： 職業(yè)生涯 實(shí)施管理1、職業(yè)生涯發(fā)展方案2、職業(yè)生涯發(fā)展文件1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就

6、因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷 職業(yè)生涯 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)生涯 發(fā)展策略1、職業(yè)發(fā)展周期2、職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)3、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)1、職業(yè)生涯發(fā)展策略2、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換3、職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換三、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程定義意義流程技巧33謝謝閱讀2020-5-17自我分析個(gè)人部分事業(yè)部分家庭部分自我充實(shí)健康情形休閑管理生活品質(zhì)家庭關(guān)系家人健康財(cái)富所得社會(huì)階層自我實(shí)現(xiàn)1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧34謝謝閱讀2020-5-17友伴條件企業(yè)條件社會(huì)條件地區(qū)條件行業(yè)條件環(huán)境分析1、自我分析2、環(huán)境分析

7、3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧35謝謝閱讀2020-5-171、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷金脈人脈知脈 金脈：理財(cái)、合作、能力條件及職位 知脈：知識(shí)、技術(shù)、企劃及洞察力 人脈：溝通與自我推銷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧36謝謝閱讀2020-5-171、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：發(fā)生的領(lǐng)域問(wèn)題的難度組織的配合家庭問(wèn)題、自我問(wèn)題還是工作問(wèn)題；或是共同作用？是否學(xué)習(xí)新技能？是否需要全神貫注？是否需要個(gè)

8、人改變態(tài)度與價(jià)值觀？自己是否作出貢獻(xiàn)，是否學(xué)會(huì)在適合的職業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮專長(zhǎng)，與其它人員協(xié)作怎樣？自己的職業(yè)生涯與組織對(duì)自己的職業(yè)生涯是否沖突？定義意義流程技巧37謝謝閱讀2020-5-17職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：1、自我分析2、環(huán)境分析3、關(guān)鍵成就因素分析4、關(guān)鍵問(wèn)題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷社會(huì)評(píng)價(jià)企業(yè)評(píng)價(jià)家庭評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)才能是否展示企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中貢獻(xiàn)是否滿意自己的職稱、職務(wù)是否滿意對(duì)職業(yè)發(fā)展與其它人生活動(dòng)的關(guān)系是否滿意是否能夠理解和肯定是否能夠給予支持和幫助是否有同事的贊賞是否有上級(jí)的肯定和表彰是否有職務(wù)、職稱的晉升或權(quán)利職責(zé)的擴(kuò)大是否有工資待遇的提高是否有社會(huì)輿論的支持和好評(píng)是否有社會(huì)組織的承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)定義意義流程技巧38謝謝閱讀2020-5-17對(duì)個(gè)人對(duì)公司深刻理解員工的興趣、愿望、理想產(chǎn)生積極的心態(tài)，發(fā)揮更大作用了解員工的目標(biāo)，根據(jù)情況安排培訓(xùn)引導(dǎo)進(jìn)入工作領(lǐng)域，個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一使員工看到